Работодатель признан банкротом / Банкротство - 466 советов адвокатов и юристов

Я Павленко Ирина Юрьевна из Омска. С 1 сентября я уволилась в связи с задержкой зарплаты. Задолженность по зарплате составляет 4 месяца. Расчет мне до сих пор не выплатили. Я 31 августа написала заявление в трудовую инспекцию и 14 сентября в прокуратуру. Прошло уже более месяца, но с трудовой инспекции до сих пор нет ответа. Подскажите, куда обратиться, чтобы выплатили долги по зарплате. Работодатель по суду, который состоялся 22.09.16 г признан банкротом.

В отпуске по беременности и родам до августа, работодатель хочет объявить себя банкоротом, настаивает на увольнении, хотя я формально в отпуске по беременности и родам.

Какие у меня есть права? Могут ли меня уволить без компенсации?

Предприятие признано банкротом, введена процедура конкурсного производства, работники уведомлены о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия, уведомлена Служба занятости. Работники продолжают выполнять свои обязанности. В целях оптимизации расходов на оплату труда конкурсный управляющий принимает решение о введении неполного рабочего времени для всех работников - 24 часа в неделю. Необходимо ли уведомлять работников о введении неполного рабочего времени за два месяца и уведомлять Службу занятости?

Будучи в отпуске узнал, что организация в которой я числился работником признана банкротом и назначен конкурсный управляющий. В суд была предоставленна информация, что работников в организации нет. Вопрос что делать, куда выходить на работу по окончании отпуска? Кто и когда выплатит задолженность по зарплате? Как решать вопрос трудоустройства? Будут ли какие то компенсации? Спасибо!

Решением арбитражного суда предприятие признано банкротом. Конкурсный управляющий издал приказ "...в связи с признанием решением арбитражного суда предприятия банкротом и началом ликвидационных процедур" приказываю внести изменения в штатное расписание, а именно, сократить несколько должностей, в т.ч. и мою. Приказа о ликвидации предприятия нет. Часть сотрудников остаются работать на неопределенный срок. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правомерно ли мое увольнение по ликвидации предприятия?

Предприятие признали банкротом 16.12.2016, а сегодня 22,12,2016 уже в устной форме сказали рабочим не выходить на работу. Это что, уловка администрации, как поступать в таких случаях?

или нет Спасибо

Арбитражный суд Москвы вынес решение и предприятие на котором числюсь (нахожусь в отпуске до 3-х лет по уходу за ребенком) признано банкротом. Утвержден конкурсный управляющий. Требование кредиторов принимаются в теч. 2 мес. (заканчивается 22 января) Притом адрес для обращение стоит г.Иркутск! (как поняла управляющий и его фирма числится там) На предприятии числюсь одна, все остальные сокращены. Информацию нашла случайно в интернете. Уведомление не получала, не трудовой, не пособий. Какие пособие они мне должны выплатить? И куда я могу обратиться, в какие органы, времени почти не осталось. Помогите разобраться.

Меня признали банкротом через мфц. В данный момент судебные приставы открыли исполнительное производство. Я отвезла им документы что я банкрот. ИП до сих пор не закрыто. Было открыто 4 августа. Что делать?

В отношении должника суд принял решение о признании его банкротом и о введении реализации имущества должника. Должник в браке и у него есть трое несовершеннолетних детей. Имеет ли право должник на исключение из конкурсной массы расходов на своих детей? Если имеет то в полном размере прожиточного минимума на ребенка или в половине (так как в браке и жена работает)? Или пока он в процедуре все расходы на детей ложатся на его трудоустроенную жену?

Предприятие где работает мой муж признано банкрот, зарплату он получил, по расчетному листу алименты удержаны, но мне их не перевели, в бухгалтерии объясняют что в связи с процедурой банкротства счета арестованы, каким образом я получу алименты?

Работодатель задолжал мне 300 т. р. по зарплате и 700 т. р. расходы по командировкам. Организация скоро банкрот. Приставы уже всё распродали для выплат задолженностей по зарплатам сотрудникам. Уже все уволены, остался я и гендиректор. Имущества уже нет, только КамАЗ на котором я работал... Приставы хотят продать КамАЗ, но сказали что денег мне не светит. Гендиректор тоже сказал, что денег не будет. КамАЗ у меня, напоминаю: я вложил в него 700 т. р. и это подтверждает бухгалтерия, и отдавать я его не хочу... Как дальше действовать?

Я знаю предпренимателя который является банкротом но это не мешает ему держать два кафе и люди там не имеют санитарных книжек и официально не трудоустроены куда можно направить эту информацию.

Здравствуйте. Являюсь кредитором (выплата зарплаты), у организации, находящейся в конурсном управлении. На днях арбитражный суд, по ходотайству конурсного управляющего прекратил производство по делу, на основании отсутствия средств, достаточных для возмещения судебных расходов... Что это значит для меня? Плакали мои денежки?

При увольнении по собственному желанию работодатель не произвел положенные мне выплаты, а именно заработную плату более чем за 3 месяца и неиспользованный отпуск. По истечении 3-х недель с момента увольнения мною были поданы заявления в Суд, Прокуратуру, Трудовую инспекцию, жду рассмотрения. Но сегодня я узнал, что данная фирма начала процедуру ликвидации. В выписке из журнала "Вестник государственной регистрации" написано Требования кредиторов могут быть заявлены в течение 2 месяцев с момента опубликования настоящего сообщения по адресу. Что мне делать дальше? Ждать рассмотрения заявлений или надо заявлять кредиторские требования.

Спасибо!

Работодатель имеет большую задолженность по з/п. На данный момент увольняюсь с обращением в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Работодатель предлагает разойтись по мирному, но именно сейчас вернуть деньги не сможет - аргумент нет денег сейчас. Предлагает выдать мне расписку со всеми подписями (Ген. дир., гл.бух.) и печатями, что до конца года обязуется выплатить ВСЮ задолженность. На сколько это эффективно?

Ведь если выплаты не будет, то суд и всё такое и потеря времени, а денег нет...

Как поступить в тАком случае?

Здравствуйте! Я банкрот. Могу я устроится на работу в должности менеджер по продажам, товаровед, помощник руководителя или директора?

Такая ситуация. Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, который заканчивается 14 сентября. Предприятие в котором я работала признано не состоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. 15 сентября я пойду на работу и какие дальнейшие мои действия? Писать заявление на увольнение по собственному желанию я не хочу...

Доброго времени суток у меня небольшое ИП товар (детские вещи) я снимала в аренду помещение платила за него 8000 в месяц (но по документам по 1000-арендодатель видимо налогов избегал) товар у меня примерно на 50000 руб сами понимаете что я постепенно разорилась потому как этот частник согнал нас всех в одно место и приходилось платить аренду а в другом месте торговать просто запрещено и постепенно накопился долг в пенсионный фонд а именно 16000 руб за год (налог уплачен) я являюсь многодетной матерью и работаю получается что на государство и мне нечем заплатить в пенсионный подскажите могу ли я объявить себя банкротом чтобы не платить в пенсионный?

Ушла в декрет не получив декретных выплат. Сейчас узнала, что фирма банкрот. Как и где получить все выплаты и трудовую книжку. С уважением, Халидя.

Добрый день, подскажите пожалуйста, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мое предприятие признано банкротом по суду, ликвидация будет проходить не менее года. Но мне пришлось подписать уведомление об увольнении, в котором меня уволят через 2 месяца. Имеют ли право меня уволить до окончания отпуска до 1,5 лет, если ликвидация только началась и как мне правильно поступить?

Признана банкротом с ноября 21 года и введена процедура реализации имущества, я мать одиночка, единственный раз мне в начале декабря выдали прожиточный минимум, сейчас уже более 45 дней не выдают прожиточный ссылаясь на то, что по мнению фин управляющего я живу в достатке и не нуждаюсь, у меня гепатит на который тоже нужны средства, все справки были предоставлены. Долги даже за телефонную связь, садик и коммуналку, детские пособия тоже не выдают, так как маленькая сумма останется для выплаты кредиторам.

Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель выплатить долги по заработной плате, если предприятие объявлено банкротом. Что нужно делать, если долги по заработной плате не выплатят?

Как обезопасить себя с юридической точки зрения от расторжения трудового договора по инициативе работодателя во время испытательного срока?

Дано: устройство на работу месяц назад в Коммерческий банк. Испытательный срок-3 месяца.

Отзыв лицензии у банка, введение временной администрации. По дальнейшей процедуре - банкротство банка.

Что работодателю необходимо, чтобы расторгнуть со мной трудовой договор на испытательном сроке?

Получила на руки судебный приказ о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате. Работодатель молчит и ничего не выплачивает. Что делать? Куда идти с данным приказом?

Пришло письмо из суда о взыскании долга по кредиту 150000 должна в несколько банков 600000 что делать платить нечем как признать себя банкротом.

Подаю в суд по невыплате з/пл.на счете 0.как забрать свои деньги., если работодатель хочет обьявить себя банкротом?

Нам не выплачивают ЗП на заводе уже 2 месяца, завод находится в простое, оплата производилась в размере 2/3 от ЗП. До задержки ЗП выплаты были регулярными в 10 и 25 числах каждого месяца, перебои по работе уже второй год, то простой, то вызывают на смену в счёт простоя, без доплаты. Имеют ли право сотрудники признать банкротом работодателя в связи с задержкой ЗП в течении 2 месяцев. Так же кто уволился не получают расчётные около 2 месяцев. Какие наши действия в дальнейшем? Писали в прокуратуру, завод штрафовали за задержку ЗП и все, но денег не выдавали сотрудникам.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В июле ребенку исполниться три года. В начале этой недели пришла на свою работу узнать как дела и когда можно выйти на работу и выяснилось что ооо больше не существует, признано банкротом. Трудовая соответственно кудато исчезла и ни кто ни чего не знает. А общалась я со своими старыми начальниками которые сидят в тех же креслах но под другой вывеской. Я понимаю что кроме вывески ни чего не поменялось, но они нагло врут что документы испарились. Из частного разговора поняла что они просто оказались в нужное время в нужном месте им предложили написать заявления и перейти в другую организацию, а всех кто был в декрете или отпуске просто кинули. ЧТО ДЕЛАТЬ?

Мы с юристом пожали заявление заявление в суд на банкротсво, через какое время, приставы перестануть отправлять письма работодателю, после первого или последнего суда?

По решению суда через фссп оплачиваю недостачу работодателю. На данный момент работодатель-взыскатель банкрот, готовится к ликвидации. Должна ли я буду и дальше платить и куда?

Обонкротился работадатель не выплатили зарплату и расчетные. Заставили написать заявление по соглашению сторон. Как нам сейчас поступить?

Таким образом, долг по зарплате накапливается. Скажите пожалуйста, существует ли срок давности для погашения долгов по з/плате и какие варианты (получения недоплаченного) возможны в случае банкротства предприятия?

Спасибо.

С 1 марта у жены начался декретный отпуск, больничный передали работодателю 11 марта. До сих пор не можем получить декретные. У организации большие долги перед сотрудниками в том числе уволенными, а так же большие долги перед ФСС и большое количество судебных исков от сотрудников. При этом организация не планирует признавать себя банкротом. ФСС при обращении отправляет в прокуратуру, правильно ли это и как поступать.

Здравствуте! У меня кредитов на 455 т как можно законно обьявить себя банкротов или рекструктизировать кредиты? Я нигде официально не работаю есть двое детей! В собственности только квартира купленная по материнскому капиталу! Из доходов только алименты! Куда обратиться и какие документы нужны?

Вступило в силу решение суда, которое гласит о том, что одна компания обязана мне вернуть денежную сумму (Зарплату+ услуги адвоката+задержка выдачи трудовой книжки и т.д.)Судебные приставы, можно сказать бездействуют (поясняя что денег нет, счета арестованы). Тем временем есть информация что компания скоро объявит себя банкротом (долги у них и вправду огромные) и от другого лица уже открыли еще одну такаю же организацию. (это я к тому что правда станут банкротами)Подскажите, пожалуйста, куда еще можно обратиться по данному вопросу и есть ли шанс все таки получить свои денежные средства?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в какую очередь при банкротстве работодателя надлежит включать требования о компенсации морального вреда, присужденные судом общей юрисдикции и возникшие после подачи в арбитражный суд заявления о признании банкротом.

Нахожусь в декретном отпуске до 30.06.2020 года, числюсь в ооо, но директор давно уже сделал ИП и всех перевёл туда, банкротом себя не объявляет, скорее все ждёт пока я выйду из декретного отпуска и заберу трудовую так как работы по факту в ооо нет, да и в ИП желания идти на 1/4 ставки не очень хочется, да и график не удобный с двумя детьми. Вопрос могу ли я сразу встать в центр занятости или какие в этой ситуации есть варианты?

Ситуация такова: имеется задолженность в нескольких банках и МФО, просрочки длительные, общая сумма долга со всеми штрафами и пенями в районе миллиона рублей.

Хочу сама инициировать суд, возможно объявить себя банкротом.

Подскажите, какими последствиями это для меня чревато? Я замужем, ребёнок 3 года, официальная зарплата 15 000 рублей. Имеется доля в квартире родителей (треть) на которой прописана я и ребёнок. Больше никакого имущества не имею. Главный вопрос, могут ли забрать долю в квартире? Имеют ли муж или родители какое-либо отношение к моим долгам (поручителями не выступали), и какую сумму от моей зарплаты можно удерживать на погашение кредитов, в случае решения суда?

Заранее благодарна за ответы.

Я работала на ип (чёрная зарплата), ИП признал себя банкротом уволил меня без зарплаты. Должен ли он мне выплатить расчёт за 2 месяца?

Нам не платят зарплату с января месяца и вообще не извно когда залаптят что делать и если предриятие обьявят банкротом нам выплатят деньги которые были должны.

По исполнительному листу У меня удерживалась с заработной платы часть денег. Именно удерживалось, так как работодатель находился в стадии банкротства и его счета были арестованы. Деньги пострадавшей не поступали. Предприятие было ликвидировано как банкрот. Но деньги ей так и не перечислены. Как поступить?