Размер заработной платы / Трудовое право - 24931 советов адвокатов и юристов
Снимут 50% Со всех видов удержания не более 50% от всей заработной платы в месяц должны удерживать.
Согласно ст. 77 Закона № 229-ФЗ максимальный размер суммы удержания не должен превышать 50 % дохода должника, например, заработной платы или стипендии. Часть дохода удерживается до полного исполнения обязательств и погашения возникшей задолженности.
В случае взыскания алиментов или погашения задолженности, образовавшейся в результате причинения вреда, максимальный размер взыскания может составлять до 70% от дохода.
Полностью списывают в результате не совершенства банковской системы.
Получили деньги - сразу сняли, так будет безопаснее. Если сняли лишние деньги, их можно вернуть Открыто ИП, заявление на сохранение ПМ написано. Вопрос в чем: зарплата приходит в 3 зачисления, с двух зачислений сняли деньги и оставили прожиточный минимум, пришло 3 зачисление, его не сняли в счет ИП. Должен быть аванс, его снимут или нет?
не более 50% от всей заработной платы в месяц должны удерживать.
Согласно ст. 77 Закона № 229-ФЗ максимальный размер суммы удержания не должен превышать 50 % дохода должника, например, заработной платы или стипендии. Часть дохода удерживается до полного исполнения обязательств и погашения возникшей задолженности.
В случае взыскания алиментов или погашения задолженности, образовавшейся в результате причинения вреда, максимальный размер взыскания может составлять до 70% от дохода.
Полностью списывают в результате не совершенства банковской системы.
Получили деньги - сразу сняли, так будет безопаснее. Если сняли лишние деньги, их можно вернуть
Спросить
Приставы вправе удержать с должника не более 50% заработной платы и иных доходов. В случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей или возмещения вреда взыскание может составить не более 70% от зарплаты. Снизить размер удержания можно через суд. Также должник вправе запросить через суд возможность предоставления рассрочки или отсрочки платежа. Через гос.услуги, по почте либо через представителя направляйте заявление о сохранении прожминимума, либо снятия не более 50% Заявление на оставление прожиточного минимума на сайте ФСПП Отправьте заявление о сохранении прожиточного минимума. Здравствуйте
Восстанавливайте срок и отменяйте приказ, либо обжалуйте решение суда. Подайте заявление приставу через сайт фссп Арестовали счета, пристав находится в другом регионе списывают все деньги под чистую, на еждевении 2 несовершеннолетних детей, я в разводе доход только от зп.Что делать чтобы все не снимали. Поехать к приставу не могу дорога занимает 3 дня
Приставы вправе удержать с должника не более 50% заработной платы и иных доходов. В случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей или возмещения вреда взыскание может составить не более 70% от зарплаты. Снизить размер удержания можно через суд. Также должник вправе запросить через суд возможность предоставления рассрочки или отсрочки платежа.
Спросить
Через гос.услуги, по почте либо через представителя направляйте заявление о сохранении прожминимума, либо снятия не более 50%
Спросить
Здравствуйте
Восстанавливайте срок и отменяйте приказ, либо обжалуйте решение суда.
Спросить
Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, (ст. 115 УК РФ) – наказывается штрафом в размере до 40 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3-х месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 4-х месяцев. Может и ничего не будет Уголовная по ст.115 ук рф или административная по ст.6.1.1 коап рф ответственность грозит. 115 УК РФ- расследование в вашем случае будет вести СК РФ в орган полиции, уголовная ответственность Моего мужа избил пьяный отчим его мать и брат были пьяные втроём в результате сотрясение и ушибы наверное лёгкий вред здоровью что им будет за это при чем брат несовершеннолетний
Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, (ст. 115 УК РФ) – наказывается штрафом в размере до 40 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3-х месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо арестом на срок до 4-х месяцев.
Спросить
Уголовная по ст.115 ук рф или административная по ст.6.1.1 коап рф ответственность грозит.
Спросить
С МРОТ удержат налог Это сумма до вычетов. Работодатель обязан начислять заработную плату не ниже МРОТ. Сумму МРОТ я должен получать на руки или из суммы МРОТ ещё должны удержать подоходный налог?
Грозит уголовная ответственность по ч 2 ст 158 УК РФ :
Наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового. Поместят вас в психушку и будут уколы в голову колоть по 4 раза в день Лет. С воровали медный кабель стоимость ущерба 160 тысяч сумму не выплатили, 158,2 ранее был судимый по такой же статье, было много людей мы взяли все на себя в 2, состаю у психиатра на учёте диагноз F70 лёгкая умственная отсталость. Что грозит
Грозит уголовная ответственность по ч 2 ст 158 УК РФ :
Наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Спросить
Здравствуйте, вы можете обратится в полицию, суд, прокуратуру. В случае нарушения права на неприкосновенность жилища посторонними лицами рекомендуется обратиться с соответствующим заявлением в следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации. По заявлению будет проведена объективная проверка и принято законное процессуальное решение.
Уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности жилища предусмотрена статьёй 139 Уголовного кодекса РФ. Мера наказания может быть установлена в виде:
штрафа в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трёх месяцев;
обязательных работ на срок до трёхсот шестидесяти часов;
исправительных работ на срок до одного года;
ареста на срок до трёх месяцев Комендант в общежитии без моего ведома, вынес из моей комнаты чайник и утюг, об этом я узнала только когда вернулась в комнату? Что делать в таком случае?
А можете, пожалуйста, подсказать какая это статья и ответственность предусматривается?
Спросить
Здравствуйте! Неприкосновенность жилища - ст. 25 Конституции РФ, ст. 12, 165 УПК РФ, 139 УК РФ, и ст. 3 ЖК РФ. Право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести и доброго имени - ст. 23, 24 Конституции РФ. Охрана законом частной собственности - ст. 35 Конституции РФ; ограничения этого права установлены Федеральным законом и могут быть наложены только официальными государственными органами.
СпроситьНеприкосновенность жилища - ст. 25 Конституции РФ, ст. 12, 165 УПК РФ, 139 УК РФ, и ст. 3 ЖК РФ. Право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести и доброго имени - ст. 23, 24 Конституции РФ. Охрана законом частной собственности - ст. 35 Конституции РФ; ограничения этого права установлены Федеральным законом и могут быть наложены только официальными государственными органами.
Спросить
Это может быть или мелкое хищение (если до 2500 р.) - статья 7.27 КоАП РФ, или кража - статья 158 УК РФ.
Спросить
В случае нарушения права на неприкосновенность жилища посторонними лицами рекомендуется обратиться с соответствующим заявлением в следственные отделы Следственного комитета Российской Федерации. По заявлению будет проведена объективная проверка и принято законное процессуальное решение.
Уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности жилища предусмотрена статьёй 139 Уголовного кодекса РФ. Мера наказания может быть установлена в виде:
штрафа в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трёх месяцев;
обязательных работ на срок до трёхсот шестидесяти часов;
исправительных работ на срок до одного года;
ареста на срок до трёх месяцев
СпроситьВ этот период не будут, так как нет дохода Отпуск за свой счет!? Алименты за этот период должник обязан оплатить в размере 25% от средней з. платы по России. В противном случае — будет долг. который в последующем будет взыскиваться путем вычитания не 25% а 70 % от заработной платы или в принудительном порядке. Руслан, никак не будут, т.к. у вас не было зарплаты Алименты будут высчитываться из суммы, полученной за отработанное время в соответствующем месяце. Алименты исчисляются с дохода. Если у Вас дохода в текущем месяце нет, значит не будет вычета. Если платите в фиксированной сумме каждый месяц, значит неудержанная сумма пойдет в задолженность. Да никак, если нет дохода. Находился в отпуске без сохранения заработной платы как будет у меня высчитываться алименты
Отпуск за свой счет!? Алименты за этот период должник обязан оплатить в размере 25% от средней з. платы по России. В противном случае — будет долг. который в последующем будет взыскиваться путем вычитания не 25% а 70 % от заработной платы или в принудительном порядке.
Спросить
Алименты будут высчитываться из суммы, полученной за отработанное время в соответствующем месяце. Алименты исчисляются с дохода. Если у Вас дохода в текущем месяце нет, значит не будет вычета. Если платите в фиксированной сумме каждый месяц, значит неудержанная сумма пойдет в задолженность.
Спросить
Размер удержаний при их взыскании не может превышать 70 % заработной платы (ч. 3 ст. 138 ТК РФ). У меня сразу несколько исполнительных производств по кредитам, получаю пенсию на карту Сбера, других источников нет. Обращалась в суд за отсрочкой, отказ. Счет уже арестовали и списывают 50 пр. с пенсии 1 исп. лист. Как теперь будут списывать по остальным исп. листам, какую сумму имеют право?
Неизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) Если выслуга 15 лет, оклад 14.920₽,положен ли МРОТ, и ещё подработка 1,25 ставки? Спасибо
Неизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)
СпроситьМаксим, уголовная ответственность вас ждет по ст. 158 УК РФ, для минимизации последствий обращайтесь по месту за помощью к адвокату. Уголовная ответственность 158 УК РФ Бросайте выносить алкоголь, начинайте жить - устройтесь на работу и получите кайф от способности купить, что хотите. Вас ждет уголовная ответственность по ст.158 УК РФ "Кража", обращайтесь к адвокату, чтобы снизить последствия. Вам грозит ст. 158 УК РФ, наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Мы с другом украли в пятерочки на сумму 5800, если я возмещу ущерб что нас ждёт?
Максим, уголовная ответственность вас ждет по ст. 158 УК РФ, для минимизации последствий обращайтесь по месту за помощью к адвокату.
Спросить
Бросайте выносить алкоголь, начинайте жить - устройтесь на работу и получите кайф от способности купить, что хотите.
Спросить
Вас ждет уголовная ответственность по ст.158 УК РФ "Кража", обращайтесь к адвокату, чтобы снизить последствия.
СпроситьВам грозит ст. 158 УК РФ, наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьДа сохранится В силу ст.99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.04.2024) "Об исполнительном производстве"
[quote]3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется [b]при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. [/b]В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.[/quote]
Нет. Вам обязаны отказать. Сохранится ли по заявлению прожиточный минимум в случае, если исполнительное производство в связи с смертельным ДТП по неосторожности (ст. 264.5 УК РФ) ?
В силу ст.99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.04.2024) "Об исполнительном производстве"
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Нет.
Спросить
Больничный оплачивается исходя из размера средней заработной платы за два года предшествующих больничному, то есть в 2024 году применяются 2022 и 2023 годы, а не средняя зарплата на момент больничного Был у меня больничный 8 дней работодатель мне заплатил 2800 за 3 дня и фср 11400 за 5 дней общий рабочий стаж у меня 6 лет 7 месяцев что то меня походу работодатель обманывает потому что у меня в день идет 2280 полагаясь сколько мне заплотил фср я так понимаю или нет все правильно работодатель заплатил
больничный оплачивается исходя из размера средней заработной платы за два года предшествующих больничному, то есть в 2024 году применяются 2022 и 2023 годы, а не средняя зарплата на момент больничного
СпроситьНаказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. Скорее всего будет арест и возможная отмена атмена помилования. Какое наказание ст.158, ч.1 + ст. 28 ФЗ о статусе военнослужащих (самовольное оставление части и не выход на службу), присутствии судимости. Точнее имеется помиловка после участия в СВО. Спасибо большое!
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
Спросить
Каков размер среднемесячной заработной платы на момент взыскания задолженности по алиментам для ДНР в 2023 и 2024 годах. Мой сын отбывает наказание в РФ и пока не трудоустроен. Спасибо за ответ! Каков размер среднемесячной заработной платы на момент взыскания задолженности для ДНР в 2023 и 2024 годах. Мой сын отбывает наказание в РФ и пока не трудоустроен. Спасибо за ответ!
0, 75 от оклада и будет получать, и без доплат. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 75 ставки логопеда в дет. саду?
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Спросить
Оплату сверхурочной работы водителю производите по общим правилам в соответствии со ст. 152 ТК РФ, в частности, не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном за последующие часы. Мой муж работает водителем школьного автобуса в две смены. Как должны оплачивать заработную плату?
Оплату сверхурочной работы водителю производите по общим правилам в соответствии со ст. 152 ТК РФ, в частности, не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном за последующие часы.
СпроситьПутем обращения в суд. в судебном порядке Егор
Алименты назначаются судом в процентах от заработной платы, или в твердо установленном размере.
На 1 ребенка 1/4 заработной платы, на 2 - 1/3, на 3 и более - 1/2 заработной платы Вам необходимо обратиться в суд, который вынес решение о взыскании алиментов с мотивированным заявлением об уменьшении суммы алиментов, что будет подтверждено определенными обстоятельствами и доказательствами. Мы можем помочь составить такое заявление дистанционно Как уменьшить алименты?
Вам необходимо обратиться в суд, который вынес решение о взыскании алиментов с мотивированным заявлением об уменьшении суммы алиментов, что будет подтверждено определенными обстоятельствами и доказательствами. Мы можем помочь составить такое заявление дистанционно
СпроситьПо разрядам указано в локальных актах Есть отраслевое тарифное соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в области организации, оплаты труда, социальных гарантий, найма и увольнения работников. Из него и исходят Зарплата не может быть ниже размера МРОТ по региону.
По разрядам смотрите локальные акты у работодателя. Кто может объяснить: если МРОТ - это зарплата по 1 разряду то какая зарплата должна быть по 2, 3, 4 и т. д. разрядам? Где это указано официально на государственном уровне? Спасибо огромное заранее!
Есть отраслевое тарифное соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в области организации, оплаты труда, социальных гарантий, найма и увольнения работников. Из него и исходят
СпроситьЗарплата не может быть ниже размера МРОТ по региону.
По разрядам смотрите локальные акты у работодателя.
СпроситьТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Евгения, удержано 50% от общей суммы доходов. Удачи. Работодателю пришел исполнительный лист. Зарплату 60 тыс руб я получаю частями-аванс и окончательный расчет. Лист пришел 5.05, сегодня при поступлении окончательной части с меня удержали 30 тыс рублей и окончательная часть составила 1100 рублей. Организация сослалась на то, что удержали 50% из зарплаты и аванс я получила полностью. Правомерно ли это, какие нормы регулируют удержание именно из зарплаты и аванса 50%. Получается что у меня удержали почти 100% от дохода
ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
СпроситьИз каждого дохода 50%, это я понимаю. Вопрос в другом, что из окончательной части заработной платы удержали 30000 рублей, при месячном доходе 60000 рублей. Какие нормы регулируют, что из аванса удержатвают 50% и из окончательной части 50%. Ситуация сложилась так, что организация расчитала мой месячный доход и вычла сразу из окончательной части 30000 рублей, при учете, что лист пришел после получения аванса 5.05
СпроситьСогласно законодательству Российской Федерации, при наличии исполнительного листа на работника, работодатель должен удержать определенную сумму денежных средств из заработной платы сотрудника, а именно, в соответствии с требованиями исполнительного документа. Если работник уже получил зарплату и следующая выплата будет только в виде аванса, то работодатель должен осуществить удержание из аванса, включая сумму задолженности по исполнительному документу, при этом рассчитать и удержать налоги и социальные взносы на осуществленный аванс. Таким образом, бухгалтерия должна начислить заработную плату и удержать из аванса сумму задолженности по исполнительному листу, рассчитав и удержав налоги и социальные взносы.
Для решения данного вопроса, следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к статье 86 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок удержания денежных средств с заработной платы работника.
При наличии исполнительного листа, работодатель обязан удерживать денежные средства с заработной платы работника в соответствии с требованиями исполнительного документа.
Относительно вопроса, должны ли удерживаться денежные средства только из зарплаты или же из аванса, следует отметить, что аванс является видом заработной платы, и если он выплачивается до начисления основной заработной платы, то его сумма учитывается при расчете и удержании в соответствии с требованиями исполнительного документа.
Поэтому, в данном случае, если исполнительный документ требует удержания денежных средств, то они должны быть удержаны как из зарплаты, так и из аванса.
Спросить
Евгения, месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты не меньше МРОТ.
https://www.consultant.ru/law/podborki/mozhet_li_oklad_byt_menshe_mrot/
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Незаконно, оклад должен быть не ниже размера МРОТ. Я работаю воспитателем. Мой оклад составляет 10500 + 2100 за роаботу с детьми с ОВЗ+3300 за ФГОС=15900. Работатель говорит что мой оклад составляет 15900. Стимулирующая составляет 25000. Мой оклад меньше минимальной заработной платы, это законно?
Евгения, месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты не меньше МРОТ.
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьРаз в год можете на основании ст. 134 ТК РФ подать заявление об индексации размера зарплаты.
Для анализа следует обратиться в ГИТ Роструда. Работаю основным сотрудником в школе в качестве педагога-организатора в школе на ставку, с окладом в 15500. Школа на 600 человек. Выполняю при этом функции классного руководителя. В классе есть юнармейцы имею доплату как классный руководитель. Веду 3 кружка-еще доплата, заведую кабинетом. Плюс стимулирующая. Словом, в общем заработная плата примерно 30000 р. Минимальная заработная плата в регионе 20000 р. Мой оклад самый низкий по нашему району, средний по району составляет 25000 р, по региону также средний 25000 р. Подскажите, мой оклад в 15500 это нарушение законодательства? Как правильно обосновать прошение о повышении оклада до уровня среднего по району?
Раз в год можете на основании ст. 134 ТК РФ подать заявление об индексации размера зарплаты.
Для анализа следует обратиться в ГИТ Роструда.
СпроситьОтказали в выплати по справке сто Для решения вопроса отказа в выплате пенсий необходимо собрать следующие документы: 1. Решение о выплате пенсии (если речь идет о государственной пенсии). 2. Решение об отказе в выплате пенсии или об уменьшении ее размера. 3. Документы, подтверждающие право на пенсию (трудовую книжку, справку о заработной плате и т.д.). 4. Документы, которые непосредственно связаны с отказом в выплате пенсии (например, медицинские справки, документы об отказе от работы и т.д.). Единовременная выплата положена при наличии медицинской справки формы 100. Согласно Указу президента РФ № 98 от 5 марта 2022 года, это один из ключевых документов для назначения денежной выплаты. После получения такой справки служащему необходимо обратиться с рапортом за решением к командиру своей воинской части. Получил справку сто ну в выплати отказали куда можно обратиться
Для решения вопроса отказа в выплате пенсий необходимо собрать следующие документы: 1. Решение о выплате пенсии (если речь идет о государственной пенсии). 2. Решение об отказе в выплате пенсии или об уменьшении ее размера. 3. Документы, подтверждающие право на пенсию (трудовую книжку, справку о заработной плате и т.д.). 4. Документы, которые непосредственно связаны с отказом в выплате пенсии (например, медицинские справки, документы об отказе от работы и т.д.).
СпроситьЕдиновременная выплата положена при наличии медицинской справки формы 100. Согласно Указу президента РФ № 98 от 5 марта 2022 года, это один из ключевых документов для назначения денежной выплаты. После получения такой справки служащему необходимо обратиться с рапортом за решением к командиру своей воинской части.
СпроситьЗдравствуйте устанавливает глава учреждения Кто устанавливает систему оплаты труда, её повышение в муниципальном казенном учреждения?
Никаких. От вас никаких документов не требуется. документы на второго ребенка и что платите уже алименты. суд все это учтет...официальная зарплата.... При желании в суде всё узнаете. Определение получите и т.д. Здравствуйте, справка о заработной плате, исполнительное документы по первым алиментам, справка с работы об удержании суммы с заработной платы. От вас то зачем документы? Не проще ли было сразу обратиться с иском об уменьшении размера алиментов Справка о зарплате, если есть кредиты или долги принесите от приставов постановления Плачу алименты на ребенка от первого брака, сейчас вторая жена подаёт на алименты, хочется уточнить, какие документы от меня потребуются на суде? Работаю официально.
документы на второго ребенка и что платите уже алименты. суд все это учтет...официальная зарплата....
Спросить
Здравствуйте, справка о заработной плате, исполнительное документы по первым алиментам, справка с работы об удержании суммы с заработной платы.
Спросить
От вас то зачем документы? Не проще ли было сразу обратиться с иском об уменьшении размера алиментов
СпроситьСправка о зарплате, если есть кредиты или долги принесите от приставов постановления
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не исключаются, и это ведет к уменьшению размера пособия, поскольку заработная плата за это период не начисляется. Период более 14 дней исключается. В расчете декретных выплат (по беременности и родам) исключается ли период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?
Здравствуйте.
Нет, не исключаются, и это ведет к уменьшению размера пособия, поскольку заработная плата за это период не начисляется.
СпроситьЧитайте также:
- Ситуация по выплате заработной платы
- Выплата заработной платы
- Суды по заработной плате
- Сумма заработной платы
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Данные по заработной плате
- Договор о заработной плате
- Какой размер заработной платы
- Заработная плата отпуск
- Заработная плата пристава
- Выплачена заработная плата
- Как выплатить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
