Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Размер минимальной зарплаты / Трудовое право - 4462 советов адвокатов и юристов

Почему наша семья не получает социальную выплату на ребёнка, несмотря на наши трудовые усилия?

Здравствуйте

Потому что должен быть доход не менее 2 МРОТ.

Если по доходам нет выручки более 2 МРОТ, будет отказ в назначении пособия. Все зависит от дохода. Если зарплата минимальная, то отказ надо обжаловать По доходам не проходите. Если, например, была продажа имущества и деньги поступили, то тоже учтут. Почему отказали в социальной выплате на ребёнка, если я 2 месяца самозанятость оформила, а муж работает официально, но зарплата минимальная?

Сертификат на жилье детям-сиротам

Здравствуйте,

могут снять с очереди, так как квартира, купленная мужем, будет являться и Вашей собственностью, несмотря на Вашу расписку у нотариуса.

С уважением! Не лучше ли Вам сначала получить квартиру как сироте? Как только у Вас будет благоустроенное жильё (у Вас, у мужа - без разницы: это Ваша семья, а квартира, приобретённая в браке, считается общим имуществом), Вам откажут в предоставлении бесплатного жилья, как сироте.

Вы уже не будете считаться нуждающейся в жилой площади! А если мы разведемся, там критерия « не ниже мрот зарплата должна была быть» я сейчас в декрете, и когда подавала документы на сертификат я была уже в браке, могут ли пересчитать мой доход и отказать в сертификате? .. Я стою на очередь на сертификат как ребенок-сирота, в браке, если мой муж возьмет ипотеку, а я у нотариуса напишу заявление, что к этой квартире я не имею никакого отношения, меня снимут с очереди или нет?

Могут ли отказать сироте в выдачи сертификата из-за зарплаты меньше МРОТ?

По этой причине отказать сироте в сертификате не могут. Могут ли отказать сироте в выдачи сертификата из-за зарплаты меньше МРОТ?

Алименты твёрдая денежная сумма

Откуда нам знать. Алименты в ТДС с индексацией назначат исходя из кратности прожиточного минимума на детей в регионе их проживания + финансовое состояние второй стороны и ваше. Размер алиментов в твердой сумме суд устанавливает кратным или в доле от прожиточного минимума на ребенка в регионе, а если он не установлен — в целом по РФ. Суд определит ту сумму, которая нужна, чтобы максимально сохранить ребенку прежний уровень жизни. Устанавливает суд

один ребенок — 25%;

двое детей — 33%;

трое и более детей — 50% Если муж имеет постоянное место работы, то алименты взыскиваются в процентном отношении к зарплате. На двоих детей это будет 33% Здравствуйте. Можно и нормальную, можно и минимальную, пару тысяч в месяц.

Нужно проанализировать документы, чтобы оценить перспективы. Разводимся с мужем, двое детей, у мужа зарплата выше, подали в суд на алименты, что-бы он в мою пользу установил твёрдую денежную сумму. Что мне ожидать? Какую сумму суд присудит?

Не выплачиваю алименты

Сергей, это значит, что алименты с % судом могут быть изменены на твёрдую денежную сумму Добрый день! Видимо, у вас установлен размер алиментов в долях в доходу. Дохода нет, алиментов нет. Для таких случаев законом предусмотрен иной порядок взыскания алиментов - в твёрдой денежной сумме, кратной МРОТ. пересмотр возможен в твердой денежной сумме, в порядке ст.81 СК РФ Сергей, добрый день! Видимо супруга хочет изменить способ взыскания алиментов с долей от зарплаты на прожиточный минимум по региону

С уважением! Сергей!

МРОТ здесь не играет роли.

Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, в целях их индексации устанавливается судом кратным [b]величине прожиточного минимума[/b], установленного для детей в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты. Видимо она будет просить изменения размера на твердую сумму по ст. 83 СК РФ Супруга грозится изменить размер алиментов через суд по мрот что это значит

Оплачивается ли работа до МРОТ в мае, когда у вас меньше рабочих дней из-за праздников?

Да, в мае из-за праздничных дней количество отработанных дней может быть меньше, чем в другие месяцы. Однако работодатель обязан выплатить вам зарплату не ниже МРОТ независимо от количества отработанных дней.

Если вы получаете доплату до МРОТ, то в любом случае ваша зарплата за май должна быть не меньше установленного МРОТ, даже при меньшем количестве отработанных дней.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель должен производить доплату до уровня МРОТ, если ваша начисленная зарплата (оклад плюс премии/надбавки) за полностью отработанный месяц оказывается ниже МРОТ. Таким образом, ваша зарплата в мае с учетом доплаты до МРОТ не должна быть ниже, чем установленный размер МРОТ. Оклад должен быть уже в размере МРОТ.

Если доплачивают, это просто незаконно. Работаю с доплатой до МРОТ. Будет ли зарплата ниже МРОТ в мае, когда рабочих дней меньше, чем в другие месяцы из за праздников?

?

Здравствуйте! Вопрос к руководству - зарплата не должна быть ниже МРОТ или прожиточного минимума для взрослого населения по региону

С уважением Это вопрос к руководству. И если в целом по отрасли зарплату поднимают, то стоит направить обращение в Минздрав. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). Почему работникам психбольниц не поднимают оклад

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Каковы заработные платы по различным разрядам, если МРОТ - это зарплата по 1 разряду

По разрядам указано в локальных актах Есть отраслевое тарифное соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в области организации, оплаты труда, социальных гарантий, найма и увольнения работников. Из него и исходят Зарплата не может быть ниже размера МРОТ по региону.

По разрядам смотрите локальные акты у работодателя. Кто может объяснить: если МРОТ - это зарплата по 1 разряду то какая зарплата должна быть по 2, 3, 4 и т. д. разрядам? Где это указано официально на государственном уровне? Спасибо огромное заранее!

Можно ли работать воспитателем за меньшую оплату, чем минимальная заработная плата?

Евгения, месячная заработная плата (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, если общая сумма зарплаты не меньше МРОТ.

https://www.consultant.ru/law/podborki/mozhet_li_oklad_byt_menshe_mrot/

© КонсультантПлюс, 1992-2024 Незаконно, оклад должен быть не ниже размера МРОТ. Я работаю воспитателем. Мой оклад составляет 10500 + 2100 за роаботу с детьми с ОВЗ+3300 за ФГОС=15900. Работатель говорит что мой оклад составляет 15900. Стимулирующая составляет 25000. Мой оклад меньше минимальной заработной платы, это законно?

Может ли пристав принудительно изменить форму взыскания алиментов при зарплате МРОТ?

Получается, увы.

С уважением. При зарплате МРОТ форма алиментов 1/3 и тдс 10000 одновременно получается долг будет, и будет неполная выплата алиментов, пристав имеет полное право привлечь к ответственности или наказать даже если платится 70% - получается ищи другую работу при такой форме взыскания?

Сравнение зарплаты с МРОТ - почему ты получаешь меньше?

Сергей, [b]не имеют права платить такую зарплату. Обязательно надо писать жалобу в Инспекцию труда, причем саму жалобу можно подать через интернет, а пишется сама жалоба в свободной форме.[/b]

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу.

В 2024 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на федеральном уровне составляет 19 242 рубля.

Желаю вам удачи! А Вы вот 40 часов в неделю за 7 тысяч работаете?

Вычитается НДФЛ и умножается на ставку, на которую Вы оформлены. Верно. 7 . Что не законно. Таких тарифов быть не должно. МРОТ распространяется на трудовые отношения, к опеке он никакого отношения не имеет. Да нет если МРОТ 19 тыс а ты получаешь 7

Вопросы исправительных работ и вычета в счет государства по статье 157 - что делать

Заставить ИП платить как положено или в суде оспорить требование УИИ. Согласно статьи 133.1 ТК РФ вам должны выплачивать зарплату не ниже МРОТ по вашей республики

Пусть вам объяснят на основании какого закона МРОТ должен быть 22128 руб

Если не объяснят обращайтесь в прокуратуру Дали исправительные работы и 5% вычета в счет государства. По статье 157 ч 1. Такая ситуация. Я работаю на ИП официально и есть трудовой договор. В приказе оклад по МРОТУ республике Башкортостан указано 19242. Сотрудник УИИ это не устраивает говорит что МРОТ должен быть другой 22128 что мне делать, могут ли меня заставить устроится на другую руботу. Говорят что не могут высчитывать вычет с суммы указанной в приказе так ли это

Уволился с работы - деньги пришли почти сразу, но что будет с мротом?

А нам откуда это знать? Работодатель обязан расчитаться с вами в последний день работы Не понятно, при чем здесь мрот? Вы в последний день работы выплачивают Ваш средний заработок. Подробности узнавайте в бухгалтерии. Все выплаты работодатель обязан сделать в последний рабочий день. Про МРОТ непонятный вопрос - он к зарплате никакого отношения не имеет. Уволился с кб 10 деньги пришли почти сразу пришла вся или ещё 25 придёт как обычно и как придёт с мротом или без мрота увольнялся без ссор

Доплата до мрота премией

В бюджетной организации не установлен нормальный метод оплаты труда, поэтому и устанавливают в положении об оплате труда различные надбавки и премии, что приводит к финансовым потерям при увольнении и иного рода конфликтам с работодателем. Незаконно. МРОТ определяет зарплату, а премия - необязательное дополнение к ней.

С другой стороны, работодатель может натянуть сову на глобус - провести по табелям неполный рабочий день и, соответственно, доплачивать неполную ставку. Это химия, но по документам будет [b]выглядеть [/b]в рамках закона. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель доплачивать до МРОТ премией? Оклад остался прежней с прошлого года, только 3 ий месяц нам платят до мрота премией, хотя в 2023 году нам платили как положено Премия у нас начисляется месяцом позже за выполнение плана, если план выполнили то премия есть, если не выполнили премии нет

Выбор места работы при дистанционной занятости - кто определяет МРОТ - работодатель или работник?

Там, где вам платят зарплату-в Калининграде Для удаленной работы местом постоянной работы является место нахождения работника (ст. 312.1 ТК РФ). Зарплата при дистанционной работе не должна быть ниже МРОТ того региона, где находится работник. Удачи Работал дистанционно на работодателя (внебюджетная коммерческая организация), зарегистрированного в Калининграде. Сам я живу и работаю в Алтайском крае. В трудовом договоре написано, что работа дистанционная, а место выполнения трудовой функции указано так - "работник определяет самостоятельно". В конце договора, где подписи сторон, указан мой адрес в Алтайском крае, где я зарегистрирован и проживаю. Но что моё место работы работы находится в Алтайском крае - это в договоре не указано. С 01.01.2024 МРОТ для Калининградской области 20000 рублей, а для Алтайского края 21070 рублей. Какой МРОТ должен в таком случае соблюдать работодатель - региона своей регистрации или региона моей регистрации?

Кому выгоднее оформить пособия до 1,6 лет - маме без работы или папе с официальной зарплатой 19600?

Дарья доброго дня,

Если мать ребенка хорошо зарабатывает, но устроилась на работу меньше чем за шесть месяцев до декрета или официально не трудоустроена. В таких случаях пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда и составляет 6496,8 ₽. Если у отца стаж работы больше, выгоднее отправить в декрет его.

Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь

С уважением к Вам и Вашему делу Кому выгоднее оформить ежемесячные пособия до 1,6 лет? Маме которая не работала или папе у которого зп 19600 официальная? И может ли папа уйти в декретный отпуск?

Могут ли отказать сироте в выдачи сертификата из-за зарплаты меньше МРОТ?

Екатерина, [b]сироте на этом основании отказать не могут! Размер заработной платы вообще не имеет никакого значения. [/b]Основание - Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" от 21.12.1996 N 159-ФЗ

Получатель сертификата должен быть социализированным - не иметь судимости за умышленные преступления и задолженностей по налогам, алиментам. Требований по занятости и трудовому стажу для получателей сертификатов нет.

Желаю вам удачи! Могут ли отказать сироте в выдачи сертификата из-за зарплаты меньше МРОТ?

Банк ВТБ отнял всю зарплату у меня в счёт ареста, имеет ли он право на это? и что делать мне? оставили без еды

Вам необходимо обратиться к приставу с заявлением об оставлении прожиточного минимума Отменять судебный приказ и делать поворот исполнения судебного приказа (возврат денег).

Если исполнительное производство, подавать заявление на сохранение прожиточного минимума Больше 50% не имеют права удерживать доброе утро.Вам необходимо написать заявление приставу о том что бы оставляли 50 процентов от зарплаты но не ниже МРОТ в вашем регионе и отнести приказ пристава в банк... поскольку банк руководствуется только документом от пристава .

Хорошо если ваш работодатель сможет дать вам справку о зарплате...ведь банк не знает какая у вас зарплата Банк ВТБ отнял всю зарплату у меня в счёт ареста, имеет ли он право на это? и что делать мне? оставили без еды

Как решить проблему с удержанием зарплаты от банка при наличии двух официальных работ и алиментной задолженности?

Пишите заявление приставам (старшему) о том, что бы оставляли деньги по МРОТ. пишите жалобу в прокуратуру о снятии всех денег.... можно и в Управление ФССП написать... Что можно сделать? У меня 2 официальных работы и один зарплатный счёт на который 2 раза в месяц приходит по 1 зачислению от каждой организации. Есть алиментная задолженность и ип по кредитам, работодатели удерживают по 50 % о чем указано в платежке банку, сегодня пришла зарплата, потом вторая, и третье зачисление от физ лица и банк списал всё под О, сославшись на то, что считает по последнему платежу 219 ФЗ. Что делать не знаю, остался без средств к существованию

Как правильно рассчитать заработную плату преподавателю СПО с учетом ставки и педагогической нагрузки

Зарплата должна быть по договору не меньше размера МРОТ, у вас нарушение.

Обратитесь в ГИТ Роструда для проведения проверки. Работаю преподавателем СПО первый год, не имею категорий, преподавательского стажа и прочего. В нашем учреждении ЗП 19242 (оклад 15244 +доплата до МРОТ). В договоре у меня прописано: полная ставка, размер заработной платы 21999 р,педагогическая нагрузка 1096 часов на год (при нагрузке на ставку 720 часов). По моим скромным подсчётам, из-за того, что по факту я работаю на 1,5 ставки, заработная плата должна быть 28863 р, а не 21999 р, или я ошибаюсь и есть какие-то нюансы в законодательстве?

Почему работодатель может убрать часть премии из оклада - причины и возможные способы защиты

И оклад, и премия - просто части зарплаты. А МРОТ - учитывает именно зарплату, не просто оклад. Здравствуйте! Да, это право работодателя

МРОТ. - зарплата на должна быть ниже мрот, премиальная часть может меняться

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением! Это совершенно обычная практика. Одной рукой дают и отчитываются о повышении среднего дохода, а другой отбирают. Так функционирует буржуазное государство. А с точки зрения закона, никаких нарушений нет. Пожалуйста имеет ли право работодатель из фиксированной премии добавить в оклад. Мрот увеличился в расчётном листе прописанно но премия стала меньше с премии забрали. И зарплата осталась та же.

Что делать если не получаю МРОТ по Ростовской области аванс 9000, и зарплата 6000

Требовать у работодатель выплатить МРОТ.... если нет , то заявление в суд, прокуратуру, инспекцию... НО вы почему работаете за такую зарплату????? Что делать если не получаю МРОТ по Ростовской области аванс 9000, и зарплата 6000

У меня такой вопрос я работаю в детском саду младшим воспитателем должен ли повысится МРОТ с первого января

Да МРОТ повысился с 1 января 2024 года Да, МРОТ повысился, зарплата должна быть пересчитана, кроме этого с 1 января 2024 года аванс выплачивается пропорционально отработанному времени не менее 45% от суммы основной зарплаты У меня такой вопрос я работаю в детском саду младшим воспитателем должен ли повысится МРОТ с первого января

Расчет МРОТ - оклад или весь доход за месяц? На что распространяется минимальный размер оплаты труда?

Неправильно понимаете. Нет такого положения, чтобы именно оклад должен быть не ниже МРОТ. Зарплата должна быть не ниже МРОТ. В зарплату включаются и надбавки, и премия и тп. Как происходит расчет МРОТ? Оклад должен быть не ниже МРОТ, а все остальные доп. начисления не принимаются в расчет. Или считается весь доход, оклад плюс премия? Кадровичка на работе утверждает, что сумма всего ежемесячного дохода должна быть не ниже МРОТ. Но я слышал, что при последнем повышении МРОТ, президент сделал акцент на базовую часть, т.е. оклад должен быть не ниже МРОТ, а премия и другие доп. выплаты не учитываются в расчете. Ответьте, пожалуйста, на что распространяется МРОТ, на оклад или на весь, суммарный доход за месяц.

Какие суммы могут быть списаны с банковских счетов из-за неуплаты кредита при получении официальной и неофициальной зарплаты?

Будут удерживать 50% от всей заработной платы, в том числе командировочных. 50% от всех доходов.

списывают приставы, на основании исполнительных документов. вы можете написать заявление приставам об оставлении на карте МРОТ.

или вариант - обратиться в суд, что бы списывали определенную сумму, но суд попросит доказательства, что именно эта сумма подлежит списыванию: комм. услуги. оплата за лекарства и пр. Наложили арест на банковские счета из-за не выплаты кредита. Сколько могут списывать банки если официальная зарплата 20 000 тыс. руб. А остальные 50 000 тыс. руб приходят на карту как командировочные. Будут списывать 50% только от официальной части или с командировочных тоже?

Читайте также:

Читайте по теме:
Минимальные пенсии и зарплаты в 2022-м году.
С 1 октября новый МРОТ на 2020 год вступит в силу. Сколько теперь будут получать россияне.
12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение