Расчет расчета при увольнении / Трудовое право - 44688 советов адвокатов и юристов

11.01.2022 года я написала заявление на увольнение. Сказали месяц отработать, отрабатывала. 07.02.2022 провели ревизию и выявили недостачу. Все продавцы не согласны с этим результатом, но зарплату (которую выдают в 10 числах) не выдали. Меня не рассчитали и сказали что зарплату не выдадут. Имеют ли право не рассчитать меня при увольнении?

Как произвести расчет задолжности работодателя при увольнении по сокращении штатов, если работал неофициально и не помнит своих зарплат за год (сдельная з/п).невыдано-последняя зарплата 48 т.р.,отпускные, компенсации. Работодатель не признает факта трудовых отношений.

Помогите посчитать правильно расчет при увольнение. Работаю с 01.11.2010, день увольнения 07.02.2011. Оклад 6600 рублей. Живу в Поволжье, льгот нет. В 1 с видела документы, по которым мне посчитали зп за январь 5028 рублей и компенсацию 1096 руб. Но откуда такие суммы посчитали не могу понять. В январе работала в праздники с 03-10 января, должно ли это войти в расчет и в каком размере?

Заранее спасибо за ответ.

За какое время фирма должна полностью рассчитать работника, при его увольнении? И если в этот период не рассчитывают - куда можно обратиться по привлечению работодателя за неуплату з/п? спасибо.

Уволилась я еще 21.09.15 и по закону должна была получить расчет так же 21.09.15, но расчета не дали, дали подписать бумаги на расчет а потом вместо денег сказали ждите расчет вам позвонят, на протяжении месяца звоню но без результата так и не выплачивают. Что делать? И кому писать?

Муж должен был пойти в отпуск с 1 го июля. Но уволился 28 июня. Положены ли ему отпускные? Как вообще рассчитывают при увольнении. Отработал на предприятии больше 10 ти лет. Помогите разобраться!

19 апреля судом вынесено решение о взыскании заработной платы за время простоя по вине работодателя. 21 апреля сотрудником написано заявление об увольнении. Должен ли работодатель учитывать при расчете выходного пособия сумму взыскания?

Я работаю в ИП, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Попросили написать заявление по собственному, но я отказалась и попросила уволить меня по ликвидации. Перед декретом была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Какие выплаты мне положены при расчёте?

Как производиться расчёт работника при увольнении по собственному желанию и по расторжению сторон?

И какие выплаты в обоих случаях полагается работнику?

Собираюсь увольняться вот и интерисуюсь этим! Работаю водителем вахтовым методом месяц на месяц!

За раннее спасибо за обратную связь и консультацию!

Как понять с юридической стороны смысл выражения: «произвести полный расчет» ПРОПИСАННОГО в статье 80 трудового кодекса Российской Федерации а также в статье 92«Порядок увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе».Интересует больше Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (с изменениями и дополнениями). Заранее спасибо за оперативность и подробности.

--

С уважением Кузьмин Василий Сергеевич.

Когда человек увольняется, в какой период его должны расчитать? Есть ли номер закона? И куда жаловаться на недобросовестного работадателя?

Расчёт при увольнении на испытательном сроке?

Добрый день! Устроилась в компанию на 1 месяц испытательного срока 08 января, а 17 января работодатель мне сообщил, что я не подхожу данной компании. Был подписан трудовой договор на месяц испытательного срока в 2 ух экземплярах, где было сказано, что оклад составляет 18 000 тыс. и 3 дня вводная стажировка. Соответственно, согласно подписанному договору эти 3 дня не оплачиваются. Подскажите, получу ли я расчёт за отработанные дни, кроме трёх вводных? В каком размере? И какие именно выплаты работодатель обязан мне начислить?

Скажите пожалуйста при увольнении зарплата 25.000 отпуск 52 дня не отгулен сколько положен расчёт. И ещё такой вопрос договор на руки не давали можно его потребовать при увольнении.

Я работаю специалистом с окладом 25000, на полставки, соответственно зарплата рассчитывают как 0,5*25000=12500. Сейчас предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 должностных окладов. Расчет будет производиться исходя из суммы 25000 или 12500?

Ситуация следующая. Увольняется сотрудник. Дата приема 08.09.2016, дата увольнения 19.05.2017, увольнение по собственному желанию. За период работы сотрудник был в очередном оплачиваемом отпуске 14 дней, и так же использовал дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на 30 дней (с 20.04.2017 по 19.05.2017), соответственно при расчёте компенсации, 16 дней из этих 30 не идут в расчёт неиспользованных дней очередного оплачиваемого отпуска. Вопрос в следующем, когда заполняем записку-расчёт, мы сдвигаем дату приёма на эти 16 дней, или же дату увольнения? (то есть с 24.09.2016 по 19.05.2017 или с 08.09.2016 по 04.05.2017) Насколько это критично? Ведь количество дней не изменится.

Я проработала на предприятии 2 года 6 месяцев, отпуска все полностью отгуляла, сейчас хочу уволиться, а год только начался, подскажите как будут расчитываться отпускные при увольнении или не будут и что вообще будет входить в расчет?

У меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.

У меня к вам вопрос: в компании проработал около 5 лет, в этом августе был в официальном отпуске, сентябрь и октябрь проработал полностью, 20 ноября уволился по собственному желанию. Предположим, что за месяц мне официально начисляли 20 тыс. рублей. При увольнении меня сразу рассчитали. Какие три месяца в моём случае будут последними? И в каком размере я буду получать пособие? Заранее спасибо за ответ.

Я ИП У меня увольняется сотрудник, при увольнении ему положено компенсация за отпуск и заработанная плата за 10 дней в августе. Подскажите облагается ли выходное пособие при увольнении 13%, сотрудник имеет ребенка по НК РФ - 1000 рублей необлагаемая ставка при исчислении заработанной платы. Если облагается как расчитать?

Устроена на работу со 2 ноября 2017 года, отпуск отгуляла 14 дней после 6 ти месяцев работы. Если уволюсь с 1 ноября 2018 года, не урежут ли отпускные?

Как пристав должен рассчитать алименты, если должника с работы уволили, но он находиться на оплачиваемом больничном листе. При этом карта арестована и с нее удерживают 50% оплаты больничного листа из-за задолженности по коммунальным платежам.

Очередной отпуск был в феврале 2015 г.,а в этом году поставили на 19 сентября 2016 г.,но я буду уволена по собственному желанию с 8 сентября 2016 г.,на какие мне можно расчитывать выплаты? С Уважением Ольга.

Через месяц у меня заканчивается декретный отпуск. Работодатель говорит что место занято и единственный выход увольняться. Как правильно писать заявление на увольнение? Ведь это не по собственному желанию, и имею ли я право на какие то выплаты со стороны организации за такое неудобство?

Доброго времени! Просьба подсказать, какие документы необходимы для обращения в суд на работодателя о взысекании по задолжности ЗП и не произведении расчета при увольнении. И в какой суд обращаться?

Хотела бы спросить у вас: в течение какого времени должны выплатить расчет после увольнения работника по собственному желанию? И в каком размере?

Вопрос о расчете при увольнении вахтовым методом. Работаю 15/15, решил уволиться 1 июля, при этом отработал вторую половину месяца. Должны ли были мне начислить в расчетный листок оплачиваемые межвахтовые отдыхи за эти две недели?

Подскажите, пожалуйста. 23.05.19 г были написаны, отправлены, согласованы 2 заявления. Одно на отпуск без сохранения заработной платы с 25.05.19 г на 21 календарный день и второе на увольнение по собственному желанию 14.06.19 г. Соответственно, последний рабочий день был 24.05.19

Сколько мне должны заплатить на работе после увольнения?

Устроилась руководителем кружка, проработала ровно 3 месяца, на работу ходила по возможности так как учусь, (так договорились с директором). Через 3 месяца и 13 дней написала заявление по собственному желанию на увольнение, эти 13 дней не работала, в итоге что то там с заявлением накосячили, и переписали что отработала 3 месяца и 18 дней, + отработка, все дни вне зависимости была я на работе или нет, мне отмечали как будто работала! Вот и вопрос! Получается что отработала 4 месяца! Сколько и за что мне должны заплатить?

Сколько мне надо будет отдать государству при увольнении по мобилизации (женщина, имею ребенка до 16 дет). 14 календарей, 18,5 льготных. Ипотека почти погашена за счет личных средств

В 2007 г. 1 ноября я устроилась в детский сад младшим воспитателем, В МАЕ 2008 г. меня перевели на должность воспитателя, в 2011 году я ушла в декрет и вернулась из него в сентябре 2013. Теперь я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 18 мая. Меня рассчитали и отправили в отпуск с 23 мая по 9 июня, работаю без больничного листа весь год. Мой полный отпуск составляет 42 дня и + з дня к отпуску за работу без больничного листа. Правильно ли меня рассчитали. Спасибо.

Я устроился в строительную компанию с 22.01.2014. Написал заявление на увольнение 03.04.2014. Мне сказали: приходи за трудовой книжкой 08.04.2014. а расчет получаешь как только будут перечисления, может через неделю-через две. Трудовую еще не забрал. Подскажите, что делать и как себя вести, забрать ли трудовую без расчета и где не стоит росписываться? С уважением к Вам. Линьков Евгений.

Уже не раз задаю тут вопросы на одну и ту же тему.

Суть вопроса вот в чем, 28.06 меня уволили по статье 79 ТК РФ, я была устроена по срочному трудовому договору, на время отпуска иного сотрудника.

Жду расчет за месяц с 28.06, но его нет! аргументируют это тем, что у них пока нет денег рассчитатся, что мне делать? Ждать, или идти в трудовую инспекцию?

Скажите, пожалуйста, я увольняюсь с работы 15 июня, последний день работаю 28, а 29 июня выходной выпадает, когда должны мне дать расчёт?

Скажите пожалуйста после увольнения через какое время ждать рассчет с работы. Я уволила с садика 04.04.2018 года. Когда должны перечислить расчёт и за что ждать деньги?

В какие сроки должен рассчитаться со мной работодатель при увольнении по собственному желанию, если я последние 2 месяца находился на больничном? И может ли повлиять на сроки выплат расчёта то обстоятельство, что головной офис данного предприятия находится в другом городе?

Если я уволился с работы по собственному желанию без отработки, когда меня обязаны расчитать? (через сколько дней) И если не расчитают вовремя, что я могу предпринять?

Уволился 5 сентебря 2017 г. Но расчёт по увольнению не получил так же как и зарплату за август и ха медкомиссию. Что нарушает данная организация и на что я могу с ссылаться.

Работаю официально в киноцетре.. прошел год, попросился в отпуск, н о не отпустили, так как не кому вместо меня работать.. попросил выплаты компенсации за неиспользованный отпуск мне в последующей зарплате.. бухгалтер ответил, что выплата за него будет только при увольнении вместе с расчетом.. хочу уволиться, но говорят зарплаты все выдадут со временем позже как деньги будут.. (не давали еще за сентябрь месяц даже) вопрос-.. в какой срок и когда выплачиваются неотгулянные отпускные? Сразу или при увольнении? В какой срок обязаны выплатить полный расчет при увольнении? Обязаны ли выплатитьпени за просрочку з/п..и как они должны ее рассчитать, сами или по моему заявлению (пени за просрочку) заранее спасибо, очень благодарен.

Добрый вечер! Неделю назад уволился с работы ООО Башхольц. По закону насколько правильно я понимаю должны в течении одного рабочего дня перевести расчёт.Этого не произошло! Каковы мои действия?

Я уволилась с работы по собственному желанию без двух недельной отработки без уважительной причины работодатель сказал что не будут выплачивать мне расчет без отработки имеют ли право не выплатить мне расчет.

Я работала по трудовому договору, отработав 3 месяца я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Это было 11 октября. До сих пор расчет не пришел. Звонила руководителю говорила, что хочу обратиться в Трудовую инспекцию. После этого через неделю получаю от него ответ: "Надо ехать в главный офис и объяснить куда я собираюсь подавать, и тогда получу расчет."Правомерно ли это?

Мне не выдают расчет при увольнении. Мотивируют не проведенной инветаризацией ТМЦ. Но при поступлении я не производил приёмку - мне никто не сдавал. А при увольнении, исполняющий обязанности отказался принимать, заявив, что не материально ответственное лицо. Каковы мои шансы, если подам жалобу в прокуратуру?

Работаю по трудовому договору на неопределенный срок, при увольнении в течении скольких дней должны выплатить рассчет и обязана ли я отрабатывть?

Работодатель не выплачивает расчёт. В день увольнения. Кормят завтраками. То денег нет. То рассчитать не могут. Уволили человека 2 числа. Что делать?

Уволился с работы 8.04.2010 г до сегодняшнего дня ЧОП "Альтернатива М" не отдала документы (трудовую книжку, диплом охранника) и полный финансовый расчет. С сылаесь на то что мне выписали штраф Лецензионый разрешительный отдел работал а на месте не оказалось удостоверения частного охранника административный штраф 1500 руб. Что делать как быть?

Работодатель отказываеться перевести расчет при увольннение на личную карту именную работника ссылаясь на проценты Как заставить его выплатить расчет 7

Я 27 числом уволилась по собственному желанию. Сегодня хотела забрать расчет. Мне управляющая сказала что не даст пока не пройдет ревизия. Еще требует обьяснительные по поводу неправильно оформленных отчетов. Подскажите как мне быть.

Здравствуйте! Вопрос такой. Проработал в магазине Пятерочка месяц. Уволился по собст. Желанию. Сказали, что расчет будет с даты увольнения через две недели. Правомерно ли это? И что трудовую могут прислать только по почте, т.к.головной офис в другом городе. Это всё правомерно?

Я уволился по собственному желанию 26.11.2013 г. расчет не получил до сих пор куда подать в суд и какие документы надо собрать. Спосибо.

Уволилась по собственному желанию! 06.06.2016 был последний рабочий день! Была на больничном до этой даты! Расчет не выплатили, при этом я не получила зарплату за апрель месяц! Сказали сегодня насчитают! В итоги позвонили сказали, чтобы за расчетом приходила в пятницу! Имеет ли право работодатель так поступать? Что я могу предпринять со своей стороны?