Режим работы магазина / Трудовое право - 1597 советов адвокатов и юристов

Наш магазин работает с 8:30 до 22 имеем ли мы право на обед? Нам говорят что по правилам роспатр. Надзора мы не имеем кушать. Так ли это?

Добрый день коллеги, нужна была помощь, так как точного ответа в своих поисках я так и не получил. Вопрос Имеет ли право местная администрация ограничивать режим работы магазинов? В городе где живу запрещают магазинам работать после 23 часов, на сайте администрации на характерный

Прокуратурой установлен режим работы для магазина торгующего в жилом доме алкогольной продукцией с 8 до 23 часов, при проверке полицией выполнения решения прокуратуры установлено что в данном помещении расположен магазин с режимом работы с 8 до 23 часов магазин.

Но после ухода полиции магазин продолжает работать круглосуточно есть ли в этом нарушение?

У меня магазин автозапчасти, могу ли я работать в период карантина если у меня договора на поставку автозапчастей с организациями которым работать разрешено: хлебокомбинат, водоканал, автотранспортные предприятия занимающиеся перевозками пассажиров, фермеры. Спасибо.

На каких условиях может работать магазин и может ли вообще. В условиях локдауна. Магазин 40 квадратов, находится на первом этаже жилого дома. В магазине продаётся табачная продукция, кондитерские изделия, носочно-чулочная продукция, электроника. Магазин частный, розничная торговля.

Имеет ли право магазин продуктовый (закусочная в нем же) работать с 7 утра до 23:00, если учесть что это мешает спать. Магазин находится в жилом доме. Как быть если мешают спать уже с утра (шумят)

Магазин работал с 10 до 19 без перерыва на обед на летний период надо поменять с 11 до 19 воскресенье с 11 до 17 выходной понедельник как правильно безболезненно перейти на этот график?

Решением правления коммерческой организации изменен режим работы магазина до 4 часов в день, 5 дней в неделю. Трудовым договором с заведующей данного магазина предусмотрена 8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю (40 часов в неделю). После получения зар. платы в меньшем размере работник обратился к работодателю за объяснением, на что получил ответ о принятом решении правления и доп. соглашение к труд. Договору о изменении режима раб. времени на 4 часа в день. Данное доп. соглашение работник не подписывал, никогда не видел, о решении правления не знал. Как понимаю в соответствии с тк рф труд. Договор заключается в письменной форме, условия о режиме раб. времени является существенным не может быть изменено в одностороннем порядке, без подписания доп. соглашения? Имеет ли смысл обратиться в органы мвд и прокуратуры по факту подлога документов (доп. соглашения) с целью не платить зп в полном объеме?

Есть ли закон, запрещающий круглосуточную работу магазина в жилом многоквартирном доме? Может в будущем он планируется? Там ведь все равно продают спиртное!

На вывеске магазина, принадлежащего ИП, должен быть ОГРНИП с указанием выдавшего его органа, или же на указанной вывеске должно быть: ИП ФИО и режим работы?

А ОГРНИП (например, ксерокопия) - внутри помещения в Уголке потребителя? Вопрос является важным в споре с Роспотребнадзором.

Марина.

Мы находимся в Республике татарстан. Аминстрация заставляет если не будет сделано обещают штрафовать. А вывиски есть только на русском это сейчас всё преределовать опять растраты почему малый бизнес душат и душат как быть.

У салона красоты вывеска информирует о режиме работы, но на самом деле салон открывается и закрывается в любое время. Существует ли ответственность владельца за такое безобразие. Желательно со ссылкой на статью. Спасибо.

Я мама двоих детей, одной 7 лет, а второй 2 года 6 месяцев, по исполнению младшей дочери 2 месяцев, я вышла на работу на на не полный рабочий день, это было 4 дня в неделю с 13:00 до 17:30 и перерыв на обед с 15:00 до 15:30 (рабочие дни вторник, пятница, суббота, воскресенье) работаю я в магазине продавцом. При моем выходе на неполный рабочий день работодателем было составлено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором было указано, что меня восстанавливают на не полный рабочий день, на 0,5 ставки. Так я и работала по сегодняшний день, по достижению ребенка 3-х лет, но в связи со сложившейся ситуацией в семье, мне нужно переписать режим работы (с 10;00 до 17:00,понедельник, вторник, пятница-рабочие дни, остальные выходные). Согласно подсчетам количество часов остается неизменным, но директор в этом отказала, как поступить писать вышестоящему руководству или составить все-таки заявление на подпись и отправить?

Ищу информацию о работе ФГУП во время нерабочей недели... Есть ли конкретный список? Во всех комментариях упоминаются только отрасли, а режим работы ФГУП получается определяется их руководителями, на их усмотрение?

Юр. адрес моей организации по месту проживания и прописки (в моей квартире). Нужна ли на двери вывеска о режиме работы и контактных телефонов?

Имею ли я право работать до 02:00 ночи, если в продаже нет алкоголя и жалоб соседей никогда не было? Районная администрация запрещает всем магазинам и кафе работать после 23:00,имеют ли они права на это, если да,то на каких основаниях?

Является ли меловая доска рекламой, если на ней написано стоимость продукции (кофе 50 р) и режим работы со стрелкой?

Доска стоит на расстоянии 3-5 метров от входа в кафе.

Кафе находится в городском парке.

Помогите пожалуйста разобраться, у меня магазин островного типа в ТЦ, в договоре прописаны штрафы за нарушения режима работы, но есть нюансы в разделе ответственность сторон есть два похожих пункта: пункт 10.6 В случае нарушения Правил для Арендаторов Арендатор уплачивает Арендодателю штраф в размере 10% постоянной арендной платы за и каждый факт нарушения.

Пункт 10.17. За нарушение Арендатором Правил для арендаторов Арендатор уплачивает Арендодателю штраф в размере 1% от ежемесячной постоянной арендной платы, размер которой установлен настоящим Договором, за каждый случай нарушения.

По какому пункту они обязаны считать штраф?

И могу ли я как-то оспорить в суде данный штраф за нарушение режима работы и имеет ли это смысл?

И если да, то как они смогут доказать перед судом, что я этот график нарушал?

Как быть в данной ситуации? Зашла в магазин без маски. В это время подошли ко мне полиция. Когда, я начала одевать маску (салфетку, которую представил магазин), полиция начала составлять протокол, сказали что предупреждение будет. Сегодня пришла повестка в суд, которая состоится завтра КоАП РФ Статья 20.6.1. Что мне грозит? Что нужно говорить в суде? Ведь маска, которая предоставляет магазин не защищает.

Я индивидуальный предприниматель, в продуктовом магазине работают 2 продавца. Как прописать в трудовом договоре режим работы в течении дня в часы когда удобно мне, как индивидуальному предпринимателю?

Я являюсь собственником магазина Дачник с садово огородным ассортиментом: семена, удобрения, садовый инструмент, средства защиты растений от болезней и т д. Могу ли я работать в этот период и чем я могу мотивировать свою работу, если придут из администрации или ещё кто-то нибудь?

Меня зовут Артем! Скажите пожалуйста, я работаю на элеваторе рабочим. Работодатель хочет чтобы предприятин работало в обычном режиме следующую неделю то есть без двойной оплаты. Законно ли это? И могу ли я не выходить на работу?

Нужна ли мне ККТ? Перекупаем действующий магазин разливных напитков. Работает как общепит, в том числе и в ночное время. До сих пор владелец обходился без ККТ, но открывал ИП давно. Сейчас после переоформления будем менять торговый эквайринг, в связи с этим вопрос: можем ли мы оставить все как было, или все же придется ставить ККТ?

Я предприниматель, магазин расположен на 1-м этаже многоквартирного дома, прокуратура мне вручила уведомление о прекращении торговли пивом с 1.01.2015 г, а могу ли я открыть отдел, который будет закрыт с 20-00 до 14-00 следующих суток.

У меня на первом этаже в собственности нежилое помещение. Принял решение сделать спортзал после открытия, жильцы начали жаловаться на постоянный шум от тренажеров. Режим работы с 9 до 21. есть ли какие-то нормы? Что мы можем нарушать?

Я являюсь работников в ООО. Продавец. Было составлено определение о возбуждении дела об административном нарушении на ООО, что я как работник находилась без маски, хотя на тот момент покупателей не было. Законно ли это? чем грозит это фирме?

Летом оштрафовали за то, что в магазине была без маски на 1000 р, не платила, не было денег. Сейчас выяснилось, что они наложили арест на карту и сняли на той неделе деньги (на карте было около 800 р), еще должны списать. Я думала сейчас эти 200 снимут и все на этом, но зашла в госуслуги и там показывает, что нужно оплатить: штраф-1000 р и еще остатки 200 задолженности для суд. приставов. Что я могу сейчас сделать, чтоб не оплачивать что из двух?! Помоги разобраться пожалуйста. Заранее все огромное спасибо 🙂

Муж работает в «ООО» магазин запчастей на большие машины ваз, урал и т.д. Работодатель говорит, что их карантин не касается, работаем в обычном режиме. Так ли это? Продаёт запчасти!

Перекрестке вообщем отказались обслуживать из-за отсутствия маски, сославшись на Постановление главного санитарного врача N 31 от 26 октября 2020 г, в котором обязывают носить гигиенические маски, при этом о режиме повышенной готовности нет ни слова! Магазин ссылается на Этот документ.

Означает ли это, что теперь без маски точно не обслужат?

Или подскажете пару статей доказывающих нелегитимность этого постановления?

С уважением, Мая.

По всей России, в т.ч. и в Омске, имеются магазины электротоваров "220 вольт". Но они не дают контактных телефонов - все вопросы через Москву 8 800 333 92 20. Законно ли это. Есть намерение подать на таких продавцов в суд.

16.03.20 мною был приобретен товар в ДЛТ, 14 дней заканчивались 31.03.20. Магазин закрыли из-за коронавируса с 28.03.20 я не успела сдать данный товар. Звонила в магазин уточнить как мне быть с возвратом, на что мне ответили что 14 дней прошло, по закону они не могут принять возврат. Правомерны ли действия магазина в данной ситуации?

Я ИП,магазин х/б тканей, в данный момент шьем многоразовые маски из х/б тканей и продаем ткани для пошива масок, так же в ассортимент входят детские пеленки и ткани для пошива пеленок, имеем ли мы право работать?

Магазин запчастей для дорожно-строительной техники. Отдельное здание, отдельный вход. Упрощенка, вмененка, безналичный расчет. Сайт. Как и на основании чего, нам лучше работать в нынешних условиях. Заранее спасибо.

Может ли работать оптовая компания, по поставке смазочных материалов и моторных масел для автомашин и спецтехники, во время карантина с 06.04 по 30.04 г. Санкт-Петербург.

Может ли работать во время карантина рыболовный магазин, в котором есть в продаже зоокорма и сжиженный газ в баллонах, спички, свечи.

На первом этаже жилого дома открылся магазин разливного пива и там же можно его выпить и посидеть. Жильцы не довольны, можно ли закрыть данное заведение?

Давайте поясню свой вопрос, я работаю торговым представителем в компании продающей воду, энергетики и алкагольные коктейли!

Работаю в районе инфекционной больнице в Комунарке!

В день обхожу 20 магазинов и боюсь за своё здоровье!

Работодатель отправляет на работу иначе говорит увольняться!

Вы ответили очень кратко, идите в прокуратуру!

Но не пояснили с чем именно идти и что именно сделать?

На что у меня есть права и что я могу сказать работодателю?

У нас магазин запчастей для бытовой техники. 30 м 3. Так же в продаже сейчас есть совсем немного химии бытовой для посудомоек. Если мы правильно поняли в апреле нам нельзя работать. Но можно ли открыться если мы будем еще продавать стиральные порошки? Наименований 10 завезем, примерно. Г. Пенза.

В магазине работает только 1 человек, он же ИП.

Магазин Максидом отказывается вернуть мне деньги за приобретенный электрическую бритву от которой у меня пошло очень сильное раздражение и я решил её сдать или обменять на другую другой марки. Мотивация что товар индивидуальной гигиены сдать или обменять нельзя. Но продавец не предупреждал меня о специфичности товара и не возможности обмена.

При оформлении рассрочки в магазине электронике представитель банка заявил, что обязательно заключение договора страхования жизни (год страховки стоит 3 500 рублей). Имеет ли право банк требовать заключение договора страхования? И на каких основаниях? Можно ли взять товар в рассрочку без страховки?

У нас магазин альтернативная табачная продукция мы хотим работать в карантин, хотим поставить товар первой необходимости нам нужно сделать оквед у нас патент сколько будет перерасчёт и будет ли он и нужно ли за это платить.

На швейной фабрике нас переводят на новый график работы-2 через 2 на 12-ти часовой рабочий день. Сколько должен составлять по времени обеденный перерыв? Сколько должно быть технических перерывов и какова их продолжительность? График смены - с 8.00 до 20.30. Правомерно ли это?

Помогите разъяснить такой вопрос пожалуйста. Меня сегодня на входе в продуктовый магазин (в рабочее время магазина в 11:10 дня) не пустила продавец, попросила подождать на улице, поскольку в помещении не было продавца, т.е. ее. Она стояла возле входа в магазин с кем-то общалась (видимо с подругой) и курила.

Т.е. по факту я должна была стоять на входе магазина и ждать пока продавец покурит и поговорит. Естественно, я просто развернулась и ушла.

Правомерны ли действия продавца в данном случае? Имеют ли право меня не пускать в магазин в его рабочее время?

Режим работы магазина до 19,00. Я продавец. Закрыла ровно в 19,00. Покупатель постучал в дверь в 19,02. Я отказалась отпускать ему товар. Теперь он жалуется руководству, которое мне сказало, что покупатель прав и его надо было обслужить. С меня требуют объяснительную за эту ситуацию.