Режим работы учреждения / Трудовое право - 414 советов адвокатов и юристов
Выйти можно по УДО На сво если, может раньше... Здравствуйте. Он может подать на изменение вида исправительного учреждения (на колонию поселение с колонии строгого режима), на замену наказания (с лишения свободы на ограничение свободы или принудительные работы или исправительные работы), на условно-досрочное освобождение. Знакомый сидит по статьям 111 ч 4 и 158 ч 2,заключен под стражу с 2016 года (есть какие то варианты выйти раньше, были ли изменения по статьям на данный момент?)
Здравствуйте. Он может подать на изменение вида исправительного учреждения (на колонию поселение с колонии строгого режима), на замену наказания (с лишения свободы на ограничение свободы или принудительные работы или исправительные работы), на условно-досрочное освобождение.
СпроситьПериоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Считается ли за льготу две льготных должности по о.5 ставки?
Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
СпроситьА что за усиление такое?
С уважением. Добрый день Валентин!
Всё законно!
В ст. 85 УИК РФ (Режим особых условий в ИУ) в прошлом году были внесены изменения ФЗ от 28 февраля 2023 г. N 44-ФЗ https://base.garant.ru/1306500/4f1044cafcee58fdbc43ae8a2051b019/ , что позволяет Администрации ИУ в период действия режима особых условий, режима повышенной готовности, в исправительном учреждении приостанавливать осуществление некоторых прав осужденных, предусмотренных ст. 88 – 97 УИК (свиданки, передачи и т.д.) а также ввести усиленный вариант охраны и надзора, особый порядок допуска на объекты, изменен распорядок дня, ограничена деятельность производственных, коммунально-бытовых, культурно-просветительных и иных служб, за исключением медико-санитарных.
Удачи! Я осуждённый к принудительным работам, 8 марта праздник, администрация учреждения ставит усиление с 7 до 11 числа, скажите на сколько это законно, если праздник только один день, и с приказом об усилении нас никто не ознакомил?
Добрый день Валентин!
Всё законно!
В ст. 85 УИК РФ (Режим особых условий в ИУ) в прошлом году были внесены изменения ФЗ от 28 февраля 2023 г. N 44-ФЗ Подробнее ➤ , что позволяет Администрации ИУ в период действия режима особых условий, режима повышенной готовности, в исправительном учреждении приостанавливать осуществление некоторых прав осужденных, предусмотренных ст. 88 – 97 УИК (свиданки, передачи и т.д.) а также ввести усиленный вариант охраны и надзора, особый порядок допуска на объекты, изменен распорядок дня, ограничена деятельность производственных, коммунально-бытовых, культурно-просветительных и иных служб, за исключением медико-санитарных.
Удачи!
СпроситьЧто за комиссия такая?
С уважением. Здравствуйте
Если чечь идёт о Бракеражная комиссия – комиссия общественного контроля организации и качества питания сформированная в дошкольном образовательном учреждении на основании Санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях (СанПиН 2.4.1. 3049-13 от 29.05.2013 г.). 1.3.
Пишите заявление о выходе из неё на имя директора Как можно выйти из бракеражной комиссии по собственному желанию?
Здравствуйте
Если чечь идёт о Бракеражная комиссия – комиссия общественного контроля организации и качества питания сформированная в дошкольном образовательном учреждении на основании Санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях (СанПиН 2.4.1. 3049-13 от 29.05.2013 г.). 1.3.
Пишите заявление о выходе из неё на имя директора
СпроситьЧто за ДС и за что?
С уважением. Нет, не имеет права, по этой причине. Но имейте ввиду, что причину могут указать и другую, например по оперативным соображениям. Оксана, имеет право, т.к. отказ от работы является грубым нарушением режима в ИУ. Имеет ли право начальник ик, не подписывать заявление на ДС, по причине отказа от работы. Дс положено.
Нет, не имеет права, по этой причине. Но имейте ввиду, что причину могут указать и другую, например по оперативным соображениям.
Спросить
Оксана, имеет право, т.к. отказ от работы является грубым нарушением режима в ИУ.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь в отдел образования. В дошкольных учреждениях обязаны кормить.
С, уважением Алла, то что, повар на длительном больничнои никоим образом не должно нарушать режим работы детского сада. В случае нарушений рекомендую обратиться в прокуратуру с жалобой на директора детского сада. Ребенок ходит в садик, группа разновозрастная, повар когда уходит на больничный сад работает до 12.00 и с собой ребенку надо дать перекус, теперь повар уходит на длительный больничный замены нет, законно ли это, или дет. сад должны закрыть. С ребенком не кому сидеть дома, как быть.
Здравствуйте. Обратитесь в отдел образования. В дошкольных учреждениях обязаны кормить.
С, уважением
СпроситьНе имеет. Замена наказания в виде лишения свободы на исправительные работы (ст.80 УК РФ) не имеет никакого отношения к изменению вида исправительного учреждения и зачету срока по ст.72 УК РФ. Ничего там сложного нет. Чистая арифметика.
Надо понимать, что в случае замены, не подлежит перерасчёту уже отбытое наказание, а лишь оставшаяся его часть. Разъяснения доя осужденных целесообразно получать платно Мой сын отбывает наказание по статья 158 часть 2 в колонии строгого режима, написал прошение на принудительные работы, у меня вопрос связи с новыми изменениями Фз№609 от 19.12.2023 г. ст.72 УК РФ, может ли он расчитывать на перерасчет 1 за 1,5 дня, как правельно понять этот закон, что нужно, суд изменяет условие содержания, написано что с учетом ст. 47.1 и 48.1 УК РФ, так кого о этот закон коснуться, понять трудно, прошу разъяснения, что б понять этот закон правельно
Не имеет. Замена наказания в виде лишения свободы на исправительные работы (ст.80 УК РФ) не имеет никакого отношения к изменению вида исправительного учреждения и зачету срока по ст.72 УК РФ.
Спросить
Ничего там сложного нет. Чистая арифметика.
Надо понимать, что в случае замены, не подлежит перерасчёту уже отбытое наказание, а лишь оставшаяся его часть.
Спросить
Обратитесь в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Право граждан на обращение
1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно. Я проработала в психиатрической больнице ДНР на строгом режиме 8 лет. С 2015 по сегодняшний день. Мне эти годы защитают 1:2 в пенсионном фонде?
Обратитесь в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Право граждан на обращение
1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.
СпроситьПрочитайте здесь, очень хорошо все прописано:
https://www.elprof.ru/activity/pravovaya-rabota/378/3601/ Работнику в учреждении с 1 января будет установлен новый режим работы. Нужно вносить изменения в ПВТР за 2 месяца?
Само по себе - законодательство не запрещает, максимум - можно оговорить режим работы по совмещению, учитывающий такой график по основной работе. Может ли вахтеру в образовательном учреждении с графиком работы сутки через трое оформить совмещение по должности начальника хозяйственного отдела
Само по себе - законодательство не запрещает, максимум - можно оговорить режим работы по совмещению, учитывающий такой график по основной работе.
СпроситьС согласия руководства образовательного учреждения - может, распорядок работы оно устанавливает, не законодательство непосредственно. Может ли педагог дополнительного образования с нагрузкой 24 часа в неделю при 5-дневной рабочей недели, вести занятия 3 дня в неделю, а в остальное время заниматься иной (методической) деятельностью вне образовательного учреждения?
С согласия руководства образовательного учреждения - может, распорядок работы оно устанавливает, не законодательство непосредственно.
СпроситьВообще время нахождения воспитанников, педагогов, работников, родителей в ДОУ и на его территории регламентируется режимом работы дошкольного образовательного учреждения и положением о работе учреждения. Вам следует его истребовать и с ним ознакомится В продолжение темы сада, хочу уточнить. Если нас попросили покинуть сад до окончания его работы, а мы имеем право не покидать, то на какие законодательные акты или законы ссылаться?
Вообще время нахождения воспитанников, педагогов, работников, родителей в ДОУ и на его территории регламентируется режимом работы дошкольного образовательного учреждения и положением о работе учреждения. Вам следует его истребовать и с ним ознакомится
СпроситьЗдравствуйте. Замена наказания осуществляется судом, а конкретное место отбывания наказания определяется ФСИНом.
Это разные функции. Первый этап - замена наказания судом расположенным по местонахождению колонии. Второй - подача ходатайства о переводе в учреждение по месту жительства в ФСИН России - Москва. При направлении из ИК (ст.228) строго режима в ИК на принудительные работы расположенное ближе к дому, при подачи заявления во ФСИН на какую часть ст.73 УИК можно сослаться?
Здравствуйте. Замена наказания осуществляется судом, а конкретное место отбывания наказания определяется ФСИНом.
Это разные функции. Первый этап - замена наказания судом расположенным по местонахождению колонии. Второй - подача ходатайства о переводе в учреждение по месту жительства в ФСИН России - Москва.
СпроситьИ что? Это не запрещено законом.
С уважением. Депутат местного органа власти пришёл в учреждение культуры и в рабочее время вёл разговор с работниками без согласования с руководством в тече 6 некоторого времени
Всё выделяется. Если это не частный садик, в котором родители всё покупают,.. добровольно...
Прокурора спросите про запросы заведующей... Здравствуйте, вот
Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и режиму работы дошкольных учреждений (СанПин 2.4.1.2660-10) содержит п. 6.17.
[quote]п. 6.17. Дети обеспечиваются индивидуальными постельными принадлежностями, полотенцами, предметами личной гигиены. Следует иметь не менее 3-х комплектов постельного белья и полотенец, 2 комплектов наматрасников из расчета на 1 ребенка.[/quote] Должны ли родители покупать постельное белье для своего ребёнка в садик, или садик финансируют и все это выделяется?
Всё выделяется. Если это не частный садик, в котором родители всё покупают,.. добровольно...
Прокурора спросите про запросы заведующей...
Спросить
Почему тогда говорят купить постельное, полотенца в 2-х экземплярах, если им это там выдают и садик финансируется?!
СпроситьБоитесь спросить? Тогда сразу к прокурору!)))
Может воспитатель нуждается в белье или продаёт его?
Спросить
Здравствуйте, вот
Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и режиму работы дошкольных учреждений (СанПин 2.4.1.2660-10) содержит п. 6.17.
п. 6.17. Дети обеспечиваются индивидуальными постельными принадлежностями, полотенцами, предметами личной гигиены. Следует иметь не менее 3-х комплектов постельного белья и полотенец, 2 комплектов наматрасников из расчета на 1 ребенка.Спросить
Здравствуйте, Наталья. Закон этого не запрещает. Все зависит от режима работы образовательного учреждения. Могут ли проводится уроки по русскому и литературе в суббоиу?
Здравствуйте, Наталья. Закон этого не запрещает. Все зависит от режима работы образовательного учреждения.
СпроситьНет, если он не подписывает договор на определенных условиях. Нет конечно. Здравствуйте, нет. Как хочешь так и работаешь, график свободный. Здравствуйте Алина
Самозанятый по сути сам решает, чем ему заниматься и соответственно устанавливает или придерживается выбранного графика. Добрый день, Алина.
Нет. Самозанятый это не учреждение или организация это разговорный термин указывающий на плательщика налога на профессиональный доход. Добрый день, нет, только у сотрудников в найме, работающих по трудовому договору, у самозанятых такого быть не может Здравствуйте, Алина!
Режим самозанятого - это правоотношения, связанные с уплатой налогов. А занятость самозанятого зависит от заключенных договоров. Как бы оказал услугу и свободен. По договору услуг нет никакого графика, это не трудовые отношения. Есть ли у самозанятых четкий график работы?
Здравствуйте Алина
Самозанятый по сути сам решает, чем ему заниматься и соответственно устанавливает или придерживается выбранного графика.
Спросить
Добрый день, Алина.
Нет. Самозанятый это не учреждение или организация это разговорный термин указывающий на плательщика налога на профессиональный доход.
Спросить
Добрый день, нет, только у сотрудников в найме, работающих по трудовому договору, у самозанятых такого быть не может
Спросить
Здравствуйте, Алина!
Режим самозанятого - это правоотношения, связанные с уплатой налогов. А занятость самозанятого зависит от заключенных договоров. Как бы оказал услугу и свободен.
Спросить
Можно, если такое время начала работы установлено договором. В организации должен быть установлен режим труда и отдыха. Если установить такое время начала работы, то можно! В организации должен быть установлен режим труда и отдыха. Если установить такое время начала работы, то можно! Согласно установленному графику работы в соответствии с трудовым договором и трудовой дисциплиной в соответствии с работой дошкольного учреждения! Можно ли дворнику в школе начинать работать с 6:30 утра?
В организации должен быть установлен режим труда и отдыха. Если установить такое время начала работы, то можно!
СпроситьВ организации должен быть установлен режим труда и отдыха. Если установить такое время начала работы, то можно!
Спросить
Согласно установленному графику работы в соответствии с трудовым договором и трудовой дисциплиной в соответствии с работой дошкольного учреждения!
СпроситьТо, что учреждение само по себе нарушает установленный режим работы - явно незаконно. Но вот в отношении сна - вполне возможно, что установленные норматив не нарушаются.
[quote]Общая продолжительность суточного сна для детей дошкольного возраста 12 - 12,5 часа, из которых 2 - 2,5 часа отводится на дневной сон.
46.rospotrebnadzor.ru[/quote] В расписании детского сада дети спят до 15-30. Но воспитатель в 15-25 уже ведёт их на платные занятия это законно?
То, что учреждение само по себе нарушает установленный режим работы - явно незаконно. Но вот в отношении сна - вполне возможно, что установленные норматив не нарушаются.
Общая продолжительность суточного сна для детей дошкольного возраста 12 - 12,5 часа, из которых 2 - 2,5 часа отводится на дневной сон.Спросить46.rospotrebnadzor.ru
Добрый вечер
Вам следует исходить из внутренних правил детского учреждения, если в них нет запрета, то можете, но не дольше чем режим работы заведения Можно ли гулять с ребёнком на территории детского сада, после того как я его забрала из группы
Добрый вечер
Вам следует исходить из внутренних правил детского учреждения, если в них нет запрета, то можете, но не дольше чем режим работы заведения
СпроситьХотел бы прояснить, что расчёт нормы пациентов на одну ставку зависит от ряда факторов, таких как профиль учреждения, специализация медицинского персонала, режим работы и другие.
В каждом регионе могут быть свои нормативы, поэтому для получения точной информации о норме пациентов на одну ставку необходимо обратиться в управление здравоохранения своего региона или кадровую службу медицинского учреждения, в котором вы работаете.
Они смогут предоставить вам актуальную информацию по данному вопросу и объяснить, как проводится расчёт нормы пациентов на одну ставку в вашем регионе или медицинском учреждении.
Надеюсь, мой ответ был вам полезен. Я работаю в дневном стационаре на 17 коек. И умне одна ставка. Сколько мне положено на одну ставку пациентов
Хотел бы прояснить, что расчёт нормы пациентов на одну ставку зависит от ряда факторов, таких как профиль учреждения, специализация медицинского персонала, режим работы и другие.
В каждом регионе могут быть свои нормативы, поэтому для получения точной информации о норме пациентов на одну ставку необходимо обратиться в управление здравоохранения своего региона или кадровую службу медицинского учреждения, в котором вы работаете.
Они смогут предоставить вам актуальную информацию по данному вопросу и объяснить, как проводится расчёт нормы пациентов на одну ставку в вашем регионе или медицинском учреждении.
Надеюсь, мой ответ был вам полезен.
СпроситьСогласно режиму работы детского дошкольного учреждения Какое время ребёнок может находится в детском саду по закону?
Просто не работать. Любая сверхурочная работа только с вашего письменного согласия. Заставить вас никто не может.
С уважением. Дело в том, что вас не могут просто так взять и заставить работать в таком режиме. Это проблемы администрации лечебного учреждения, а не ваши. Остальное уже зависит от вас лично, от вашей воли и желания бороться за ваши трудовые права. Как я могу отказаться работать сверх ставки. Я работаю реанимационной сестрой. Сейчас сложилась такая ситуация, что все кадровые сестры работают сверх ставки и когда кто то из сестер находится на больничном или в отпуске остальным приходится работать сутки через сутки. Т е не хватает кадров. Что меня категорически не устраивает
Просто не работать. Любая сверхурочная работа только с вашего письменного согласия. Заставить вас никто не может.
С уважением.
Спросить
Дело в том, что вас не могут просто так взять и заставить работать в таком режиме. Это проблемы администрации лечебного учреждения, а не ваши. Остальное уже зависит от вас лично, от вашей воли и желания бороться за ваши трудовые права.
СпроситьГрафик работы установлен уставом ДОУ. Родители воспитанников вправе обратиться с письменной просьбой об увеличении продолжительности работы ДОУ к руководству этого учреждения, а в случае необходимости - в местное и вышестоящие управления образования. Источник: ФЗ "Об образовании в РФ". Живём в сельской местности. Режим работы детского сада с 8;00 до 17:00. Это законно? Родители работают и не успевают забрать детей.
График работы установлен уставом ДОУ. Родители воспитанников вправе обратиться с письменной просьбой об увеличении продолжительности работы ДОУ к руководству этого учреждения, а в случае необходимости - в местное и вышестоящие управления образования. Источник: ФЗ "Об образовании в РФ".
СпроситьЗдравствуйте, Зухра. Все зависит от режима рабочего времени, закрепленного в трудовом договоре. Трудовой договор составляется в двух экземплярах: для работника и для работодателя, и у каждого работника должен быть на руках. Если нет, можно (и нужно!) попросить копию трудового договора у работодателя, изучить его и уже в тексте найти условия о режиме рабочего времени.
Бывает, что в трудовом договоре режим рабочего времени не указан, поскольку он не отличается от общих правил, действующих у данного работодателя (например, установленного в Правилах внутреннего трудового распорядка учреждения, в котором вы работаете). С ними можете ознакомиться в отделе кадров. Ставка 810 часов на год. на работу заставляют ходить в колледже с 8-30 до 16-30 все шесть дней в неделю! Это правомерно?
Здравствуйте, Зухра. Все зависит от режима рабочего времени, закрепленного в трудовом договоре. Трудовой договор составляется в двух экземплярах: для работника и для работодателя, и у каждого работника должен быть на руках. Если нет, можно (и нужно!) попросить копию трудового договора у работодателя, изучить его и уже в тексте найти условия о режиме рабочего времени.
Бывает, что в трудовом договоре режим рабочего времени не указан, поскольку он не отличается от общих правил, действующих у данного работодателя (например, установленного в Правилах внутреннего трудового распорядка учреждения, в котором вы работаете). С ними можете ознакомиться в отделе кадров.
СпроситьЧитайте также:
- Работа в муниципальных учреждениях
- Трудовой договор режим работы
- Смена режима работы
- Работа в дошкольном учреждении
- Режим работы организации
- Изменение режима работы
- Приказ о режиме работы
- Стаж работы в государственном учреждении
- Сменный режим работы
- Стаж работы в медицинских учреждениях
- Режим работы 2 через 2
- Стаж работы в образовательных учреждениях
- Работа в одном учреждении
- Режим работы водителей
- Перевод на работу в другое учреждение
