Реорганизация ООО в форме присоединения / Конституционное право - 334 советов адвокатов и юристов

ООО реорганизуется в форме присоединения к другому ооо. Вышла первая публикация в вестнике госрегистрации. Каким образом должен кредитор заявить требование с учетом ст. 60 ГК и п.5 ст.51 Об ООО (письменно кредитору или сразу в судебном порядке), если КРЕДИТОРОМ после первой публикации была направлена ДОЛЖНИКУ претензия об оплате, оставленная без ответа. Нужно ждать второй публикации о направлении требований или можно смело заявляться в суд о взыскании с должника, не дожидаясь второй публикации в вестнике. Возможно ли оставление иска без рассмотрения, если иск подан до второй публикации, без направления требования о предъявлении претензий в течение 30 дней после повторного опубликования о реорганизации.

Можно ли проводить реорганизацию ООО если: 1. Один участник общества проедает свою долю другому участнику этого же общества; 2. Было принято решение внеочередного собрания о смене наименования общества; 3. Смена юридического адреса общества.

Если при данных условиях реорганизация не возможна, то какие могут быть наши действия для проведения реорганизации ООО?

Заранее спасибо за Ваш ответ.

Работаю в ООО "Таком-то", нахожусь на "больничном". С работы пришло официальное Уведомление о РЕОРГАНИЗАЦИИ предприятия, путем ПРИСОЕДИНЕНИЯ к другой ООО "Другой", которая раньше "рулила" нашей и другими ОООшками.

В официальном Уведомлении мне предлагают ознакомиться и отправить ответ с согласием на продолжение работы в ООО "Другое", в случае отказа продолжить работать в реорганизованном предприятии - трудовой договор будет расторгнут.

ВОПРОС: какие у меня имеются права в данной ситуации? Что обязано предоставить мне предприятие, с связи с реорганизацией?

Обязан ли работодатель предупреждать о реорганизации ооо в ао работников? Если работник не был предупрежден какие последствия для работодателя. И что в праве требовать работник.

Прошу вашей помощи в решении вопроса о том, как правильно оформить перевод/увольнение ГД в ООО в процессе реорганизации в форме присоединения к другому ООО, в случае, если ГД и в одном, и в другом ООО - один и тот же человек.

У ООО 1 есть 3 участника (физ. лица). Эти же физ. лица являются участниками ООО 2. Как примерно выглядит и сколько займет по времени присоединение ООО 2 к ООО 1? Что будет с долями физ лиц в ООО 2 - они обменяются на доли в ООО 1?

ООО 1 - УК 10000 присоединяется к ООО 2 - УК 10000. У каждого ООО по единственному учредителю и это не один и тот же человек. После присоединения хотят ссумировать УК (т.е. увеличить до 20000). Вопрос: Нужно ли погашать какие либо доли. Везде пишут что это необходимая процедура.

Есть ООО 1 и ООО 2, в которых одни и те же участники - 3 физ. лица. ООО 1 намерено присоединить ООО 2, но не через классическую реорганизацию, а через увеличение уставного капитала за счет дополнительных вкладов его участников, т.е. ООО 1 увеличивает капитал, оплачиваемый участниками долями в ООО 2. Возможно ли это и что произойдет с ООО 2 - оно станет дочерним для ООО 1?

ООО 1: два учредителя (48%), (52%) доли.

Ооо 2: выкупила все долги ООО 1 перед банком, суммы крупные,, при этом генеральный дир ооо 1 свой человек.

Ооо 2 хочет запустить процесс банкротства ооо 1.

При этом ООО 2 по договору даёт сырьё ООО 1 для переработки с целью дальнейшей продажи этого сырья ООО 2, у ООО 1 есть зарегистрированный товарный знак, есть лицензии на переработку и изготовление, декларации соответствия и тд.

Грубо говоря ООО 2 хочет поглотить и забрать себе ООО 1.

1 сложность: как могут снять ген Дира ооо 1 (в случае если захотят оба, если инициатором будет один) учредители согласно долям?

2. Если откроется процесс банкротства ооо 1, то как быть с товарными знаками и лицензиями? Они тоже будут частью конкурсной массы, можно ли их использовать и как их потом переоформить на другое юр лицо в случае если обанкротить ооо 1.

Можно ли так же по договору переработки использовать товарный знак?

Занимаемся производством и перепродажей дорожных плит на федеральном уровне.

Текущая организация – ООО Стройкомплект (ИНН 6450093550).

Организация молодая, часто не проходит проверки СБ (служб безопасности) и при подачах по тендерным заявкам.

Мы не можем ждать, у нас большие амбиции, потому хотим найти и выкупить фирму старше и с историей оборотов в тематике строительных материалов.

Сейчас нужна помощь с формированием критериев подбора к такой фирме.

Что нужно учесть, какие параметры должны быть у компании, чтобы проверки не были проблемой, и мы конкурировали уже только по самому предложению (цены, сроки, качество).

Итого результатом консультации и данного задания будет являться список критериев по такой фирме.

В ООО два учредителя. У меня 20%, зам. директора. Второй учредитель (80%), он же ген. директор, принял на работу свою дочь по совместительству на несколько должностей. Подписал с ней трудовой договор, где кроме оклада обозначена выплата 50% от прибыли в качестве бонуса. Меня в реальности полностью отстранил от дел и предложил перейти на должность нач. ПТО с условием, что я не лезу ни в управление, ни в финансы, ни непосредственно в производство, занимаюсь только бумагами. Никаких претензий, что я до этого плохо справлялась в должности зам. директора нет. По сути все решения, особенно денежные, сейчас принимаются в пользу дочери, а не для развития ООО. Как я могу влиять на текущую деятельность ООО, на денежные распределения, управленческие решения, производственную деятельность? По уставу решающий голос 70%, единогласно только ликвидация.

В данный период (коронавирусный), когда лицензироваться не надо в случае реорганизации юридического лица, как перейти из ООО в ПТ? У нас фармацевтическая лицензия и лицензия на услуги кабельного тв. С уважением, Светлана.

Организация работала как ООО, была проведена реорганизация, и теперь это ИП. Должны ли быть перезаключены договоры с клиентами, вед теперь это другая организация? Если да, то на каком основании?

Спасибо!

У нас идет процесс присоединения ооо к ооо, за счет присоединения происходит увеличение уставного капитала? И какие документы нужно оформить?

При каких условиях возможно одновременно выделиться из ООО с присодинением к другому ООО (при смене учредителей)?

С 2015 г идут судебные тяжбы в судах общей юрисдикции с банком (районный и областной суд). И вот на пятый год банк подал в арбитражный суд на банкротство нашего ООО. Есть ли вариант избежать банкротства?

Есть ЗАО в котором с начала года стала применяться УСН "Доходы-расходы", что оказалось неприемлемым. Изменить систему налогообложения можно только со следующего года.

Есть ООО в котором УСН 6% с оборота. Можно ли, например, присоединить ЗАО к ООО с тем, чтобы в получившемся объединенном ООО уже в этом году с момента объединения стала УСН 6% с оборота?

В 2014 году была ликвидирована ооо налоговой в связи с тем что не было деятельность. И была задолжность не большая.

Могу ли я спуть 5 лет открыть новую? И каков вероятен шанс отказа в регистрации. Спасибо.

Скажите, пожалуйста, допустимо ли провести изменение штатного расписания при преобразовании ЗАО в ООО?

Переоформляются ли в этом случае (бессрочные) договоры с сотрудниками? Или их приказом переводят из одной организации в другую?

Есть ли какое-либо основание, по которому работника могут уволить именно в этот момент? Допустимо ли изменение условий договора с работником при переводе в ООО?

Заранее благодарна за ответ.

Вопрос о правоприемственности при присоединении (слиянии).

ООО присоединяет к себе ЗАО. ООО+ЗАО = ООО

Как перевести договора ЗАО на ООО. Нужно ли действующте договора ЗАО переподписывать от ООО или можно просто известить клиентов ЗАО о реорганизации и переслать им новые реквизиты.

Спасибо за ответ.

С уважением, ЗАО.

Порядок выхода из учредителей ООО путем выделения его доли в виде недвижимости и денежных средств какие налоги?

Перерегистрируем ЗАО (закрытое акционерное общество) в ООО. На балансе есть много автомобилей. Как и в какой срок мы обязаны перерегистрировать эти авто на ООО и является новое ООО ответственным по штрафам ГИБДД которые висят на авто.

Возможна ли смена учредителей (физических лиц) в негосударственном образовательном учреждении на ООО, участниками которого являютя те же физические лица?

Существует ООО в г.Петрозаводске, учредителями которого являлось Московское Юридическое Лицо и 1 Физическое Лицо из Петрозаводска. Юридическое лицо прекратило свою деятельность при реорганизации в форме присоединения 22.03.3013 г.

Форма Р 0014 не была подана в налоговую сразу после присоединения.

В ноябре 2013 г. по словам директора ООО налоговая не приняла у него форму Р 0014, а потребовала форму заполненную компанией, к которой было присоединено Московское Юр.лицо.

11.11.2013 г. директор внес изменения о долях в уставном капитале, и долю юр.лица передал ООО.

У меня вопрос: Действительно ли форма Р 0014 должна быть заполнена компанией к которой было присоединено Московское Юр.лицо? И Может ли Компания к которой присоединено Московское Юр.лицо получить долю в ООО Петрозаводска.

Буду благодарна за ответ.

С уважением,

Ирина.

Есть ООО, хочу перерегистрировать с уставом ЧОО. Но - в уставе ЧОО нужно указывать юридический адрес, вводить виды деятельности из Закона о частной охранной деятельности. Получается, типовой никак? А если взять за основу типовой, и добавить юр адрес и виды деятельности - это пройдёт при получении лицензии? Пусть даже зарегистрируем, как обычный, я говорю о форме. Пожалуйста, ответьте кто-то, кто сталкивался с этим вопросом. Я вот чувствую, что тут какая-то засада

Есть ООО с одним участником - юр. лицом. В уставе ООО есть место нахождения (Москва) и есть адрес (РФ, Москва, ул___). Сейчас нужно принять новый устав, в том числе, исключить этого адрес, а кое-что еще по тексту поменять, т.е. будет новый устав. Какие именно документы и куда подавать, сколько пошлины платить?

Продал очень безалаберно ООО. Доверился на слово покупателю. Они сменил генерального директора. Учредитель остался тот же, в чём и основная проблема. Все документы и печать фирмы у них. Генеральный директор скончался. Лица по доверенности два дня как отключили телефон. Обещали приехать и сменить учредителя.

Какие меры нужно принять что бы обезопасить учредителя?

Вопрос договорных отношениях и правоприемственности при присоединении (слиянии).

ООО 1 присоединяет к себе ООО 2. ООО 1+ООО 2 = ООО 1

Как перевести договора ООО 2 на ООО 1. Нужно ли действующие договора ООО 2 переподписывать от имени ООО 1 или можно просто известить клиентов ООО 2 о реорганизации и переслать им новые реквизиты, т.е. без процедуры переподписания.

Спасибо за ответ.

С уважением, Екатерина.

Хотим поделить бизнес с акционерами ооо три учередителя у одного 50% у других по 25 как правильно все сделать и как поделиться спасибо.

Сертификаты и лицензии зао после реорганизации в ооо должны просто поменять или надо их получать заново как другое юр. лицо.

Ситуация. ООО предлагает услугу — занятия музыкой (вокал/муз. инструменты). Основной вид деятельности по ОКВЭД — Образование в области культуры (85.41.2). Услуги оказываются на основе размещенного на сайте договора оферты. Обязана ли организация лицензировать свою деятельность?

Вопрос: При увеличении уставного капитала действующего ООО, подается заявление по форме Р 13001. Кто может быть Заявителем? Может ли данное заявление подано не директором (например, участником ООО)? Дайте пожалуйста ссылки на закон.

При продаже ООО его генеральному директору и всем служащим необходимо писать заявление об увольнении?

Кто должен регистрировать изменения в учредительных документах при продаже ООО: продавец или покупатель?

В какой форме надо получить согласие другого учредителя на продажу ооои кто должен от лица продаваемого ООО подписывать договор о продаже долей?

Есть некое ООО "Развитие", имеющее лицензию от Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области на образовательную деятельность. И есть сообщество вконтакте, где продают дистанционные курсы и утверждают, что они — аккредитованные партнеры ООО "Развитие" и дипломы о проф переподготовке выдаются под их лицензией и от их центра, но по обучающей программе сообщества. Скажите, правомерны ли действия обучающего сообщества ВКонтакте? Спасибо.

В передаточном акте не указана кредиторская задолженность. Возникла ли обязанность у ООО, к которому присоединено юр. лицо, оплачивать ее?

В 1994 г организовано ТОО и выкуплено на аукционе помещение. В 1998 г. произошла реорганизация о ООО. На данный момент хотим зарегистрировать помещение в регистрационной палате. Там требуют пошлину 15 тыс. руб. за переход ТОО в ООО. правомерно ли это? Слышали что такой закон вышел много позже и регистрация прошедшая ранее под этот закон не попадают.

После смерти мужа - единственного учредителя и директора ооо, налоговая через два года автоматически ликвидировало предприятие, запись в егрюл. Где можно и как посмотреть эту запись? Могу ли я, как наследница через суд восстановить предприятие? Отчеты бух шли, нулевые, деятельности не было, но по договорам предприятия выплаты производились. Вот что то типа "установление юридического права принятия наследства", в рамках особого производства.

ООО «Планета» было реорганизовано путем преобразования в АО «Космос». ИФНС № 17 по г. Москве, в которой стояло на учете ООО «Планета», выставил требование об уплате налога (задолженности ООО) вновь созданному АО «Космос». АО посчитало такое требование налогового органа неправомерным ввиду того, что ООО ликвидировано и, следовательно, его обязательства перед бюджетом прекращены. Кто прав в данном споре? Аргументируйте свой ответ, ссылайтесь на конкретные нормы права.

Здравствуйте! Скажите если у меня сегодня истек срок как директора ООО. Но собрание не проводили и нового директора пока нет. Кто должен выполнять работу. Например надо будет "выселять "арендатора из помещения. Так как он уходить не хочет то это займет определенное время. Писать претензионные письма обращаться в суд кто имеет право я имею или нет раз у меня полномочия кончились? Или надо иметь представителя? Опять же я имею право давать доверенности представителю?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Форма предприятия, где я работаю, - ОАО, сейчас собираются перевести в ООО. Вопрос: каков порядок перевода сотрудников при таком переоформлении предприятия? Нам сказали написать заявление об увольнении из ОАО и заявление о приема на работу в ООО. Правомерно ли это? Есть страх, что заявление об увольнении примут, а потом не возьмут на работу, просто отделаются от нас таким образом. И если во время перевода я беру больничный в ОАО, а когда выхожу с больничного – ОАО уже нет, а есть ООО. Что будет со мной в таком случае?

Как правильно выйти из состава учредителей ООО и снять с себя должность директора, без согласия других учредителей. Являюсь директором. В фирме 3 учредителя и я. Какие документы должны быть и куда в дальнейшем обращаться.

Вложила денежные средства по договору займа с ежемесячной выплатой процентов в ООО РуссИнвест в сумме 650 000 руб, вложения застрахованы в ООО СК Артекс. 16 сентября 2014 г. ООО РуссИнвест прекратил свою деятельностью. Посоветуйте, что делать. На сайте ООО СКАртекс размещено объявление о принятии заявлений о возмещении убытков. Помогите составить иск в суд и посоветуйте, что дальше делатью.

Подскажите как ликвидировать фирму. Какие документы и куда? Последовательность действий моих и других органов?

УК 1 ООО - 252000 руб, УК 2 ООО - 250000 руб. В обоих ООО один и тот же единственный участник. После присоединения УК оставить 250000 руб, Как это отразить в решении и Договоре.

Меня интересуют законность и подводные камни при ликвидации ООО через продажу?

После того как будут поданы документы на ликвидацию в налоговую, можно ли считать деятельность фирмы приостановленной?

Две ООО из разных городов хотят объединиться для ведения общего бизнеса, при этом чтобы обе оставались действующими и с разделением прибыли. Какие варианты могут быть?

Наша компания закупала лампы светодиодные для дальнейшей реализации на территории. С самого начала мы грузились от одной компании ООО "Х", затем они продали видимо бренд с остатками, сайтом и тд, в компанию ООО "группа компаний Х", гарантия на лампы 3 года. На текущий момент у нас образовалась дебиторская задолженность перед ними в связи с не заменой брака, якобы потому что именно от ООО "группа компаний Х" он не продавал их, а поставка была от другой компании ООО "Х". Являетсяли он гарантом и по какой статье если да, Спасибо!

Возможно ли провести реорганизацию АО в форме выделения ООО, не меняя организационно-правовую форму ао.

Доверенность на представителя была заверена ранее по моему месту работы в ООО. ООО после этого ликвидировано. Еще я ИП.

Вопрос: Действительна ли сейчас доверенность (срок не вышел), заверенная работодателем ООО после его ликвидации (на время заверения не было ликвидировано) и если не действительна, могу ли я сам себе заверить доверенность на представителя как ИП (но иск не как от ИП, а по жилищно-коммунальным услугам в квартире) или только нотариальная подойдет?