Сдельная оплата труда бригады / Трудовое право - 5 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Напишите жалобу в трудоинспекцию.. У нас на работе с согласия начальника цеха исправляются рапорта, по выработке бригады за смену, при сдельной оплате труда, без соглосования с работниками бригады. Можно ли организовать коммисию по расследованию и как это сделать?

Эдуард, я советую вам обратиться с жалобой в инспекцию по труду или как вариант в Прокуратуру. Здравствуйте. Обратитесь с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда. Здравствуйте!Помогите разобраться в ситуации!Я работаю в организации(Почта России) уже 6 лет!!!Работаю в ОСП.В нашей бригаде 7 человек.у нас сдельная оплата труда. сейчас нашу бригаду(С общей сделкой!)хотят расформировать(в целях уменьшения з/п)нам естественно этого не говорят.Двое человек оставить на компьютере и они останутся операторами(сейчас операторы мы все),а остальных перевести сортировщиками.соответственно это должность меньше и от этого тарифная ставка становится автоматически ниже!обязанности остаются те же. я сама могу сидеть на компьютере, но берут всего 2 человека.Законна ли все это?можем ли обжаловать в вышестоящие органы? Меня заставляют написать заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность, я отказываюсь и мне угрожают увольнением - выговор уже объявили.

Нет не могут т.к. Ст. 150 ТК РФ гласит

 

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.

[b]При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы[/b].

В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу.

  Могут ли занижать кту если в бригаде все одного разряда и все работают одинаково.

Дмитрий, для начала напишите соответствующее заявление на имя работодателя. Я работаю в бригаде со сдельно премиальной оплатой труда. При выполнении равноценной работы каждому члену бригады распределяется заработная плата согласно присвоенному разряду а не по фактически выполняемым видам работ. Каким образом можно применить к работодателю письмо федеральной службы по труду и занятости от 27 апреля 2011 № 1111-6-1 касающееся оплаты труда равной ценности?

Из собственной прибыли работодателя Из фонда оплаты труда) Рабочий ремонтной бригады выходит трудиться в выходной день. Система оплаты сдельно-премиальная. Откуда берутся деньги на оплату труда работника за этот день?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение