Собеседование при приеме на работу / Трудовое право - 1173 советов адвокатов и юристов

Могу ли я обратиться например в трудовую инспекцию или ещё куда-то, что бы это было эффективно, посоветуйте, если работодатель не предоставил ответ по результатам собеседования при приеме на работу? Собеседование уже прошло, ответ обещали предоставить ещё в мае 2021, до сегодняшнего момента ответа нет.

"Улитка сидит на дне колодца глубиной 9 метров. Каждый день она проползает 2 метра, а за ночь сползает вниз на 1 метр. Сколько дней ей понадобится, чтобы вылезти из колодца?"

В 2006 году у меня состоялся суд с органами милиции, меня признали виновной за оскарбление органов власти при исполнении служ. Обязанностей и назначили штраф. В 2007 году я устроилась на работу в налоговую инспекцию. А в 2014 году меня попросили уволиться по собственному желанию так как при проверке моих данных анкеты выявилось что я судимая. В феврале 2015 года я вновь подала документы, прошла собеседование но мне отказали в приеме на работу. Правомерно ли это.

Здравствуйте, уважаемые юристы. Можно ли отказать в приеме на работу гражданину и как это сделать?

При первом собеседовании и рассмотрении документов гражданин повел себя не совсем корректно. Дальнейшие действия мои?

Заранее благодарю за ответ.

С уважением клиент.

У меня вопрос по приему граждан на работу. У нас на работе сложилась неприятная ситуация. Человек пришел устраиваться на работу, его Гл. бухгалтер пробила по сайту через ФССП и выяснилось, что у него существует задолжность перед приставами. Гл. бух. ссылаясь на непонятное письмо, которое якобы есть на сайте приставов, в котором говорится, что за должника вся ответственность за его долг переходит на фирму, которое конечно же никто не может на данный момент найти, отказывает в приеме на работу. Подскажите пожалуйста, существует ли действительно такое письмо и как поступить в данной ситуации.

Перед новым годом был на собеседовании на работу.

Заполнил анкету где было написано указать - паспорт, инн и снилс.

Правомерно ли работодателю просить указывать эти данные и чем мне это может грозить?

Добрый день, предприятие написало гарантийное письмо что возьмут меня на работу цзн на тракториста выучили, права на руках, но на предприятии сменился начальник решает все по своему и на работу брать отказался.

Я разместила резюме на сайте Хэдханиер. Пришло сообщение о просмотре работодателем. А ещё через пару минут-сообщение об отказе. Описанию вакансии мой навык, указанный в резюме, полностью соответствует. Что можно сделать?

Приняла продавца на стажировку на разливное пиво, при приеме она мне не отдала трудовую книжку и какие либо документы объяснив это тем что она работа вахтой и ей еще их не выслали. Стажировка была 4 смены. В последнею смену в кассе не хватило 1 тыс руб. В течении смены она употребляла пиво. После ее ухода деньги нашлись под денежным ящиком под кассой.. Она видно просто не смогла их забрать... Я позвонила ей и сообщила что она нам не подходит услышала в ответ что я ее должна рассчитать за 4 смены, а то она пойдет в Прокуратуру и ОБП напишет на меня заявление что я ее не устраивала на работу... Что мне делать? Как мне быть?

Мне отказали в приеме на работу уже после подписания моего заявления, 2-х собеседований у работодателя, прохождения анкетного материала, проведения медосмотра и признания допущена. Законно так поступать ОК?

Хотелось бы узнать следующий аспект. Если мне предлагают работу на уговоренный оклад например 100 тысяч. Я хотел бы как то защитить себя от случайных ошибок вроде... мы так планировали а реально даем 60 и это после того как я уволился с предыдущей работы. Не все работодатели делают официально предложение о работе (Job offer). У меня вопрос: как законодательно согласовать с работодателем будущий оклад и вообще гарантию что примут на работу после телефонного или письменного приглашения?

Меня не берут на работу помощником машиниста из за судимости. Служба безопасности не дает согласование. Судимость снята досрочно судом. Кто должен дать письменный, мотивированный отказ.

Признана центром занятости безработной. Состою на учете в центре. Получила направление на работу в местную администрацию. Со мной не разговаривали, не проводили собеседование, не спрашивали документы. Мне молча написали "Кандидатура отклонена в связи с собеседованием". Есть ли шанс оспорить этот отказ в суде? В какой суд обращаться-районный или мировой?

Является ли обоснованным отказ в работе по следующим причинам?

- Отсутствие официальной работы и записи в трудовой книжке в течение длительного периода (например 5-10 лет)

- Частая смена работодателя

- Короткие периоды работы (например 6-12 месяцев)

- Отказ соискателя рассказать об источниках своего дохода в период отсутствия работы по требованию менеджера по персоналу, директора или сотрудника охранного предприятия работодателя

(Например я не хочу рассказывать о том, что имею доход с продажы собственных изделий ручной работы и сдачи недвижимости в аренду, а на собеседованиях с меня требуют подробный отчёт "как вы жили?"

"на что жили?"-правомерно ли это!)

Наталья

+7 (921)630-07-31

amethyste141@gmail.com

Недавно уволилась и теперь в поиске новой работы. Прихожу к работодателям, все проходит хорошо и согласны уже взять меня, но проходит немного времени и мне отказывают, не объясняя причины. Есть предположения, что внесли в черный список на предыдущей работе, пугали этим. Работала всегда ответственно и без выговоров. Как добиться чтоб объяснили причину отказа и обязаны ли?

Можно ли пройти мед комиссию по месту жительства? Устраиваюсь на работу в полицию, прописан за 1000 км от москвы, на данный момент проживаю в москве..

Меня пригласили на работу, 16 октября 2014 года я прошла собеседование, о результатах которого мне не сообщили. Сколько времени должен решаться вопрос о моём приёме на работу и когда должны работодатели сообщить мне о своём решении?

Сходил на собеседование пригласили учится на следующий день сказали взять паспорт 2 фотографии 3 на 4 и 500 рублей залога за литературу стоитли доверять этой организации?

Многим наверняка интересно знать вправе ли работодатель при собеседование использовать полиграф при приеме на работу нового работника? Принимая нового сотрудника в коллектив, каждый работодатель рассчитывает, что он будет честен и открыт. Многие, чтобы оградить себя от неприятных

7 лет назад лишался прав попался с запахом, прошло время поработал на заводе и водителем-экспедитором, а недавно устраивался в организацию, тоже водителем и в службе безопасности отказ. Ну и бог с ним подумал я. Скоро собеседование на должность сотрудника-водителя в спецназ. Есть штраф неоплаченый 500 руб и просрочка по кредиту. Так вот что может послужить причиной отказа при приёме на работу?

Пришла на первое собеседование с меня потребовали ксерокопию паспорта и все данные не только обо мне но и о моих родственниках. Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет. И очень многие компании этого требуют но если не предоставляешь тебе просто отказывают в первом собеседовании, и говорят что откуда мы знаем может у вас муж уголовник или ребенок наркоман, но разве нельзя все это проверить после того как возьмут на испытательный срок. Подскажите это законно. Может ли работодатель брать ксерокопию паспорта даже после устройства на работу. В частности это была фирма SELLA

Пыталась устроиться в Пятерочку, прошла тестирование, собеседование с СВ, заполнила анкетные данные, дали отказ без объяснений, т.е ваша кандидатура не получила согласования. Но должно быть внятное объяснение отказа. Как его получить?

Работа будет в органах, где до мобилизации проходил собеседование

Одна из компаний при приёме на работу требует в обязательном порядке прикладывать к резюме фотографию соискателя актуальностью не старше 3 месяцев до даты отправки резюме. После этого компания отправляет эти фотографии физиогномисту. Физиогномист на основании фотографии делает психологический портрет, на основе которого делается заключение - достоин ли соискатель быть приглашённым на тестирование. Собственно, несколько связанных вопросов. Законны ли с точки зрения законодательства требования присылать фотографии с такими параметрами? Законно ли при отборе кандидатов на вакансии проводить экспертизу у физиогномиста? Обязана ли компания ставить в известность кандидатов о том, что проводится экспертиза по присланным фотографиям у физиогномиста? Законно ли дифференцировать кандидатов, претендующих на занятие вакантных мест, по результатам экспертизы физиогномиста? Заранее благодарю за помощь.

Я состою на учете в ЦЗ и мне дали направление на работу. Придя к работодателю 25.10.19 я попросила написать, что я не подхожу, так как данная вакансия меня не устроила. Мне написали в листе "собеседование 06.11.19" и сказали что на собеседование приходить не нужно. Мол, это они для службы занятости так написали. В итоге мне завтра идти к инспектору, а в направлении то нет никаких записей о том, отказалась ли я или отказали мне. Что говорить инспектору, ведь она спросит была ли я на собеседовании и к чему мы в итоге пришли. Спросит почему никаких отметок не поставили. Признаться, что я не ходила на собеседование или как лучше поступить?

Привет! Я хотела устроиться в торговый цент продавцом консультантом и мне сказали что мои данные будут проверять служба безопасности и мне сказали меня не одобрили. Мне не понятно по чему? И как они проверяют вообще это!? и что меня теперь не где не будут на работу что ли брать в торговлю так что ли?

Здравствуйте. Я ходила устраиваться на работу. Успешно прошла собеседование. Начальник отдела передала информацию в отдел кадров. Я пришла туда, взяла направление на медицинскую комиссию (о чем была сделана запись в специальном журнале в отделе кадров предприятия). На следующий день мне пришла смс следующего содержания (от начальника отдела): Татьяна Владимировна, к сожалению администрацией было принято решение о внутренней перестановке кадров. Обсуждаемой вакансии больше нет." Но я уверена, что должность есть. Не могли за один день убрать данную должность из штатного расписания. Правомерен ли такой отказ? При условии, что сначала меня "взяли" на работу, а через день "передумали". Каковы могут быть мои дальнейшие действия?

Я нашла хороший вариант. Работы по 4 часа в день, и не хочу упустить такой шанс. Но я беременна и должна родить в течении 2 недель. Возьмут ли меня на работу?

Добрый день у меня такая ситуация 4 месяца назад у меня был суд по статье 152 ч 2 из за этого у меня начались проблемы устроиться на работу служба безопасности не пропускает можно что то исправить со своей характеристикой или уже пет только не офц работы.

Как я могу узнать причину отказа в приеме на работу. Собеседование прохожу хорошо, а СБ отказывает. И так уже в трех местах. Причину не объясняют.

При устройстве на работу – спрашивают много личных данных, фото, копию паспорта и так далее. Не предоставишь – не возьмут на работу, предоставишь - нет гарантии, что возьмут на работу, и куда пойдет эта информация.

, является ли обязательным проф стандарт для мастеров маникюра?

Могут ли из за кредита, который не оплачивается в течение 2,5 лет не брать на работу? Сумма была в 15 тысяч, с учетом проссрочек увеличилась не могу сказать до какой суммы. Никуда не берут на работу, не понимаем в чем причина. Спасибо!

С выходом на работу меня смутило несколько моментов: я работаю без трудоустройства в филиале компании (руководство сидит в другом городе всего в часе езды) и уже на второй день мне дают ключи и от здания и от сейфа (в котором имеется приличная сумма) при этом не требуя никаких документов. Конечно стоят камеры, но никакие свои данные я не предоставляла кроме имени (без фамилии) и номер телефона (который зарегистрирован не на мое имя). Это наводит на мысль что руководство уже "все обо мне знает" т.е. навели справки - справедливо ли будет такое предположение? Вряд ли они настолько простодушны (или проследили маршрут до дома моего?). Вообщем настораживает то, что если они уже все обо мне знают и впринципе имеют такие связи чтобы разузнать о человеке, то как обезопасить себя от возможной ложной клеветы и как вообще узнать действительно ли они имею мои личные данные обо мне-это ведь все реально?

Меня зовут Маргарита. У меня диплом лнр. Сестринское дело. Работала в лнр 2 года стажа. Приехала в Москву. Мне предложили место работы. Но росздравнадзор сказал что нужно подтверждение. Т.е мне нужно пересдать экзамен и получить разрешение на рвьоту работу. Хотя в госуслугах когда я подала в электронном виде.. мне написали что процедура признания не требуется. А лично когда пришла в росздравнадзор.. мне сказали собирай документы и пиши заявление на экзамен.. Правомерно ли это? Я могу без этой процедуры с дипломом лнр просто выйти на раьоту.?

Могу ли я устроиться на работу в ооо агроторг магазин Пятерочка, если у меня несовершеннолетний маленький ребёнок в возрасте 5 месяцев?

Устраиваюсь на работу в госорганы. Потребовали написать автобиографию на работу. Я первый раз с таким сталкиваюсь. В частном секторе, где я раньше работала, никогда не требовали писать автобиографию. Образец наша в интернете, но там везде есть строчка, вроде, «к административной и уголовной ответственности не привлекалась». У меня в связи с этим возник такой вопрос, а надо ли мне писать о фактах привлечения меня к административной ответственности 5-7-летней давности. Меня еще в студенческие годы пару раз задерживали на митинге и потом привлекали к административной ответственности в виде штрафа за участие в несанкционированном митинге и еще, вроде, за неповиновение законным требованиям полиции. Я уже плохо помню. Но это были штрафы в районе 5 000 рублей. Смогут ли они проверить информацию, если я совру. И вообще, законно ли отказывать на таком основании, ведь все сроки уже давно вышли. Спасибо за ответ!

Здравствуйте! Мне дали направление на работу не по специальности, сегодня третий день, и мне надо идти к работодателю, могу ли я не ходить, не приостановят ли мне выплату пособия? На бирже по специальности ничего нет!

У меня долг за квартплату 100000. Что бы расплатится нужна работа, а на работ не берут пока не расплатишься. Заколдованный круг.

Центр занятости населения направил меня на работу. Работодатель предложил собрать справки, необходимые для приёма на работу, и пройти медицинскую комиссию. Могут ли в это время, пока меня не приняли на работу, снять меня с учета в ЦЗН и лишить пособия?

И как долго может происходить устройство на данную работу, если справка о несудимости делается более 40 суток?

Добрый день. Моя дочь на 20 неделе беременности. При попытке устроиться на работу ей отказывают без объяснения причин.

Законно ли это? Вакансия заявлена как работа для начинающих без опыта. Образование соответствует требованиям. Но-отказ.

Стоит ли сказать при собеседовании что она в положении?

Работаю директором гимназии-интерната музыкально-хореографического образования 11 лет. Во время аттестации руководителей мне было указано на несоответствие образования (я кандидат филолог наук). Могу ли я продолжать работать директором гимназии?

Я гражданин Украины, нахожусь сейчас в России у матери в Санкт-Петербурге. Мать гражданка России. Встал на миграционный учет и в дальнейшем хочу получать гражданство РФ. Читал на сайтах, что я имею право сразу подавать на гражданство без временного проживания и разрешений на работу т.к я закончил школу в РФ и имею аттестат российского образца, родился в СССР и мать гражданка России. С жильем проблем нет. Но на консультации в ФМС мне девушка из окошка сказала, что у меня вообще нет оснований для получения гражданства и разрешения на временное проживание, единственный вариант-это патент на работу. Подскажите как быть. И могу ли я продлить пребывание в РФ более 90 дней, если не получиться с гражданством и временным проживанием? Я приехал с Юго-Востока Украины, Донецкая область. Спасибо.

Скажите пожалуйста. Я гражданин Республики Казахстан хочу поехать в Россию работать и в дальнейшем принять гражданство. В аэропорту я получу миграционную карту сколько я могу проживать в России не устроившись на работу, я русский человек нужно ли мне сдавать тесты на знание языка. Нужно ли разрешение на работу. Можете по шагу расписать в какие органы мне обращаться по приезду и какие документы

мне понадобятся чтобы легально жить и работать в России? Предпочитаемое место Москва.

Я прошла собеседование и меня до оформления отправили проходить медкомиссию за счёт работодателя. У меня оказались плохие анализы и меня отправили их пересдать. А это займет время. Есть ли сроки для прохождения медкомиссии и могут ли мне отказать в оформлении на работу, так как я долго не прохожу?

Я хотела бы узнать я в течение 2 месяцев не могу устроиться на работу, мне отказывают, по каким причинам не говорят, что это может быть, какие причины могут быть?

Скажите пожалуйста может ли фельдшер скорой работать просто фельдшером, например на ФАПе или в больнице. Каким образом меняется сертификат фельдшера скорой на просто фельдшера или медсестры.