Собрание учредителей о назначении директора / Юридические лица - 225 советов адвокатов и юристов
Арбитражный суд сам определяет дату прекращения внешнего управляющего и назначает конкурсного управляющего своим определением. Здравствуйте
Если процедура банкротства прекращена, то вам надо подать в налоговую Форму №14001. До этого нужно принять решение о назначении директора (учредители проводят собрание).
Вы можете обратиться к любому юристу для подготовки комплекта документов или к нотариусу. Они тоже могут все сделать и отправить документы в налоговую. Что писать в заявлении о смене внешнего управляющего на прежнего директора после процедуры банкротства ООО, в течении какого времени и в какой орган подается?
Арбитражный суд сам определяет дату прекращения внешнего управляющего и назначает конкурсного управляющего своим определением.
Спросить
Здравствуйте
Если процедура банкротства прекращена, то вам надо подать в налоговую Форму №14001. До этого нужно принять решение о назначении директора (учредители проводят собрание).
Вы можете обратиться к любому юристу для подготовки комплекта документов или к нотариусу. Они тоже могут все сделать и отправить документы в налоговую.
СпроситьА кто все это время (с августа по декабрь) будет выполнять функции руководителя? Возможно ли провести собрание учредителей ООО по поводу смены генерального директора в августе месяце, а начало полномочий нового ген. директора по протоколу будет в декабре?
А кто все это время (с августа по декабрь) будет выполнять функции руководителя?
Спросить
Все зависит от того какой порядок у них был предусмотрен в уставе.
Но скорее нет. Согласно ст. 40 Закона об ООО
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
После смерти участника общества кто-то должен был вступить в наследство на его долю, очевидно?. И директора нужно было избирать с участием нового вступившего в наследство участника общества. Два учредителя имеют 50% уставного капитала, один умер 2013 году. Имел ли право оставшийся учредитель назначить нового директора ООО
Все зависит от того какой порядок у них был предусмотрен в уставе.
Но скорее нет.
Спросить
Согласно ст. 40 Закона об ООО
Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
После смерти участника общества кто-то должен был вступить в наследство на его долю, очевидно?. И директора нужно было избирать с участием нового вступившего в наследство участника общества.
СпроситьЗдравствуйте. Директор может просто выдать доверенность на третье лицо в соответствии с требованиями ст. 185 ГК РФ.
Согласно подп. 4 п. 2 ст. 33, п. 8 ст. 37 Закона «Об ООО» образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю относится к исключительной компетенции общего собрания участников общества. Как правильно учитель назначенный на должность директора на время декрета будет врио? И можно ли назначить в порядке перевода, ведь учредитель меняется, не школа, а отдел по образованию?
Здравствуйте. Директор может просто выдать доверенность на третье лицо в соответствии с требованиями ст. 185 ГК РФ.
Согласно подп. 4 п. 2 ст. 33, п. 8 ст. 37 Закона «Об ООО» образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю относится к исключительной компетенции общего собрания участников общества.
СпроситьВам пора переходить на платные вопросы, либо лично к юристу обращаться, либо переводом вопросов в ВИП. Мы не работники сайта, и нет никакого желания обеспечивать вам ваши гонорары за наши бесплатные ответы. Также и обучением юристов, мы не занимаемся. Всего вопросов[b] 59 [/b]из них [b]VIP - 0[/b] Как назначается новый или предыдущий директор школы. Руководством Управления образованием или главой города? Через общее собрание или учредителем?
Вам пора переходить на платные вопросы, либо лично к юристу обращаться, либо переводом вопросов в ВИП. Мы не работники сайта, и нет никакого желания обеспечивать вам ваши гонорары за наши бесплатные ответы. Также и обучением юристов, мы не занимаемся. Всего вопросов 59 из них VIP - 0
Спросить
Это не вам решать какой консультацией мне пользоваться платной или бесплатной. Мне никто гонорары не обеспечивает и я не прошу меня обучать на юриста. Сколько хочу, столько и задаю вопросов. Не нравится что-то идите на**й и просто промолчите, умней покажитесь.
СпроситьДобрый день! Уволиться можно на основании п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - увольнение из-за отстранения от должности в связи с банкротством. Нужно оформить протокол общего собрания участников ООО об освобождении директора от должности в связи с банкротством, назначении другого директора, и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
По общему правилу директор и учредители не отвечают по долгам ООО. Исключение - это случаи привлечения директора и учредителя к субсидиарной ответственности, если в отношении ООО будет начата процедура банкротства (ст. 61.11 Закона о банкротстве). Как самовольно генеральному директору уволиться из ООО (является банкротом как физ лицо). Есть задолженность у ООО по налогам и перед поставщиками. Кто должен выплачивать? Есть 2 й учредитель (гражданин Белоруссии).. Какой порядок действий?
Добрый день! Уволиться можно на основании п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - увольнение из-за отстранения от должности в связи с банкротством. Нужно оформить протокол общего собрания участников ООО об освобождении директора от должности в связи с банкротством, назначении другого директора, и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
По общему правилу директор и учредители не отвечают по долгам ООО. Исключение - это случаи привлечения директора и учредителя к субсидиарной ответственности, если в отношении ООО будет начата процедура банкротства (ст. 61.11 Закона о банкротстве).
Спросить
Если директор и учредитель не несёт ответственность за долги ООО, кто должен будет их выплачивать? И может ли директор уйти с должности без согласия другого учредителя?
СпроситьЕсли у ООО денег нет, и никто не инициирует процедуру банкротства, долги ООО никто не будет выплачивать, они будут бесконечно висеть в задолженности, поставщики со временем смогут их списать как безнадежные, а налоговая может ликвидировать ООО через суд. Директор, признанный банкротом, не может занимать должность директора ООО в течение 3 лет, ч. 3 ст. 213.30 Закона о банкротстве, поэтому он не только может, но обязан уволиться, согласие другого учредителя тут не нужно.
СпроситьПри увольнении генерального директора, что будет с его долей (49%)? Он должен от неё сначала отказаться? Или она автоматом перейдёт от него после увольнения?
СпроситьПраво на долю не связано с увольнением из директоров. Участник общества, признанный банкротом, вправе сохранить право собственности на долю, выходить из состава участников необязательно. В то же время участник вправе продать свою долю или подать заявление о выходе из состава учредителей, ст. 26 Закона об ООО.
СпроситьДа, нужно согласовать Это зависит от устава и внутренних документов общества.
Если там прописан порядок - следуйте ему.
Если нет - нужно проводить собрание. Если у ООО два учредителя, из них один является генеральным директором, он уходит в отпуск. Нужно ли ставить в известность второго учредителя о том, что на время отпуска планируется взять на должность генерального директора человека со стороны?
Это зависит от устава и внутренних документов общества.
Если там прописан порядок - следуйте ему.
Если нет - нужно проводить собрание.
СпроситьДа,нужно принять решение собранием учредителей (единственным учредителем) о назначении нового и прекращения полномочий старого. Заверить форму у нотариуса и направить в налоговый орган. Генеральный директор такой же сотрудник как и все. С ним должен быть заключен трудовой договор, запись в трудовой книжке, начислена зарплата и уплачены страховые взносы. При смене директора старый увольняется, о чем издается решение единственного участника, этим же решением назначается новый. С новым директором также заключается трудовой договор. А для юрлиц консультации платные)) Как правильно оформить генерального директора? Создали ООО с единственным руководителем, подписали решение номер 1, о назначении руководителя генеральным директором, но трудовой договор не заключался. Хотим нанять иное физическое лицо на должность генерального директора. Нужно увольнять руководителя с должности? Как лучше оформит?
Да,нужно принять решение собранием учредителей (единственным учредителем) о назначении нового и прекращения полномочий старого. Заверить форму у нотариуса и направить в налоговый орган.
Спросить
Генеральный директор такой же сотрудник как и все. С ним должен быть заключен трудовой договор, запись в трудовой книжке, начислена зарплата и уплачены страховые взносы. При смене директора старый увольняется, о чем издается решение единственного участника, этим же решением назначается новый. С новым директором также заключается трудовой договор.
Спросить
Добрый день, назначается написанием заявления в налоговую о назначении нового ген. дира. Плюс протокол учредителей. Нужно обратиться для начала к нотариусу, нотариус берёт временное управление долей, нотариус же на общем собрании встанет временным управляющим, только общее собрание нужно провести, через полгода выкупите долю. Умер один из учредителей она же ген. директор. В уставе на этот счет нет указаний. Что нужно делать второму учредителю. Как назначить директора.
Добрый день, назначается написанием заявления в налоговую о назначении нового ген. дира. Плюс протокол учредителей.
Спросить
Нужно обратиться для начала к нотариусу, нотариус берёт временное управление долей, нотариус же на общем собрании встанет временным управляющим, только общее собрание нужно провести, через полгода выкупите долю.
СпроситьВ отношении руководителя организации, который является ее единственным участником, не нужно подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности.
Решение о назначении на должность - оформляют протоколом общего собрания. Это и есть основание для [b]заключения трудового договора[/b]. В этом случае заявление при принятии на работу директору писать не нужно.
Если же в ООО только один собственник, то он может возложить полномочия руководителя сам на себя или привлечь наемного работника. В этом случае директор будет принят в штат [b]на основании решения единственного учредителя общества.[/b]
Удачи! Можно ли не оформлять приказ и трудовой договор (и не подавать сзв тд) на единственного участника ООО, который назначил себя директором по решению?
В отношении руководителя организации, который является ее единственным участником, не нужно подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности.
Решение о назначении на должность - оформляют протоколом общего собрания. Это и есть основание для заключения трудового договора. В этом случае заявление при принятии на работу директору писать не нужно.
Если же в ООО только один собственник, то он может возложить полномочия руководителя сам на себя или привлечь наемного работника. В этом случае директор будет принят в штат на основании решения единственного учредителя общества.
Удачи!
СпроситьНаталья, вам нужны их реквизиты, а также подтверждение полномочий Директора в виде свежей выписки из ЕГРЮЛ и актуального Протокола Общего собрания или Единоличного Решения учредителя о назначении Директора. Чтобы потом не оспорили сделку. Если участников Общества много, нужно Протокол собрания на одобрения сделки, т.к. возможно для ООО она крупная. Продаю нежилое помещение, в качестве покупателя выступает ООО, какие документы мне запросить для составления договора? Спасибо.
Наталья, вам нужны их реквизиты, а также подтверждение полномочий Директора в виде свежей выписки из ЕГРЮЛ и актуального Протокола Общего собрания или Единоличного Решения учредителя о назначении Директора. Чтобы потом не оспорили сделку. Если участников Общества много, нужно Протокол собрания на одобрения сделки, т.к. возможно для ООО она крупная.
Спросить
Здравствуйте! Могу предоставить вам его не дорого. Меня интересует образец протокола общего собрания учредителей о назначении нового директора.
Благодарю!
С уважением, Канат.
Добрый вечер! А в чем вопрос? Ограничений в законодательстве нет. Вы имеете право поменять директора, при этом оставив этого же человека в учредителях. Здравствуйте, Михаил. Если по уставу ООО для назначения (замены) директора предприятия достаточно доли уставного капитала в размере 51 %, то вы вправе это сделать. Если устав требует квалифицированного большинства или 100 %, то нет. Добрый день!
Изучите свой Устав - раздел Единоличный исполнительный орган (порядок, условия, процедура). Исследуйте трудовой договор гендиректора - в части срока и расторжения договора.
Инициируйте внеочередное собрание участников общества, примите решение, оформите протокол, подайте в налоговую службу. Хочу поменять директора в ООО, но оставить её в учредителях как есть с 49% долей. У меня 51% долей в ООО.
Добрый вечер! А в чем вопрос? Ограничений в законодательстве нет. Вы имеете право поменять директора, при этом оставив этого же человека в учредителях.
Спросить
Здравствуйте, Михаил. Если по уставу ООО для назначения (замены) директора предприятия достаточно доли уставного капитала в размере 51 %, то вы вправе это сделать. Если устав требует квалифицированного большинства или 100 %, то нет.
Спросить
Добрый день!
Изучите свой Устав - раздел Единоличный исполнительный орган (порядок, условия, процедура). Исследуйте трудовой договор гендиректора - в части срока и расторжения договора.
Инициируйте внеочередное собрание участников общества, примите решение, оформите протокол, подайте в налоговую службу.
СпроситьНаписать заявление на имя всех учредителей ООО и созвать общее собрание учредителей. Здравствуйте Андрей Леонидович!
Если из состава учредителей указанное Вами лицо не выбывает, увольнение директора оформляется в соответствии с трудовым кодексом и учредительными документами юридического лица. Добрый день!
Все будет зависеть от % в доли ООО. Добрый день! Может уволиться по собственному желанию, но с одновременным назначением на должность нового директора на основании решения единственного участника общества. Каким образом уволиться директору ооо, если он является одним из учредителей?
Написать заявление на имя всех учредителей ООО и созвать общее собрание учредителей.
Спросить
Здравствуйте Андрей Леонидович!
Если из состава учредителей указанное Вами лицо не выбывает, увольнение директора оформляется в соответствии с трудовым кодексом и учредительными документами юридического лица.
Спросить
Добрый день! Может уволиться по собственному желанию, но с одновременным назначением на должность нового директора на основании решения единственного участника общества.
СпроситьУчредители и собственники подписывают.
С уважением. Ситуация. Увольняется директор, так же отказался от своей доли в пользу общества. Кто подписывает протокол собрания о назначении нового директора? И какая дата этого протокола. В день увольнения бывшего директора или можно позже?
Зависит от полномочий общего собрания, о котором содержится в Уставе, Положении, коллективном договоре предприятия
- - - Никак не может. Назначение руководителей это прерогатива директора. А директора назначают учредители. Если их все устраивает, то вариантов нет. Или смириться или увольняться. Работаю на предприятии. Сейчас возникла критическая ситуация, высококвалифицированные сотрудники увольняются, так как руководство назначает на должность заместителей и начальников меньшего звена людей, не имеющих ни соответствующего технического высшего образования, ни квалификации. Работаем в сфере ИТ технологий. Начальником назначили делопроизводителя. Как коллектив может этому препятствовать? Спасибо.
Зависит от полномочий общего собрания, о котором содержится в Уставе, Положении, коллективном договоре предприятия
- - -
СпроситьДобрый день! Директор является законным представителем ООО и действует без доверенности. В ГАИ представьте паспорт, решение о назначении Вас директором, выписку из ЕГРЮЛ. Ирина, здравствуйте.
Выскажу свое мнение, что доверенность не нужна. Достаточно представить протокол общего собрания учредителей (или решение единственного учредителя) , выписку из ЕГРЮЛ, копия свидетельства о регистрации ООО. Доверенность не нужна генеральному директору, он по уставу ООО действует без нее. Здравствуйте.
От имени опганизации директор действует без доверенности. Я бы ещё устав захватил в ГИБДД. Вместе с документами, указанными коллегами. Может ли директор ООО самсебе выдать доверенность в органы гаи на постановку машину на учет? Или в этом случае доверенность не нужна.
Добрый день! Директор является законным представителем ООО и действует без доверенности. В ГАИ представьте паспорт, решение о назначении Вас директором, выписку из ЕГРЮЛ.
Спросить
Ирина, здравствуйте.
Выскажу свое мнение, что доверенность не нужна. Достаточно представить протокол общего собрания учредителей (или решение единственного учредителя) , выписку из ЕГРЮЛ, копия свидетельства о регистрации ООО.
Спросить
Доверенность не нужна генеральному директору, он по уставу ООО действует без нее.
Спросить
Нужно смотреть Устав Общества. Как назначается Директор. Если он назначается общим собранием, то ему не нужно писать заявление на увольнение. И решение принимается на Общем собрании о назначении нового Директора, согласно Повестке Общего собрания. В ООО два учредителя, в том числе, один из учредителей является директором ООО. Вопрос: как правильно оформить, кому писать заявление от директора ООО, если он будет увольняться по собственному желанию с должности директора, но при этом он остается учредителем? (на имя общего собрания участников Общества или на имя оставшегося, кроме директора, единственного учредителя)? В протоколе общего собрания участников будет рассмотрен вопрос избрания нового директора. Тогда еще вопрос: учредитель просто принимает решение о согласии увольнения директора? Мой телефон:+7-912-28-16-164 Владимир Александрович.
Нужно смотреть Устав Общества. Как назначается Директор. Если он назначается общим собранием, то ему не нужно писать заявление на увольнение. И решение принимается на Общем собрании о назначении нового Директора, согласно Повестке Общего собрания.
СпроситьУчредитель может назначить директором любое лицо, никаких ограничений законодательство не содержит. Решение о назначении директора оформляется решением единственного участника (если учредитель один) либо собранием участников. Если ООО только создано, решение о назначении директора направляется в налоговую в составе иных документов (устав, учредительный договор и др.). Если идёт речь о смене ранее назначенного директора, в налоговую, в пятидневный срок (иначе штаф), необходимо представить заявление по форме N Р 14001, нотариально заверенной. Может ли учредитель назначить директором ООО лицо не входящее в состав учредителей и не имеющее долю в УК и как это оформить в налоговой.
Учредитель может назначить директором любое лицо, никаких ограничений законодательство не содержит. Решение о назначении директора оформляется решением единственного участника (если учредитель один) либо собранием участников. Если ООО только создано, решение о назначении директора направляется в налоговую в составе иных документов (устав, учредительный договор и др.). Если идёт речь о смене ранее назначенного директора, в налоговую, в пятидневный срок (иначе штаф), необходимо представить заявление по форме N Р 14001, нотариально заверенной.
СпроситьДобрый день. В рассматриваемом случае трудовой договор нужен.
Трудовой договор с директором со стороны организации подписывает кто-либо из ее уполномоченных представителей (п. 1 ст. 40 Закона об ООО):
- председатель общего собрания участников или совета директоров (наблюдательного совета);
- другой уполномоченный участник ООО.
Дата трудового договора с директором совпадает с датой принятия общим собранием участников решения о назначении. В ООО два учредителя, одного назначили директором, протоколом общего собрания. В штате только директор, больше никого нет. У меня такой вопрос, нужен ли трудовой договор, если да то кто работодатель ООО в лице учредителя 1 и учредителя 2? и от работодателя подписывают учредитель 1 и учредитель 2 (директор)?
Добрый день. В рассматриваемом случае трудовой договор нужен.
Трудовой договор с директором со стороны организации подписывает кто-либо из ее уполномоченных представителей (п. 1 ст. 40 Закона об ООО):
- председатель общего собрания участников или совета директоров (наблюдательного совета);
- другой уполномоченный участник ООО.
Дата трудового договора с директором совпадает с датой принятия общим собранием участников решения о назначении.
СпроситьЕсли оставшийся участник согласен на переход доли умершего участника к его наследникам, то назначение нового директора (в т.ч. из числа наследников умершего участника) производится общим собранием участников (в составе оставшегося участника и принявших наследство наследников умершего участника), а не решением оставшегося участника. Умер директор-учредитель с долей 50%, имеет ли право второй учредитель с долей 50% назначить директора из числа наследников умершего. В уставе есть пункт, что доли переходят к наследникам умершего участника только с согласия оставшихся участников? Оставшийся Участник согласен.
Если оставшийся участник согласен на переход доли умершего участника к его наследникам, то назначение нового директора (в т.ч. из числа наследников умершего участника) производится общим собранием участников (в составе оставшегося участника и принявших наследство наследников умершего участника), а не решением оставшегося участника.
СпроситьНазначить директора можно не только протоколом. Протокол (решение, распоряжение собственника имущества организации) об его избрании или назначении нужен обязательно, ведь это основание для начала трудовых отношений. Вы себе запись в трудовую будете делать на основании своего же приказа о назначении себя на должность. Это нормально. Нужен ли протокол собрания единственного учредителя, если он же назначается на должность ген. директора?
Назначить директора можно не только протоколом. Протокол (решение, распоряжение собственника имущества организации) об его избрании или назначении нужен обязательно, ведь это основание для начала трудовых отношений. Вы себе запись в трудовую будете делать на основании своего же приказа о назначении себя на должность. Это нормально.
СпроситьЕсли никто не будет против и все подпишут - то да. А потом уже делаете отдельное решение по смене генерального директора. Да,нет здесь ни каких проблем по внесению изменений в то решение Учредитель принимает решение от отмене пункта о смена директора. А затем принимает решение об освобождении старого директора и назначении нового директора. Уточню: решение об отмене пункта принимает старый учредитель этим же числом что и предыдущее решение можно? А потом когда участников уже двое делают протокол собрания о смене директора? В ООО принято решение единственного участника об увеличении уставного капитала и возложение полномочий руководителя на другое лицо. Процедуру увеличения капитала провели а про смену директора забыли. Можно как то отменить пункты о смене директора и новое решение принять новым числом?
Да,нет здесь ни каких проблем по внесению изменений в то решение Учредитель принимает решение от отмене пункта о смена директора. А затем принимает решение об освобождении старого директора и назначении нового директора.
Спросить
Уточню: решение об отмене пункта принимает старый учредитель этим же числом что и предыдущее решение можно? А потом когда участников уже двое делают протокол собрания о смене директора?
СпроситьРавиль. В соответствии со ст. 92 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) общество с ограниченной ответственностью может быть ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.
Более конкретно порядок ликвидации общества урегулирован ст. 57 Федерального закона от 8.02.1998 №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". В ней в частности, сказано:
[quote] Решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества, [quote]исполнительного органа или участника общества[/quote].
Общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.[/quote].
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н. Я один из двух учредителей по ООО. и директором был я. У ООО остался долг за два квартала по налогам. Как закрыть ооо.
Равиль. В соответствии со ст. 92 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) общество с ограниченной ответственностью может быть ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.
Более конкретно порядок ликвидации общества урегулирован ст. 57 Федерального закона от 8.02.1998 №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". В ней в частности, сказано:
Решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества, [quote]исполнительного органа или участника общества.
Общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.[/quote].
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
СпроситьДобрый день! Наследнику следует обратиться к нотариусу для учреждения доверительного управления для принятия решений вместо умершего учредителя. После заключения нотариусом договора доверительного управления доверительный управляющий проводит внеочередное собрание о назначении единоличного исполнительного органа. Я же напиала, что наследник уже вступил в наследство но не может фирму зарегистрировать на себя. Наложен запрет. Умер генеральный директор, он же учредитель. Открыли наследственное дело. На полгода назначен временный генеральный директор. Через полгода наследник вступает в наследство, начинает оформлять фирму. Наследников больше нет. В процессе оформления документов выяснилось, что на наследника наложен запрет на регистрационные действия. Компания осталась без генерального директора и учредителя. Что делать? Как уволится сотрудникам и получить свою зарплату?
Добрый день! Наследнику следует обратиться к нотариусу для учреждения доверительного управления для принятия решений вместо умершего учредителя. После заключения нотариусом договора доверительного управления доверительный управляющий проводит внеочередное собрание о назначении единоличного исполнительного органа.
Спросить
Читайте также:
- Приказ о назначении учредителя директором
- Назначение директором единственного учредителя
- Решение единственного учредителя о назначении директора
- Назначение учредителя ген директором ООО
- Протокол собрания о назначении директора
- Решение учредителя о назначении генерального директора
- Протокол собрания ООО назначение директора
- Решение о назначении генерального директора единственного учредителя
- Протокол собрания учредителей ООО назначение
- Собрание учредителей о смене директора
- Протокол собрания учредителей о назначении директора
- Протокол решения учредителей о назначении директора
