Сокращение на работе / Трудовое право - 41518 советов адвокатов и юристов

Мою жену хотят уволить (сократить) с гос. предприятия. У нее двое несовершеннолетних детей 5 и 10 лет. В отделе где она работает еще 2 работающих пенсионера на других должностях, но их не сокращают, т.к. начальник неровно дышит только к ней - он ее и предложил. Она экономист производственного комплекса, образование высшее и соответствует должности. На предприятии всегда был экономист производственного комплекса. Что можно предпринять в таком случае? Как защититься?

Меня хотят сократить на работе. Я проработала немногим больше 26 недель. В ноябре мне исполнится 53 года. Может центр занятости отправить меня на досрочную пенсию?

У нас на работе сокращается несколько должностей... Я не попала под сокращение... Но спустя месяц после уведомления, девушка принесла справку о беременности... Теперь под сокращение вместо неё попадаю Я.. Должны ли меня тоже уведомить за 2 месяца... . Работаю в военкомате... Спасибо.

Меня сокращают. Уведомление получу по почте в ближ. Время (я в отпуске), здесь закон не нарушен. Вопрос в том, что мое преимущественное право оставления на работе не было рассмотрено. Непосредственный начальник выбирал людей по принципу последних пришедших на это предприятие. Да, стаж на этом предприятии у меня 2 года (у коллег 3 и 4 года), но общий стаж на занимаемой должности 12 лет (у коллег 3 и 4 года). И еще: я мать 17 лет. сына-школьника, замужем не была, но получаю алименты. Я одна, кто зарабатывает, в моей маленькой семье. (у коллег нет ни детей, ни брака)

Я уже была на вашем сайте, очень понравился ответ Кашенцевой Светланы Валерьевны. Сейчас подскажите мне пожалуйста с чего начать, чтоб отстоять свои права. Спасибо ВАМ заранее!

Такая ситуация у меня, подскажите мне, меня сокращают, я многодетная мама, и не согласна с таким решением. Куда мне пойти с жалобой? Должна ли я на работе получить уведомление под роспись и потом идти в трудовую инспекцию, или я могу не брать уведомление под роспись и обратиться в труд. Инспекцию или в суд с жалобой. Нужно мне ставить подпись или нет в уведомлении.

На работе сообщили что идёт сокращение. Мне 35 лет, учусь в ВУЗе. Какие я имею льготы чтобы остаться на рабочем месте и не попасть под сокращение.

Я отец на роботе идёт сокрощение людей увольняют и не чиго не обясняют а у меня 2 малиньких ребёнка и кредиты что мне делать как правельно поступить и что можно предявить конторе.

У моего мужа на работе планируется большое сокращение. Имеют ли право его сократить, если у него на иждивение двое несовершеннолетних детей, один из них ребёнок-инвалид. Я не работаю, сижу дома по уходу за ребёнком-инвалидом. Спасибо.

При сокращении на работе, кому сохранят место: первый работник - в разводе, на иждивение находится один 14-летний ребенок, имеющийся доход - алименты на ребенка. Второй работник - замужем, один ребенок 19 лет ученик техникума, два ребенка (9 и 11 лет) - под опекой. Спасибо.

На работе сокращение, хочу бороться за должность, Мне 48 лет, стаж в должности 6 лет, в организации 25 лет, имела статус одинокой матери, имею дочь 23 года, учится на бюджете, не работает. В штате три сотрудника на полной ставке (одна-50 лет, стаж в организации 17 лет, в должности такой же,вторая мать одиночка и я) и четвертая единица, разделена по 0,5 (две сотрудницы со стажем менее 2 х лет, семьи у них полные, есть несовершеннолетние дети)). Вопрос;1 Можно ли проводить сокращение одной полной единицы, на которой работают люди с более высокой квалификацией и производительностью или можно ли сократить двоих человек по 0,5, при условии, что квалификация у них ниже) Нам объясняют, что двух по 0,5 сократить нельзя 2. Сокращение с 01.11.2021, по состоянию на какую дату должны быть рассчитаны показатели эффективности сотрудника, чтобы определить квалификацию, нам объяснили, что эта дата 01.06.2021. спасибо.

По плану в компании у меня должен был быть отпуск с 18.07 по 31.08.14 работодатель мне не дал отпуск в связи с отсутствием людей. Сейчас сказали что возможно в сентябре меня сократят по орг. мероприятиям. Могу ли я перед сокращением требовать отпуск, а после сокращение.

Я второй раз вышла замуж, от первого брака есть 7 летний сын, первый муж умер. При усыновлении ребенка вторым мужем, что изменится в нашей жизни? (лишат пенсии, смогут сократить меня на работе и т.д.)

У меня кредит в нескольких банках. Сейчас на работе сокращение, пока платить по долгам не смогу. Как поступить.? Я женат, живу не по прописке. Кредит оформлен на меня без поручителей.

1. Потеряться на три года, но могут ли они мне прикрутить 159 ст РФ?

2. Платить по 1000 в месяц, пока не найду новую постоянную работу. От кредита не отказываюсь но платить пока не чем. Как правильно поступить?

Куда мне подавать жалобу и что вобще делать в такой ситуации. В январе месяце 2019 года было сокращение штата, я узнала о том что беременна, предоставила справку в отдел кадров, после чего наткнулась на грубость с их стороны. После чего мне была предложена должность которая мне совсем не подходит. Вахтер, и уборщица. И ниже заработная плата в 2 раза. До этого я была санитаркой и сестрой хозяйкой. Я подписала указ о сокращении. Но на моем месте работает другой человек, хоть и сокращение штата произошло. Как я могу восстановится на прежнем месте работы? В трудовой книжке у меня стоит запись сокращена.

Здравствуйте! Я работаю на предприятии ООО, с Нового года планируется реорганизация, часть работников будут убирать (сокращать). Я одна воспитываю маленького ребенка (но фактически не являюсь матерью-одиночкой), бывший муж нерегулярно платит алименты, на данный момент 6 мес. не было выплат. Подскажите, пожалуйста, как мне уцелеть на рабочем месте, куда обращаться?

Меня сократили на работе. Уведомление я не подписывала, мне о нем никто не сообщал. Компенсацию в 5 средних зарплат я получила. Но потом узнала, что беременна. По срокам получается, что беременность наступила за 2 недели до окончания декрета. Восстановят ли меня на работе и как мне быть, если садик ребенку не дали и оставлять его не с кем? первая беременность протекала тяжело, сидела почти все время на больничных. И придется ли мне возвращать полученную компенсацию по сокращению, если меня восстановят?

Ситуация такая, моя супруга мать-одиночка, на работе у них сокращение. Т.к. сократить её не могут ей предложили перевод на другую должность. Должна ли она для этого писать заявление о переводе? (Ведь не она проситься, это пердприятие обязано предоставить должность). Или подписать приказ о согласии на перевод? Подскажите пожалуйста.

Могут ли меня сократить на работе, если у меня несовершеннолетний ребенок, содержу которого только я (алименты муж не платит - должник, мы не в разводе, но давно не проживаем вместе, на алименты подала 3 года назад)

Меня сокращают на работе. Я проработала 2 года 7 месяцев. За третий год отгуляла только половину отпуска. Положены ли еще выплаты за остальную часть отпуска или наоборот взыскают?

У меня большая проблема - на работе сократили, причём очевидно, из личной антипатии (обращалась в Министерство, они рекомендовали руководителю сохранить мою ставку, но результат нулевой). Что мне можно предпринять? И ещё: директор психоневрологического интерната имеет право работать без высшего образования?

Намечается сокращение на работе, работадатель будет просить заявление по собственному желанию на увольнение. Как быть в таком случае? Хотелось бы получить компенсацию за три месяца, т к всё равно работать вместе с таким руководством не получится. Если заснять на видео как предлагают написать на увольнение или на отпуск по собственному желанию, то можно через суд попробовать получить компенсацию за три месяца и что бы работадатель уволил как положено, не стал искать для этого причины.

На работе дали уведомление о массовом сокращении с 1 февраля. Но теперь просят написать заявление по собственному желанию с 27 декабря, и тут же заявление на принятие на работу в другую организацию. Как надо себя вести? Ждать сокращения или увольняься?

После рождения ребенка через 2 месяца я вышла на работу... сейчас ребенку годик... я вдова и рощу ребенка одна... на работе текучка кадров... могут ли меня уволить или сократить на работе?

Если предоставить характеристику в суд, она сыграет какую нибудь роль? Суд по несогласию сокращения на работе, были предложены не все вакансии.

На работе было сокращение. Меня перевели на другую должность временно, пока из декрета не выйдет девушка. Мне в трудовой отказываются сделать запись, по причине того что временно.. Правы ли они?

После сокращения на работе хочу обратиться в суд. Должна ли я запросить у начальника необходимые документы (их заверять?) или это будут делать в судебном порядке? Спасибо.

Сталкнулся с такой проблемой. Я работаю в МВД, сейчас нахожусь в отпуске. В начальных числах мая мне уже выходить на работу, где меня ждёт сокращение. До пенсии мне осталось два месяца, а меня хотят сократить что мне делать что бы получить пенсию.? Спасибо.

С 1 марта 2009 года находились в вынужденом простое. В простое находилось 13 человек 10 мая ознокомили с приказом на сокращение всех кроме двоих. Транспорт передали в другое предприятие ОРГ технику распродали, 26 мая не законно уволили по статье, 29 июня состоялся суд о востановлении на работу, теперь вынуждают написать заявление по собственному желанию либо написать заявление отпуск с последующим увольнением? Фактически выходить на работу не куда. Подскажите как лучше поступить?

На работе планируется сокращение, имеют ли право увольнять меня в первую очередь если есть ребенок дао 3-х лет, жена не работает и есть сын 17 лет?

Я одинокая мама, имею 2 детей на иждивении: сын 18 лет-студент, дочь 3,5 лет. Алименты не получаю, единственный доход моя зарплата, попадаем в разряд малоимущих (зарплата 10000). Образование высшее соответствует моей специальности, стаж работы на данном предприятии 14 лет. Попала под сокращение. Имеет ли право работодатель меня сократить при таком моем положении?

Происходит сокращение на работе в РЖД и требуют страховое и удостоверение, но удостоверение было утеряно, что делать в таком случае?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как теперь быть если меня сократили на работе из за ликвидации компании, беременную? Могу ли я рассчитывать на выплаты? Какие, и где? Куда обращаться?

У нас на фирме готовиться сокращение, подскажите пожалуйста как не остаться обманутыми так как деньги выдают не единовременно, а частями каждый месяц. И что делать с банком если есть кредит. (Может существует какая нибудь отсрочка?)

Меня сокращают на работе. Выдали уведомление о прекращении трудовых отношений через 2 месяца. У меня несколько вопросов:

Возможно ли производить сокращение численности работников при имеющихся открытых вакансиях? Я предполагал, что сперва закрывают вакансии, а потом уже сокращают персонал. Также в отделе кадров мне сообщили, что мне выплатят 3 средних заработных платы за последний год, и, возможно, ещё 1 при условии, если я встану на биржу труда. Правда ли это? Наша ЗП разделена на 50% оклада и 50% премии. Верно ли моё мнение, что мне должны выплатить и оклады и премии? Если я найду работу до истечения срока, указанного в уведомлении, могу ли я прекратить трудовые отношения с нынешним работодателем, или буду должен отработать эти 2 месяца? Если да, то мне выплатят всё, что полагается после сокращения, или что-то удержат, т.к. я не доработал?

Спасибо.

Сократили на работе в связи с ликвидацией фирмы но не уведомили работников за 2 месяца, на словах предупредили за 2 недели, но при сокращении все выплаты вроди по закону выплатили. Законно ли это или нет.

На работе сокращение у меня двое детей и жена на еждевении могут ли меня сократить? Если нет то могу я сам напрасится на сокращение? Как банк выплачивает кредит при сокращении по страховке?

На работе сокращение и всех сокращают. Я в разводе и алименты не получаю. Ребёнку 5 лет. Читала ТК там написано невозможно сократить одинокую мать до 14 лет ребёнка. Уточните пож. Я подхожу под. Этот пункт. Спасибо.

Мне на работе вручили уведомление о сокращении, по которому я должна отработать еще 2 месяца. Если я напишу заявление о досрочном увольнении на основании этого уведомления, мне работодатель бедет выплачивать выходное пособие 3 месяца?

Скажите пожалуйста если человек находился в местах лишения свободы и освободился по исправить работам, и на данный момент трудоустроен могут ли его сократить если на предприятие идёт сокращение?

Здравствуйте, в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру с жалобой на работодателя. Выплаты вам произведет работодатель Дарья Сидоренкова, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Подавайте жалобу в прокуратуру или трудовой инспекции. Скажите пожалуйста, как нужно поступить, чтобы получить выплаты за сокращение на работе? Куда обращаться за выплатами за два месяца? Их оплатит сразу работодатель?

На работе грозят сокращением, я работаю в магазине, предлагают работу в другом магазине этой же сети очень далеко, мне не подходит, значит увольняйся по собственному желанию говорят - правы ли они?

На работе попала под сокращение, решила сократиться по соглашению сторон, соглашение уже подписано, работаю до 20 ноября, но узнаю о беременности. Имеют ли право меня сокращать? Спасибо!

Я отец ребёнка-инвалида, с супругой разведены, исправно плачу алименты и оказываю другую помощь. Бывшая супруга не работает, получает пособие по уходу за ребёнком. Могут ли меня сократить? В отделе кадров сказали, что я не являюсь единственным кормильцем так как разведён. Ещё работодатель запросил трудовую бывшей супруги, чтобы удостовериться, что она не работает, но она не хочет её давать. Я обратился в пенсионный фонд за справкой, но там сказали, что такую справку могут выдать только ей, так как это персональная информация. Работодатель уже издал приказ о сокращении. Очень жду Вашей консультации.

Заранее благодарен,

С уважением,

Игорь.

Сокращают на работе. Прислали доп соглашение по сокращению по согласии сторон! Хотят выплатить 3 оклада. Как получить с работодателя больше денег!?

На работе сокращение. Я сотрудник ОВД. Стаж 21 год. Руководитель. При согласии на нижестоящую должность оклад должен быть сохранен?

Меня зовут Анастасия. У меня такой вопрос, у нас сейчас на работе идёт сокращение, и я как раз попала под сокращение. Но ко мне подошла директор и попросила чтобы я написала по собст., желание я должна отработать 2 недели?

На работе идет сокращение, заставляют уволится по собственному желанию. Заранее никто не предупреждал, об сокращении, работаю официально. Других вакансий не предлагали.

10.2020 г на работе сказали о сокращениях штата, и в этот штат входит и моя должностная единица. Самого уведомления еще нет, и соответственно моей подписи тоже. Подскажите отчет 2 месяца будет как только я подпишу уведомление?

Мой бывший муж работает на железной дороге. Наш общий с ним ребенок ходит в ведомственный садик (последний год осталось доходить). Сейчас у них на работе идет сокращение и он под него тоже попадает. Мой вопрос заключается в том, что не выгонят нас садика? Ведь он не по собственному желанию увольняется и зарплату ему еще будут два месяца платить. Просто новый сад проблематично найти, так как группы уже везде сформированы. А в нашем саду полную оплату я не потяну (сейчас я плачу 2000 р, а полная 15000 р). Просто если мы все таки найдем место в другом саду, а получится так, что он за эти два месяца устоится опять на железку работать.