Сотрудник находится в очередном отпуске / Трудовое право - 68 советов адвокатов и юристов
Не имеют право отказать, у нас нет рабства. Здравствуйте
подавате рапорт за 1 месяц как и полагается
никто вам не откажет Являюсь сотрудником МВД, находясь в очередном отпуске решила уволиться, могут ли отказать в увольнении?
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем. На данный момент у меня больничный, хотя я нахожусь в отпуске и не выйду на работу еще длительный период времени. Меня интересует, как мне будут оплачивать больничный? И будут ли меня тарифицировать на новый учебный год?
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
СпроситьЧто значит в простое? Он вообще не работает?
С уважением. Положен ли сотруднику очередной отпуск если он находится в простое полтора года уже, не хочет выходить в смену на 14 дней.
Добрый день!
Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
[b]Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник[/b].
Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации.
Не осуществляется оплата больничного листа во время отпуска: учебного; по беременности и родам; по уходу за ребенком. У меня отпуск с 1.09 по 28.09,а это время я заболела ковидом, оплатиться ли мне больничный?
Добрый день!
Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник.
Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации.
Не осуществляется оплата больничного листа во время отпуска: учебного; по беременности и родам; по уходу за ребенком.
СпроситьСотрудник должен выйти из оплачиваемого отпуска, написать заявление об уходе в отпуск по достижению ребенка и уйти в этот отпуск. Можно с первого дня после окончания очередного отпуска. Наложение отпусков невозможно. С какой даты ставить отпуск до 1,5 лет, если сотрудник находится в оплачиваемом отпуске?
Сотрудник должен выйти из оплачиваемого отпуска, написать заявление об уходе в отпуск по достижению ребенка и уйти в этот отпуск. Можно с первого дня после окончания очередного отпуска. Наложение отпусков невозможно.
СпроситьТак кадровики знают как считать? Не доверяете им? Напишите куда следует - пусть проверят! Правомерно, дело в том что вы находитесь уже на военной службе, а в соответствии с законодательством РФ прежняя служба в органах правопорядка (ОВД, ВНГ (в качестве сотрудников полиции), УИС, ГПС) учитывается лишь для назначения пенсии и ежемесячной надбавки. Что касается дополнительного отпуска за выслугу лет, постановки на очередь для решения жилищных вопросов, определения стажа для награждения медалями За отличие в военной службе, получения очередного воинского звания, то в этих случаях учитывается лишь военная служба... Выслуга в мвд 13.8 лет сейчас прохожу службу в внг контрактником выслугу считают на все кроме отпуска правомерно ли это.
Так кадровики знают как считать? Не доверяете им? Напишите куда следует - пусть проверят!
Спросить
Правомерно, дело в том что вы находитесь уже на военной службе, а в соответствии с законодательством РФ прежняя служба в органах правопорядка (ОВД, ВНГ (в качестве сотрудников полиции), УИС, ГПС) учитывается лишь для назначения пенсии и ежемесячной надбавки. Что касается дополнительного отпуска за выслугу лет, постановки на очередь для решения жилищных вопросов, определения стажа для награждения медалями За отличие в военной службе, получения очередного воинского звания, то в этих случаях учитывается лишь военная служба...
СпроситьС одной стороны вы не обязаны, с другой стороны если вас официально вызывают на сборы, т.е. вы полностью не отгуляли отпуск и вам его предоставят в виде денежной компенсации или доп дней отдыха, то вы должны прибыть! Сотрудник уфсин, нахожусь в очередной ежегодном отпуске, позвонили сказали прибыть на сборы пнк нк. Обязан ли я прибывать?
С одной стороны вы не обязаны, с другой стороны если вас официально вызывают на сборы, т.е. вы полностью не отгуляли отпуск и вам его предоставят в виде денежной компенсации или доп дней отдыха, то вы должны прибыть!
СпроситьЗдравствуйте Светлана.
Конечно ставиться, болезнь не зависит от Вашего места нахождения и положения. Я имела в виду - ставится ли код ВИРУС при сдаче отчета СЗВ-СТАЖ за 2020 год у сотрудников, которые работали с ковидными больными и находились в очередном отпуске или на листе нетрудоспособности. Скажите, пожалуйста, ставится ли код ВИРУС во время нахождения сотрудника на листе нетрудоспособности или в очередном отпуске.
Здравствуйте Светлана.
Конечно ставиться, болезнь не зависит от Вашего места нахождения и положения.
Спросить
Я имела в виду - ставится ли код ВИРУС при сдаче отчета СЗВ-СТАЖ за 2020 год у сотрудников, которые работали с ковидными больными и находились в очередном отпуске или на листе нетрудоспособности.
СпроситьПостановление ПФР от 02.09.2020 № 612 п
1. для заполнения формы СЗВ-СТАЖ добавлен новый код "ВИРУС". Его нужно
отражать в графе 10 формы для обозначения страхового стажа медработников, в отношении которых соблюдаются одновременно следующие условия (п. 1.1, 1.2 Изменений):
2. они оказывают в медицинских организациях (их структурных подразделениях) медпомощь пациентам с коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на COVID-19;
должности медработников поименованы в Списке № 1 или Списке № 2 (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10) под следующими кодами:
12300000-17541, 12300000-20426, 12300000-24577, 12300000-24713 (Список № 1) – это сотрудники учреждений здравоохранения, работающие с радиоактивными веществами определенной концентрации, а также рентгенологи, рентгенолаборанты, средний медицинский персонал рентгеновских отделений (кабинетов);
2260000 а, 2260000 в, 2260000 е, 2260000 ж, 22600000-1754 в, 22600000-14467 (Список № 2) – это работники, обслуживающие больных в туберкулезных диспансерах и инфекционных учреждениях, средний и младший персонал в психиатрических (психоневрологических) учреждениях, в ожоговых и гнойных отделениях, в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений, младший медицинский персонал в детских онкологических отделениях, санитарки моргов, патологоанатомических отделений, медсестры, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах).
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! Если Вы имеете ввиду страховую выплату по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России, то выплата положена независимо от того, получили Вы травму, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста, в очередном ежегодном отпуске или на больничном. Что Вам необходимо сделать для получения выплаты, указано в Инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (Приказ МЧС России от 26 октября 2017 г. N 470). Я сотрудник МЧС. Положена ли выплата если я находясь в декретном отпуске сломала палец?
Здравствуйте, Наталья! Если Вы имеете ввиду страховую выплату по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России, то выплата положена независимо от того, получили Вы травму, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста, в очередном ежегодном отпуске или на больничном. Что Вам необходимо сделать для получения выплаты, указано в Инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (Приказ МЧС России от 26 октября 2017 г. N 470).
СпроситьНе может уволить сотрудника, который находится в отпуске. И после его выхода из отпуска чтобы уволить нужны основания. Иначе он восстановится на работе через суд. Может ли работодатель уволить сотрудника пока он находится в очередном отпуске и принять на его место нового сотрудника?
Не может уволить сотрудника, который находится в отпуске. И после его выхода из отпуска чтобы уволить нужны основания. Иначе он восстановится на работе через суд.
СпроситьНет, работника, находящегося на больничном, отправить в отпуск нельзя. Можно ли отправить сотрудника в очередной отпуск согласно графика если он оформил больничный лист по карантину.
В настоящее время Вам необходимо подать рапорт руководителю о получении травмы в период прохождения службы во время отдыха с просьбой провести служебную проверку. По результатам служебной проверки вам будет выдано направление на ВВК, далее нужно будет с результатами ВВК подать заявление в страховую компанию. Этим как правило занимаются сотрудники ОВД по работе с личным составом, они все пояснят. Сотрудник полиции находясь в очередном отпуске с выездом получил травму. Куда обращаться?
В настоящее время Вам необходимо подать рапорт руководителю о получении травмы в период прохождения службы во время отдыха с просьбой провести служебную проверку. По результатам служебной проверки вам будет выдано направление на ВВК, далее нужно будет с результатами ВВК подать заявление в страховую компанию. Этим как правило занимаются сотрудники ОВД по работе с личным составом, они все пояснят.
СпроситьОформление документа, подтверждающего уход за родственником допускается в таких случаях:
заболевание взрослого члена семьи протекает в тяжелой форме либо стало хроническим;
лечение производится не в стационаре, где имеется профессиональный присмотр;
ненадлежащий уход спровоцирует общее ухудшение здоровья заболевшего;
уход требуется человеку с онкологическим диагнозом;
за болеющим не кому присматривать.
Сотрудник предприятия (учреждения), желающий осуществлять уход за близким человеком с получением больничного листка, не должен находиться в очередном или любом другом отпуске.
Механизм выписки листка нетрудоспособности по уходу за кем-то из членов собственной семьи практически такой же, как и при оформлении в связи с собственным заболеванием.
Поводом для оформления такого документа является обращение в медицинское учреждение где он наблюдается. Муж сломал обе ноги, на одной поставили аппарат Елизарова, могу ли я оформить больничный по уходу.
Оформление документа, подтверждающего уход за родственником допускается в таких случаях:
заболевание взрослого члена семьи протекает в тяжелой форме либо стало хроническим;
лечение производится не в стационаре, где имеется профессиональный присмотр;
ненадлежащий уход спровоцирует общее ухудшение здоровья заболевшего;
уход требуется человеку с онкологическим диагнозом;
за болеющим не кому присматривать.
Сотрудник предприятия (учреждения), желающий осуществлять уход за близким человеком с получением больничного листка, не должен находиться в очередном или любом другом отпуске.
Механизм выписки листка нетрудоспособности по уходу за кем-то из членов собственной семьи практически такой же, как и при оформлении в связи с собственным заболеванием.
Поводом для оформления такого документа является обращение в медицинское учреждение где он наблюдается.
СпроситьДобрый вечер. Нет не правомерно. Здравствуйте. Неправомерно. Где бы не находился сотрудник полиции протокол он имеет составить, задержать правонарушителя, преступника. Участковый, находясь в очередном отпуске, составил адм. протокол, рассматривает не он, а судья, правомерно ли он составил.
В такой ситуации, если сотрудник продолжает "болеть", вы не вправе предоставить ему отпуск. В статье 124 ТК РФ прямо предусмотрено, что "Ежегодный оплачиваемый [b]отпуск должен быть[/b] продлен или [b]перенесен на другой срок[/b], определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: ... [b]временной нетрудоспособности работника[/b]". "[i]Должен быть[/i]" означает, что пока листок нетрудоспособности не будет "закрыт", работодатель не сможет предоставить очередной отпуск. Необходимо издание приказа о переносе отпуска. При этом продления отпуска в этом случае не будет. Работник с 10.04.2020 года находиться на больничном. По графику отпусков его ежегодный отпуск должен быть 13.05.2020. Известить за две недели о начале отпуска не было возможности. Работник 6.05.2020 года закрывает больничный у терапевта, а 7
05 открывает больничный у хирурга. При этом обращается с просьбой предоставить ему ежегодный отпуск по графику. Как быть в такой ситуации?
В такой ситуации, если сотрудник продолжает "болеть", вы не вправе предоставить ему отпуск. В статье 124 ТК РФ прямо предусмотрено, что "Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: ... временной нетрудоспособности работника". "Должен быть" означает, что пока листок нетрудоспособности не будет "закрыт", работодатель не сможет предоставить очередной отпуск. Необходимо издание приказа о переносе отпуска. При этом продления отпуска в этом случае не будет.
СпроситьДля того, чтобы Вам предоставили очередной отпуск Вам надо выйти на работу из декретного отпуска предупредив об этом факте Вашего работодателя в письменном виде. Нельзя быть одновременно сразу в двух отпусках одновременно. Оплачивается ли проезд в отпуск сотруднику полиции, находящемся в отпуске по уходу за ребенком?
Для того, чтобы Вам предоставили очередной отпуск Вам надо выйти на работу из декретного отпуска предупредив об этом факте Вашего работодателя в письменном виде. Нельзя быть одновременно сразу в двух отпусках одновременно.
СпроситьДобрый день
Где бы не находился сотрудник, установленная законам отработка двух недель при увольнении, гарантирует работодателю разумный срок для поиска другого сотрудника на освобождающееся место. Можете за 2 недели до окончания отпуска написать. Имею ли я право после очередного отпуска написать заявление на увольнение без отработки, находясь в другом городе.
Добрый день
Где бы не находился сотрудник, установленная законам отработка двух недель при увольнении, гарантирует работодателю разумный срок для поиска другого сотрудника на освобождающееся место.
Спросить
В соответствии с частью 1 статьи 124 Трудового кодекса РФ отпуск должен быть продлен или перенесен в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Нормативными правовыми актами системы здравоохранения установлено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в том числе и за больным ребенком) не выдается в период очередного отпуска. Если листок нетрудоспособности был по тем или иным причинам выдан, то пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, не назначается.
Поэтому отпуск продлевать не будут, к сожалению. Всех благ! Я сотрудник фсин, нахожусь в отпуске с ребёнком на юге, ребёнок заболел и нас положили в стационар, мне продлят отпуск?
В соответствии с частью 1 статьи 124 Трудового кодекса РФ отпуск должен быть продлен или перенесен в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Нормативными правовыми актами системы здравоохранения установлено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в том числе и за больным ребенком) не выдается в период очередного отпуска. Если листок нетрудоспособности был по тем или иным причинам выдан, то пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, не назначается.
Поэтому отпуск продлевать не будут, к сожалению. Всех благ!
СпроситьЗдравствуйте!
Если вы проходите службу на аттестованной должности, то вам обязаны продлить отпуск (см.Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации")
[quote]Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска
1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае:
1) временной нетрудоспособности сотрудника;[/quote] Работаю в МВД находясь в очередном отпуске ушёл на больничный лист! Продлится ли у меня основной отпуск?
Здравствуйте!
Если вы проходите службу на аттестованной должности, то вам обязаны продлить отпуск (см.Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации")
Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпускаСпросить1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае:
1) временной нетрудоспособности сотрудника;
Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
По истечении срока [b]предупреждения [/b]о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований:
Сотрудник, увольняемый со службы в уголовно-исполнительной системе, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение. Нужно ли отрабатывать 30 дней, если написать рапорт на льготную пенсию находясь в очередном отпуске, сотрудникам ФСИН.
Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований:
Сотрудник, увольняемый со службы в уголовно-исполнительной системе, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.
СпроситьДобрый день! ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Как правильно уволится по собственному желанию сотруднику, который находится в очередном ежегодном отпуске?
Добрый день! ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьСразу же должны направить. А потом все будет зависеть от вас как вы будете проходить. Проходят от месяца и более. Самое главное чтоб анализы которые туда надо предоставить были действительны. А если будешь находится в очередном отпуске. В какой срок отдел кадров должен отправить сотрудника на ВВК после получения требования с МСЧ МВД.
Сразу же должны направить. А потом все будет зависеть от вас как вы будете проходить. Проходят от месяца и более. Самое главное чтоб анализы которые туда надо предоставить были действительны.
Спросить
Не очень понятный вопрос. Если находится в распоряжении - значит, со службы не уволен, значит - имеет право на очередной отпуск. Имеет ли право сотрудник УФСИН на очередной отпуск, находясь в распоряжении?
Не очень понятный вопрос. Если находится в распоряжении - значит, со службы не уволен, значит - имеет право на очередной отпуск.
СпроситьДоброго вам времени суток. Для начала укажите хотя бы кем вы являетесь. Военнослужащим или сотрудником органов внутренних дел?
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Могули я находясь в очередном отпуске за 30 суток уведомить руководство о расторжении контракта, Спасибо!
Доброго вам времени суток. Для начала укажите хотя бы кем вы являетесь. Военнослужащим или сотрудником органов внутренних дел?
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьУважаемая Ольга, правом оплачиваемого проезда может воспользоваться только сам работник. Если сам работник находится в отпуске по уходе за ребенком до 1,5 лет, то, соответственно, воспользоваться не можете. Однако можно сделать так: выйти из отпуска на 1 день, написать заявление на очередной отпуск (конечно, если у вас остались неотгуленные дни), уйти в отпуск, а потом - еще раз заявление и обратно в отпуск по уходе за ребенком до 1,5 лет. Тогда сможете воспользоваться оплатой проезда. ☼ Здравствуйте, К сожалению так сделать не получится и член семьи не может воспользоваться этой льготой по оплате проезда
Желаю Вам удачи и всех благ! Не только сам сотрудник, но и член его семьи, в любое время года не зависимо от отпуска сотрудника. Находясь в декретном отпуске, можно ли воспользоваться оплатой проезда в отпуск члену семьи?
Уважаемая Ольга, правом оплачиваемого проезда может воспользоваться только сам работник. Если сам работник находится в отпуске по уходе за ребенком до 1,5 лет, то, соответственно, воспользоваться не можете. Однако можно сделать так: выйти из отпуска на 1 день, написать заявление на очередной отпуск (конечно, если у вас остались неотгуленные дни), уйти в отпуск, а потом - еще раз заявление и обратно в отпуск по уходе за ребенком до 1,5 лет. Тогда сможете воспользоваться оплатой проезда.
Спросить
☼ Здравствуйте, К сожалению так сделать не получится и член семьи не может воспользоваться этой льготой по оплате проезда
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Не только сам сотрудник, но и член его семьи, в любое время года не зависимо от отпуска сотрудника.
Спросить☼ Здравствуйте,
Член семьи может пользоваться отпуском только в месте с самим сотрудникам организации, поотдельности использовать нельзя
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЧитайте также:
- Можно ли уволить сотрудника находящегося в декретном отпуске
- Уволить сотрудника находящегося в декретном отпуске
- Сотрудник полиции находясь в отпуске
- Увольнение сотрудника находящегося в декретном отпуске
- Должность сотрудника находящегося в декретном отпуске
- Сотрудник уволился находясь в отпуске
- Сотрудник на время очередного отпуска
- Могут ли уволить сотрудника находящегося в декретном отпуске
- Сотрудник находится в отпуске за свой счет
- Уход в очередной отпуск сотрудника
- Предоставление очередного отпуска сотруднику
- Очередной отпуск сотрудников мвд
- Сотрудник находился в отпуске заболел
- Очередной отпуск сотрудникам полиции
