Сохранение непрерывного стажа / Трудовое право - 204 советов адвокатов и юристов

Если по собственному желанию, то перерыв должен быть не больше 3 х недель для сохранения непрерывного трудового стажа. Уволилась для индесации пенсии, стаж работы учителя 39 лет, при повторном трудоустройстве на эту же должность не платят за непрерывный рабочий стаж. Прав ли бухгалтер,

Неизвестно, федеральное законодательство это не регламентирует. Можно ли сохранить непрерывный стаж при переходе с должности преподавателя в государственном образовательном учреждении на должность преподавателя в образовательном учреждении фсин. Перерыва не было

Людмила, добрый вечер!

Чтобы не потерять непрерывный стаж, необходимо трудоустраиваться в течение 30 календарных дней с момента увольнения с предыдущего места работы. В случае оформления трудовых отношений в этот срок, ваш непрерывный трудовой стаж будет сохранен. Переехали 25 ноября 2023 года из Херсонской области на Урал, город Екатеринбург, ещё нет прописки. Оформляем жилье по херсонскому сертификату. Какой срок даётся на устройство на работу, чтобы не потерять непрерывный стаж? С предыдущей работы уволилась 30 октября 2023 года.

Не имеется, если всего 8 лет стажа имеется - 100%. больничный всегда. Непрерывный трудовой стаж - законодательством не учитывается, может учитываться работодателем, по его же правилам. Имеются ли ограничения по времени на трудоустройство, после увольнения, отработав более 8 лет, на другую работу, для того чтобы не потерять 100 процентный оплачиваемый больничный? И непрерывный трудовой стаж?

Олеся, неясно о чем Вы спросили, о чьей выслуге лет идет речь, для какой категории работников? Непонятно из Вашего повествования о какой выслуге идёт речь.

Но, если речь идёт о сохранении выслуги лет при увольнении и поступлении на работу, то она сохраняется.

Как правило, сейчас документами, устанавливающими порядок определения непрерывного стажа, предусмотрено, что он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу одного месяца. Отменяют ли выслугу лет и какая это статья ТК РФ

Для ответа на ваш вопрос необходима дополнительная информация. В какой стране вы работали в страховой медицинской компании? В каком контексте вы спрашиваете про сохранение непрерывного медицинского стажа? Если вы интересуетесь сохранением стажа для получения какой-то конкретной выгоды или права, то какое именно? Работал в страховой медицинской компании начальником отдела медицинской экспертизы, сохраняется ли непрепрерывный м 4 дици 5 ский стаж

Да, может. У него есть такое право. Да, если непрерывно проработали педагогом 10 лет. Может ли учитель взять отпуск без сохранения заработной платы на год? Не зависимо от стажа работы!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте Ольга

Если вы на следующий день устроились в другом месте, в любом случае стаж не прервался. При таких определениях стаж считается непрерывный. Здравствуйте! Если вы на следующий день устроились в другом месте, в любом случае стаж не прервался. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Я уволилась в одной школе и на следующий день уже устроилась в другой, считается это, как непрерывный стаж. Уволилась сразу после отпуска.

Добрый день, общий срок, в точение которого работник должен устроится на новую работу для сохранения непрерывного трудового стажа, составляет один месяц. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Действительно сейчас нет понятия "непрерывный стаж", поэтому для стажа на пенсию будут считаться непосредственно те периоды, в которые вы работали. Нет, никакого бонуса для того, чтобы не работать он не даёт. Я уволилась по своему желанию из службы, сколько я могу не работать чтобы не было поблем с трудовым стажем? Слышала, что перерыв больше не учитывается... только общий... к пенсии суммируется общий срок работы и соц. выплат...

По возрасту это возможно. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Ответ вам дали, но теперь вопрос уже у меня. А почему через увольнение?

Для сохранения непрерывного стажа и выслуги лет, лучше переводом без увольнения. Полскажите мне 37 я хочу уволиться из росгвардии и восстановиться сразу в МВД возможно ли это по возрасту?

Раньше было правило: для сохранения непрерывного стажа нужно было в течение 21 дня после увольнения устроиться на новое место работы Сейчас такого правила нет, поэтому, когда хотите тогда и устраивайтесь на новую работу. Добрый день!

На законодательном уровне не прописан временной интервал между трудоустройством с одной работы на другую.

Вопросы могут быть только у нового работодателя о причинах большого временного интервала между трудоустройством с одной работы на другую. Желательно в течение года, иначе при обращению а службу занятости населения вам пособие будет начисляться 1500 руб. Во-первых вам надо встать на учет в центр занятости. Вам будут платить пособие и будет идти стаж для пенсии в течение 6 мес.

Если найдете подходящую работу - устраивайтесь сразу, работодателям не нравится большой промежуток времени, когда человек не работает. Уволилась по собственному желанию, есть ли какие правила для устройства на другую работу, за какое время надо устроиться.

Согласно требованиям части 2 ст. 256 Семейного кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности

Соответственно у Вас имеются все шасы оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком! Я работающий пенсионер, мне 59 лет.

Могу ли я уйти в декретный отпуск по уходу за внуком?

Отпуск будет оплачиваться? В каком размере?

Нет, стаж зависит от отчислений работодателя, если вы не будете работать но при этом получать зп стаж будет, если вы не будете работать на условиях не сохранения заработной платы, то нет конечно. Я говорю про непрерывный пед. Стаж. В связи с переездом перерыв может получиться больше месяца. Работаю музыкальным руководителем. Если я не буду работать больше месяца, то стаж прервется?

Зависит от работодателя. Если в федеральной организации работает - теряете, смотрите, например, здесь: https://base.garant.ru/12162612/7af06a18e696b1f1f06e05ebdce27796/ Я уволена 30.04.2021 по собственному желанию, буду принята на работу 1.06 2021 г Теряю непрерывный медицинский стаж? А если в промежутке поиска работы я болею и на больничном листе, то период для сохранения непрерывного стажа увеличится на число дней больничного листа? С уважением, Татьяна.

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию — это сохранение трудового стажа в течение определенного времени после расторжения трудового договора. С 2007 года такое понятие не используется, непрерывность не влияет ни на объем выплат по временной нетрудоспособности, ни на размер пенсии.

[b]Таким образом, непрерывность работы не влияет ни на размер пенсий, ни на размер социальных пособий — везде за основу берется официальная трудовая деятельность независимо от промежутков между трудоустройствами.[/b] Работаю мастером ГДЗС 11 лет. Вольнонаемный. Собираюсь увольнятся. Сохранится ли выслуга (11 лет) в общий стаж 25 лет... если через год - два я опять устроюсь на работу мастером ГДЗС?

Да конечно сохраняется, вам не обязательно работать всегда в 1 месте, главное чтобы вы работали в лечебном учреждении. Добрый день, Андрей

Да, Ваш медицинский стаж, безусловно, сохраняется. Да, сохраняется мед стаж. Если Вы имеете ввиду непрерывный стаж, то при увольнении по окончании трудового договора срок для сохранения непрерывного стажа составляет 1 месяц, при увольнении по собственному желанию - 3 недели. Общий стаж при увольнении никуда не девается. Сохраняется на 1 месяц или два? Увольняюсь из одной больницы и устраиваюсь в другую сохраняется медицинский стаж.

Непрерывный сохранится, но для назначения досрочной страховой пенсии право на нее не возникнет за этот период, так как требуется работа в течение полной занятости в течение полного рабочего дня. Работаю неврологом в поликлинике. Хочу перейти на 0,5 ставки, чтобы одновременно с работой пройти переобучение на другую специализацию. Сохранится ли у меня непрерывный медицинский стаж на этот период?

Перевод к другому работодателю (п.5 ч.1 ст.77, ст.72.1 ТК РФ). Но для этого необходимо согласие трёх сторон: работника, прежнего работодателя и будущего работодателя. Непрерывный стаж работы, на сегодняшний день, влияет только на отношения с работодателем. (сохранение отпуска по графику, возможные бонусы предусмотренные локальными нормативными актами организации). Более ни для чего он не нужен.

Полагаю, в случае не достижения договорённости можно пройти и через увольнение. Работаю на 0.5 ставке. Предложили полную ставку в другой организации. Как грамотно перевестись на полную ставку без потери непрерывного стажа и остаться работать на своей ставке 05 по совместительству. Объясните пожалуйста весь ход действий, с чего начать?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ЗДЕСЬ НЕТ БЕСПЛАТНЫХ юристов, юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга выберите юриста, обратитесь к нему лично, договоритесь об оплате, и вам её окажем на платной основе, на основании ст.779 ГК РФ. Не включается например время нахождения в отпуске без сохранения з/п, учёба входит если она по этой специальности, по которой после окончания поступили на работу и соответственно это та трудовая деятельность, которая даёт основание для назначения досрочной пенсии. Я 1965 года рождения. У меня непрерывный стаж. Что исключается из стажа для оформления досрочной пенсии. У меня трудовая с 1982-1983 г учеба в ПТУ и так далее по сегодняшней день.

Согласно ст. 256 ТК РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком [b]они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.[/b]

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком [b]засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности[/b] (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Я работающая бабушка, собираюсь оформить декретные за дочь. Этот срок идёт в стаж? И если я оформлю декретные и буду продолжать работать, мне будут платить заработную плату?

Здравствуйте, Татьяна. В настоящее время непрерывный стаж уже не нужен для начисления пенсии. Раньше до 2001 года чтобы стаж был непрерывный необходимо было устроиться на работу после увольнения в течение 1-3 месяцев. В настоящее время в пенсионном законодательстве понятие непрерывный трудовой стаж отсутствует, есть только страховой стаж. Учитываются взносы которые работодатель перечисляет за своего работника. Поэтому спокойно трудоустраивайтесь и не думайте о непрерывности. Трудовой договор сроком до 30 сентября закончился. В течение какого времени необходимо трудоустроиться, чтобы сохранить страховой стаж непрерывным?

Здравствуйте! В "Порядке предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" не сказано о возможности использования длительного неоплачиваемого отпуска несколько раз подряд. Однако, Вы можете сослаться на фразу "не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы", т.е. чаще закон тоже не запрещает. Возможно, в коллективном договоре или в ином локальном нормативном акте школы этот вопрос урегулирован.

Кроме того, вы можете написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на основании ст. 128 ТК РФ.

Также, если вы осуществляете уход за близким родственником (членом семьи), попробуйте оформить листок нетрудоспособности по уходу. Работаю учителем в школе. Стаж 27 лет не прерывался. В августе 2019 года взяла на год неоплачиваемый отпуск по уходу за болеющим родственником. Могу ли я продолжить отпуск ещё на год с сохранением рабочего места?

Стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца).

Есть ряд других оснований и сроков для непрерывности педагогического стажа, но в вашем случае педагогический стаж для льготного исчисления пенсии не прервётся, в случае, если на новую работу вы выйдете не позднее месяца, со дня увольнения с прежнего места работы.

Кроме того, месячный срок продлевается на срок необходимый вам для переезда на новое место жительства. Планируется переезд в другой город и увольнение с места работы (работаю воспитателем в детском саду), сколько времени должно пройти, чтобы не прервался педагогический стаж?

Добрый день! Уточните соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей"[quote]с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности[/quote]. В каком году отпуск по уходу за ребенком начали предоставлять до 3-х лет?

При переходе в другую организацию учеба, если она от работодателя входит в непрерывный стаж. В декрете 2 раза. Одни на др наложился. Закончится в июне. Хочу выйти на работу в др организацию. Пока буду месяц учится, боюсь потерять проценты за неприрывность. Есть ли они у меня ещё?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение