Сохраняется ли непрерывный стаж при увольнении / Трудовое право - 138 советов адвокатов и юристов
Собственное желание - уже уважительная причина - ст. 80 ТК РФ.
Иное дело, ч о всё конкретно.
Стаж никому не интересен - есть общий и всё. В трудовом кодексе РФ нет понятия "уважительная причина увольнения по собственному желанию". Труд ведь свободен (ст 37 Конституции РФ). Елена, непрерывный трудовой стаж сохраняется, если прошло не более одного месяца после увольнения по собственному желанию. Является ли уважительной причиной увольнения по собственному желанию в связи с переменной места жительства, и в течение какого времени стаж не прерывается для медработника?
Ранее проживала в ДНР
Собственное желание - уже уважительная причина - ст. 80 ТК РФ.
Иное дело, ч о всё конкретно.
Стаж никому не интересен - есть общий и всё.
Спросить
В трудовом кодексе РФ нет понятия "уважительная причина увольнения по собственному желанию". Труд ведь свободен (ст 37 Конституции РФ).
Спросить
Елена, непрерывный трудовой стаж сохраняется, если прошло не более одного месяца после увольнения по собственному желанию.
СпроситьОлеся, неясно о чем Вы спросили, о чьей выслуге лет идет речь, для какой категории работников? Непонятно из Вашего повествования о какой выслуге идёт речь.
Но, если речь идёт о сохранении выслуги лет при увольнении и поступлении на работу, то она сохраняется.
Как правило, сейчас документами, устанавливающими порядок определения непрерывного стажа, предусмотрено, что он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу одного месяца. Отменяют ли выслугу лет и какая это статья ТК РФ
Олеся, неясно о чем Вы спросили, о чьей выслуге лет идет речь, для какой категории работников?
Спросить
Непонятно из Вашего повествования о какой выслуге идёт речь.
Но, если речь идёт о сохранении выслуги лет при увольнении и поступлении на работу, то она сохраняется.
Как правило, сейчас документами, устанавливающими порядок определения непрерывного стажа, предусмотрено, что он сохраняется при переходе с одного места на другое при условии, что перерыв в работе не превышал по общему правилу одного месяца.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, [b]если перерыв в работе не превышал трех недель.[/b] Я расчиталась, как пенсионер, но через месяц по новому устроилась в эту же организацию, но на другой специальность, до этого у меня была доплата 20 процентов за непрерывный стаж, эта доплата должна сохраниться
При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель.
СпроситьНепрерывный стаж считается прерванным, если с момента увольнения до трудоустройства на новое место работы прошло более месяца. Ранее непрерывный трудовой стаж рассчитывали по Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252. Сохраняется ли непрерывный стаж у работающего пенсионера, если после увольнения с предыдущего места работы до нынешнего приема прошло 37 дней?
Непрерывный стаж считается прерванным, если с момента увольнения до трудоустройства на новое место работы прошло более месяца. Ранее непрерывный трудовой стаж рассчитывали по Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252.
СпроситьПри увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допускается перерыв в работе до трех месяцев. А когда человек переводится на работу в другую местность, в течение всего времени «переезда» непрерывный стаж сохраняется. Вопрос такой, через какое время после увольнения прерывается стаж работы?
При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допускается перерыв в работе до трех месяцев. А когда человек переводится на работу в другую местность, в течение всего времени «переезда» непрерывный стаж сохраняется.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, стаж непрерывный, так как между увольнением и приемом на работу прошло менее месяца. Непрерывный трудовой стаж - продолжительность работы на одном предприятии (в учреждении, организации) без перерыва или на разных организациях, если при переходе с одной организации на другую сохраняется непрерывность стажа. Считается ли прерывистым пед стаж сроком в год?
Здравствуйте!
Да, стаж непрерывный, так как между увольнением и приемом на работу прошло менее месяца. Непрерывный трудовой стаж - продолжительность работы на одном предприятии (в учреждении, организации) без перерыва или на разных организациях, если при переходе с одной организации на другую сохраняется непрерывность стажа.
СпроситьПри переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Работал в Татарстане, три года в сфере образования, в школе, переехал в Крым, сразу устроился опять в школу учителем, сохранился ли непрерывный и вообще стаж педагога?
При переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель.
СпроситьПри переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций.
III. Начисление непрерывного стажа работы, дающего
право на получение гарантий и компенсаций. 12.07.1994 года был уволен в связи с ликвидацией предприятия. 10.10.1994 Устроился на новое место работы. Интересует вопрос: являются ли они непрерывным трудовым стаж после сокращения работника и входят ли эти 3 месяца в общий трудовой стаж который учитывается ПФР?
При переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций.
III. Начисление непрерывного стажа работы, дающего
право на получение гарантий и компенсаций.
СпроситьНе теряется категория при увольнении, если ее присвоили, то она до истечения срока сохраняется. Стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца).
Если идёт речь о стаже педагогической работы для назначения пенсии, то закон не требует вести педагогическую деятельность непрерывно, суммируются все периоды работы. Учитель, стаж 35 лет, месяц назад аттестовалась на высшую категорию. В июле собираюсь уволиться, с 1 сентября вновь устроиться на прежнее место. Вопрос: теряется ли категория и стаж после увольнения?
Не теряется категория при увольнении, если ее присвоили, то она до истечения срока сохраняется. Стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца).
Если идёт речь о стаже педагогической работы для назначения пенсии, то закон не требует вести педагогическую деятельность непрерывно, суммируются все периоды работы.
СпроситьДобрый день, общий срок, в точение которого работник должен устроится на новую работу для сохранения непрерывного трудового стажа, составляет один месяц. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Действительно сейчас нет понятия "непрерывный стаж", поэтому для стажа на пенсию будут считаться непосредственно те периоды, в которые вы работали. Нет, никакого бонуса для того, чтобы не работать он не даёт. Я уволилась по своему желанию из службы, сколько я могу не работать чтобы не было поблем с трудовым стажем? Слышала, что перерыв больше не учитывается... только общий... к пенсии суммируется общий срок работы и соц. выплат...
Добрый день, общий срок, в точение которого работник должен устроится на новую работу для сохранения непрерывного трудового стажа, составляет один месяц. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель.
Спросить
Действительно сейчас нет понятия "непрерывный стаж", поэтому для стажа на пенсию будут считаться непосредственно те периоды, в которые вы работали.
СпроситьПо Трудовому кодексу непрерывным стаж после ухода с работы продолжает считаться в течение месяца.
Если работник был уволен по причине серьезных нарушений, то непрерывный стаж не сохраняется. В качестве таких нарушений определяют:
Не выполнение возложенных обязанностей;
Отсутствие на месте труда без уважительных на то причин;
Кража или порча производственного имущества;
И прочие нарушения, предусмотренные законом.
В зависимости от того, по чьей инициативе произошел уход можно определить сколько дней не прерывается трудовой стаж после увольнения:
При уходе по собственному желанию и неимении серьезных обстоятельств данный срок равняется трем неделям;
По собственному желанию с уточнением уважительных мотивов один месяц;
По согласию работника и работодателя один месяц;
При сокращении аппарата трудящихся три месяца. Скажите пожайлуйста если уволился и перерыв 9 дней прерветсяли педагогический стаж.
По Трудовому кодексу непрерывным стаж после ухода с работы продолжает считаться в течение месяца.
Если работник был уволен по причине серьезных нарушений, то непрерывный стаж не сохраняется. В качестве таких нарушений определяют:
Не выполнение возложенных обязанностей;
Отсутствие на месте труда без уважительных на то причин;
Кража или порча производственного имущества;
И прочие нарушения, предусмотренные законом.
В зависимости от того, по чьей инициативе произошел уход можно определить сколько дней не прерывается трудовой стаж после увольнения:
При уходе по собственному желанию и неимении серьезных обстоятельств данный срок равняется трем неделям;
По собственному желанию с уточнением уважительных мотивов один месяц;
По согласию работника и работодателя один месяц;
При сокращении аппарата трудящихся три месяца.
СпроситьПри переводе стаж никуда не пропадает, да, будет считаться непрерывным. Здравствуйте, Любовь.
П.2.2.1 Положения о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
[quote]Стаж работы сохраняется:
2.2.1. не позднее одного месяца:
- со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения[/quote] При переводе в Москву из Удмуртии к другому работодателю медсестрой сохранится ли непрерывный трудовой стаж?
Здравствуйте, Любовь.
П.2.2.1 Положения о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Стаж работы сохраняется:Спросить2.2.1. не позднее одного месяца:
- со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения
Здравствуйте. Приём работника осуществляется по усмотрению работодателя, сроков между увольнением и приёмов не закреплено, если есть желание и свободные места, то почему бы не принять работника обратно? Но нужно иметь в виду, что придётся оформляться заново, то есть заново приносить все копии документов и т.д. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допускается перерыв в работе до трех месяцев.
[b]Следовательно в ТК РФ не содержится ограничений по срокам повторного трудоустройства, только в части непрерывного стажа. [/b] Если работник уволился 27.07 можем ли мы принять его 30.07 обратно? Или между увольнением и приемом должно пройти 5 дней.
Здравствуйте. Приём работника осуществляется по усмотрению работодателя, сроков между увольнением и приёмов не закреплено, если есть желание и свободные места, то почему бы не принять работника обратно? Но нужно иметь в виду, что придётся оформляться заново, то есть заново приносить все копии документов и т.д.
СпроситьПри увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допускается перерыв в работе до трех месяцев.
Следовательно в ТК РФ не содержится ограничений по срокам повторного трудоустройства, только в части непрерывного стажа.
СпроситьДа конечно сохраняется, вам не обязательно работать всегда в 1 месте, главное чтобы вы работали в лечебном учреждении. Добрый день, Андрей
Да, Ваш медицинский стаж, безусловно, сохраняется. Да, сохраняется мед стаж. Если Вы имеете ввиду непрерывный стаж, то при увольнении по окончании трудового договора срок для сохранения непрерывного стажа составляет 1 месяц, при увольнении по собственному желанию - 3 недели. Общий стаж при увольнении никуда не девается. Сохраняется на 1 месяц или два? Увольняюсь из одной больницы и устраиваюсь в другую сохраняется медицинский стаж.
Да конечно сохраняется, вам не обязательно работать всегда в 1 месте, главное чтобы вы работали в лечебном учреждении.
Спросить
Если Вы имеете ввиду непрерывный стаж, то при увольнении по окончании трудового договора срок для сохранения непрерывного стажа составляет 1 месяц, при увольнении по собственному желанию - 3 недели. Общий стаж при увольнении никуда не девается.
Спросить
Неконкретный вопрос. Речь явно идет о медицинском стаже для определения надбавки за непрерывный стаж работы. Это определяется каждым работодателем или собственником медучреждения самостоятельно. Но в общем случае - все пользуются установленными для федеральных медработников правилами. Вот по ним - ищите свой конкретный ответ по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьНепрерывный трудовой стаж прерывается при смене рода деятельности, когда период между расторжением договора и устройством на новое место работы составил более трех недель - Читайте подробнее на FB.ru: https://fb.ru/article/248318/nepreryivnyiy-trudovoy-staj-sohranyaetsya-esli-kakovyi-usloviya-sohraneniya-nepreryivnogo-staja-i-kak-ego-poschitat
Удачи. Сохраняется ли непрерывный трудовой стаж работающего пенсионера при увольнении на 1.5 месяца, затем снова приступившего на работу.
Непрерывный трудовой стаж прерывается при смене рода деятельности, когда период между расторжением договора и устройством на новое место работы составил более трех недель - Читайте подробнее на FB.ru: Подробнее ➤
Удачи.
СпроситьНепрерывность стажа сохраняется в случае, когда ваш перерыв между увольнением и началом новой работы составляет не более 2 х месяцев. [quote]Понятие «непрерывный трудовой стаж» запомнилось многим специалистам, работающим с советских времен. Однако в России уже более 10 лет этого понятия законодательно не существует. При этом мы часто слышим, как его упоминают кадровики и чиновники. Так какой стаж считается непрерывным в наши дни и на что это влияет?
https://ppt.ru/news/140531[/quote] Скажите пожалуйста, если в апреле месяце в конце уволилась с работы и в мае уже оформилась на новую работу, это считается непрерывный стаж, если брать для декрета 2019 г.
Непрерывность стажа сохраняется в случае, когда ваш перерыв между увольнением и началом новой работы составляет не более 2 х месяцев.
Спросить
Понятие «непрерывный трудовой стаж» запомнилось многим специалистам, работающим с советских времен. Однако в России уже более 10 лет этого понятия законодательно не существует. При этом мы часто слышим, как его упоминают кадровики и чиновники. Так какой стаж считается непрерывным в наши дни и на что это влияет?Спросить
Здравствуйте,
Непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе при поступлении на работу:
• после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность;
• после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по старости по другим основаниям. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям (например, за выслугу лет), если они одновременно имеют право на пенсию по старости. Мой педагогический стаж работы 38 лет. Год назад я уходила с работы на пенсию. Не работала 3 месяца с 1 июня по 1 сентября. Прервался ли мой стаж? Имею ли я право на доплату за непрерывный стаж?
Здравствуйте,
Непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе при поступлении на работу:
• после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность;
• после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по старости по другим основаниям. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям (например, за выслугу лет), если они одновременно имеют право на пенсию по старости.
СпроситьДобрый день
С некоторых пор такого понятия как "непрерывный трудовой стаж", нет. В течение какого периода сохраняется стаж в случае увольнения работника по сокращению?
Сейчас нет понятия непрерывного стажа, а выслуга как правили сохраняется. Есть в отдельных компаниях, например РЖд стаж лояльности но он при увольнении не сохраняется. Сохраняется ли непрерывной стаж при увольнении при переводе в другую организацию для начисления выслуги.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам уже ответили на этот вопрос, медикам и педагогам при подсчёте стажа, важна его непрерывность. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж в моей ситуации? Работал врачом в Уголовно исполнительной системе в звании майора, уволен по статье за нарушение контракта, ушёл сразу на пенсию и был принят снова в УИС гражданским врачом через 8 месяцев, сохраняется ли медицинский стаж при увольнении по статье? В кадрах мне говорят, что медицинского стажа нет, прервался.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам уже ответили на этот вопрос, медикам и педагогам при подсчёте стажа, важна его непрерывность. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Непрерывный педагогический стаж сохраняется при смене места работа не превышая срок в один месяц. Я Учитель. Работаю в школе 9 лет. 23 августа уволилась. Хотела устроиться сразу же в другую школу, но они мне говорят, что устроят со 2 сентября. Прервётся ли мой стаж? Если да, на что это в дальнейшем скажется?
Непрерывный педагогический стаж сохраняется при смене места работа не превышая срок в один месяц.
СпроситьНепрерывность педагогического стажа нигде теперь не требуется. Стаж страховой и по специальности суммируется. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено нормами действующего законодательства.
Для досрочного выхода на пенсию работники образовательных учреждений должны иметь стаж 25 лет. В выработку включаются все периоды работы в организациях и на должностях, относящихся к педагогической деятельности. С 2019 г. воспользоваться льготой можно будет через год после возникновения права на нее. Хотелось узнать. Я работаю воспитателем в детском саду, сейчас я увольняюсь по собственному желанию. Если я по документам уволена буду с 12 августа, то в какой срок мне нужно устроиться на новое место работы, что бы педагогический стаж не прервать.
Непрерывность педагогического стажа нигде теперь не требуется. Стаж страховой и по специальности суммируется.
Спросить
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено нормами действующего законодательства.
Для досрочного выхода на пенсию работники образовательных учреждений должны иметь стаж 25 лет. В выработку включаются все периоды работы в организациях и на должностях, относящихся к педагогической деятельности. С 2019 г. воспользоваться льготой можно будет через год после возникновения права на нее.
СпроситьУважаемый Олег, Вы пишите своему работодателю заявление об увольнении в порядке перевода в другую организацию. При этом, прикладываете гарантийное письмо о приеме Вас в другой организации. В этом случае, сохраняется непрерывный стаж, право на отпуск и другие льготы. Я работаю в дочерней компании Роснефти, хочу перейти в другую и она тоже относится к Роснефти, мне сказали что это возможно сделать только переводом из одной организации в другую. На мой вопрос, если я сам уволюсь по собственному желанию и буду устраиваться в другое место, вслучае отказа в моём переводе со стороны начальства, мне сказали что уже не смогут взять на работу, либо нужно ждать два три месяца с момента увольнения. Разве это законно? Такое положение в Роснефти относительно перевода из одного в другое дочернее общество не могу найти.
Уважаемый Олег, Вы пишите своему работодателю заявление об увольнении в порядке перевода в другую организацию. При этом, прикладываете гарантийное письмо о приеме Вас в другой организации. В этом случае, сохраняется непрерывный стаж, право на отпуск и другие льготы.
СпроситьНе смотря на то, что понятия "медицинского стажа" в настоящее время трудовым кодексом не предусмотрено, тем не менее я знаю, что медицинским работникам, для получения надбавки за мед стаж требуется соблюдать непрерывный медицинский стаж.
Чтобы не случилось, что Вы не успеете устроиться на работу в установленный срок, Вам необходимо, чтобы в трудовой при увольнении сделали запись "Уволена по уходу за ребенком до 14 лет".
Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если женщина, занимается воспитанием детей в возрасте до 14 лет. Я уволилась по собственному желанию, в связи с переездом в другой город. В течении 1 месяца вряд ли успею устроиться. Прервётся ли трудовой стаж? Я врач, имею ребёнка 2,5 года.
Не смотря на то, что понятия "медицинского стажа" в настоящее время трудовым кодексом не предусмотрено, тем не менее я знаю, что медицинским работникам, для получения надбавки за мед стаж требуется соблюдать непрерывный медицинский стаж.
Чтобы не случилось, что Вы не успеете устроиться на работу в установленный срок, Вам необходимо, чтобы в трудовой при увольнении сделали запись "Уволена по уходу за ребенком до 14 лет".
Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если женщина, занимается воспитанием детей в возрасте до 14 лет.
СпроситьВаш стаж из мин. обороны сохраняется в полном объёме. Добрый вечер! Стаж Ваш сохраняется. (общий страховой) Но вот, непрерывный медицинский стаж мог не сохраниться. Смотря когда устроились в МСЧ после увольнения. В МСЧ УСТРОИЛАСЬ на работу на следующий день. А можно ли восстановить стаж Министерство Обороны с 2009 г. по настоящее время или получить компенсацию за эти 9 лет которые они не платили? 18 лет отработала мед. сестрой в военном госпитале г.Мурманск. В 2009 г. ликвидация предприятия и я устроилась в госпиталь МСЧ МВД мед. сестрой г.Мурманск. Мне в отделе кадров сказали. Что мой стаж в Министерстве Обороны не сохраняется.
Добрый вечер! Стаж Ваш сохраняется. (общий страховой) Но вот, непрерывный медицинский стаж мог не сохраниться. Смотря когда устроились в МСЧ после увольнения.
Спросить
В МСЧ УСТРОИЛАСЬ на работу на следующий день. А можно ли восстановить стаж Министерство Обороны с 2009 г. по настоящее время или получить компенсацию за эти 9 лет которые они не платили?
СпроситьТолько в судебном порядке, и взыскать можно только за последние 3 года,-срок исковой давности. Иск подается в порядке ст. 131, 132 ГПК РФ. дело не из простых. Лучше воспользуйтесь помощью адвоката. Иначе легко проиграете это дело...
СпроситьЧитайте также:
