Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Срок давности по заработной плате / Иск - 2159 советов адвокатов и юристов

За какой период можно вернуть не доплаченную ЗП через суд?

За недоплаченной частью зарплаты можно обратиться в суд в течение года после даты, когда должны были выплатить деньги. Вы в суд подавайте

Ваш ответчик может конечно заявить о 196 и200=199п2 ГК РФ Наиль, см. "Исковая давность по невыплате заработной платы". Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

https://www.consultant.ru/law/podborki/iskovaya_davnost_po_nevyplate_zarabotnoj_platy/?ysclid=lvuuexbvgs441756896

© КонсультантПлюс, 1992-2024 Работодатель платит меньше чем в трудовом договоре на протяжении 10 (десяти) лет

Как избежать ареста счетов, если у тебя иск по суду? Или приставы не отстанут?

Добрый день, Владимир Сергеевич!

Все возможные варианты изложены в № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":

[u]Судебный пристав-исполнитель оканчивает исполнительное производство в случаях:[/u]

[b]- фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе;

- возвращения взыскателю ИД на основании ст. 46 ФЗ № 229-ФЗ; возвращения ИД по требованию суда;

- ликвидации должника-организации и направления ИД ликвидатору;

-признания должника банкротом и направления ИД арбитражному управляющему, направление копии исполнительного документа по месту получения заработной платы и иных периодических платежей должника, истечение срока давности исполнения исполнительного документа.[/b] Если арест наложен в процессе исполнения решения суда, то арест не снимут пока исполнительный документ находится на исполнении. Не отстанут!.. Как избежать ареста счетов, если у тебя иск по суду? Или приставы не отстанут?

Если работодатель обнаружил что у меня липовый диплом что мне грозит и какой срок давности у данного преступления

Вас уволят.

Ст.327 УК

[quote]5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.[/quote]

У Вас преступление длящееся. На самом деле вопрос не такой простой, как кажется.

Если диплом поддельный и он являлся основанием для приема на работу, то значит вы незаконно выполняли эту работу и заработная плата выплачена необоснованно...

А срок давности начнет течь с того момента, когда Вы перестанете использовать поддельный документ. Пока преступление продолжает совершаться. Длиться.... Если работодатель обнаружил что у меня липовый диплом что мне грозит и какой срок давности у данного преступления

Если уволился то за сколько лет можно вернуть компенсацию за неиспользуемый отпуск

Согласно определению Первого Кассационного Суда общей юрисдикции от 12.09.2022 № 88-21454/2022 пришел к выводу, что срок давности для обращения за компенсацией за неиспользованные отпуска составляет 1 год и исчисляется

с даты увольнения сотрудника. если вы несколько лет не отдыхали или использовали не все дни, а потом решили уволиться, то вы получите деньги за все годы — хоть за пять лет, хоть за десять.

Главное обратиться в суд в течении года с момента увольнения.

Согласно ст. 392 ТК РФ

[quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] За все года Если уволился то за сколько лет можно вернуть компенсацию за неиспользуемый отпуск

Как добиться перерасчета зарплаты, если она была насчитана неправильно?

В государственную инспекцию труда. Если не поможет - в районный суд, в т.ч. и по месту Вашего жительства (пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Такие дела. Доброй ночи. Вам нужно обратиться в Инспекцию по труду. А если там не разберутся то тогда обращаться с исковым заявлением в суд о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда. Срок исковой давности по таким делам составляет 1 год с момента,как Вы узнали о нарушении своих прав.Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна. Куда нужно обратиться, если зарплату насчитали неправильно? По табелям время работы больше намного, чем в расчетах, перерасчёт делать не хотят, обманули. Сразу в прокуратуру или в суд или в комиссию по трудовым спорам? Есть ли шанс добиться перерасчёт?

Претензии на индексацию заработной платы - что делать, если организация не определила срок исковой давности?

По описанному - нельзя, сами указываете, что не будет основания для подачи такого иска. Потребовать-то можно, получить нельзя :)

Не удовлетворят такой иск, нет оснований. Можно ли потребовать от работодателя выплатить индексацию заработной платы за несколько лет, если в организации нет локального документа, определяющего дату индексации и срок исковой давности невозможно определить?

Как получить выплату заработной платы после работы без официального трудоустройства?

Светлана, добрый день. А почему только спустя год об этом решили подумать? Напишите жалобу в прокуратуру, пусть проведут проверку.

С уважением Если говорить о суде, то конечно у самой подачи иска нет срока давности, но в суде вам нужно установить факт трудовых отношений, а это крайне не просто, более того и срок очень длинный уже прошел.

Попробуйте подать жалобы в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию, возможно их это взбодрит, так как проверку по заявлениям будут проводить и они вам выплатят деньги В суд обращайтесь в порядке ст. 381 ТК РФ. Работала в компании неофициально, ушла от них в мае прошлого года, а расчет и зп мне не оплатили, можно ли добиться чтоб мне выплатили деньги заработанные.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Какой срок исковой давности по иску об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы?

Здравствуйте!

Общий 3 года Ольга, Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора [b]о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года[/b] со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Здравствуйте! Здесь применяется общий срок исковой давности - 3 года. Специальные сроки не применяются, так как факт трудовых отношений еще не установлен. 3 года по ст. 196 ГК РФ. Здравствуйте, Ольга! 3 года, если нужна будет помочь в порядке действий пишите в личные сообщения, мы вас с радостью поможем в трудовом споре! Какой срок исковой давности по иску об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы?

Как рассчитать иски за переработку после ДТП - опыт водителя в споре с работодателем

Можете. Срок обращения один год ст. 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Ст.392 ТК РФ Нет, не можете. Вы пропустили срок исковой давности - 1 год. Иск нужно было подать в январе 2023 г. - это был крайний срок. Работал водителем в организации с 16.12.2020 по 9.02.2022. на руках только трудовой договор остался. По договору 40 часовая рабочая неделя, вся переработка это 3 дня к отпуску. Но по факту переработка была большая (в неделю по 20 часов) В связи с этим попал в ДТП и разбил машину работодателя. Могу ли я спустя столько времени подать иск на оплату переработки? И как рассчитать если нет путевых листов.

Уволился с организации, не платили за переработку. За какой срок я могу требовать перерасчет и какими статьями закона оперировать.

Работнику обязаны сделать полный расчет при увольнении, а на обращение в суд есть срок 1 год, т.е. получается, что невыплаченные средства свободно можно требовать в течение года после увольнения Добрый день.

В вашей ситуации срок давности 1 год с момента увольнения в отношении всех выплат, а не только за последний год перед увольнением

Статья 392 ТК РФ

[quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] Уволился с организации, не платили за переработку. За какой срок я могу требовать перерасчет и какими статьями закона оперировать.

Муж уволился из МВД и не получил выплату в размере 7 окладов. Существуют сроки для такой выплаты?

В суд иск пусть муж подаст при желании. По требованиям о выплате работнику зарплаты в судебном порядке срок исковой давности составляет один год. Данный срок исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты работнику.

По спорам, касающимся окончательного расчета по заработной плате при увольнении, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении срок для обращения в суд исчисляется со дня окончательного расчета с работником. В последний рабочий день производится расчёт, если его нет, жалобу в прокуратуру и далее с иском в суд. Мой муж уволился из МВД почти месяц назад, положенные семь окладов ему до сих пор не выплатили якобы нет денег. Сказали ждите до нового года выплатим. Существуют ли сроки данной выплаты (7 окладов)?

Не оплата сверхурочных часов

Указывают весь период переработки. Вообще срок исковой давности для взыскания заработной платы - 1 год, если Вы об этом. Но дело в том, что при увольнении работодатель обязан заплатить все то, что должен был за все время работы. Поэтому считайте, что срок давности - это 1 год с даты увольнения Я отработал 8 лет и мне не оплачивали сверхурочные часы в двухкратном размере. Какой максимальный период времени можно указать в заявлении при подаче в суд за не выплату сверхурочных часов?

Необходимость перерасчета заработной платы из-за отсутствия надобавки северного коэффициента

Здравствуйте.

Должен произвести. Если отказывается, можно обращаться с иском о взыскании в суд. Срок исковой давности в соответствии со ст.392 ТК РФ составляет один год с момента нарушения.

С уважением. Должен ли работадатель произвести перерасчет? Устравивалась на работу в государственное учреждение, при приеме на работу не попросили трудовую книжку, она у меня в электронном варианте. Я работала на разных должностях в одном и том же учреждении, пока их сотрудники ходили в отпуска. Соответсвенно меня увольняли с каждой должности. В расчетки увидела отсутствие надобавки северного коэффициэнта. Принесла им выписку о стаже работе и копию трудовой. Прошлую зарплату отказываются пересчитывать, аргументируя тем, что я уже считаюсь уволенной с тех должностей. Расчетки я получала в день зарплаты, а не сразу же после увольнения. При приеме трудовую от меня никто не требовал

Возможно ли отменить исполнительное производство по истечении срока исковой давности

Здравствуйте.

Срок исковой давности прерывается на время исполнительного производства. Оно может длиться сколько угодно. Здравствуйте

Нет, так как исполнительный лист уже предъявлен и находится на исполнении в ФССП, срок исковой давности тут не применяется. Можно ли отменить исполнительное производство, по которому ФССП уже получило две выплаты по взысканию заработной платы, но к этому моменту закончился трехлетний срок исковой давности. ?

Как и в том числе суммы мне грозит заработная плата в случае невыплаты работодателем?

У работника есть один год, чтобы подать иск о взыскании зарплаты и других сумм, причитающихся в рамках трудовых отношений. Течение этого срока начинается со дня, когда установлен срок выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК). Таким образом, если зарплата не начислялась, срок исковой давности по каждой спорной выплате начинает течь и истекает самостоятельно. Факт продолжения трудовых отношений в таком случае не имеет правового значения. Работаю по совместительству, работодатель не выплачивает з/п уже более 5 месяцев-только в мае выдал частично наличными з/п за апрель. Кормит завтраками. Я решил уволиться. За какой период я смогу взыскать з/п, если обращусь в суд в случае невыплаты мне положенных средств?

Как правильно действовать если трудоустроен официально но мне не выплачивают зарплату?

1) обратиться в территориальную трудовую инспекцию 2) обратиться в суд, срок исковой давности по вопросам невыплаченной зарплаты всего 3 месяца (ТК) Здравствуйте!

При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Как правильно действовать если трудоустроен официально но мне не выплачивают зарплату?

За какой период можно взыскать с работодателя отсутствие начисления северной надбавки и её уплату? Её не начисляли

Срок исковой давности по искам о расчётам по заработной плате 1 год. Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», вступивших в силу с 03.10.2016, статья 392 Трудового кодекса РФ дополнена частью второй, согласно которой за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Следовательно только за последний год работы За какой период можно взыскать с работодателя отсутствие начисления северной надбавки и её уплату?

Её не начисляли

Какие последствия ждут моего брата за кражу музыки с моей машины после трех лет?

Ст. 158 УК РФ

Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Срок давности при обычной краже составляет 2 года, при краже по ч. 2 ст. 158 УК РФ – 6 лет, за крупный и особо крупный размер хищения – 10 лет.

Есть вероятность, что уголовной ответственности он избежит по не реабилитирующему основанию из-за истечения срока давности Являюсь владельцем авто. Мой брат совершил кражу, а именно снял с машины музыку на сумму 10000₽. Что ему грозит если подать заявление? С момента кражи прошло около трех лет..

На работе не выплатили до конца денежные средства, какой срок исковой давности?

1 год. ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ) ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

В течение одного года со дня установленного срока выплаты. На работе не выплатили до конца денежные средства, какой срок исковой давности?

Оспорить электронный документ при увольнении по соглашению сторон - как защитить свои права?

Если не выплатят окончательный расчёт, то вы вправе взыскать эту сумму по решению суда. Срок исковой давности в трудовых спорах составляет:

3 месяца, если требование касается признания трудовых отношений, признания договора бессрочным, о незаконном переводе или дисциплинарном взыскании, задержке трудовой книжки и т. п

1 месяц по спорам при увольнении

1 год по спорам о выплате заработной платы или иных выплат Увольнение по соглашению сторон будет происходить дистанционно, обменом подписанного документа по электронной почте, с последующим отправлением по почте России, и если мне обещанную сумму не выплатят в последний день, то можно оспорить этот электронный документ? Ведь с моей почты мог зайти кто то другой.

Со старой работы так и не оплатили долг по ЗП

В суде решайте вопросы, но вы уже пропустили сроки исковой давности по взысканию долга своего. Здравствуйте, Клим!

К сожалению, Вы вряд ли сможете в судебном порядке взыскать задолженность по зарплате, так как пропустили срок.

Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ

[quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, [b]он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, [/b]в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] В суд идите с иском. Со старой работы так и не оплатили долг по ЗП, всё обещали обещали, но так и висит уже 3 года наверное.. И трудовая инспекция была бессильна... Как взять с работодателя не оплаченные деньги?

Как требовать оплату за сложность и напряженность работы в МКУ «ЕДДС» с неоплачиваемым графиком смен на протяжении двух лет

Срок исковой давности по спорам о задолженности по не выплаченной заработной плате составляет 1 год. Вот о выплате задолженности за этот период и можете обратиться. Требования выплатить задолженность как правило подаётся через суд Работаю в мку еддс, график сменный, сутки через трое, ночные, сложность и напряженность не платят на протяжении двух лет. Могу ли я требовать оплату за эти годы, каким образом это сделать и какие документы для этого нужны?

Есть определенные сроки для подачи заявления в трудовую инспекцию по поводу невыплаченной заработной платы?

Добрый день.

В трудовую инспекцию можете обратиться в любой момент. Но вот для обращения в суд - срок исковой давности составляет 1 год с момента когда должны были выплатить зарплату (ст.392 ТК РФ). Здравствуйте. Вы можете сразу с момента как узнали или должны были узнать о факте по ТК РФ подать в гострудинспекцию г. Москвы в случае если у Вас трудовые отношения оформлены с приказом, электронной или бумажной трудовой. Нет, таких сроков В суд надо обратиться в годичный срок, с дня, когда наступила обязанность выплатить (ст. 392 ТК РФ) Есть определенные сроки для подачи заявления в трудовую инспекцию по поводу невыплаченной заработной платы?

Как добиться выплаты заработной платы - опыт самозанятого в Запорожской области.

Если вам не выплатили деньги, то не важно как вы работали, по ГПХ или трудовому договору как самозанятый, то данный вопрос решается в судебном порядке. У вас хоть будет решение суда, что вам должны. Обращайтесь в суд с иском Через суд взыскивать деньги и смотрите не пропустите сроки исковой давности. В судебном порядке. Это не ваши трудности, что у работодателя нет денег. Работали в Запорожской области на укреп районах. Оказвал услугу, как самозанятый. За работу не заплатили. Работодатель полтора месяца уже должен денег. По ФЗ-115 счёт заморозили, на котором наши зарплаты. Борется с банками. Как правильно стребовать деньги с работодателя?

Может ли работодатель отказать в выплате заработной платы из-за несоответствия ИНН и фамилии после замужества?

Здравствуйте, перечень документов, которые работник обязан представить работодателю, привели в ст. 65 ТК. В законе сказано, что свидетельство ИНН — не обязательный документ при заключении трудового договора. Поэтому работодатель не вправе требовать его при приёме на работу. Добрый вечер! Нет не может, если отказывается нужно обратиться в суд, срок исковой давности 1 год. Может ли работадатель не перевести заработанную плату из-за того что у меня ИНН на другую фамилию (то есть после замужества Я просто не поменяла ИНН)

Читайте также:

12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение