Стаж непрерывной работы врачей - 444 советов адвокатов и юристов

С 1996 года имею неприрывный стаж работы врачом-психиатром в госучреждениях. В мае 2019 года пришлось уволиться с работы в связи с уходом за мамой 80 лет. Что будет со стажем, если готова вновь устроиться на работу?

Меня зовут Александра. Я фельдшер скорой помощи с 12 летним стажем. Отработала на скорой 7 лет, я попала под реорганизацию. Меня сократили на скорой и приняли на работу на неотложку, я осталась на том же месте, выполняла все ту же работу, только по бумагам я уже была не скорая а неотложка. Мой мед. стаж был 55%, а стал 30%. Мне это объяснили тем, что на неотложке больше не выплачивают. Через 3 года, нас сново сокращают на неотложке и принимают на скорую, но стаж так и не вернули, мы работаем с 30%. Нам сказали, что стаж именно скорой прервался и теперь на скорой нам надо его зарабатывать заново. Скажите правомерно ли поступают работодатели, ведь по факту я не на один день не прерывала стаж, могу ли я вернуть свои проценты? Заранее спасибо за ответ.

Я собираюсь уволиться с работы, имея непрерывный стаж 15 лет в медицине. И посвятить какое-то время уходу за часто болеющим ребенком ему 4 года. Отсюда меня интересуют следующие вопросы. В чем преимущества непрерывного стажа работы в медицине и что я потеряю при перерыве в стаже (работаю врачом)? И еще, если я буду работать неполный рабочий день (на 0,5 ставки) будет ли идти мне это в стаж?

Я врач, с непрерывным мед. стажем работы 9 полных лет. Переехала из одного города в другой, но в трудовой написано трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Устроилась на работу через 1 мес. 17 дней (связано с длительным переездом и отдаленностью). Потеряла ли я надбавки к заработной плате в размере 30% согласно приказа 463 Н от 28.08.2008? Или переезд является уважительно причиной и на трудоустройство дается 2 месяца.

Работал врачом 15 лет. Сейчас 10 месяцев как официально ни куда не устроен. Понимаю, что сейчас стаж привязан к понятию страховой стаж, то есть когда платятся все взносы - тогда и засчитывается стаж. Скажите а какое время я могу не работать, чтобы не потерять свой сертификат или диплом?

Прошу помощи, 85 году получила диплом по Лечебному делу, затем прошла интернатуру по инфекционным болезням, 91 г. я работаю терапевтом, 2012 году получила первичку по терапии и 2017 г. продлила сертификат по терапии. Сейчас мне отказали в приеме на работу терапевтом, сославшийся на приказ Министерства здравоохранения. Российской Федерации от 8 октября 2015 г. N 707 н. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, что мне необходима интернатура или ординатура по Терапии. Есть ли лазейка в законе, что первичная перепдготовка была получила до 2015 г. и есть опыт работы более 20 лет по терапии. Получается, мне нужно сейчас учиться в интернатуре или ординатуре, специалисту со стажем более 20 лет?

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Если я проработала в государственной поликлинике 8 лет, затем уволилась и на следующий день устроилась к частнику на ту же должность, проработав у него год, увольняюсь, я тут же устраиваюсь в государственную поликлинику на ту же должность. Но мне говорят, что моя выслуга лет потеряна и отказываются за неё платить, мотивируя это тем, что я год проработала у частного предпринимателя. Прав ли работодатель?

Я работал врачом радиологом в г.Люберцы на гамма-терапевтической установке с 01.07.91 г по 01.02.94 г. затем переводом поступил на должность научного сотрудника в МОНИКИ им.М.Ф.Владимирского +0,5 ставки врача-радиолога, затем с 01.12.96 г. переведён на должность старшего научного сотрудника +0,5 ст. врача-радиолога. По должностной инструкции старшего научного сотрудника занимаюсь лечебной работой на гамма-терапевтических установках не менее 80% рабочего времени (есть журналы работы на гамма-терапевтических установках и лучевые карты лечения пациентов, подтверждающие это+ ведётся индивидуальный дозный контроль). До 1997 г. существовал приказ о льготной пенсии научным сотрудникам, проработавшим 10 лет и достигших возраста 50 лет. Могу ли я добиться льготной пенсии?

Приступила к работе в селе врачом в 2013 году. В 2014 только получила выплату по программе Земский доктор. В трехстороннем договоре о компенсационной выплате указано отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии С трудовым договором. В ноябре 2014 года ушла в декрет, затем в отпуск по уходу до 3 лет. Но в отпуске по уходу была 2,5 года и вышла в октябре 2017. В октябре 2018 написала заявление об увольнении. Теперь угрожают судом.

Работаю в медицине-врач, имею троих детей 1981, 1984, 1997 год в 1981 году уходила в декрет с должности где оплата 1,5 года за год работы, засчитывается ли льготный стаж 1,5 года за год работы, во время нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет и как засчитывается время по больничному листу.

Я врач, училась в ординатуре по целевому, договор заключила в июле 2019 г. Сейчас думаю уехать за границу и работать там врачом. Могу ли я тут оставаться в декрете, ребёнку 1,5 г. Сейчас не могу уволиться, так как не смогу оплатить штраф.

Узнают ли в РФ, что я работаю в другой стране?

Входит ли декрет в отработку? В договоре об этом ничего не говорится.

Добрый День! Я проживаю и работаю в чернобыльской зоне. Прописан с 2011 г. и постоянно работаю. Вопрос: положена ли мне ежемесячная выплата, как работающему в особой зоне и чернобыльский отпуск?

Работаю врачем, общий медицинский стаж 10 лет. Но в 2007 г. был перерыв стажа 6 месяцев: работала по договору (по паспорту) в немедицинской органнизации, не проводившей за меня никаких страховых отчислений. В настоящее время нахожусь на больничном листе, лечение предстоит длительное, более 6-8 месяцев. Дает ли право на 100% оплату больничного листа предоставление в отдел кадров копии договора о работе в 2007 г. или справки об этой работен?

У меня дети (дочь и зять) врачи стоматологи. Работают в ООО. можно ли им воспользоваться какой нибудь из программ как молодая семья? Возраст: ей 25, ему 27. женаты 1 год.

Я врач. Стаж работы в медицине 20 лет. С 22 августа 2018 по 26 февраля 2019 работала врачом в частной клинике. С 26 февраля снова работаю в государственном учреждении здравоохранения, врачом. Мне отказывают в надбавке в размере 30% за мед стаж, объясняя это тем, что за полгода работы в частной клинике, я свой стаж потеряла. Это законно?

Спасибо.

Положена ли мне оплата выслуги лет, если я отработала 13 лет на Украине врачом. Сейчас уже год работаю в Московской области.

Гражданство российское.

В 2011 г. я уволилась в связи с уходом на пенсию. Сейчас вновь устраиваюсь. Сохранилась ли надбавка за выездной стаж.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Мама работает фельдшером выездной бригады скорой помощи, несколько месяцев назад их заставили подписать новые трудовые договора, в котором должность звучит, как фельдшер скорой медицинской помощи. Мотивировали тем, что в справочнике должностей теперь нет должности фельдшера выездной бригады СМП. Сейчас их ознакомили с приказом, что с нового года им снимают 80% доплаты к окладу за непрерывный стаж работы. Правомерно ли это?

Я медработник, имею досрочную пенсию. 03.04 я уволилась по сокращению, 06.04 зарегистрировалась на бирже. Когда мне надо пойти работать чтобы стаж считался непрерывным? Потому что во многих организациях платят за непрерывный стаж.

Работаю фельдшером скорой в гос учреждения. Собираюсь уволиться и устроится работать массажистом в государственное автономное учреждение социального обслуживания московской области Московский областной центр реабилитации инвалидов. Но мне в кадрах сказали, что медицинский (для льготного) стаж идти не будет и надбавка за непрерывную работу в учреждениях здравоохранения прервется. Но насколько это достоверно? Как трактовать закон?

Работала 6 лет в нефтяной компании в здравпункте заведующим здравпунктом-фельдшером, здравпункт имеет лицензию на медицинскую деятельность и имею диплом «лечебное дело», а так же сертификат, который продлевала на курсах повышения квалификации через каждые 5 лет. Уволилась в январе 2022 года и устроилась в городскую больницу, доплаты за непрерывный медицинский стаж нет. Как восстановить медицинский стаж?

Является ли частная клиника учереждением здравоохранения? Теряется ли непрерывный мед стаж при переходе из частной клиники в государственное учереждение.

Работаю 30 лет в больнице медицинским регистраторам в Крыму, должны ли мне платить за стаж работы? В данный момент платят только должностной оклад.

Проработала почти 20 лет в ведомственной поликлинике Центрального Банка РФ,по сокращению штатов была уволена. Устраиваюсь на работу в гос учреждение МЗ. Выше перечисленный стаж входит в медицинский?

Я врач-педиатр, в 2014 году работала в качестве участкового врача-педиатра в государственной поликлинике, затем по этой специальности стаж прерывался до мая 2017 года. Тогда я устроилась работать в частную клинику, имеющую лицензию Минздрава, где проработала по 13 мая этого года. Сейчас устраиваюсь снова в государственную, и в отделе кадров мне говорят что надбавка за стаж не положена, потому что годы работы в частной для её получения роли не играют. Говорят что это время учитывается только при получении пособий. Так ли это?

Положены ли выплаты стимулирующего характера врачам общей практики, работающим по нац проекту Здоровье? И если да, то согласно какому указу. Спасибо.

17 марта уволился по собственному желанию из одной больницы.

1 апреля написал заявление о приеме на работу во вторую больницу. В минздраве региона сообщили, что там имеется вакантная должность.

13 апреля мне отправили письменный отказ. Письмо получил 17 апреля.

20 апреля написал заявление о приеме на работу в третьей больнице. С 30 апреля меня зачисляют в штат.

По разговоре с экономистом мне сказали, что я теряю медицинский стаж, дающий право на надбавку, так как с момента увольнения с первого места работы прошло больше месяца. При том время с подачи заявления во вторую больницу и до получения отказа они не учитывали, говорили, что я якобы должен был устроится на биржу труда и их не волнует, что я искал работу самостоятельно.

Как мне сохранить медицинский стаж для надбавок и куда обращатся для его сохранения?

Я военный пенсионер. На момент увольнения (24.12.2013, служила в войсковом звене на медицинских должностях) выслуга лет составляла: календарная - 17 лет 06 мес. 22 дня, льготная - 08 лет, 06 мес., 11 дне, общая - 26 лет, 01 мес, 3 дня. До 20.07.14 обучалась в интернатуре (дневная форма обучения). После чего работала частным порядком без записи в трудовой. С 16.07.15 работаю Государственном казенном учреждении здравоохранения, где мне отказано в выплате надбавки за непрерывный стаж работы. В нарушение ФЗ О статусе военнослужащего, ссылаются на постановление правительства Забайкальского края № 390, хотя и там выходит, вроде, что мне положена эта надбавка. Просят справку с уточнением, что в/ч где я служила является медицинской организацией (на самом деле совсем нет), справка о прохождении службы на медицинских должностях есть. Что мне делать. В суд не хочется.. Спасибо.

Вопрос касается медицинского непрерывного стажа: после работы в бюджетном медучреждении врач устроился по совместительству в частную клинику врачом своей специальности, спустя год перешел в бюджетное медучреждение, где в доплате за непрырывный медстаж было отказано. На какие приказы ссылаться, чтоб вернуть стаж?

Через сколько дней прерывается медицинский стаж после увольнения по инициативе сотрудника? 21 день или месяц? И есть ли на данный момент уважительные и неуважительные причины?

Я проработал на скорой 3 года, в данный момент работаю в войсковой части на гражданской должности фельдшером 4 года. Сейчас на время отпуска устроился внешним совместителем на скорую. Надбавку за мед. стаж мне считают 30% (мой непрерывный мед. стаж составляет 7 лет) положена ли мне надбавка выше? (55% или 80%). Я так понял мне мед стаж в войсковой части не считают. В отделе кадров говорят чтоб получить выше нужно отработать 5 лет (55 %) или 7 лет (80%) именно на скорой. Правы ли они в том что мой мед стаж в войсковой части не засчитывается?

Длительное время работала в гос. учреждениях, затем работала в ОАО " Санаторий Голубая даль" с. Дивноморское врачом-терапевтом. Перешла работать в поликлинику. В отделе кадров мне сказали, что из-за ОАО мой мед. стаж прервался и отказывают в выплате надбавки за непрерывный мед. стаж. Правы ли они?

Непрерывный стаж при переезде в другой город. Ушла в отпуск с последующим увольнением с 6.02.2013. Первый рабочий день считается с 2.03.2013. В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж? 3 недели, месяц, 1,5 месяца? Разные ответы юристов на эту тему. Что теряю, если не успеваю за этот срок?

Отработал 4 года 10 мес на ФАПе в сельской местности, уволился и с перерывам в 5 дней устроился на скорую помощь в посёлке городского типа, отработал 8 мес. Начисляют 30% за мед стаж. Почему так мало, ведь 5 лет стажа есть. Объясняют тем, что 5 лет на ФАПе не отработал и на скорой стаж не наработал.

Мне скоро выходить на пенсию. У меня 4 года подземного стажа и 5 лет проработал на Чукотке, за Северным полярным кругом. Положены ли мне надбавки к пенсии?

Может ли,ген. директор частной мем. организации работать врачом по совместительству по специальности, при наличии диплома врача и сертификата на 0.5;0.7 или на 1.0 ставки?

Хочу узнать меня уволили 7 июня работу не могу найти до сих пор стою на бирже труда хотелось бы узнать прерывается ли стаж и могу ли я потерять дальневосточные надбавки после 3 месяцев поисков работы.

Я работала в гос. учреждении (в больнице), в период с 09.08.2012 по 03.08.2020. Буду трудоустроина 07.09.2020 тоже в гос. учреждение (больница), но в другом городе. Потеряла ли я трудовой стаж? Потеряла ли я непрерывный стаж?

В трудовом договоре указан отпуск в 28 рабочих дней у врача терапевта участкового (работаю в сельской местности). Положен врачу терапевту участковому отпуск на 7 дней за свой счет? На всей территории России такой маленький отпуск, в 28 календарных дней, у данных специалистов и в каком законе указаны сроки отпусков у врачей терапевтов участковых (к тому же работающих в сельской местности)?

Включается ли в стаж для расчета северной надбавки вахтовика, работающего в районах крайнего севера, кроме времени труда в местностях с особыми условиями климата, периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.)? Если дни отпуска включаются в расчетный период, то какими нормативными документами это регулируется?

Стаж работы с августа 1989 по июнь 1990 года работала диет сестрой в городе. В период с 1990 по 1991 год работала инструктором по лечебной физкультуре в сельской поликлинике. В ноябре 1991 года ушла в декретный отпуск. По уходу за ребенком была в период с 27.01.92 г. по 27.01.95 г. включительно. С августа 1995 по июнь 1997 года не работала по специальности. С июня 1997 года и по настоящее время работаю медсестрой детской консультации в сельской местности. Какие года не войдут в стаж работы по выслуге лет. Считается ли мой стаж смешанным. И какой коэффициент при смешанном стаже работы. Спасибо.

Приняло ли правительство законопроект либо какие-то другие правовые документы, уравнивающие работу врача в бюджетной и частной клинике. Я перешла в частную клинику за год до назначения льготной пенсии, поверив заверениям начальника отдела кадров, что мой медстаж не прервется. И,как результат, льготу потеряла.

Скажите пожалуйста, какие права есть у беременных женщин на работе? Имеет ли право не отпускать в поликлинику на прием, на сдачу анализов? И имеет ли право кричать, орать? Угрожать лишением премии за частое отсутствие на рабочем месте, в связи с тем, что элементарно хочется сходить на кухню попить воды и сходить в дамскую комнату. Имеют ли право не отпускать в очередной отпуск (не декретный). У меня накопилось 1,5 месяца отпуска. Очень прошу ответить на мои вопросы, начальник на работе зверь. Заранее Вам благодарна.

В течении 5 лет работал фельдшером станции скорой помощи ООО Согаз-Медсервис, данная организация лицензирована Министерством здравоохранения Московской области на деятельность по оказанию скорой медицинской помощи. Сейчас я перешел работать в Муниципальную станцию скорой помощи в той же должности, без перерыва стажа в работе. Имею ли я право на надбавку за непрерывный стаж работы?

Положенна ли доплата к пенсии за специальный медицинский стаж работы и какие условия этой доплаты?

Прочитала о доплате за специальный стаж в статье юриста от 16.02.22 г.:5 важных выплат в 2022 году, которые положены пенсионерам помимо пенсии, но о них никогда не подскажут в Пенсионном фонде.