Трудовой договор физического лица с иностранным гражданином - 3240 советов адвокатов и юристов

Какой штраф может получить физ. лицо за неправильно оформленный гражданско-правовой договор на работу с ин.гражданином (неправильно указан адрес места работы)

Работодатель юрлицо - нерезидент (без представительста или филиала в РФ) заключает трудовой договор с граждинином РФ на работу на территории РФ в удаленном режиме, каким трудовым правом регулируются данные отношения, как оплачиваются при этом налоговые и пенсионные платежи?

У меня заключен договор с иностранными гражданами на оказание услуг по ремонту до 15 июля. Но они уехали раньше, несколько месяцев назад. Мне сказали, что так как они сами уезжают, мне не нужно уведомлять миграционную службу о расторжении договора. Так ли это? И какая ответственность за неуведомление?

Индивидуальный предприниматель уведомил УФМС о том что заключил трудовой договор с иностранным гражданином в марте. Вчера звонят и говорят что форма была неверно заполнена, то есть неверно указан патент. И грозят штрафом. Подскажите пожалуйста что в данной ситуации можно сделать. Ведь сам факт уведомления был.

Имею ли я право зарегистрироваться как самозанятый, если у меня есть договор на оказание услуг с иностранным гражданином, работающим по патенту.

Пжл, каким должен быть договор на оказание услуг физ лицу от иностранного физлица (Молдова)? И в какой орган он должен быть предоставлен?

У меня такой вопрос. Если на мне есть исполнительное производство как на физ-лице, могут ли судебные пристава арестовать расчетный счет ООО в котором я являусь учредителем на 1/3 и Генеральным директором? Спасибо.

Физическое лицо (иностранный гражданин, имеющий регистрацию на территории РФ) взяло на себя личные гарантии за оплату товарных кредитов, но оплата произведена не была, долг составил солидную сумму. Кредитор намерен получить решение третейского суда о возмещении убытков.

Как лучше вести себя кредитору в том случае, если претензия, отправленная должнику, останется без ответа? Можно ли начать третейское судопроизводство без участия должника, если должник будет игнорировать направленные в его адрес (по месту регистрации) претензии и повестки?

Как оформить трудовой договор с домработницей - гражданкой Армении. Куда и какие документы предоставить?

В УФМС сказали (если я правильно всё понял конечно), что договор между физ. лицами, где работодатель физ. лицо России а работник физ. лицо Казахстана, налогами не облагается согласно некому соглашению между Россией и Казахстаном. Действительно ли что это правдивая информация? Пытаюсь найти подобное соглашение, но пока не могу найти такое соглашение где бы об этом говорилось.

Я иностранный гражданин, получил в мае 2016 ВНЖ, сразу же зарегистрировался по месту жительства в городе А. В августе 2016 решил переехать в другой субъект РФ, зарегистрировался там в городе В. Планирую открыть ИП, оказывать услуги, характер работы предполагает частые командировки - поиск возможных клиентов. К тому же временно, пока ИП не "раскручено" работаю в фирме в городе А и попутно занимаюсь поиском клиентом. Есть доп к трудовому договору о свободном графике работы. Т.е. по факту получается, что по месту жительству в городе В не нахожусь, а постоянно в командировках. Может ли ФМС проверить факт фиктивной регистрации и возбудить дело по ст 322 УК РФ. Как себя обезопасить?

Скажите пожалуйста, хочу оформить мою жену на работу к физическому лицу она имеет РВП и не знаю, как быть с налогами в ПФР как и сколько платить и как составить договор правильно.

Иностранный гражданин имеет патент на работу у физического лица. Нужно ли составлять договор с физ лицом и предоставлять его в миграционную службу.

Я индивидуальный предприниматель принял на работу по трудовому договору гражданина Республики Беларусь. Уведомил УФМС о прибытии иностранного гражданина по месту пребывания - по адресу фактического осуществления деятельности, по которому работник фактически осуществляет трудовую деятельность, но не живет.

Проживает работник на съемной квартире. Правомерно ли требование УФМС поставить работника на миграционный учет по месту проживания (по адресу съемной квартиры)?

Ситуация в следующем: мне предложили взять обьем работ на крупном объекте по отделке. У меня есть люди (бригада), которые будут работать. Как правильно их оформить без трудового договора? Договором бригадного подряда? А как тогда рассчитываться с ними? Многие - не граждане РФ: Кыргызстан, Узбекистан. Спасибо.

Новые правки в статье 5 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ говорят о том, что иностранные граждане, прибывшие в безвизовом режиме в РФ, не могу вернутся туда, если в течение последних 180 дней они уже находились на территории РФ в течение 90 дней.

И не имеет никакого значения, что этот иностранный гражданин является членом твоей семьи (женой).

Но продлить этот срок может два заинтересовавших момента: обучение в российском аккредитованном образовательном учреждении (продление до отчисления + 30 дней) или наличие патента на осуществление трудовой деятельности.

Вопросы:

1) Обучаться необходимо на дневной очной форме или очная выходного дня также попадает под эту категорию?

2) Патент можно получить, не имея никакого договора с работодателем, т.е. по сути оставаясь безработной? Или патент могут не выдать по каким-то причинам (при условии, что ты здорова, не имеешь никаких судимостей)? спасибо!

Я директор ооо. Могу ли я как физическое лицо взять к себе на работу в дом иностранного работника по патенту.

ООО заключило договор подряда на оказание ремонтых услуг (плотник, штукатур маляр) с физическим лицом. В договоре указано, что с сумма получена с учетом ндфл. Какие налогие должно заплатить ооо.

Есть трое знакомых из Таджикистана (всех знаю лично, доверяю).

У всех троих - патент на труд в РФ за 5000 р в месяц.

Для продления временной регистарции им нужно трудовой договор. Как ООО не могу заключить с ними его так как у меня нет квоты.

Как ФЛ - могу вроде для личных нужд. Сколько надо будет платить взносов налогов пошлин при указании з/п 20 000 р в месяц?

И какие подводные камни?

Максимально подробно кто может...

Иностранный гражданин, у меня рвп, устроилась на работу к физическому лицу гражданке РФ по трудовому договору, уведомили об этом ФМС. Вопрос: кому какие налоги платить или взносы в пенсионный или другие фонды чтобы договор был действительным?

Наша няня, гражданка Таджикистана, просит заключить с ней трудовой договор. Для предоставления его в ФМС. То есть, мы в нем выступаем с обеих сторон как физлица. В связи с этим два вопроса:

1. Можно ли заключать такой договор?

2. Какая юридическая ответственность возлагается на нас при заключении такого договора? (то есть, ответственны ли мы за нарушение няней миграционного, или любого другого законодательства РФ; есть ли в этом договоре какие-либо подводные камни для нас).

Спасибо за ответ.

Я зарегистрирована в качестве ИП. Заключила трудовой договор от ИП с гражданином Узбекистана. В течении 3-х дней я должна была уведомить соответствующие органы о заключении договора. В связи стем, что мне необходимо было срочно уехать, я это поручила своему менеджеру. Они к сожалению опоздали со сроком на 1 день. Вместо 9 апреля, документы подали 10 апреля. Какой мне грозит штраф? Приравнивается ли ИП к юридическим лицам в назначении данного штрафа?

Может ли лицо со статусом предоставления временного убежища на территории РФ стать директором ООО? Если да, то нужно ли уведомлять ФМС и кто должен это делать?

Мой гражданский муж гр-н Таджикистана. С ним мы заключили договор ГПХ на выполнение ремонта в моей квартире. Это его единственное официальное место работы. Налоги по патенту перечисляет как положено. Сейчас он подал заявление на РВП. Могут ли отказать в получении патента, в связи с тем что у него недостаточный заработок. Есть ли какие то требования о том сколько обязан зарабатывать иностранный гражданин работая по патенту?

Я хочу переехать в Россию из Украины. Оформлю патент. В законе сказано, что течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением... Говорит ли это о том, что если я не найду работу в течении 2 месяцев, то патент будет аннулирован? Или можно спокойно оплачивать патент и в течение года искать работу?

В уведомлении о прибытии иностранного гражданина указан срок пребывания до 11.06.2014., но 5.06.2014 был выдан патент. В УФМС говорят что нужно было продлевать срок пребывания. А теперь нужно оплатить штраф и выехать за территорию России затем въехать обратно. Правы ли они? И если да,то лучше поступить в такой ситуации? Там война, Пересекать таможню не безопасно. Посоветуйте пожалуйста что нибудь. Для информации: Девушка 1978 г.р. После въезда в Россию зарегистрировани брак с гражданином РФ.

Я ИП могу ли я взять иностранного гражданина на работу (у него есть мёд книжка и регистрация в городе) но нет разрешения на работу.

Скажите пожалуйста какие условия приёма в гражданство РФ для иностранных граждан и лиц без гражданства на основании Проживания на территории РФ.

Скажите пожалуйста, какой перечень документов необходимо предоставить в ФМС иностранному гражданину имеющему ВНЖ для получения гражданства РФ по браку с гражданином РФ?

Скажите пожалуйста, должен ли иностранный гражданин имеющий РВП по браку уведомлять ФМС о трудоустройстве на работу или это должен делать только работодатель?

Я являюсь ИП, есть комерческая недвижимость оформленная на меня как физ. лицо. 25.03.2013 я договорился с нерезидентном РФ о безвозмездной услуге по подкраске фасада, у него документы были в порядке (разрешение на работу) т.к. проживаю в другом городе уехал домой. Гражданин Таджикистана позвал еще 2 х человек о которых я не знал, был привод этих лиц в полицию, они дали объяснение, участковый вызвал и меня, объяснение написал, что договорился на безвозмездной основе, о других лицах не знал... сегодня, 16.06.2014 меня вызвали в УФМС и вручили определение о возбуждении административного дела по ч 1 ст.18.15 КОАП РФ Убеждают меня в том что здание хоть на физ лицо, но я их нанимал как ИП, и соответственно штрафы от 200 т.р. требуют документы на здание, инн, огрн и объяснительную...

Чего ждать, какие реальные штрафы могут быть применены, и к кому физ. Лицу или ИП

Кстати здание не 100% принадлежит мне, 1/3 другому человеку не явл. ИП что можно сделать в этой ситуации?

Я-работодатель. По гражданско-трудовому договору нанимаю на год мигранта из армении. Мы оба пенсионеры. Какие выплаты и в какие органы я должен выполнить?

Гр Казахстана имеет действующий трудовой договор и справку вызов на работу, как высококвалифицированный специалист, на время межвахты хотел поменять место прибывания, Инспектор МВД для продления требует справку о заключении трудового договора.

Я заключила договор (договор с физ. лицом, который не является ИП) с гражданином Казахстана для регистрации его в РФ, г Сургут. По трудовому законодательству я должна зарегистрировать этот договор в администрации. Куда именно мне обратится и должна ли я платить какие-то налоги?

В октябре 2015 г. уволили иностранного гражданина, а фмс не уведомили. Срок исковой давности 1 год скоро закончится. Можем ли мы избежать штрафов?

Необходимо ли уведомлять ФМС о заключении договора ГПХ с САМОЗАНЯТЫМ гражданином Киргизии, как это делается при приеме на работу по трудовому договору?

Вступил ли в силу закон о получении гражданства РФ в упрощенном порядке, у меня будущий муж гражданин Украины, его отец-русский. Сможет ли он получить гражданство РФ и где взять список необходимых документов. Спасибо.

Работаю с заключенным трудовым договором с минимальной официальной зарплатой (остальное в конверте)... Перерабатываю, выхожу в выходные. Работодатель считает это уже нормой. Хочу прописать обязанности и условия своей переработки в договоре, а также полную сумму зарплаты. Как это лучше сделать: дополнением к существующему договору или новым документом? Возможно ли что должности и зарплаты в компании жестко регламентируются и мне откажут в таких изменениях?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, куда подавать уведомление о заключении труд. Дог.с гражданином Армении в Санкт-Петербурге и как правильно прописать в 1-ой строке уведомления приложения №13 к приказу МВД России от 10.01.2018 г. С уважением Людмила 8 (812)341-20-19 или +7 (921)9236373

Иностранный гражданин хочет устроится в российскую фирму. Что необходимо для того, чтобы устроить его по трудовому договору? Если это очень трудоемко - можно ли заключить с ним договор об оказании консультационых услуг и как будет в этом случае с налогами? Сошлитесь, пожалуйста, на статьи. С уважением, Андрей.

Какой штраф для физ. лица от УФМС, который нанял на работу двух гастарбайтеров, у одного из которых нет документов на работы (по моему этот документ называется патент)?

1. Может ли иностранец въезжать в РФ на автомобиле ему не принадлежащем без доверенности.

2. может ли иностранец въезжать в рф на автомобиле, принадлежащем его личной фирме. Поездка туристическая.

Обязан ли иностранный гражданин уведомлять ФМС о том, что он стал генеральным директором ООО и единственным участником общества, если не заключал трудовой договор, и компания пока не ведет никакой деятельности?

Работаю как физ. лицо в страховой компании по трудовому договору, налог 13 процентов платится. Вопрос: могу ли получить налоговый вычет за квартиру, которую купил?

Я,индивидуальный предприниматель могу ли я,привлекать иностранных граждан для строительства ИЖС имеющих патент, без получения квоты на привлечение ИГ.Спасибо Юрий.

Ув. Юристы. Имеет ли право физ. лицо составить трудовой договор с гражданином Армении для регистрации или вида на жительство? Я гражданка России, мама присматривает за ребёнком. И где найти этот трудовой договор? Московская область.

Я гр. казахстана приехала на работу по приглашению год назад в РФ, здесь у меня есть собственность, на работе меня регестрирует работодатель, в отпуске сама регистрирую себя, такой вопрос мне нужно выезжать за границу РФ так как прошел год как я пересекла границу или можно остаться трудовой договор у меня бессрочный.