Увольнение на берег / Трудовое право - 275 советов адвокатов и юристов

Я военный, офицер. Мои подчиненные люд, военнослужащие по контракту несли службу в пограничном наряде. Мной был обнаружен факт употребления одним из них спиртных напитков, покидания места службы и оставления боевого оружия. По данному факту я не доложил вышестоящему руководству, стало жалко семью того военнослужащего. Спустя 3 месяца данный факт вскрылся. Вопрос такой, что нарушил по закону я как командир и что нарушил тот военнослужащий? Какие по закону могут быть применены санкции?

Может ли командир в/ч отказать в предоставлении отпуска солдату-срочнику (была надлежащим образом заверенная телеграмма о тяжелом состоянии бабушки, на воспитании которой он находился последние 10 лет перед призывом) , сославшись на необходимость подготовки подразделения, в котором служит срочник, к войсковым учениям, а также на наличие дисциплинарных взысканий за совершение грубых проступков?

Что следует понимать под "коротким сроком" совершения дисциплинарных проступков при определении систематического нарушения дисциплины в Вооруженных Силах РФ?

За управление транспортным средством в алкагольном опъянении решением суда был лишен вод. прав на 18 месяцев и назначен штраф 30 т. руб., штраф оплочен. Может ли командование в/части объявить НСС за это же правонарушение?

Возбуждают дело по статье 338, приехав из командировки (спецоперация) подал в часть рапорт о прибытии, в течении 5 ти дней, чем мне угрожают?

Военнослужащий в 2013 году получил служебную квартиру в военном городке, прожил в ней 2 года. Так как военный городок находится на другом конце города от воинской части, спустя 2 года офицер решил снять жилье рядом с частью, а служебную квартиру сдать в аренду. На данный момент офицер снимает жилье дороже, чем сдает служебное, то есть никакой прибыли от сдачи служебной квартиры он не имеет. Договор аренды служебного жилья заключен на имя жены военнослужащего.

Какое наказание грозит военнослужащему за сдачу в аренду служебного жилья?

Я являюсь военнослужащим по контракту. В последнее время наши командиры стали применять к нам коллективный метод наказания по принципу провинился один отвечают все (без вынесения выговоров). Вопрос: имеют ли права командиры применять коллективный метод наказания именно к военнослужащим по контракту? Если нет и это где то четко прописано в уставе или законе напишите пожалуйста.

Сын учится на 1 курсе в военном вузу. Исполняет обязанности командира отделения. Могут ли его отчислить из вуза за то, что плохо справляется. И с какой формулировкой?

Я офицер ушел на 1 час раньше окончания рабочего дня так как работал без обеда. Начальник штаба ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ хочет объявить мне строгий выговор за это. Правомерны ли его действия?

Мой сын солдат срочной службы (служит 5 ый месяц). Во время госпитализации в санчасти после словесной перебранки подрался с рядовым контрактником. Во время телесного осмотра зафиксированы синяки и царапины у сына на лице, у контрактника на спине. Переломов нет, претензий друг к другу пока тоже нет. Замполит собирает показания очевидцев и говорит, что посадит за неуставные отношения. Женщина из штаба (не знаю что за женщина) говорит, что нужно ждать решения комбрига. Какое наказание может быть? Помогите нам, пожалуйста. Чем я могу помочь сыну!

Каким образом может быть привлечен к ответственности военнослужащий, не выполнивший приказ командира (начальника), если его деяния не подпадают под положения ст. 332 УК РФ (в части касающейся причинившее существенный вред интересам службы). Может ли военнослужащий понести дисциплинарную ответственность в таком случае, если да то в каком обьёме и на основании каких руководящих документов?

31 августа 2017 года у меня заканчиваются отгулы, но работадатель не хочет предоставлять мне работу и заставляет еще продлевать отгулы (они у меня есть, оплаченные, но не отгулянные), а я не хочу их оформлять, так как мне нужна работа. Что мне делать? Как поступить в этой ситуации? Спасибо Елена.

, дальнейшее продвижение по службе...)? Срок его действия?

Проблема такая, получил травму, разрыв передней крестообразной связки, вне служебного времени, на обычном выходном дне.

Сказали, если я оформлю как травму, мне оформят Грубый дисциплинарный проступок, на 2 года.

Законно ли это? Не в каких книгах инструктажа не расписывался, травму получил играя в футбол

Имеет ли право прапорщик ВС РФ на освобождение от временного исполнения служебных обязанностей в связи с болезнью внучки (4 года). Я написала рапорт, но начальник подал меня как СОЧ.

В кабинет в\ч зашел сотрудник фсб начальник штаба полка и зам полит и сами стали производить досмотр личных вещей женщин. Имели ли они на это право и когда и как должны были составить протокол досмотра.

У меня бала сложная операция в этом году, мне врач поставил ограничения по службе, нельзя заниматься физической подготовкой в течение двух лет. Из за этого меня лешили ежигодной премии 1010, это правильно? Хотя у меня нет выговоров и взысканий.

Я военнослужащий, лечащий врач гражданской муниципальной больницы продлил мне лечение и нахождение на больничном. В санчасти моей в/ч мне сказали, что более 6 дней освобождения от выполнения служебных обязанностей мне не дадут-говорят, чтоб я ехал в госпиталь. Госпиталь находится за двое суток от нас и оформление запроса занимает минимум две недели. Посоветуйте, как быть?

Сегодня пошёл в военкомат делать отметку об уезде из гарнизона на место службы. Число 17-ое.

Попросил поставить 18 числом, потому на следующий день (18-го числа) не будет возможности приехать сняться с учёта.

Мне военный комиссар пригрозил: "Ты что, выпрашивать что ли будешь? Либо ставлю сегодняшним числом, либо я тебя арестую, имею право"

Я так и не понял, за что...

Можете разъяснить ситуацию? Имеет ли вообще он право арестовывать и за какие деяния?

Помогите пожалуйста...

Я военнослужащий по призыву, получил звание младшего сержанта в учебке, после отправления из нее попал в войска в Абхазию, командир роты разжаловал меня до ефрейтора, издевается... Законно ли он это сделал? Ведь звание мне давали в учебке. Могу ли я минуя командира роты разжаловать себя до рядового по собственному желанию? Мне очень важно знать ответы на эти вопросы... Помогите пожалуйста... Осталось служить полтора месяца, а командир жизни не дает, относится ко мне очень предвзято... Помогите...

При переводе из одной части в другую военнослужащий не прибыл к установленному сроку в часть, кто несет за него ответственность новый командир или командир части из которой он переводится.

Я заместитель комадира взвода могу ли я объявит выговор военнослужащему по контракту и лишать надбавку за добросовестную.

После окончания военного ВУЗа распределили туда, где я оказался не годен на должность из-за зрения. В итоге я нахожусь без должности уже более 4 месяцев, соответственно получаю голый оклад, не могу получать деньги за съём жилья, а насчёт назначения только кормят завтраками, могу ли я на основании этого уволиться?

Здравия желаю! Зам нач отдела подразделения городского ОМВД, подполковник полиции, криминальный блок. Район Крайнего Севера. Собираюсь уволиться с МВД по выслуги лет! Стаж в ОВД 21 год и армия 2,5 года! Северный стаж 14,3 года. Попросили уволится, но хочу дослужить 9 мес до северной пенсии. Дата необходимая для северного стажа 05.03.2022 год. В настоящий момент нахожусь на больничном готовлюсь к операции на плечо, проболею ещё 2-3 месяца, плюс неиспользованный отпуск за 20-21 года 165 дней! Просто так в отпуск не отпускают в связи типо со сложной оперативной обстановкой! Посчитал что если рапорт писать в отпуск с последующим то с 1 октября 21 года! Могу ли использовать отпуск 30 дней по необходимости? И на что ссылаться, как правильно оформить одним рапортом или отдельными? Может что интереснее предложите! Спасибо.

При транспортировки товара из магазина на склад, склад обнаружил недостачу, ген.директор утверждает что товар не положили в магазине, хотя в магазине есть документ подтверждающий о том, что товар забрали из магазина. Ген.директор не хочет заводить уголовное дело и хочет повесить эту недостачу на магазин. В магазине есть документ, подписанный ген. директор, что товар забрали из магазина. Ген.директор угрожает уволить по статье (недоверие) и подать на все возможные сайты для работодателей, такую информацию, что нас больше не возьмут работать ни в одну организацию. Заранее спасибо за ответ!

Если МО РФ не обеспечило меня денежным/вещевым довольствием довольствием перед отправкой в зону СВО могу ли я отказаться? Является ли это (нарушение условий контракта со стороны МО) основанием для разрыва контракта, если да - то как действовать?

Мою, в декларации о доходах за 2018 и 2017 год не были указы счета в коммерческих банках которые были открыты банками при покупке мебели в кредит. И об их существовании мне не было известно. В 2020 году при формировании справки о доходах, узнав из кадровой службы, что такие счета могут существовать много лет, я обратилась в налоговую и получив справку указала их в декларации за 2019 год. В результате мне объявили выговор, за неуказания этих счетов в прошлых периодах. Правомерно ли это?

После окончания военного ВУЗа распределили туда, где я оказался не годен на должность из-за зрения (корабль). В итоге я нахожусь без должности уже более 4 месяцев, соответственно получаю голый оклад, не могу получать деньги за съём жилья, а насчёт назначения только кормят завтраками, могу ли я на основании этого уволиться? На какую статью и пункт ссылаться при написании рапорта об увольнении?

Являюсь сотрудником полиции... в 2022 г оформил полис себе медецинский ОМС, пару раз обращался в поликлинику по нему, что может мне за это быть?...

Я работаю медсестрой в ковид стационаре, выписали пациента, меня отправили отнести ему лекарство и я вышла накинув куртку, не переодевшись сиз в чистую зону, так как поторопилась, что можно написать в моем случае.

Устроился в горгаз слесарем эрго и г 3 го разряда, проработал две недели со дня как получил трудовой договор, сегодня вызвал инженер и сообщил что вынужден меня уволить из за всплывшей погашенной 15 лет назад судимости. Статья была 158 ч 2, . Сказал чтоб я в отдел кадров написал заявления. Что мне делать не знаю даже, посоветуйте?

В новом штатном расписании понижена должность с зав. библиотекой на библиотекаря и снижена зарплата. Имеет ли право на это администрация санатория?

В связи с пандемией начальник филиала изменил график работы сотрудников. А именно: вместо ненормированного рабочего дня с 08:00 до 17:00 с перерывом на обед 1 час введен режим работы по графику: 1-я смена с 08:00 до 14:00, 2-я смена с 14:00 до 20:00. Цель данных изменений - исключить нахождение в одном кабинете более 1 человека. Насколько законны такие нововведения? Ведь по трудовому договору мой рабочий день с 08:00 до 17:00. Слышал что в послендие дни внесены изменения в ТК в связи с пандемией. Помогите в этом разобраться?

Вуз не прошел аккредитацию, как должны уволить сотрудников, должны ли сотрудникам выплатить компенсацию при увольнении.

Воспитатель оскорбляла ребёнка хватала за руки, но физического насилия не применяла. Написано заявление в полицию. Что будет с воспитателем.

Не подскажите, я нарушил режим само изоляции (был замечен на камере без маски) и врач, обмолвился, что могут аннулировать больничный лист. Имеют ли они на это право или дело закончится только штрафом. Спасибо.

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! у меня такая ситуация, я работаю в отделении, график 2 через 3,на данный момент я в отпуске с 1.09 по 18.10. В начале октября я хочу уволится, а старшая сказала мне что у меня по табелям переработка часов и пока она все часы к нулю не подгонит они не имеют права отпустить меня и заявление она мне не подпишет. Тоесть мне нужно выйти и отработать. Так же сказала что у меня заберут материальную помощь которую выплатили к отпуску. Подскажите как мне поступить? Должна ли я выходить на работу?

В апреле 2018 года выслужил установленный до предела срок службы на данный момент служу без контракта на добровольной основе.

Какие у меня права и обязанности. Что я должен выполнять, а что нет с юридической стороны вопроса. К примеру наряды с оружием. Всякие там построения по выходным.

Моя сноха, работает фармацевтом в аптеке, имеет высшее образование.. Стаж 10 лет. Она беременна,4 месяца, мать 2 х маленьких детей. В аптеке была ревизия, первая за 8 месяцев. Выяснилось, что недостача есть 15 тыс. рублей. С ней вместе работает девочка напарница, после колледжа, она в хороших отношениях с заведующей. Моя сноха молчаливая и сама в себе, такой тип характера. Вобщем напарница на мою сноху все наложила, что теперь доверия моей нет. Сразу, после ревизии, сноху отправили в неоплачиваемый отпуск, без раннего предупреждения, это перед школой, старший идет в 1 класс. Прошу Вас, помогите советом, как быть? Ей нельзя увольняться. Спасибо.

Я работаю заведующим универсама уже как 1.5 года, сегодня я узнал что меня хочет подставить мой непосредственный начальник а именно менеджер и уволить по статье (спрашивают пароли от компьютера и все информацию обо мне у моих сотрудников. Что можно сделать в данной ситуации.

Моему ребенку не оказали мед. помощь в детской поликлинике в приемные часы. Врач поспешила покинуть рабочее место и предложила нам прийти завтра. Врач была проинформирована, что у ребенка предположительно развивается осложнение после гриппа. Мне пришлось обращаться к частному доктору, который назначил нам антибактериальную терапию. Подскажите, куда мне писать жалобу и на какие статьи опираться?

Мне невыплатили зарплату, я хочу идти в суд, нужно ли мне сначала отправлять письмо с просьбой о выплате зарплаты до какой то даты и только потом обращаться в суд?

Нахожусь в декрете но при этом оформлена в связном, скоро он станет банкротом, стоит увольнятся сейчас и получить отпускные или дождаться банкротства и потом вообще ничего не получить?

Я работала полтора года неофициально а с первого апреля 2016 попросила работодателя трудоустроить так как узнала о беременности.18 дней была на больничьном после вышла на работу. Начальник стал создовать мне такие условия чтоб я сама уволилась. В очередной раз он довел меня до истерики и я написала заявление на увольнение. Что мне лелать? Встать на биржу или искать работу?

Добрый день!

Возбуждено уголовное дело по статье 158 ч.2

Женщина, 58 лет, обвиняется в хищении денег в размере 10 тыс рублей из банкомата Сбербанка. Деньги находились в лотке выдачи, когда она подошла к нему. Мужчина, который там эти деньги забыл, написал заявление об утере. Женщину нашли по данным её карты, так как она снимала свои деньги в банкомате.

Из предполагаемых доказательств вины имеется видео с камеры банкомата.

Подробности по телефону.

Допрос у следователя на следующей неделе.

Есть протокол собрания о выделении мне земли в СПК, есть выписка из него от 25.09, сейчас идёт процедура банкротства, и земельный комитет отказывает мне оформлять, говоря что выписку должен подписывать конкурсный управляющий. Но его тогда ещё небыло, процедура банкротства началась в середине октября. Конкурсный доверенность не оформлял на старого председателя и управляющий отказывается и говорит нет полномочий подписывать выписки. Подскажите кто прав) желательно со статьями🙏