Увольнения встать в центр занятости / Трудовое право - 1871 советов адвокатов и юристов

Я отработала 2 месяца и уволилась с работы по собственному, сейчас беременна, что мне сейчас лучше встать на учет в цз или обратится в соцзащиту?

Хочу уволиться на данный момент с работы по состоянию Здоровья, на данный момент беременна

Могу ли я в дальнейшем придти придти в центр занятости и встать на учёт?

Выслуга лет в органах ФСБ 12 лет в звании прапорщика. Сейчас увольняют по ОШМ. Предлагают гражданскую должность. Я не хочу работать гражданской. Вопрос: я могу встать на учет в Центр занятости, будут ли мне органы безопасности платить пособие и какое время? С уважением, Нина.

Сократили на работе, 3 месяца получала зарплату в полной сумме, сейчас по закону должна получать 75% от получаемой ранее заработной платы, но центр занятости выплачивает намного меньше. В центре занятости заставили подписать документ не дав его полностью прочитать, когда получила деньги возник вопрос почему мало, спросила в центре занятости, сказали 75% от заработной платы но не более 6 000 руб. Подскажите пожалуйста насколько это законно и на какие документы ссылаться, в случае если не правильно оплачивают? Заранее спасибо.

Центр занятости признал меня безработным с 10.04.2020 г. и назначил размер выплаты в минимальном размере 1500 руб. в месяц с 10.04.2020 по 09.07.2020 г. мотивируя, тем что у меня был перерыв в трудовой деятельности более 1 года. (уволился с последнего места работы 11.03.2019 г. состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях больше 26 недель). Хотя я встал на учет в центр занятости в 11.05.2019 г. и был признан безработным.

Центром занятости не было предложено ни одной вакансии в течении 6 месяцев и по истечению срока выплаты пособия (срок истек 05 ноября 2019 г.) центр занятости было вручил мне заявление для добровольного отказа от услуг центра занятости.

Соответственно у меня не было длительного перерыва для обращения в центр занятости и правомерны ли действия центра занятости с назначением минимального пособия?

P.S. И с ноября 2019 г. в стране возникла эпидемиологическая ситуация.

Если после увольнения встав в центр занятости на учет и получив пособия в течении полугода, устроиться на работу и через месяц уволиться, можно ли снова встать на учет и будут ли начисляться пособия?

Уволилась в июле, плохо себя чувствовала, сейчас у меня подозрение на рак лимфосистемы,31 октября операция. Получается я не получу больничный? Или мне встать на учёт в центр занятости? Благодарю.

Добрый вечер, уволилась с работы 2 недели назад, если я встану в очередь в центр занятости должны ли мне выплачивать пособии?

Я мать троих детей (мужа нет)

4 года назад развёлся с женой, у нас есть сын который проживает с ней, она подала на меня на алименты суд присудил аллименты платить от средней зп,я 4 года платил как положено от зп высчитывали 25%,сейчас уволился с работы, могу ли подать иск о снижение алиментов? И если встану в центр занятости и от выплат будут выплачивать ей аллименты, будет у меня копиться долг? Спасибо.

Я работаю в двух организациях, в одной из которых по совместительству. На основном рабочем месте мне уже сообщили о сокращении. Могу я остаться на работе по совместительству и при этом встать в Центр занятости, чтобы найти основную работу? И каков порядок действий, если и второе место работы ликвидируют и предложат сокращение?

Проживаю в районе Крайнего Севера, после планируемого в нашей организации сокращения, сразу уеду в Москву на постоянное проживание и там пропишусь, могу ли я в этом случае стать на учёт в центр занятости Москвы и получать соответствующие выплаты, если да, что для этого надо?

Уволилась 31.12.2013 по ликвидации предприятия до истечения 2 х месячного срока после уведомления. Когда мне встать на учет в Центр занятости и какие нужны документы?

Я пенсионер по возрасту. С 6 ноября был уволен по сокращению штата. При обращении в службу занятости о постановке на учет мне было отказано, т.к. по Закону пенсионеры по возрасту не могут вставать на учет. По трудовому кодексу выплата за 3-ий месяц простоя полагается, при наличии справки, что обращался в центр занятости, но не был трудоустроен. Как быть в такой ситуации? Как встать на учет в центр занятости пенсионеру, которого сократили? Правомерен ли отказ центра занятости?

Какова возможность встать на учёт в центре занятости в связи с сокращением рабочих мест в организации г.Владивостока где я работаю, если регистрация г.Уссурийск а работа и пребывание г.Владивосток?

Если увольняюсь по месту работы по собственному желанию. Будет потом Центр занятости платить компенсацию? И какие справки для этого нужны? Какую сумму будут выплачивать? Я проживаю в Камчатском крае, средняя зарплата 20000. Спасибо!

Уволена по сокращению штата, своевременно в двухнедельный срок встала обратилась в Центр Занятости, приходила на все перерегистрации, по истечении трёх месяцев не была трудоустроена. Центр занятости отказал в выдаче справки на третью выплату. Что делать?

В какой срок необходимо встать на учет в центр занятости после увольнения?

Как узнать какой размер пособия буду получать в центре занятости (минимальный или максимальный), трудовой стаж 5 лет 7 мес 2 дня, с 01.03.2013 по 01.05.2017 не работала, со 2.05.2017 года по настоящее время работаю, собираюсь увольняться как отработаю 26 недель, а потом хочу встать на биржу труда, в связи с этим и мой вопрос.

Какие документы должен получить работник после сокращения всего штата? В какие сроки должны произвести выплаты, выдачу документов, в том числе и компенсацию по сокращению? Обязательно вставать на учет в центр занятости? Или это на усмотрение работника? Может ли организация - работодатель отказать в выплате компенсации по сокращению, если у работника регистрация в другом городе (не в том где находится сама организация) ?

Еще один вопрос: Я работающий пенсионер, предприятие, где я работаю ликвидируют, нас работников сокращают. Вопрос: обязательно ли мне как пенсинонеру вставать на учет в центр занятости, как требует закон о сокращении, что бы иметь льготы на получение компенсаций за 3 месяца? Предприятие находится в раоне приравнено к северу, г. Мирный Архангельской обл. Я же сам прписан в г.Калининграде (обл)

Муж уволился по собственному желанию.24.03.2017 выдали на руки трудовую и документы. Расчета нет, справок никаких нет Справку о доходах пришлось заказывать и ждать ее до 15.04.17.Есть ли нарушения при увольнении? И какой срок постановки на учет в центр занятости, чтоб не потерять пособие?

Меня сократили 1 июня, выплатили сразу один оклад. В центр занятости я не встал, трудовая на рукахдолжен ли завод мне ещё два оклада? Если да,то что нужно сделать? Спасибо. Станислав.

Я уволилась по сокращению 13 января 2020. В Центр занятости документы не подавала. Прошло свыше 3 месяцев. Имею ли я право встать сейчас в центр занятости.

Я уволилась с работы по собственному желанию, на следующий день взяла больничный на 21 день. В какой срок мне необходимо встать на учет в центр занятости для того, чтобы мне выплачивали пособие в полном размере (в соответствии со средним заработком за три месяца) - в течение 14 календарных дней после даты увольнения или после закрытия больничного листа?

Встал на учет в центре занятости спустя 2 месяца после увольнения по собственному желанию. Занимаемая должность - Управляющий магазина, образование высшее. Кроме данной должности имеются записи о работе поваром, охранником, кухонным рабочим, комплектовщиком (в период получения образования), технологом, зав.производством, директор магазина (после получения диплома о высшем образовании). Средняя з/п на последнем месте работы 27000. Имеет ли право сотрудник выписывать направление на должность ниже занимаемой ранее и без учета наличия высшего образования. Конкретно мой случай: мое образование среднее специальное - повар 3 разряда, среднее техническое - технолог приготовления пищи, высшее - экономист. Подскажите, есть ли статья (постановление) на которую можно сослаться, в случае повторного предложения с их стороны.

Я живу в Крыму, работаю в банке, мне только исполнилось 53 года. На работе оповестили о сокращении, могу ли надеяться на досрочный выход на пенсию, если меня сократят? Необходимо ли становиться на учет в центр занятости? Как должна быть сформулирована запись в трудовой книжке? Благодарю.

Я попал под сокращение на производстве на котором отработал более 20 лет, мне до пенсии осталось чуть меньше 3 лет. В данном месте я проживаю около 30 лет и не имею постоянной регистрации, сейчас я прописан временно. Чтобы получать среднемесячную зарплату мне нужно встать на учет в центр занятости, я заходил в этот центр, и мне там сказали что я могу встать на учет только по месту постоянной прописки. (я прописан в подмосковье, а проживаю в архангельской области, где и работал) Чтобы встать на учет в центре занятости на какой закон я могу опираться, чтобы добиться постановки на учет?

Я увольняюсь с основной работы, но не хочу терять работу дополнительную по договору

Имею ли я право зарегистрироваться в центре занятости?

Уволена по сокращению 30.11.2018, меняю место жительства на другой город.

Пожалуйста, помогите определить крайнюю дату, когда я могу встать на учет в центр занятости на новом месте, чтобы при постановке еще сохранились 26 трудовых недель. Перерывов в работе (больничных, отпуска за свой счет и т.п.) не было, 40-часовая 5-ти дневная неделя. Спасибо!

Меня сократили на работе, теперь я обязан встать на учёт в центр занятости. Обязан предоставить кучу документов, в том числе и об образовании. А теперь вопрос. Обязан ли я предоставлять дипломы о высшем образовании, о специальностях, которые есть? Или же могу предоставить документы, которые необходимы были для того, чтобы работать на последнем месте работе? Если обязан (или не обязан) предоставить все свои документы об образовании, то сразу хотелось бы уточнить тогда закон, регулирующий этот момент. Спасибо.

Больничный лист при сокращении.

30 сентября 2016 я отработала последний день и с 1 октября 2016 была сокращено. Затем, 4 октября я попала в больницу и открыла больничный лист по 21 октября.

В центре занятости мне отказали и на учёт не поставили. В бухгалтерии предложили вернуть выходное пособие в связи с пеперасчетом по больничном листу. Сказали, что сумма выходного пособия из-за этого будет меньше.

Взяли с этим два вопроса.

1. Правомерно ли отказали мне на бирже труда не поставив на учёт. Я пенсионер по возрасту.

2. Должна ли я возвращать пособие или мне должны оставить прежнее выходное пособие (в полном объеме) и плюсом выплатить больничный лист?

И какими конкретно документами оргументировать свои доказательства им?

Мне 52 года (предпенсионный возраст). хочу уволиться чтобы стать на учет в центре занятости. По какой статье увольняться и как написать заявление? Срок в который я должна стать на учет? И размер пособия?

На работе решается вопрос о сокращении сотрудников, пойдем вставать на учет, подскажите у меня летом в июле запланирован отпуск, как теперь быть? Отпустят с центра занятости или нет?

Уволена по сокращению штата в районах крайнего севера. На учет в центр занятости не хочу становиться. На пособие за сколько месяцев я могу рассчитывать?

На что могу рассчитывать, и могут ли меня снять с учета. Работать хочу но не все предложенные условия подходят для положения в котором нахожусь.

Здравствуйте! Правда ли что вышел новый закон, в котором говориться если человек уволился по собственному желанию, встав на учет в ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, он будет получать в течении трех месяцев пособие в размере своей заработной платы?

Полагается ли штраф за несообщение увольняемому о возможности стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице? Какова сумма штрафа и в каком порядке взимается?

При сокращении сотруднику было разъяснено, что он должен в течение двух недель со дня увольнения по сокращению штата встать на учет в центр занятости населения. Сотрудник по своему недопониманию не сделал этого в указанные сроки. Может ли бюджетное учреждение произвести выплату выходного пособия за третий месяц без справки из центра занятости?

Прошу ответить: Уволилась по соглашению сторон, проработав с июля 2014 до 17 июня 2019 г. (Госслужба) Подала документы в центр занятости 06.04.2020. (в том числе и справку о средней з/плате-36 т.р.),присвоили статус и назначили минимальное пособия, мотивируя, что я не отработала 26 недель за последние 12 месяцев и началом безработицы считают дату обращения в ЦЗ. Правомерно ли такое? И еще, как трактовать новое Постановление 485, в котором сказано, что "граждане уволенные, вставшие на учет с начала марта..."получат максимальное пособие и доплату на несовершеннолетнего ребенка-уволенные с 1 марта или вставшие на учет с марта? Имею ли я право на эти выплаты?. Спасибо.

Я в соцзащите оформляла сыну социальную стипендию, собрала все документы, а также копию своей трудовой, т.к. нигде не работаю. Поясняю, не работаю по причине того, что очень часто болеет второй ребенок и редко ходит в садик по этой причине, родственников нет, поэтому оставить не с кем, а работники с частыми больничными как правило нигде не нужны. Далее соцзащита отказала моему сыну по причине того, что я не состою в центре занятости населения. При этом всем, по той же причине мне отказали в адресном пособии и получении талонов на питание. Правомерны ли их действия, действительно ли могут отказать по этой причине. Если они не правы куда обращаться с жалобой и на какой закон опираться. Заранее благодарна за ответ.

Я в процессе постановки на учёт в Центре занятости, только что подала заявление. Уволилась 2 недели назад. Как будет мне начисляться больничный?

В течении какого времени производятся выплаты работнику уволенному в связи с ликвидацией предприятия, расположенного в районах приравненных к районам Крайнего Севера. Работадатель обещает платить три месяца при положенных по закону о Северах шести месяцах. Правомерна ли такая позиция работадателя. Как повлияет на выплаты постановка уволенного в связи с ликвидацией работника в центр занятости. Х.

Надо ли вставать после сокращения на учёт в центр занятости, если собираюсь уезжать в другой город. Буду ли я получать деньги от предприятия 2 месяца, если не встану на учёт?

Мне выдали уведомление о сокращении. Что мне необходимо делать в этой ситуации? Нужно ли вставать в центр занятости? Или только через 2 месяца?

Я руководитель (Начальник конструкторского бюро). Увольняюсь по сокращению штата. Предстоит постановка на учёт в Центр занятости. Вопрос: в соответствии с моей квалификацией, мне предложат должности руководителей (разумеется при их наличии), или начиная от инженера и тому подобное? В моей трудовой путь от инженеров разных категорий-зам отдела-советник директора-Начальник ЦКБ. На нижестоящие должности я не соглашусь.

Какие документы (и сроки их подачи) нужны для предоставления в центр занятости, чтобы в стать на учет при сокращении сотрудника. Где можно посмотреть законодательные акты по этому вопросу? Спасибо.