Удостоверение комиссии по трудовым спорам / Трудовое право - 15 советов адвокатов и юристов

Подавайте работодателю заявление о рассмотрении Вашей жалобы в комиссии по трудовым спорам. Комиссия создается на самом предприятии. Решение комиссии обязательно к исполнению. В случае неудовлетворительного решения его можно обжаловать в суд. У меня в отделе, лишили сотрудника 100% премии за просроченное удостоверение по очередной проверке охраны труда. Ссылаясь на п. 1.5 инструкции ИОТ-РЖД-41000612-ЦТР-19-2012 и ст.214 ТК РФ, в части непрохождения очередной проверки знаний по охране труда и электробезопасности и за это был лишён ЗЕЛЁНОГО талона и 100% премии за октябрь месяц.. Хотя он не был отстранён от работы, работодателем в соответствии со ст. 212 ТК РФ. И за что его лишили зелёного талона, это вообще санкционировано? Каким образом можно обжаловать данные действия? Как грамотно составить заявление, о рассмотрении данного случая с просьбой разобраться и возвращении премиальной выплаты за выше указанный месяц и зелёного талона?

Добрый день!!! Обратитесь с письменной жалобой в прокуратуру. Принять жалобу, зарегистрировать и рассмотреть по существу в прокуратуре обязаны, статья 10 закона "О прокуратуре"

Удачи Вам и всего доброго!!! А какова причина отказа? Вы случайно 3-месячный срок для предъявления удостоверения к исполнению не пропустили? Если пропустили, то восстанавливайте в комиссии. Если нет, то, видимо, придётся обжаловать действия пристава. Куда нужно обратиться, если судебный пристав не принимает к принудительному исполнению удостоверение комиссии по трудовым спорам. Статья 389 ТК РФ не обязательна к исполнению?

Удостоверение КТС должно быть выдано по истечении трех дней со дня вступления решения в законную силу. Срок для выдачи удостоверения КТС законодательством не установлен. Поэтому работник вправе потребовать выдачу удостоверения КТС на принудительное исполнение вынесенного комиссией решения в любое время по истечении трех дней после вступления решения в законную силу. Здравствуйте. ДА, безусловно, можете

Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы. Могу ли я обратиться впервые в Комиссию по трудовым спорам за удостоверением, если постановление было вынесено в марте 2016 года?

КТС-это кнопка тревожной сигнализации. КТС-это может еще быть комиссия по трудовым спорам.

А про постановление я наверное догадаться должна. Могу ли я сейчас обратиться за удостоверением КТС для представления в ФССП, если постановление вынесено в марте 2016 года?

Здравствуйте! нет, не имеете право. Здравствуйте. Нет, при таких обстоятельствах Вы не сможете просто так перечислять работникам заработную плату.

Для того, чтобы выплатить заработную плату, в таком случае ее придется получать по исполнительным документам о взыскании, поскольку такие требования относятся к платежам первой очереди.

Таким исполнительным документом, в частности, является удостоверение, выдаваемое комиссией по трудовым спорам.

При предъявлении таких удостоверений банк обязан их исполнить, несмотря на арест Вашего счета.

Удачи Вам. Нам на расчетный счет организации наложили арест судебные приставы. Можем ли мы перечислять работникам заработную плату?

Спасибо!

Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов. Чтобы этого избежать, нужен исполнительный документ, предписывающий выплату зарплаты. Таким документом может быть удостоверение комиссии по трудовым спорам. Что необходимо сделать, чтобы получить удостоверение комиссии по трудовым спорам (исполнительный документ, предписываюший выплату заработной платы). Как выплатить заработную плату, если на расчетном счете картотека (инкассовое ПФР и налоговая).

Уважаемая Зоя!

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "Об исполнительном производстве", "исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются:... 4) удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам...".

Вам следует направить удостоверение КТС судебным приставам-исполнителям для принудительного взыскания задолженности по з.п. Как можно получить расчёт при увольнении, если он взыскан, но не выплачен. Суд в иске отказал, так как в процессе выяснилось, что зарплата уже взыскана через комиссию по трудовым спорам и через удостоверения КТС.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если счет арестован то такое требование законно Здравствуйте!

Согласно ст. 389 Трудового кодекса РФ, в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок (3 дня) указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом.

На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, [b]судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке[/b].

Поэтому подавайте удостоверение в службу приставов. Подали ктс наличку на зарплату в банк в течении недели работники не получили зарплату. Бухгалтер сказала что нужна ещё бумага от приставов с подписью директора законно ли это?

Руководителем организации.или председателем профкома. Кем заверить доверенность на предъявление удостоверения комиссии по трудовым спорам в банк.

Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание

Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам

На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

"Проводите" собрание КТС, выносите уведомления.

Уведомления передаете приставам для исполнения. Как получить зарплату через комиссию по трудовым спорам.

Деньги на счете в банке есть. Счет заблокирован. Нет в ООО права подписи банковских документов.

Изменения размера оплаты труда происходит только с письменного согласия работника. при не согласии с такими действиями работодателя обратитесь в комиссию по трудовым спорам, а при необходимости в суд. Это является не законным. Выдано удостоверение о сокращении, но работодатель отправляет на 2/3.Законно ли это, ведь при этом уменьшается сумма средней заработной платы, которая важна при постановке на учет на биржу труда?

Нина, что значит "отправили"? Если направили в командировку, то должен быть издан приказ, выдано командировочное удостоверение. На основании этих доументов плюс документов, подтверждающих Ваши расходы в командировке, Вам должны быть осуществлены выплаты. А вот если Вас просто "отправили", тогда перспектива получения денежных средств весьма сомнительна.

Поэтому, разберитесь в ситуации и, в случае нарушения Ваших прав, Вы имеете право обратиться в комиссию по трудовым спорам (малоэффективно) и в суд.

Рекомендую воспльзоваться предметной помощью компетентного адвоката, юриста в Вашем городе.

Удачи. От работы меня отправили на учебу (проведение предрейсового медосмотра водителей транспортных средств). Через три дня после учебы я уволилась. Теперь мне не хотят выплачевать командировачные, хотя все документы я привезла. Что мне делать?

Уважаемый Сергей! На уровне федерального законодательства административной ответственности за уклонение от выдачи удостоверения к председателю комиссии по трудовым спорам не предусмотрено.

Однако работник, в отношении которого состоялось положительное решение комиссии, вправе по суду требовать обязать председателя выдать удостоверение. Полагаю, что при определенных условиях в действиях председателя комиссии можно усмотреть и признаки уголовного преступления, преудсмотренного ст.286 УК РФ ( превышение должностных полномочий). Полагаю, что прокуратура даст правовоую оценку действиям председателя комиссии. Возможно ли применение административной ответственности к председателю комиссии по трудовым спорам за уклонение от выдачи удостоверения для принудительного исполнения решения КТС? Является ли он субъектом ответственности?

Комиссия по трудовым спорам состоит из равного числа представителей администрации и профсоюзного комитета,указанная комиссия может рассматривать заявления конкретных работников о задержке выплаты зарплаты и профсоюзный комитет через отраслевой профсоюз может выдать удостоверение на выплату денег,имеющее силу исполнительного листа,который выдаёт суд.Это будет означать конкретное действие,а не разговоры на тему о невыплатах.При отказе КТС и профкома в помощи нужно обращаться в суд и требовать наложения ареста на имущество или денежные средства на счёте в обеспечение иска. Имеет ли право профсоюзный комитет от имени работников предприятия обращаться в комиссию по трудовым спорам по вопросу погашения задолженности по заработной плате?

Обращаться в КТС,а затем профком могут работники,не получившие зарплату в установленные сроки,а профком омеет право через отраслевой профсоюз выдать удостоверение на взыскание,имеющее силу исполнительного листа. Кому принадлежит право обращения в комиссию по трудовым спорам по вопросу погашения задолженности по заработной плате?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение