Устройство на работу и увольнение / Трудовое право - 733 советов адвокатов и юристов
Да, возможно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при устройстве на работу и последующем увольнении, Вы имеете право потребовать восстановления выплат по потере кормильца, если у Вас сохранилось право на такие выплаты. Важно отметить, что при устройстве на работу необходимо известить органы социальной защиты населения о своих измененных обстоятельствах. Здравствуйте, Оксана!
После увольнения нужно вновь обратиться в территориальный орган СФР для возобновления положенных выплат. Вам надо обратиться в пенсионный орган с заявлением о разъяснении отсутствия выплаты. Обязаны будут ответить в письменной форме. Дальше думать - как поступать. Скажите пожалуйста, я год получала пенсию по потери кормильца за ребёнка, в этом месяце деньги не пришли, я ушла с работы, сказали что приостановлено, может быть по причине что я уволилась?
Да, возможно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при устройстве на работу и последующем увольнении, Вы имеете право потребовать восстановления выплат по потере кормильца, если у Вас сохранилось право на такие выплаты. Важно отметить, что при устройстве на работу необходимо известить органы социальной защиты населения о своих измененных обстоятельствах.
Спросить
Здравствуйте, Оксана!
После увольнения нужно вновь обратиться в территориальный орган СФР для возобновления положенных выплат.
Спросить
Вам надо обратиться в пенсионный орган с заявлением о разъяснении отсутствия выплаты. Обязаны будут ответить в письменной форме. Дальше думать - как поступать.
СпроситьНадо смотреть положение об оплате труда на этом предприятии.
На законодательном уровне отсутствует понятие непрерывного стажа. Знакомая уволилась с предприятия для перерасчёта пенсии. В день увольнения написала заявление об устройстве на работу на это же предприятие. Общий стаж 23 года. Вышла примерно через месяц. Сохранится ли непрерывность стажа для оплаты за дополнительной оплаты за стаж к зарплате. Или стаж прервëтся.
Надо смотреть положение об оплате труда на этом предприятии.
На законодательном уровне отсутствует понятие непрерывного стажа.
СпроситьВ настоящее время нет никакого непрерывного стажа, в том числе и педагогического. Можете уволиться и вернуться когда вам удобно. Педагог получит льготную пенсию при следующих условиях:
1. 25 лет педагогического стажа.
2.. в стаж включаются только периоды работы на ставку (18 и больше часов), за исключением работы в сельской школе.
3. Минимум 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.
Прерывание стажа не учитывается. Удачи отдыхайте, увольняйтесь, вновь трудоустраивайтесь. Нет сейчас непрерывного стажа. Общий мой стаж 15 лет (педагог). Отработала в одной школе 5 лет. Хочу уйти в отпуск раньше предварительного графика. Планирую уйти в отпуск с 3 июня с последующим увольнением. В другую школу меня могут оформить только с 1 сентября. Будет ли это прерыванием педагогического стажа? И как это повлияет на мою дальнейшую работу? Я не буду получать доплату за выслугу лет или больничный мне будут оплачивать как-то по другому? Помогите разобраться. Все пугают этим прерыванием стажа.
В настоящее время нет никакого непрерывного стажа, в том числе и педагогического. Можете уволиться и вернуться когда вам удобно.
Спросить
Педагог получит льготную пенсию при следующих условиях:
1. 25 лет педагогического стажа.
2.. в стаж включаются только периоды работы на ставку (18 и больше часов), за исключением работы в сельской школе.
3. Минимум 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.
Прерывание стажа не учитывается. Удачи
Спросить
Должны были оформить увольнение или сокращение в связи с ликвидацией. Следует проверить выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП о ликвидации. Если учреждение (организация) действительно ликвидирована, обратитесь в трудовую инспекцию Не берут на новую работу потому, что я еще числюсь не уволенным с предыдущего места работы. Несколько лет назад закрылась организация в которой работал, сейчас при официальном устройстве выяснилось, что не уволен с предыдущего места работы и могут взять только на пол ставки, никаких контактов с предыдущего места работы уже не осталось. Что теперь делать?
Должны были оформить увольнение или сокращение в связи с ликвидацией. Следует проверить выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП о ликвидации. Если учреждение (организация) действительно ликвидирована, обратитесь в трудовую инспекцию
СпроситьЗдравствуйте. При устройстве на работу Вы должны были подписать согласие на обработку персональных данных. В настоящее время следует обратиться к работодателю и отозвать свое согласие. Добрый день. Если не давали согласие на обработку персональных данных, то не может. Не может Имеет ли право работодатель использовать мои персональные данные (номер телефона, воцапа и почты) для направления сообщений после моего увольнения при условии, что я не давала разрешения на Сбор и использование моих ПД?
Здравствуйте. При устройстве на работу Вы должны были подписать согласие на обработку персональных данных. В настоящее время следует обратиться к работодателю и отозвать свое согласие.
Спросить
Добрый день. Если не давали согласие на обработку персональных данных, то не может.
СпроситьЗдравствуйте.
На новом месте жительства для Вас не должно быть никаких проблем при устройстве на работу, связанных с переездом. Отказать в приеме на работу по этому основанию работодатель не вправе.
С уважением. Будут ли для меня какие-либо последствия, если я переехала на другое место жительства и на этом основании с прежнего уволилась. Хочу теперь на новом месте жительства устроиться на работу
Здравствуйте.
На новом месте жительства для Вас не должно быть никаких проблем при устройстве на работу, связанных с переездом. Отказать в приеме на работу по этому основанию работодатель не вправе.
С уважением.
СпроситьВ марте вам не успеют сделать перерасчет Вам лучше устраиваться на работу в апреле. Не ранее апреля можете трудоустроиться, чтобы пенсия была проиндексирована. Я в конце февраля увол ьняюсь, чтобы сделать перерасчет пенсии, так как я пенсионер, вопрос могу я в марте устроится на работу, или через месяц что бы не потерять перерасчет?
В марте вам не успеют сделать перерасчет Вам лучше устраиваться на работу в апреле.
Спросить
Никаких последствий для работодателя - он вправе с вами заключать ТД либо не заключать и если Вы отвечаете требованиям работодателя. Все на усмотрение работодателя.
Были случаи, когда работника принимали на работу даже с приговором суда по ст.160 УК РФ. Добрый вечер, Валентина!
Увольнение в связи с утратой доверия на основании п. 7 части первой ст. 81 ТК РФ может быть применено к работникам, занимающим должности, предусматривающие непосредственное обслуживание денежных или товарных ценностей. https://www.garant.ru/consult/work_law/1650328/ Какие последствия при устройстве на работу, если в трудовой уволили по ст 81 п 7 ч 1
Никаких последствий для работодателя - он вправе с вами заключать ТД либо не заключать и если Вы отвечаете требованиям работодателя. Все на усмотрение работодателя.
Были случаи, когда работника принимали на работу даже с приговором суда по ст.160 УК РФ.
Спросить
Добрый вечер, Валентина!
Увольнение в связи с утратой доверия на основании п. 7 части первой ст. 81 ТК РФ может быть применено к работникам, занимающим должности, предусматривающие непосредственное обслуживание денежных или товарных ценностей. Подробнее ➤
СпроситьЕсли работник отказался от перемещения (это не перевод, а именно перемещение), то к такому работнику можно применить меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение по соответствующему основанию). Когда этот работник устраивался на работу, он должен был понимать, что подобные заболевания в детском дошкольном учреждении не являются редкостью, поэтому риски следовало оценивать до устройства на работу. А сейчас из-за отказа работника работать работа образовательного учреждения может быть просто парализована, что недопустимо. Что должен сделать работодатель в следующей ситуации: в группе детского сада объявлен карантин по ветряной оспе. Младший воспитатель ушел на бльничный с ОРВИ. Нужно на его место перевести другого младшего воспитателя. Но тот отказывается, мотивируя свой отказ тем, что не болел ветрянкой и боится заразиться.
Если работник отказался от перемещения (это не перевод, а именно перемещение), то к такому работнику можно применить меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение по соответствующему основанию). Когда этот работник устраивался на работу, он должен был понимать, что подобные заболевания в детском дошкольном учреждении не являются редкостью, поэтому риски следовало оценивать до устройства на работу. А сейчас из-за отказа работника работать работа образовательного учреждения может быть просто парализована, что недопустимо.
СпроситьМожет, но откажет. Скорее всего придется в судебном порядке устанавливать юридический факт, либо ехать в В/Ч и брать приказ об увольнении, исключении из списков части и ставить печать С какими документами вставали на воинский учёт в военном комиссариате.
В предписании в связи с увольнением содержаться необходимые сведения. Пообщайтесь с работниками военного комиссариата для решения указанной проблемы. При необходимости просите военный комиссариат направить запрос в воинскую часть. 2 года назад уволился по статье не соблюдение контракта, сейчас не могу устроиться на работу так как не стоит печать об увольнении, в военном билете, может ли военный комиссариат поставить эту печать и отметку об увольнении?
Может, но откажет. Скорее всего придется в судебном порядке устанавливать юридический факт, либо ехать в В/Ч и брать приказ об увольнении, исключении из списков части и ставить печать
Спросить
С какими документами вставали на воинский учёт в военном комиссариате.
В предписании в связи с увольнением содержаться необходимые сведения. Пообщайтесь с работниками военного комиссариата для решения указанной проблемы. При необходимости просите военный комиссариат направить запрос в воинскую часть.
СпроситьОльга, в бывшем ПФР говорят, что индексируют пенсии только на третий месяц после увольнения. Можете. Да сможете все так и делают после пересчета пенсии при устройстве на работу индексация остается. На данный момент работаю. Хочу уволиться 29.01.2024 г. проиндексировать пенсию. Могу я устроится на работу 04.03.2024 г. и не потерять индексацию?
Ольга, в бывшем ПФР говорят, что индексируют пенсии только на третий месяц после увольнения.
Спросить
Да сможете все так и делают после пересчета пенсии при устройстве на работу индексация остается.
СпроситьЗаконно, перерыв должен быть полный календарный месяц.
Поступить можно было с 1 декабря. Чтобы произошла индексация пенсии следует не работать один полный календарный месяц. Т.е при увольнении в октябре трудоустраиваться надо не ранее 1 декабря. С целью перерасчёта пенсии рассчиталась 26 октября, была принята на работу 1 ноября. В перерасчёте отказали, аргументировав это тем, что нужно было устраиваться на работу не 1, а 3 числа. Законно ли такое решение?
Законно, перерыв должен быть полный календарный месяц.
Поступить можно было с 1 декабря.
СпроситьЧтобы произошла индексация пенсии следует не работать один полный календарный месяц. Т.е при увольнении в октябре трудоустраиваться надо не ранее 1 декабря.
СпроситьПолучить ежегодную индексацию пенсии и потом уже устроиться на работу с начала января По общему правилу, ПФ получит сведения о вашем увольнении (за месяц увольнения) не ранее, чем 25 числа следующего месяца, чтобы вам сделать перерасчет пенсии, поэтому на мой взгляд, если обстоятельства не требуют скорейшего возвращения на работу, то нужно устраиваться снова сразу после произведенного ПФ перерасчета Смотрите как вам удобнее...
Ну например вариант 2 не вижу смысла на месяц "скачки" устраивать, если вы сейчас не работаете, получайте идите индексацию, а потом на работу... из-за 1 месяца ну много не начислят...
потом через год проиндексируете. Что лучше: 1)получить ежегодную индексацию пенсии и потом уже устроиться на работу с начала января. Или 2) устроиться на работу сейчас по срочному договору до 29 декабря, чтобы получить индексацию пенсии. А в январе снова устроиться, только не понятно через какой промежуток времени? Через месяц?
Получить ежегодную индексацию пенсии и потом уже устроиться на работу с начала января
Спросить
По общему правилу, ПФ получит сведения о вашем увольнении (за месяц увольнения) не ранее, чем 25 числа следующего месяца, чтобы вам сделать перерасчет пенсии, поэтому на мой взгляд, если обстоятельства не требуют скорейшего возвращения на работу, то нужно устраиваться снова сразу после произведенного ПФ перерасчета
СпроситьСмотрите как вам удобнее...
Ну например вариант 2 не вижу смысла на месяц "скачки" устраивать, если вы сейчас не работаете, получайте идите индексацию, а потом на работу... из-за 1 месяца ну много не начислят...
потом через год проиндексируете.
СпроситьНет, устроиться на работу вы в этом случае можете только 1 февраля Пенсия не будет проиндексирована при таких обстоятельствах. Пожалуйста, если работающий пенсионер уволится в конце декабря на перерасчет пенсии, а устроится на работу в начале января (числа 5,например), потеряет ли он индексацию, которая будет в начале января или нет? Спасибо!
С 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Справки 182 н[b] выдавались именно для предоставления новому работодателю. [/b]Зачем Вам оригинал? Нужно ли оригинал справки 182 н со старого места работы отдать на новое место работы для получения большей компенсации больничного? На новой работе просят сдать именно оригинал, почему нелтзя снять копию?
С 3 июня справка 182 н о сумме заработка, которую выдавали работнику на бывшем месте работы при увольнении, не потребуется при устройстве на новое место. Сведения о зарплате работодатели должны направлять в ФНС, оттуда они уже поступят в СФР, который на основании этих данных без дополнительных справок назначит пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Спросить
Справки 182 н выдавались именно для предоставления новому работодателю. Зачем Вам оригинал?
СпроситьСохраняется.
В крайнем случае через суд можно восстановить.
Незабудьте у бухгалтера взять справку о зарплате за последнее время, на случай если документы испорятся. + ДОКИ (уведомления о увольнении и принятии на работу)
Удачи! Мне в середине октября в декрет. Вчера начальник отправил массовую рассылку о закрытии нашего ООО через заявление по собственному желанию с дальнейшем устройством в другое ООО! Сохранятся ли за мной все причитающиеся выплаты по беременности, родам и дальнейшая оплата декретного отпуска!?
Сохраняется.
В крайнем случае через суд можно восстановить.
Незабудьте у бухгалтера взять справку о зарплате за последнее время, на случай если документы испорятся. + ДОКИ (уведомления о увольнении и принятии на работу)
Удачи!
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я медработник. Работающий пенсионер. Если я уволюсь на 2 недели. А затем вновь устроюсь на прежнее место работы, то сохранятся ли все выплаты по зарплате? Мне в бухгалтерии сказали, что не все. есть ли какой-то приказ по данной ситуации?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
Только после увольнения. Социальная пенсия по случаю потери кормильца назначается постоянно проживающим в РФ детям до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в образовательных организациях, до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери (п. 6 ст. 5, пп. 3 п. 1, п. 3 ст. 11 Закона N 166-ФЗ).
Выплачиваться будет с момента смерти кормильца. Только после увольнения, поскольку при назначении или восстановлении пенсии ребенок не должен работать. Если справку о зачислении и об увольнении принесет в августе, пенсия будет восстановлена с 1 сентября. Сын закончил колледж 1 марта 2023 года, устроился на работу, будет работать до середины августа. С 1 сентября идет учиться в ВУЗ, будут ли ему платить пенсию по потере кормильца? И с какого периода?
Социальная пенсия по случаю потери кормильца назначается постоянно проживающим в РФ детям до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в образовательных организациях, до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери (п. 6 ст. 5, пп. 3 п. 1, п. 3 ст. 11 Закона N 166-ФЗ).
Выплачиваться будет с момента смерти кормильца.
СпроситьТолько после увольнения, поскольку при назначении или восстановлении пенсии ребенок не должен работать. Если справку о зачислении и об увольнении принесет в августе, пенсия будет восстановлена с 1 сентября.
СпроситьВполне может быть, если пенсия страховая, и уже были пропущены, по причине работы, ежегодные индексации пенсии. Если у вашей свекрови страховая пенсия по инвалидности, то в период работы такая пенсия не индексируется. При увольнении будет произведена индексация пенсии на все пропущенные за период работы индексы. Моя свекровь инвалид, при этом работает. Ей сказали, что если она уволится в октябре, и потом обратно устроится на работу туда же через месяц, ей будет повышена ее пенсия по инвалидности (3 группа). Так ли это?
Вполне может быть, если пенсия страховая, и уже были пропущены, по причине работы, ежегодные индексации пенсии.
СпроситьЕсли у вашей свекрови страховая пенсия по инвалидности, то в период работы такая пенсия не индексируется. При увольнении будет произведена индексация пенсии на все пропущенные за период работы индексы.
СпроситьЗаявление на увольнение необходимо писать за 2 недели то даты увольнения. В день увольнения с Вами должны произвести расчет и отдать трудовую книжку.
Еще как вариант на новом месте работы можно написать заявление о том, чтобы вели электронную трудовую книжку. Лилия, об увольнении вы обязаны уведомить работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). В день увольнения работодатель обязан произвести с вами расчет и выдать на руки трудовую книжку (ст. ст. 66, 140 ТК РФ). Написала заявление на уволнение за 3 дня, на 20 число, ро трудовую еще не отдали, и никто не может сказать когда вернут, по этой причине не могу устроиться на новое место работы. Скажите как моюно вернуть трудовую?
Заявление на увольнение необходимо писать за 2 недели то даты увольнения. В день увольнения с Вами должны произвести расчет и отдать трудовую книжку.
Еще как вариант на новом месте работы можно написать заявление о том, чтобы вели электронную трудовую книжку.
Спросить
Лилия, об увольнении вы обязаны уведомить работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). В день увольнения работодатель обязан произвести с вами расчет и выдать на руки трудовую книжку (ст. ст. 66, 140 ТК РФ).
СпроситьПенсия по старости при устройстве на работу не уменьшается, но и не увеличивается при индексации Пенсия не уменьшится. Если к пенсии установлена доплата до прожиточного минимума, то она будет снята. Уважаемый Игорь.
При трудоустройстве пенсионера размер начисленной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, производимые Правительством РФ (ежегодные индексации) приостановятся до его увольнения с работы. На сколько уменьшится пенсия по старости, если я устроюсь на работу по ТК
Пенсия по старости при устройстве на работу не уменьшается, но и не увеличивается при индексации
СпроситьПенсия не уменьшится. Если к пенсии установлена доплата до прожиточного минимума, то она будет снята.
Спросить
Уважаемый Игорь.
При трудоустройстве пенсионера размер начисленной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, производимые Правительством РФ (ежегодные индексации) приостановятся до его увольнения с работы.
СпроситьСтаж будет считаться прерванным, если новое трудоустройство не произошло в следующие сроки:
в течение 3-х недель – если увольнение состоялось по собственному желанию сотрудника и без уважительных причин
в течение месяца – если подчиненный был уволен по инициативе работодателя, или ушел сам, но по уважительному поводу (например, по состоянию здоровья) Если при увольнении по собственному желанию в течении какого времени нужно устроиться на работу чтобы не прервался медицинский стаж? И если он прервался то стаж начнется заново, имеющийся стаж будет уже не идти?
Стаж будет считаться прерванным, если новое трудоустройство не произошло в следующие сроки:
в течение 3-х недель – если увольнение состоялось по собственному желанию сотрудника и без уважительных причин
в течение месяца – если подчиненный был уволен по инициативе работодателя, или ушел сам, но по уважительному поводу (например, по состоянию здоровья)
СпроситьНе ужели такое бывает?
Вы переходили на электронную трудовую книжку?
Если не уволили, обратитесь к работодателю, пусть уволит, если нет, то в ГИТ, прокуратуру, суд. Я не могу устроится на работу из-за того что работодатель не уволил меня через го услуги хотя трудовая у меня на руках и записи в ней никакой не было что я у него работал
Не ужели такое бывает?
Вы переходили на электронную трудовую книжку?
Если не уволили, обратитесь к работодателю, пусть уволит, если нет, то в ГИТ, прокуратуру, суд.
СпроситьОн сегодня меня уволил через госуслуги через сколько дней появится выписка на госуслугах что я уваоле
СпроситьЧто касается федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии по потере кормильца, на время трудоустройства получателя выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней. По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения. Ребёнок получает пенсию по потере кормильца. Он устроился на работу и социальная доплата пропала. Она вернётся при окончании трудового договора?
Что касается федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии по потере кормильца, на время трудоустройства получателя выплата приостанавливается. Сообщить о факте трудоустройства необходимо в течение пяти рабочих дней. По окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения
СпроситьПо окончании трудовой деятельности для возобновления ФСД, необходимо снова обратиться в Пенсионный фонд c заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения.
СпроситьНу формально только командир части это может сделать, увы.
С уважением. У военкома (если вы офицер) должно быть личное дело с копиями всех приказов (об увольнении и об исключении из списков л/с в/ части). Если не офицер - то там электронная карта. Вам не печать в билете нужна, а выписки из указанных выше приказов. Чтобы выслугу лет подтвердить. Делайте запрос в свою в/ч о копиях (выписках), можете как от своего имени, так и от имени военкома. Был уволен по нук, но нет печати в военном билете об увольнении. Сейчас устраиваюсь в МВД, они готовы меня взять с Нук но если будет печать об увольнении. В мою в/ч попасть не могу. Скажите может ли военкомат поставить печать. Личное дело у них и на учёте стою
У военкома (если вы офицер) должно быть личное дело с копиями всех приказов (об увольнении и об исключении из списков л/с в/ части). Если не офицер - то там электронная карта. Вам не печать в билете нужна, а выписки из указанных выше приказов. Чтобы выслугу лет подтвердить. Делайте запрос в свою в/ч о копиях (выписках), можете как от своего имени, так и от имени военкома.
СпроситьЧитайте также:
- Работник не выходит на работу увольнение
- Увольнение с работы на больничном
- Прием на работу и увольнение
- Как устроиться на работу после увольнения
- Устроиться на работу после увольнения
- Запись о увольнении на работу
- Увольнение за прогулы на работе
- Запись об увольнении на работу в трудовой книжке
- Справка для устройства на работу
- Устройство на новую работу
- Судимость при устройстве на работу
- Документы для устройства на работу
- Увольнение с работы на испытательном сроке
- Официальное устройство на работу
