Утрата доверия / Конституционное право - 4856 советов адвокатов и юристов

Как известно, федеральный законодатель предусмотрел то ли в качестве основания, то ли в качестве причины для основания, согласно которому сотрудник (работник) подлежат увольнению с занимаемой ими должности, – утрату доверия. Упоминание о ней содержатся: 1) в п. 7 ст. 81 ТК РФ [1];

Сегодня моей маме не отдали деньги в полном размере, которые она по своей глупости и жадности вложила в Кредитный Потребительский Кооператив ГРАНДЪ КАПИТАЛЪ КРЕДИТ - http://www.vklad-gkk.com, офис которого находится в городе Верхняя Пышма, при том что договор истек еще вчера 29.02.2016 г. и она писала заявление на получение денег еще 2.02.2016 г.

В офисе сказали, что не могут выдать деньги, т.к. счет заблокирован, а наличных средств не хватает на всех, кто должен был получить свои деньги обратно. Мы позвонили в главный офис в г.Магнитогорске и там нам ничего вразумительно не ответили, а на просьбу связаться с директором сказали, что она уволилась.

Мы теперь все больше понимаем, что вляпались в финансовую пирамиду и своих кровных денег можем вообще не вернуть ( ( (

Пожалуйста, подскажите, что нам делать дальше, чтобы получить свои деньги обратно? Писать заявление в суд или в прокуратуру?

Проконсультируйтесь пожалуйста, после инвентаризации работодатель повесил на сотрудников 120 тысяч, и уволил по статье 81 пункт 7, утрата доверия, я нахожусь после заявления по собственно желанию на больничном, вину свою не признаю как мне избежать записи в трудовой по статье? Я ни в чем не виноват.

По какой статье могу уволить сотрудника?

Сотрудник не исполнял свои должностные обязанности, после чего повлекло к порчи (конец срока годности) продукта питания. Я вычил эту сумму с зарплаты, после чего в мое отсутствие на рабочем месте этот сотрудник выговорился что ничего выполнять не будет, а так же подговаривал другого сотрудника к каким либо действиям. В магазине установлены камеры видеонаблюдения и микрофон, поэтому я знаю что происходило в мое отсутсвие! Могу ли я уволить по статье утрата доверия?

Ситуация такая: работаю торговым представителем. Из машины похитили 50 000 рублей. Заявлять о краже не стала писать, пыталась перекрыть, но был аудит по точкам, есть несоответствия. В объяснительной написала, что прошу в счет моей зп погасить долги. Попросили написать заявление, но копию не сделала с подписями. Служба безопасности давит и просит закрыть до ЗП, но данной возможности у меня нет + думаю что если закрою до, то кинут на зп. Так вот вопрос: если заверенной телеграммой отправлю заявление на увольнение по собственному желанию (вдруг они мои выкинули)-могут ли написать в трудовой книжке формулировку утрата доверия? Какие основания должны быть?

В индиидуальном предприятии уволен заместитель директора "Утрата доверия".Какая сумма выплачивается при расчете?

Могут ли уволить с военной службы за утрату доверия за то что не указаны денежные средства полученные от букмекерской конторы?

Правомерна ли формулировка в трудовой книжке при увольнение: Расторжение трудового договора в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя (пункт 7 части первой статьи 81 трудового кодекса Российской федерации.

Если я уволю сотрудника по статье утрата доверия, после напишу о том, что запись внесена ошибочно, считать верным уволен по ст. 81 п... По собственному желанию. Придется ли мне отвечать и за что?

Скажите пожалуйста могут ли уволить беременную женщину (сотрудника полиции) из полиции (обращаю внимание - из полиции-) по статье утрата доверия? Спасибо.

Хочу уволиться с контракта по статье «утрата доверия»

Как она отобразится в устройстве на гражданскую работу?

И есть ли вообще способы увольнения в данный момент, так как не устраивает денежное довольствие вовсе.

Могу ли я уволить главного бухгалтера в связи с утратой доверия. Ситуация следующая: при распределении стимулирующих выплат в государственной образовательной организации сумма стимулирующих гл.бухгалтеру была определена в 9000 р. При начислении зарплаты бухгалтер начислила себе 20000 р стимулирующих выплат. Своей подруге вместо 12000 р стимулирующих - 18000.

Как выглядит процедура увольнения в этом случае, какие документы необходимо оформить и на какие законодательные акты я могу опираться?

Работала в магазине, продавцом. Работодатель при увольнении не отдала трудовую книжку. Требует заплатить за недостачу. Трудовой договор и договор о материальной ответственности не дает. Может ли она уволить по статьеУтрата доверия.

Меня уволили с работы основание утрата доверия при этом у меня 2 детей и дочери нет 3 лет законноли меня уволили.

Я нахожусь в декретном отпуске, на предприятии проводилась проверка когда я уже была в декрете, по проверке выяснились факты нарушения. Когда моему ребенку исполнилось 1,6 года я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком с 1,6 до 3 х лет, на что директор отказалась подписывать заявление тогда я решила вообще написать заявление на увольнении, на что руководитель сказала что уволит меня по статья УТРАТА ДОВЕРИЯ (хотя проверка была уже 3 мес. назад и на время проверки меня уже не было). Имеют ли право уволить по статье, если я пишу заявление уволить меня по собственному желанию, находясь в декретном отпуске?

После инвентеризации работодатель издал приказ об увольнении меня по статье утрата доверия, выслал приказ мне почтой? Подписывать если я не согласен и как мне получить свою трудовую.

Компания грозится уволить по статье "утрата доверия". Подали заявление в полицию, в доказательство у них есть видео, где проходит возврат не по регламенту. Какие действия можно предпринять, чтобы избежать увольнения по статье.

Меня предупредили о сокращении за 2 месяца (имеется уведомление с конкретной датой). Теперь пока не истек срок отработки провели служебную проверку (с приказом ознакомили, уведомлении выдали) с заключением - увольнение по утрате доверия. (письменно еще ничего не подписывала). Вопрос каким образом я буду уволена 1) по сокращению, 2) по утрате доверия, если до даты увольнения по сокращению я нахожусь и буду находиться на больничном.

Существует ли в ТК РФ.

Обоснованное увольнение сотрудника с формулировкой: Утрата доверия? Сотрудник в положении на 3 месяце.

Вот такая у меня ситуация, увольняют по статье утрата доверия, я беременна и сейчас нахожусь на больничном, меня хотят уволить как я выйду на работу, говорят что я им справку о беременности не принесла, хотя они знают что я в положении 14 недель. Имеют ли они право так меня уволить? Справка на руках, но пока не знаю нести им или нет, может надо дождаться чтоб уволили и потом подать на них в суд! Ведь они просто потом мне работать не дадут. Спасибо.

Год назад уволили из Сбербанка по статье "утрата доверия" нашла новую работу, скажите нет ли у меня возможности вернуться в Сбербанк или пути во все банки у меня закрыты?

У меня вопрос-в организации была проведена ревизия в ходе которой была выявлена недостача тмц ценностей. После этого была проведена проверка на полиграфе сотрудников. Некоторые его не прошли... Могут ли на основании проверки полиграфом уволить по утрате доверия и т.д? Могут ли уволить за не соблюдение трудового регламента по статье утрата доверия? За что могут уволить по статье утрата доверия?

Уволили из сэб по утрате доверия. Секретность прошла. Прошло 5 лет. Возможно ли в судебном порядке изменить решение на увольнение по собственному и пробовать восстановиться? И сколько могут стоит услуги юриста/адвоката. Москва.

Меня хотят уволить из банка по статье утрата доверия, либо не соответствие должности за ошибку в работе с имуществом, находящимся в залоге у банка. Я уверена, что это ошибка изначально допущена другим смежным подразделением банка. Как сейчас мне себя вести?

По результатам ревизии была выявлена недостача у продавца. После разбирательства выяснилось, что продавец раздала товар в долг знакомым, друзьям без моего согласия. Продавца уволили за УТРАТУ ДОВЕРИЯ. Был составлен акт ревизии, акт контрольной проверки инвентаризации ценностей. Продавец соответственно отказалась что либо подписывать, но эти акты были подписаны ИП и помощником ИП, а так же свидетелями Подскажите, правомерно ли я поступила? Договора о материальной ответственности нет, есть только трудовой договор.

Уволят ли меня с военной службы по контракту в связи с утратой доверия?

Прохожу службу по контракту на испытательном сроке. Уволят ли меня с контрактной службы, если я зарегистрирую ИП или создам ООО (займусь предпринимательской деятельностью?)

Прохожу службу во фсин, 15 октября издан приказ о моем отпуске с 11 ноября, 30 октября сказали писать рапорт на увольнение, так как не отказался от своего отпуска по требованию руководителя. После написания рапорта в отношении меня назначили проверку по декларациям о доходах и хотят уволить по результатам проверки в связи с утратой доверия. Об этом меня уведомили 1 ноября. Сейчас у меня с 11 ноября отпуск и грозит увольнение с "волчьим билетом". Запросили в учреждении на меня характеризующие материалы и справки 2-ндфл за последние 3 года. Каковы для меня последствия и могут ли уволить в связи с утратой доверия?

Стаж по госслужбе 24 года, хотят уволить за утрату доверия за недостоверные и неполные сведения указанные в декларации о доходах. Сохраниться ли право на пенсию за выслугу лет в этом случае,

Уборщица Машкова Л. уволена за утрату доверия. Основание увольнения — жалобы сотрудников на пропажу различных предметов и небольших сумм денег из карманов верхней одежды и из рабочих столов в помещениях, где Машкова производила уборку.

Правильно ли произведено увольнение Машковой Л.?

Помогите прояснить ситуацию. Работаю в банке кассиром. Жизненная ситуация подтолкнула меня к банкродство. Скоро суд. Руководство хочет меня уволить в недалёком будущем, а на сегодняшний день отстранить от работы, материальной ответственности (денежных средств и иных ценностей банка), ссылаясь на утрату доверия. Скажите пожалуйста это правомерно? И как работнику поступить в этом случае? Спасибо за ответ заранее!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация хочет уволить меня в связи с утратой доверия (ст 81 п 7 ТКРФ), но не дают никаких комментриев, почему они увольняют меня именно по этой причине. Доказательств, что ко мне утрачено доверие - нет. Позвонили и сказали прийти подписать приказ об увольнении. Могут ли они меня так уволить? Законно ли это? И могу ли я оспорить это всё дело в суде? Приходить ли подписывать приказ к ним или они и так вышлют труд. Книжку? Подскажите, как быть. Прошу расписать по-шагово.

Учредители планируют уволить гендиректора собранием акционеров по статье за утрату доверия, вызванную его производственной деятельностью, доказать вину проблематично, однако в ходе инвентаризации имущества фирмы, было выявлено отсутствие основных средств на сумму больше 500 т.р. Как правильно оформить решение акционеров? Достаточно ли только результатов инвентаризации, вызванной передачей дел главбуха. Либо лучше привлечь независимого аудитора и как это оформить без согласия гендиректора. Гендиректор и главбух находятся в родственных связях и главбух увольнятся как и директор не хочет.

Написал заявление на увольнение по собственному иушёл на больничный, но перед этим они мне инкреминируют якобы утрату доверия о невозврате полетов из под товара 39 шт тем самым хотят уволить по статье.

Можно ли уволить директора по производству коммерческой организации по п.7.1 части 1 ст 81 ТК РФ (конфликт интересов, утрата доверия)? или только гос. служащих можно увольнять по данной статье?

Через сколько можно вернуться на мун службу на прежнюю должность после увольнения по собственному желанию. Чтобы не допустить увольнения по утрате доверия, которое хотела вынести Прокуратура за неправильное заполнение декларации за 2021 год уволилась по собственному 1 декабря 2022 года. Я просто читаю кто пишет через 3 года, кто уже сейчас чем руководствоваться нужно?

Уволен работая кассиром в банке за утрату доверия. Есть ли возможность через пять лет устроиться на работу в банк. Или это табо навсегда забыть об этой работе.

День добрый! Приняли сотрудника на должность юриста (он не принес трудовую). Отработал 3 дня. Работодателю он не понравился и ему предложили уйти. Рассчитали за 3 дня и выдали деньги через кассу. Он отказался писать заявление на увольнение, пропал. Через некоторое время узнали, что он подал в суд на незаконное увольнение и суд постановил его восстановить им заплатить за все месяцы не работы. Оказалось, что он так поступил с многими фирмами (в т.ч. с Лентой). Мы должны его принять на работу и хотим уволить по утрате доверия. Как нам от этого афериста.

Меня зовут Александр и я военнослужащий по контракту (офицер). По решению командования меня отправили на ввк где поставили диагноз (на основании только рапортов)-паталогическая зависимость к азартным играм (снизили категорию годности до "в").от оружия отстранили. Вопрос-могут ли меня уволить по несоблюдению контракта или по утрате доверия? (раньше ставил ставки на спорт-сейчас уже полгода как не ставлю-но начальству не докажешь. Есть долг в размере 300 т. р. который я с каждым месяцем понемного закрываю)

Могут ли военнослужащего в период частичной мобилизации уволить по утрате доверия? Если вдруг есть такой ведомственный приказ, может он быть выше указа президента?

Решила выписать сына из своего частного дома, т.к невестка с ним подняли на меня руку и разбили мой телефон в ссоре со мной. Собрала все необходимые документы в суд, написала исковое заявление. Два раза суд прошел без моего сына, т.к мы не общаемся и я не знаю где он живёт. На третий раз не пришли свидетели-мои соседи. И судья предложил мне написать отказ об рассмотрения этого дела, т.к ни сына, ни свидетелей не было, а моим словам он видимо не поверил. Никакой доли в моей недвижимости у сына нет. Почему я-хозяйка дома не могу выписать члена моей семьи ДАЖЕ ЧЕРЕЗ СУД?

Уволили по статье утрата доверия, был упарвляющим, по договору материальному я отвечал за сейф, по итогу один из сотрудников взял из касс и сейфа деньги, в определенном размере, после чего по камерам его вычислили, и затребовали вернуть эту же сумму, он вернул после чего сделали расписку что никто ни к кому претензий не имеет. После чего меня сразу же уволили, за утрату доверия что мол это моя ответсвенность была и можно ли как то это обжаловать или что можно сделать?

Меня уволили по статье утрата доверия, за то что воспользовался служебным транспортом в личных целях, уволили в течении одного дня без проведения расследования, я готов был оплатить расходы на топливо. Сейчас после увольнения инициировали инвентаризацию на складе, где я был руководителем и имел договор материальной ответственности. Могу ли я оспорить в суде незаконность увольнения.

Сведения об увольнении работника в связи с утратой доверия вносятся работодателем в соответствующий реестр, предусмотренный статьей 15 Федерального закона «О противодействии коррупции». В реестре указываются: ФИО лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения

В 2013 году был увале с МВД ПО СТАТЬЕ Утрата Доверия, в 2022 году пытался востановтся пришеу отказ, УСБ не пропустила. Вопрос могу ли я через суд восстановиться.

Я ИП и из-за махинаций был уволен работник ломбарда по статье - утрата доверия. И сейчас он написал жалобу в краевую инспекцию труда. У меня запрашивают все документы, а само письмо-обращение мне не предоставляют. Как обезопасить себя в таком случае и что делать?

Скажите, если из службы судебных приставов человек был уволен по статье "утрата доверия", а затем дело было закрыто по декриминализации, можно вернуться снова на службу к судебным приставам, как это правильно сделать.

Не заплатили Заработную плату за февраль отправили в неоплачиваемый отпуск и грозят уволить по статье утрата доверия куда обращаться.