Уход по собственному желанию / Право собственности - 7083 советов адвокатов и юристов

В связи со сложившейся ситуацией из-за коронавирусной инфекции мой работодатель ликвидирует свое предприятие. При этом просит написать заявление об уходе по собственному желанию, объясняя это долгой процедурой закрытия по ликвидации. Полагающееся пособие за два месяца обещает выплатить. Вопрос: может ли запись в трудовой об уходе по собственному как-то повлиять при дальнейшем трудоустройстве или, например, при обращении в центр занятости? Не сложится ли ситуация, "ушли по собственному - ваши проблемы"?

Что делать, если начальник заставляет написать заявление об уходе по собственному желанию? Можно ли привлечь его к ответственности по закону? Как это доказать?

10.09.12 на работе сообщили в устной форме о слиянии компаний А и В и о том, что с 01.12.2012 наша компания А не будет существовать. Письменного уведомления никто не предоставлял.28.09.12 приехала начальник ОК и сообщила о том, что увольнять нас никто не будет, а переведут в компанию В. Проблема в том, что мы находимся в одном городе, а перевести работать нас хотят в другой город. Дорога занимает более часа. Изменится стандартный график 5/2 на 7/7 по 12 часов. Тем, кто не согласен, предлагают написать заявление об уходе по собственному желанию. Правомерно ли то, что делает новый работодатель?

Работал в мвд на должности оперуполномоченного до июня 2012 года, после чего уводился по собственному желанию в связи с предвзятым отношением руководителей, в 2015 году был лешен ву за управление в состоянии алкогольного опьянения, сейчас есть желание восстановиться, поможете?

Как быть в ситуации когда директор провоцирует на уход по собственному? Я отказываюсь писать, так как нет у меня такого желания. Предлагаю ей уволить по статье, если найдет причину. Куда лучше обращаться?

По семейным обстоятельствам, я пропустил вахту, т.к. не смог приехать. Могут ли меня уволить по ст. за прогулы? Или я могу написать заявление по собственному желанию, задним числом?

Я работаю в суде, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель - судья пригрозил, что если я не успею все доделать до конца моей работы, то меня уволят по инициативе работодателя. Скажите, возможно ли это, если я уже по собственному желанию написал заявление? И его приняли.

Представительство иностранной компании в Москве сокращает водителя, ему 59 с половиной лет. Предложили за каждый проработанный год один месячный оклад, (согласно бессрочному контракту) плюс три месяца оплачиваемого отпуска. Человек согласился. Теперь ему предлагают уйти по собственному. Обещают что все условия будут в силе. Стоит ли ему соглашаться или требовать чтобы была процедура сокращения? Спасибо.

Как можно уволить сотрудника?

Если работник со слов работодателя не прошел испытательный срок. Испытательный срок еще не закончился и работодатель просит написать работника заявление по собственному желанию в ближайшие дни. Как можно уволить сотрудника, если он не соглашается?. Документов доказывающие нарушения с подписью сотрудника нет.

Здравствуйте, я хотела бы узнать если я пишу заявление об уходе по собственному желанию, в связи с переездом в другой регион должна ли я отрабатывать 2 недели?

Я учитель. Хочу перейти работать в другую школу. Как лучше уволиться? Переводом или по собственному желанию? Школа новая, ещё не готова печать, если переводом. Что нужно сделать? Спасибо!

Работаю по трудовой книжке 6 лет в одной фирме. Сегодня звонит начальник и говорит что его не устраивает моя работа, поэтому ждем меня на подписание заявление по собственному желанию одним днем. Это законно?

Я работаю на предприятии с 25 июня 2010 года, в августе 2013 ушла в отпуск по беременности и родам. Крайний перед уходом в декрет ежегодный отпуск взяла в мае 2013. Хотела перед уходом в декрет взять еще полный отпуск, так как с 25 июня 2013 начался новый рабочий год, а в августе мне в декрет, но разрешили взять только 7 дней из 28.Первого ноября 2016 года сыну исполняется три года, имею ли я право взять оставшиеся 21 день отпуска сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет? работодательнастаивает на том чтоб я проработала несколько месяцев и лишь потом положен отпуск. И если я не буду брать отпуск а напишу заявление об уходе по собственному желанию, положена ли компенсация за этот 21 день?

Как мне быть работодатель отказывается увольнять меня с формулировкой по соглашению сторон и требует написать заявление по собственному желанию. Что мне делать куда обращаться чем мотивировать.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, однако в последний день работы заболел и не пришел, это все-равно его последний день и потом он увольняется? Либо работодатель должен подождать пока он выйдет с больничного, а уж потом уволнять его? Т.е. вопрос: в данной ситуации работодатель может его уволить? Спасибо.

Меня просят на работе написать заявление об уходе по собственному желанию либо по договору сторон (мотивируя тем что руководство решило, что не нуждается больше в моей вакансии). Стоит ли мне на это соглашаться, или требовать увольнения по сокращению?

Я руководитель, работник написал увольнение по собственному желанию, и уходит на больничный. Как мне поступить и правильно оформить ее увольнение. Спасибо.

Мне 54 года. До пенсии 1 год. Руководитель нажимает, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Если не напишу, всё равно найдёт возможность меня уволить. Есть ли какая-то зацепка законодательно?

Обязан ли пенсионер отрабатывать на работе, после написания заявления об уходе с работы по собственному желанию. Работаю водителем в школе. Спасибо.

Я находясь на испытательном сроке написала заявление об увольнении по собственному желанию 04.09.2013 г., работодатель 05.09.2013 г. заявляет, что хочет уволить по статье. 06.09.2013 г. последний день, который я должна отработать в данной компании согласно своему заявлению об увольнении по собственному желанию. Могут ли меня уволить по статье? (работодатель очень хочет испортить мою трудовую).

А если работодатель сказал, что сокращение, а в заявлении, чтоб писали "по собственному желанию".. Это как, нормально? И "сократил" без предупреждения, а так что "завтра уже не надо выходить"?

В течение какого срока нужно стать на учёт в ЦЗН, уволившись по собственному желанию (ст 77), чтобы получать максимальное пособие?

Как правильно уволить работника, написал заявление по собственному желанию осталось отработать 2 дня, создали комиссию для передачи документов, не вышел на работу, заболел.

Начальник иностранной фирмы требует написать заявление об уходе по собствен. Желанию, иначе уволят по статье без всяких выплат, а статью найдут, запишут в личное дело и труд. Книжку. Что делать?

Как действовать в следующей ситуации: работодатель намеренно задерживает выплату заработной платы сотруднику в связи с решением сотрудника уволиться по собственному желанию. Оформлен трудовой договор с указанием "белой" зарплаты, "чёрная" зарплата выдавалась в конверте. Есть ли возможность добиться от работодателя выплаты полной зарплаты и что для этого нужно сделать? Спасибо.

Штраф с ООО на физика.

Добрый вечер!

В июле 2017 года работая водителем в ООО я нарушил ПДД на служебной машине за что пришёл штраф в 600 тыс рублей. Пришёл штраф вместе с судебными приставами в октябре 2017, до февраля 2018 было судебное разбирательство в ходе которого было отказано в переводе штрафа с ООО на физическое лицо. Организация штраф оплатила и стала у меня с премии и зарплаты удерживать 16 тыс рублей (не официально) сейчас в октябре 2018 организация хочет меня по собственному желанию, но так как до пенсии мне год я хочу что бы они меня сократили. Вопрос в том могут ли они меня через суд заставить выплачивать 600 тыс рублей? Спасибо.

Работаю в банке, начальник сказал сегодня писать заявление по собственому желанию, тк увольнять по сокращению банк не хочет, чтобы не выплачивать деньги Что предпринять? Сказал не будете писать-уволим по статье.

В данное время нахожусь в отпуске до 26 августа. За сколько дней до выхода из отпуска можно написать заявление об уходе по собсвенному желанию, чтобы уйти без отработки?

Я была принята на работу по срочному трудовому договору временно и без испытательного срока. Сейчас я написала заявление по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня. Имеет-ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?

Я уволился по собственному желанию из структуры МВД 31 марта 2009 года. Взысканий за весь период службы не было. Какие выплаты мне положены и в какие сроки мне должны их выплатить? Заранее спасибо.

Оформлена на работу по трудовому договору. Там указан испытательный срок два месяца.

Проработав полтора месяца, написала заявление об уходе по собственному желанию через 4 дня. Работодатель (ИП) подпись поставил (на следующий день после подачи заявления), но под условием отработать 2 недели (вписал ручкой срок увольнения через 2 недели и под ним поставил подпись).

Заявление было подано в единственном экземпляре. Если я не выйду на работу через 4 дня, могут ли у меня возникнуть какие-либо проблемы?

Имеет ли какую-либо силу обычная ксерокопия подписанного работодателем (с его правками об отработке 2 недель) заявления об увольнении - на случай, если придется обращаться в суд?

Как рассчитать и взыскать причитающуюся мне з/п?

Заранее спасибо за ответ!

Сейчас в администрации сейчас вакантно место, с которого я уволилась по собственному желанию. Через сколько можно вернуться на госслужбу на прежнюю должность после увольнения по собственному желанию. Чтобы не допустить увольнения по утрате доверия, которое хотела вынести Прокуратура за неправильное заполнение декларации за 2021 год уволилась по собственному 01.12.2022... в течении какого времени меня может наказать прокуратура? Прошло полгода. Могут ли меня взять чтобы прократура ни наказала ни меня ни администрацию?

Работаю официально по труд. Договору. Вчера написала заявление об уходе по собственному желанию и сообщила руководству. Должна ли я отрабатывать какое-то время?

Я написала заявление по собственному желанию сказали отрабатывать 2 недели. Могу ли я забрать обратно это заявление об уходе если передумаю увольняться в течение этих 2-х недель или это сугубо только как решит начальник?

Работаю в садике, написала заявление об уходе по собственному желанию, но спустя пару дней заболел ребенок, и я ушла на больничный, входит ли эта неделя моего больничного в отработку, которая положена 2 недели?

На отказ написать заявление об уходе по собственному желанию, руководство предупреждает, что лишит меня премиальной части зарплаты (а это половина всей зарплаты) без письменного приказа и без аргументированного объяснения. Как поступить в данном случае и имеют ли они на это право? Заранее благодарна за ответ.

Можно вопросик: ситуация такая: была трудоустроена по договору найма, но через пару месяцев написала заявление по собственному желанию, соответственно не отрабатывала ни дня после заявления. Сменила 2 работы после того и в конце года наступило время платить налоги-захожу на сайт и вижу что прежний работодатель начислял мне зарплату, делал отчисления, платил за меня налоги. Я была в шоке. Я получаю соц выплаты на ребенка и хочу данные выплаты и отчисления аннулировать, что мне для этого нужно сделать?

Я проработала в компании 3 месяца, уводилась по собственному желанию. В какие сроки работодатель должен рассчитать меня и что должно входить в расчёт?з/п была наполовину "белая",наполовину "черная"

Мне 36 лет. Выслуга в ОВД РФ 15,5 лет. Уволился из органов внутр. Дел собственному желанию в 2013 году. Звание старший лейтенант полиции. До скольких лет я могу восстановится в ОВД РФ?

Имеет ли право работодатель взимать неустойку в размере 35 тысяч, если человек уходит по собственному желанию с работы?

Работодатель не платил за учебу или какие-либо обучающие курсы.

Мне 39 лет. В 2014 году я уволилась из полиции по собственному желанию. В 2016 году я привлекалась по линии СЭС к административной ответственности. У меня есть просроченные кредиты. Можно ли мне восстановиться в полицию.

Какая дата будет последним днем отработки, если написано заявление об уходе по собственному желанию от 19 января? А также, я узнала, что у меня имеется неоплаченное сверхурочное отработанное время, хочу написать генеральному директору заявление-требование об его оплате в последние дни отработки, будет ли это иметь юридическую силу (в случае отказа оплаты) или необходимо сразу все официально (например через трудинспекцию)? И если мне откажут в оплате (что очевидно), как поступать дальше, получать расчетные или нет? Заранее благодарна.

День добрый. Подскажите возможно ли уволить за прогул (который был реально) если уже подписано ген. дир-ом. заявление по собственному желанию?

Я уволилась по собственному желанию. Руководители меня просили остаться но я ушла. Теперь думаю вернуться. Можно ли будет вернуться и правильно ли это? Как будет записано в трудовой и прервется ли стаж?

Обязательно отрабатывать 2 недели учителю МБОУ СОШ при увольнении по собственному желанию (общий стаж работы 31 год, возраст 53 года)

Я подала заявление на работе об уходе по собсвенному желанию. Ещё надо отработать одну неделю. Но я передумала могу ли я забрать обратно заявление и вернуться обратно..