Что такое утраченный заработок - 49 советов адвокатов и юристов
Есть у вас такое право. Вполне можете Здравствуйте. Если в 2016 году уже была взыскана компенсация морального вреда, то повторно взыскать такую компенсацию за операции и лечение будет очень трудно. Ваше здоровье полностью восстановилось? Если нет, то нужно установить степень стойкой утраты трудоспособности в бюро МСЭ. Тогда можно взыскать утраченный заработок за последние 3 года, даже если Вы нигде не работали. В 2016 году был выигран суд по поводу травмы в гос. спорт-школе, на момент травмы в 2015 году мне было 12 лет. С того момента было еще две операции помимо экстренной, в общей сумме 3. Спорт школа не помогала с момента травмы и пыталась оклеветать, по поводу этого был выигран суд первый.
Такой вопрос, могу ли я подать иск в суд сейчас, мне 21, по поводу возмещения средств на дорогостоящее лечение (в т.ч и оплата операций) в течении всего этого периода? Как компенсация и дополнительные расходы на лечение и моральный ущерб.
Подскажите пожалуйста, с чего начать? Напрямую писать со всем вытекающим иск в суд на спорт. Школу?
Спросить
Иск вы можете подать, однако сроки давности уже истекли скорее всего, они 3 года составляют. 18 лет вам было 3 года назад.
С Уважением!
Спросить
Начните с направления досудебной претензии в которой укажите затраты и предложите выплатить на ваш счет в срок 30 дней. В случае отказа в удовлетворении законных требований, подаете иск в суд. Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Если в 2016 году уже была взыскана компенсация морального вреда, то повторно взыскать такую компенсацию за операции и лечение будет очень трудно. Ваше здоровье полностью восстановилось? Если нет, то нужно установить степень стойкой утраты трудоспособности в бюро МСЭ. Тогда можно взыскать утраченный заработок за последние 3 года, даже если Вы нигде не работали.
СпроситьМожете подать иск по индексации, а также о взыскании утраченного заработка. Можете обратиться в личку к юристу за правовой помощью ст 779 ГК РФ. Есть у вас такое право. Если был суд меня сделал инвалидом человек и отсидел, я на суде запросила мало суммы взыскания морального ущерба, могу ли я через 6 лет как был суд подать исковое заявление о моральном вреде, так как меня сделали инвалидом и здоровье ухудшилось.
Можете подать иск по индексации, а также о взыскании утраченного заработка. Можете обратиться в личку к юристу за правовой помощью ст 779 ГК РФ.
СпроситьСтраховая пенсия по старости — это ежемесячное пособие, которое выплачивается в качестве компенсации утраченному заработку. Этот вид обеспечения представляет собой ежемесячную плату, задача которой — возместить застрахованным лицам зарплату вследствие нетрудоспособности.
На сегодняшний день такое возмещение составляет примерно 35% от вашей заработной платы + фиксированная выплата 5686,25 руб.
Если в ПФР предоставлялись сведения о более высоком заработке, из 35% которой получится более высокая пенсия, то следует проверять начисления на соответствие пенсионному законодательству. Более 40 лет рабочего стажа а пенсия 8700 руб. подскажите что делать.
Страховая пенсия по старости — это ежемесячное пособие, которое выплачивается в качестве компенсации утраченному заработку. Этот вид обеспечения представляет собой ежемесячную плату, задача которой — возместить застрахованным лицам зарплату вследствие нетрудоспособности.
На сегодняшний день такое возмещение составляет примерно 35% от вашей заработной платы + фиксированная выплата 5686,25 руб.
Если в ПФР предоставлялись сведения о более высоком заработке, из 35% которой получится более высокая пенсия, то следует проверять начисления на соответствие пенсионному законодательству.
СпроситьМожете не три иска а разные исковые требования. У меня как раз сейчас в свердловском утраченный заработок проценты за пользование. Здравствуйте. Требования разнородны. Причем тут трудовые отношения и взыскание по ст. 395 ГК РФ? Я б такое заявление не принял, оставил бы без движения и попросил бы указать обстоятельства на которых основываете сыои требования с их обоснованием. У меня такой вопрос, можно ли заявить сразу три иска в одном к одной судье? Иски следующие: исковое заявление о взыскании утраченного заработка, исковое заявление об индексации присужденных сумм и исковое заявление о взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами! Я хочу их объединить в один иск-а точнее в одном иске будет сразу три иска и чтобы одна судья их рассмотрела. И еще такой вопрос насколько я знаю за иск о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами нужно платить гос пошлину, это так?
Здравствуйте. Требования разнородны. Причем тут трудовые отношения и взыскание по ст. 395 ГК РФ? Я б такое заявление не принял, оставил бы без движения и попросил бы указать обстоятельства на которых основываете сыои требования с их обоснованием.
СпроситьДа, это правомерно, т.к. эта и есть утраченный заработок. Получается, большую часть утраченного заработка по вине поставщика услуг, выплатил "невиновный" работодатель, который косвенно пострадал так же в этой ситуаии - лишившись работника на 4 месяца да и денег придачу (выплаты по больничному). А с виновника тогда что? Ничего! Дело в процессе, я истец, ответчик - поставщик услуг газа. Пожар, пострадал в пожаре, требую с ответчика кроме денег за утраченныый дом, утраченный заработок (4 месяца больничного). Больничный оплачивал работодатель. Ответчик, признает только разницу между утраченным заработкои и выплат по больничному. Правомерно ли?
Получается, большую часть утраченного заработка по вине поставщика услуг, выплатил "невиновный" работодатель, который косвенно пострадал так же в этой ситуаии - лишившись работника на 4 месяца да и денег придачу (выплаты по больничному). А с виновника тогда что? Ничего!
Спросить
Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением о возбуждении на виновника уголовного дела. При рассмотрении уголовного дела в суде вы можете предъявить гражданский иск о взыскании с виновного стоимости лечение, утраченного заработка и морального вреда. Размер морального вреда зависит от тяжести полученных вами телесных повреждений. Если уголовное дело на него не возбудят (такое может быть!), то подаете гражданский иск с ответом из полиции. В ответе из полиции (как бы он не назывался) должно быть указано, что именно он причинил вам телесные повреждения и при каких именно обстоятельствах. Да в суднобном порядке тыс на 100 можно иск подать. Работаю в больнице, и на моей смене меня избил пьяный пациент, сейчас лежу в больнице с сотрясением головного мозга, интересует возможны ли мне какие нибудь выплаты за моральный ущерб?
Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением о возбуждении на виновника уголовного дела. При рассмотрении уголовного дела в суде вы можете предъявить гражданский иск о взыскании с виновного стоимости лечение, утраченного заработка и морального вреда. Размер морального вреда зависит от тяжести полученных вами телесных повреждений. Если уголовное дело на него не возбудят (такое может быть!), то подаете гражданский иск с ответом из полиции. В ответе из полиции (как бы он не назывался) должно быть указано, что именно он причинил вам телесные повреждения и при каких именно обстоятельствах.
Спросить
Здравствуйте
Если я Вас правильно понял, Вы являетесь внешним совместителем. В вашей ситуации: в законодательстве нет запрета на такое действие, но однако такие действия со стороны работника не соответствуют подходу к предоставлению гарантий заболевшим.
При выявлении данного факта Ваши действия признают нарушением больничного режима, что является основанием для снижения Вам размера пособия по временной нетрудоспособности.
Так как пособие по временной нетрудоспособности является страховым обеспечением, которое направлено на компенсацию заболевшему работнику временно утраченного заработка. Поэтому Работник не вправе одновременно и работать, и получать пособие.
В данной ситуации вам решать как поступить
с уважением к ВАМ. У меня есть основная работа и совмещение и если я пойду на больничный на основной работе могу ли я посещать дежурство на второй работе, как быть?
Здравствуйте
Если я Вас правильно понял, Вы являетесь внешним совместителем. В вашей ситуации: в законодательстве нет запрета на такое действие, но однако такие действия со стороны работника не соответствуют подходу к предоставлению гарантий заболевшим.
При выявлении данного факта Ваши действия признают нарушением больничного режима, что является основанием для снижения Вам размера пособия по временной нетрудоспособности.
Так как пособие по временной нетрудоспособности является страховым обеспечением, которое направлено на компенсацию заболевшему работнику временно утраченного заработка. Поэтому Работник не вправе одновременно и работать, и получать пособие.
В данной ситуации вам решать как поступить
с уважением к ВАМ.
СпроситьДоброго времени суток!
Безусловно, Вы имеете такое право. Как Вы верно указали, это будут два разных исковых заявления, каждое дело будет рассматриваться в отдельности
Всего доброго, желаю удачи! Доброго вам времени суток. В данном случае Вы имеете такое право. Это будут два разных Иска. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Добрый день!
Можете подать, это будут 2 разных иска, каждый рассмотрят в отдельности. Вопрос по алиментам скорее всего решат быстрее. Но если есть стабильный заработок, требовать твердую сумму смысла нет. Могу ли я подать 2 исковых заявления на одного человека одновременно-о признании ответчика утратившим право пользования жилым помещением и о пересмотре взыскания алиментов с 1/4 всех доходов на алименты в твердой денежной сумме и какой иск будет рассмотрен быстрее.
Доброго времени суток!
Безусловно, Вы имеете такое право. Как Вы верно указали, это будут два разных исковых заявления, каждое дело будет рассматриваться в отдельности
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае Вы имеете такое право. Это будут два разных Иска. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Спросить
Добрый день!
Можете подать, это будут 2 разных иска, каждый рассмотрят в отдельности. Вопрос по алиментам скорее всего решат быстрее. Но если есть стабильный заработок, требовать твердую сумму смысла нет.
СпроситьЗдравствуйте, больничный оплачивает в размере 100%, если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет) ежемесячно выплаты также получите из ФСС Компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имеется можете взыскать с работодателя в судебном порядке.
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте. Как получить компенсацию по производственной травме?
Здравствуйте, больничный оплачивает в размере 100%, если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет) ежемесячно выплаты также получите из ФСС Компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имеется можете взыскать с работодателя в судебном порядке.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Видимо официальный доход у Вас в размере МРОТ, именно с размера МРОТ и делаются отчисления в ФСС и ПФР, а остальное - неофициально.
Если Вас устраивает работа и такое положение - смысла обращаться в суд нет. • Здравствуйте, потому что больничный считают исходя из заработной платы за 2015 и 2016 год и в размере 100%, если у Вас утраченный заработок можете взыскать разницу с работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ! Вообщем ситуация такова. У меня была производственная травма. Больничный у меня вышел за 24 дня 3200 руб. Я позвонил бухгалтеру она мне сказала что 50 % приставы сняли и подоходний налог. Вот как бы мало и вышло. Еще сказала что мой средний заработок 280 р в день. При этом я получаю 27000 руб в месяц. Ни как не получается 280 р в день как объяснила бухгалтер. Подскажите есть ли смысл как то побороться за денежку или оставить все как есть?
Здравствуйте! Видимо официальный доход у Вас в размере МРОТ, именно с размера МРОТ и делаются отчисления в ФСС и ПФР, а остальное - неофициально.
Если Вас устраивает работа и такое положение - смысла обращаться в суд нет.
Спросить• Здравствуйте, потому что больничный считают исходя из заработной платы за 2015 и 2016 год и в размере 100%, если у Вас утраченный заработок можете взыскать разницу с работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсли была производственная травма обязаны выплатить единовременное пособие по утрате трудоспособности, а также назначить ежемесячное пособие. Обращайтесь в Фонд социального страхования. • Здравствуйте, можете только взыскать компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имелось в судебном порядке.
Желаю Вам удачи и всех благ! У меня была травма на производстве мене выплатили только за больничный лист, какие ещё выплаты мне положены, в данный момент я не работаю?
Если была производственная травма обязаны выплатить единовременное пособие по утрате трудоспособности, а также назначить ежемесячное пособие. Обращайтесь в Фонд социального страхования.
Спросить• Здравствуйте, можете только взыскать компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имелось в судебном порядке.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОбратитесь в суд с иском о возмещении убытков в результате производственной травмы, в том числе утраченного заработка и морального вреда. Удачи Вам и всего хорошего. Или оспорить результаты в саму МСЭ, которая вынесла такое решение, или подавать жалобу в Главное бюро. Другого варианта нет. Удачи. Необходимо проходить комиссию каждый год. Пройдите комиссию и если вам будет отказано, то пишите жалобу в Здравнадзор РФ. У мужа была производственная травма ампутация большого и указательного пальца левой руки дали инвалидность но через год забрали. Как вернуть инвалидность.
Обратитесь в суд с иском о возмещении убытков в результате производственной травмы, в том числе утраченного заработка и морального вреда. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьИли оспорить результаты в саму МСЭ, которая вынесла такое решение, или подавать жалобу в Главное бюро. Другого варианта нет. Удачи.
Спросить
Необходимо проходить комиссию каждый год. Пройдите комиссию и если вам будет отказано, то пишите жалобу в Здравнадзор РФ.
СпроситьВечер добрый, оплатят в размере 100% больничные листы исходя из з/п за 2015 и 2016 годы, если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет) получите выплаты из ФСС,, так можете взыскать утраченный заработок, если такое имеется и компенсацию за моральный вред в судебном порядке от работодателя. Оплату больничного за все время нетрудоспособности. Размер: 100% среднемесячного заработка со всеми надбавками.
Компенсацию дополнительных процедур, приобретения медицинских средств. Рассчитывается на основании платежных документов.
Единоразовую выплату из ФСС. Эту сумму определяют по специальной формуле, учитывающей максимальную величину компенсации при повреждениях соответствующей степени тяжести. Производственная травма выплата больному от работодателя.
Вечер добрый, оплатят в размере 100% больничные листы исходя из з/п за 2015 и 2016 годы, если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет) получите выплаты из ФСС,, так можете взыскать утраченный заработок, если такое имеется и компенсацию за моральный вред в судебном порядке от работодателя.
Спросить
Оплату больничного за все время нетрудоспособности. Размер: 100% среднемесячного заработка со всеми надбавками.
Компенсацию дополнительных процедур, приобретения медицинских средств. Рассчитывается на основании платежных документов.
Единоразовую выплату из ФСС. Эту сумму определяют по специальной формуле, учитывающей максимальную величину компенсации при повреждениях соответствующей степени тяжести.
СпроситьДобрый день. Юристу необходимо видеть все документы по вашему делу и акт. Все зависит от того, кого комиссия признают виновным в несчастном случае ФСС будет оплачивать больничный в размере 100% исходя из за/п за 2015 и 2016 год, а с работодателя можете взыскать утраченный заработок, если такое будет иметь место, и компенсацию за моральный вред в судебном порядке. Всё оформили как положено, виновным был признан прораб. Спасибо. У меня такой вопрос, оформил несчастный случай на производстве (сломал пятку) на какую компенсацию мне можно рассчитывать, акт Н-1 вчера привезли, НС произошёл 1.05.2017. заранее спасибо.
ФСС будет оплачивать больничный в размере 100% исходя из за/п за 2015 и 2016 год, а с работодателя можете взыскать утраченный заработок, если такое будет иметь место, и компенсацию за моральный вред в судебном порядке.
Спросить
Вечер добрый, оплатить Вам в этом случае ФСС напрямую, если будет утрата нетрудоспособности--получите тоже выплаты через ФСС, а компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имеется можете получить только с Работодателя. Я получил травму на производстве, в данный момент я нахожусь на больничном 2 месяца уже, и щас до меня доходит информация что компания где я работал, закрывается, что мне делать, кто будет оплачивать больничный, я устроен официально был, и я получу какую то компенсацию?
Вечер добрый, оплатить Вам в этом случае ФСС напрямую, если будет утрата нетрудоспособности--получите тоже выплаты через ФСС, а компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имеется можете получить только с Работодателя.
СпроситьДобрый день! Такое сокращение грозит работодателю удовлетворением иска работницы о восстановлении на работе, взыскания утраченного заработка, компенсации морального вреда. Здравствуйте, Людмила Николаевна.
Выплата компенсации грозит, восстановление на работе, проверка трудовой инспекции, ну и репутацию, безусловно, это испортит руководителю. Что грозит руководителю за сокращение женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, и не предложение новых вакантных мест?
Здравствуйте, Людмила Николаевна.
Выплата компенсации грозит, восстановление на работе, проверка трудовой инспекции, ну и репутацию, безусловно, это испортит руководителю.
СпроситьПо данной статье ориентируйтесь.
[quote]ТК РФ, Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 184 ТК РФ
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
[/quote] Что такое утраченный заработок и имеет ли он отношение к б/л который был оплачен по производственной травме?
По данной статье ориентируйтесь.
ТК РФ, Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболеванииСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 184 ТК РФ
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если получили инвалидность тогда за выплатами обращайтесь в ФСС, и можете взыскать утраченный заработок, если такое имело место, и компенсацию за моральный вред с работодателя. Получил производственную травму в Якутуголь сейчас меня уволили работу не дали, кроме пенсии 8000 тысяч ничего не получаю Пенсия назначена пенсионным фондом. Что еще мне положено за потерю трудоспособности.
Если получили инвалидность тогда за выплатами обращайтесь в ФСС, и можете взыскать утраченный заработок, если такое имело место, и компенсацию за моральный вред с работодателя.
Спросить[quote]Получил производственную травму. Работодатель отказывается компенсировать.[/quote]--больничный, расходы на лечение компенсирует ФСС, с работодателя можете взыскать в судебном порядке только компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имеется. Получил производственную травму. Работодатель отказывается компенсировать.
Получил производственную травму. Работодатель отказывается компенсировать.--больничный, расходы на лечение компенсирует ФСС, с работодателя можете взыскать в судебном порядке только компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имеется.Спросить
[quote]Моя жена Выходит на Инвалидность в результате производственной травмы. Обязан ли работодатель доплачивать.[/quote]--нет, из ПФ получит пенсию, если утрата трудоспособности есть--из ФСС ежемесячное пособие. Может взыскать от Работодателя только компенсацию за моральный вред и утраченный заработок. Если такое имеется. Моя жена Выходит на Инвалидность в результате производственной травмы. Обязан ли работодатель доплачивать.
Моя жена Выходит на Инвалидность в результате производственной травмы. Обязан ли работодатель доплачивать.--нет, из ПФ получит пенсию, если утрата трудоспособности есть--из ФСС ежемесячное пособие. Может взыскать от Работодателя только компенсацию за моральный вред и утраченный заработок. Если такое имеется.Спросить
Вам положена оплата листка нетрудоспособности, также работодатель обязан возместить расходы, связанные с лечением, приобретением лекарств и т.д.
Подробнее см. параграф 2 главы 59 ГК РФ. Какие выплаты мне положены при производственной травме сыльной степени и какие для этого нужны документы.
Оплатят больничный 100%, расходы на лечение возмещает ФСС.
Можете взыскать утраченный заработок, если такое имеется и компенсацию за моральный вред. Какие выплаты мне положены при производственной травме сыльной степени и какие для этого нужны документы.
Вам положена оплата листка нетрудоспособности, также работодатель обязан возместить расходы, связанные с лечением, приобретением лекарств и т.д.
Подробнее см. параграф 2 главы 59 ГК РФ.
СпроситьКакие выплаты мне положены при производственной травме сыльной степени и какие для этого нужны документы.
Оплатят больничный 100%, расходы на лечение возмещает ФСС.
Можете взыскать утраченный заработок, если такое имеется и компенсацию за моральный вред.
СпроситьЗаявление о возмещении морального вреда составит любой юрист адвокат
По страховым выплатам - был ли работник застрахован надо знать Здравствуйте!
Если Вы были застрахованы, то обращайтесь за выплатой страхового возмещения. Также, обратитесь с претензией к работодателю с требованием о выплате денежной компенсации морального вреда. В то случае, если претензия останется без удовлетворения, обращайтесь с иском в суд. ФСС оплатить только б/л, дополнительная выплата положена, если была утрата нетрудоспособности(МСЭ определяет) Сейчас только можете взыскать утраченный заработок , если такое имеется и компенсация за моральный вред в судебном порядке. Производственная травма на работе удар эл.током, акт о несчастном случае есть, закл. Судмед эксперта сед. тяжести, нам должны ли выплатить страховые выплаты, кроме больничного и как подать на моральный ущерб.
заявление о возмещении морального вреда составит любой юрист адвокат
По страховым выплатам - был ли работник застрахован надо знать
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы были застрахованы, то обращайтесь за выплатой страхового возмещения. Также, обратитесь с претензией к работодателю с требованием о выплате денежной компенсации морального вреда. В то случае, если претензия останется без удовлетворения, обращайтесь с иском в суд.
СпроситьФСС оплатить только б/л, дополнительная выплата положена, если была утрата нетрудоспособности(МСЭ определяет) Сейчас только можете взыскать утраченный заработок , если такое имеется и компенсация за моральный вред в судебном порядке.
СпроситьДа, конечно будут.Кроме выплат от работодателя можете потребовать компенсацию морального вреда,ст.151 ГК ВАм нужно обратиться в Медико-социальную экспертизу, которая установит степень утраты профессиональной трудоспособности.
От того какая СУПТ установлена будет зависеть и выплата из ФСС.
А от работодателя можете требовать компенсации морального вреда и разницу в оплате Б/листа и средней зарплаты. Компенсационные выплаты назначаются только работнику, утратившему профессиональную трудоспособность. Вывод об утрате трудоспособности вправе сделать МСЭ. Обращайтесь к работодателю, затем в суд. оплатят б/л 100%.
Можете взыскать утраченный заработок, если такое имеет место, и компенсацию за моральный вред.
Из ФСС получите выплаты, если будет утрата нетрудоспособности--устанавливает МСЭ. Несчастный случай на производстве потерял фалангу большого пальца на правой руке, какие будут выплаты и будут ли они вообще если в актн н-1 100% нет моей вины.
да, конечно будут.Кроме выплат от работодателя можете потребовать компенсацию морального вреда,ст.151 ГК
Спросить
ВАм нужно обратиться в Медико-социальную экспертизу, которая установит степень утраты профессиональной трудоспособности.
От того какая СУПТ установлена будет зависеть и выплата из ФСС.
А от работодателя можете требовать компенсации морального вреда и разницу в оплате Б/листа и средней зарплаты.
Спросить
Компенсационные выплаты назначаются только работнику, утратившему профессиональную трудоспособность. Вывод об утрате трудоспособности вправе сделать МСЭ. Обращайтесь к работодателю, затем в суд.
Спроситьоплатят б/л 100%.
Можете взыскать утраченный заработок, если такое имеет место, и компенсацию за моральный вред.
Из ФСС получите выплаты, если будет утрата нетрудоспособности--устанавливает МСЭ.
СпроситьТребуйте от работодателя акт о несчастном случае--обязаны ознакомить работника--отказывает--обращайтесь в прокуратуру и ГИТ.
Обязаны оплатить б/л 100% исходя из з/п за 2014 и 2015гг. (если работала в другом месте предоставляет справку формы 182н),можете взыскать в судебном порядке утраченный заработок , если такое будет иметь место, и компенсацию за моральный вред.
Из ФСС получит выплаты, если будет утрата нетрудоспособности--устанавливает МСЭ, Супруге на рабочем месте обрезало два пальца, к месту предприятия не стали вызывать скорую помощь, увезли на личном автотранспорте, это было в 21.00.На следующее утро мы поехали в травматологию, как положено оформили больничный лист, указав что всё произошло на рабочем месте. После заехали на предприятие, супругу попросили написать объяснительную, она написала всё как было. Вопрос: работадатель сможет как-то замять это дело, не сообщив об этом работнику? Какие выплаты работодатель положен выплатить и в какие сроки?
требуйте от работодателя акт о несчастном случае--обязаны ознакомить работника--отказывает--обращайтесь в прокуратуру и ГИТ.
Обязаны оплатить б/л 100% исходя из з/п за 2014 и 2015гг. (если работала в другом месте предоставляет справку формы 182н),можете взыскать в судебном порядке утраченный заработок , если такое будет иметь место, и компенсацию за моральный вред.
Из ФСС получит выплаты, если будет утрата нетрудоспособности--устанавливает МСЭ,
СпроситьЗдравствуйте! Пусть пишет жалобу в прокуратуру Пусть не возьмет вину на себя--требуйте , чтобы составили акт о несчастном случае--отказывают обращайтесь с жалобой в прокуратуру и ГИТ--в любом случае после травмы уволят вашего мужа по состоянию здоровья--получит все выплаты из ФСС, а с работодателя можно взыскать утраченный заработок, если такое будет иметь место, и компенсацию за моральный вред. Ни в коем случае не брать вину.Ему уже там не работать поэтому необходимо все зафиксировать для последующего взыскания ущерба Произошел несчастный случай на производстве, муж лишился руки. Руководство предприятия обвиняют его, грозят что он лишится больничного листа и что у семьи не хватит денег на дальнейшие операции и реабилитацию, если он не возьмет вину на себя. Помогите.
Пусть не возьмет вину на себя--требуйте , чтобы составили акт о несчастном случае--отказывают обращайтесь с жалобой в прокуратуру и ГИТ--в любом случае после травмы уволят вашего мужа по состоянию здоровья--получит все выплаты из ФСС, а с работодателя можно взыскать утраченный заработок, если такое будет иметь место, и компенсацию за моральный вред.
Спросить
Ни в коем случае не брать вину.Ему уже там не работать поэтому необходимо все зафиксировать для последующего взыскания ущерба
Спросить
