Должностные обязанности директора / Юридические лица - 930 советов адвокатов и юристов
Такие вопросы законами не регулируются! У вас должны быть внутренние документы, регулирующие такие вопросы. К тому же, вы заключаете трудовой договор с педагогом, есть должностные обязанности. Много же подводных камней в части несвойственных обязанностей. Это ж все изучать надо. Все ваши документы. На сайте кратких ответов вам никто не ответит на этот вопрос. Советую в министерство ваше обратиться. Юристы изучат документы. Но сразу вам тоже не ответят. Имеет ли право директор колледжа обязать преподавателя с максимальным объемом нагрузки в учебных часах и являющегося классным руководителем группы, выполнять дополнительно функцию дежурного администратора по колледжу?
Такие вопросы законами не регулируются! У вас должны быть внутренние документы, регулирующие такие вопросы. К тому же, вы заключаете трудовой договор с педагогом, есть должностные обязанности. Много же подводных камней в части несвойственных обязанностей. Это ж все изучать надо. Все ваши документы. На сайте кратких ответов вам никто не ответит на этот вопрос. Советую в министерство ваше обратиться. Юристы изучат документы. Но сразу вам тоже не ответят.
СпроситьСмотрите свою должностную инструкцию. Ваша роль прописана в трудовом договоре. ТК РФ Глава 10.
Денежными делами должна заниматься бухгалтерия, с Вас же могут запросить информацию о том, что необходимо к закупке. Меня директор в школе заставляет составлять смету на закупки 2024-2026 год. Правомерно ли это? Кто должен этим заниматься? Какая роль меня в этом как заместителя по хозяйственной работе?
Ваша роль прописана в трудовом договоре. ТК РФ Глава 10.
Денежными делами должна заниматься бухгалтерия, с Вас же могут запросить информацию о том, что необходимо к закупке.
СпроситьМожете привлечь к дисциплинарной ответственности. Василий, потребовать объяснение, издать приказ о привлечении заместителя к дисциплинарной ответственности (ст. 193 ТК РФ). Заместитель директора школы перестала выполнять должностные обязанности, но заявление об освобождении от должностных обязанностей не пишет. Как поступить руководителю. Спасибо.
Василий, потребовать объяснение, издать приказ о привлечении заместителя к дисциплинарной ответственности (ст. 193 ТК РФ).
СпроситьТребования директора незаконны.
Согласно Приказу Министерства просвещения РФ от 10 января 2019 г. N 4 "О реализации отдельных вопросов осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан" право составления Ака обследования условий жизни несовершеннолетнего гражданина и его семьи имеют только органы опеки и попечительства.
Удачи. Если это входит в должностные обязанности классного руководителя, то да. Надо смотреть внутреннюю документацию школы. Может ли требовать директор школы о том, чтобы классный руководитель предоставил ему акты обследования жилищно - бытовых условий ученика своего класса?
Требования директора незаконны.
Согласно Приказу Министерства просвещения РФ от 10 января 2019 г. N 4 "О реализации отдельных вопросов осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан" право составления Ака обследования условий жизни несовершеннолетнего гражданина и его семьи имеют только органы опеки и попечительства.
Удачи.
Спросить
Если это входит в должностные обязанности классного руководителя, то да. Надо смотреть внутреннюю документацию школы.
СпроситьСергей, ответчиком в данном случае будет являться организация. Вы можете завить иск о солидарной ответственности, т.е. и к ООО и к работнику (водителю) Добрый день! В соответствии с п.1 ст.1068 ГК РФ,
[quote]Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.[/quote]
Так как вы не можете знать, исполнял ли генеральный директор свои трудовые обязанности, находясь за рулем служебного автомобиля, наверное правильно будет предъявить требования как к юридическому лицу, так и к директору (соответчики). Я попал в ДТП. виновник генеральный директор, он же учредитель юридического лица, на которое оформлено ТС. На кого подавать в суд, на юр лицо или на водителя-директора?
Вы можете завить иск о солидарной ответственности, т.е. и к ООО и к работнику (водителю)
Спросить
Добрый день! В соответствии с п.1 ст.1068 ГК РФ,
Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Так как вы не можете знать, исполнял ли генеральный директор свои трудовые обязанности, находясь за рулем служебного автомобиля, наверное правильно будет предъявить требования как к юридическому лицу, так и к директору (соответчики).
СпроситьДля заместителей руководителей, предусмотренных в подпункте «б» пункта 8 Правил № 781, устанавливается должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей.
Таким образом, основным условием досрочного пенсионного обеспечения заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы является выполнение работы за должностной оклад в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. При этом выполнение в указанный период преподавательской работы (педагогической или учебной нагрузки) значения не имеет. Какую минимальную педагогическую нагрузку (в часах) должен вести заместитель директора по воспитательной работе (работая на 1 ставку) для выхода на пенсию по выслуге?
Для заместителей руководителей, предусмотренных в подпункте «б» пункта 8 Правил № 781, устанавливается должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей.
Таким образом, основным условием досрочного пенсионного обеспечения заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы является выполнение работы за должностной оклад в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. При этом выполнение в указанный период преподавательской работы (педагогической или учебной нагрузки) значения не имеет.
СпроситьСоветник генерального директора относится к категории руководителей.
1.2. Советник генерального директора принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора.
1.3. Советник генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. Во время отсутствия советника генерального директора его должностные обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель. Приехали... Есть должностная инструкция советника. В ней четко указано, кому подчиняется советник руководителя. Это ваша, внутренняя инструкция. Ее разрабатывает отдел кадров. По общему правилу советник подчиняется руководителю. Но есть нюансы. Смотрите и изучайте сами. Кому подчиняется советник директора
Советник генерального директора относится к категории руководителей.
1.2. Советник генерального директора принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора.
1.3. Советник генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. Во время отсутствия советника генерального директора его должностные обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель.
СпроситьПриехали... Есть должностная инструкция советника. В ней четко указано, кому подчиняется советник руководителя. Это ваша, внутренняя инструкция. Ее разрабатывает отдел кадров. По общему правилу советник подчиняется руководителю. Но есть нюансы. Смотрите и изучайте сами.
СпроситьЧитайте должностную инструкцию и трудовой договор, в них будут указаны ваши обязанности.
Если со всем согласны, то нет никаких проблем.
В любом случае, ответственность вы будете нести только за неисполнение должностной инструкции, во всем остальном - сам ИП.
[u]С Уважением! [/u] Хотят назначить директором магазина продуктового. Магазин ИП. Какая ответственность? Какие риски? На что обращать усиленное внимание чтобы не было проблем?
Читайте должностную инструкцию и трудовой договор, в них будут указаны ваши обязанности.
Если со всем согласны, то нет никаких проблем.
В любом случае, ответственность вы будете нести только за неисполнение должностной инструкции, во всем остальном - сам ИП.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте, Александр. Ваши трудовые обязанности изложены в трудовом договоре и в вашей должностной инструкции. Выполнять свои трудовые обязанности вы должны лишь в отношении того юридического лица, в котором трудоустроены. Требование директора не является правомерным. Требования директора является незаконными в данном случае. Я работаю у управлении культуры, его состав входят 22 юридических лица и только в одном количество сотрудников превышает 50 человек и в нем организована служба охраны труда, где я являюсь ижнженером по ОТ.Все подразделения разноплановые и совершенно самостоятельны. Я трудоустроен не в управлении, а именно в одном из подразделений. Правомерно ли требование директора управления о ведении мной работы по охране труда во всех подразделениях? Причём совершенно бесплатно (я устроен на 0,5 ставки).
Здравствуйте, Александр. Ваши трудовые обязанности изложены в трудовом договоре и в вашей должностной инструкции. Выполнять свои трудовые обязанности вы должны лишь в отношении того юридического лица, в котором трудоустроены. Требование директора не является правомерным.
Спросить
Вопрос о должностных обязанностях решается только директором и для исключения в будующем разногласий, фиксируется в виде документа под названием "Должностные обязанности... " Я работаю на пол ставки педагога-организатора ОБЖ, веду 6 уроков ОБЖ. Что должно входить в мои обязанности?
Вопрос о должностных обязанностях решается только директором и для исключения в будующем разногласий, фиксируется в виде документа под названием "Должностные обязанности... "
СпроситьДа, имеет право. Управление образования не имеет никакого отношения к учителю, не состоит с ним в трудовых отношениях. Вызывать, конечно может, только являться никто по такому вызову не обязан. Это то же самое, что пытаться вызывать меня на ковер. Результат такого вызова заранее известен и понятен всем. Здравствуйте.
Учитель подчиняется кому конкретно? Директору, завучу? Если директор считает, что учитель плохо выполняет свои должностные обязанности, то пусть проводит проверку, запрашивает объяснения, привлекает к ответственности и пр. Лично мне кажется, что управление образования, конечно, вызвать может, но учитель может и не пойти. Один ученик из 5 не сдал ЕГЭ по выбору (четверо сдали на высокие баллы), аттестат получил. Имеет ли право Управление Образования вызывать на "ковер" этого учителя, требую объяснений!
Управление образования не имеет никакого отношения к учителю, не состоит с ним в трудовых отношениях. Вызывать, конечно может, только являться никто по такому вызову не обязан. Это то же самое, что пытаться вызывать меня на ковер. Результат такого вызова заранее известен и понятен всем.
СпроситьЗдравствуйте.
Учитель подчиняется кому конкретно? Директору, завучу? Если директор считает, что учитель плохо выполняет свои должностные обязанности, то пусть проводит проверку, запрашивает объяснения, привлекает к ответственности и пр. Лично мне кажется, что управление образования, конечно, вызвать может, но учитель может и не пойти.
СпроситьДиректор школы не обязан знакомить коллектив школы с должностной инструкцией зам. директора. Доброго дня.
Нет не обязан Нет, такой обязанности законом не предусмотрено.
Знакомят только самого работника, в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст.68 ТК РФ). Здравствуйте.
Нет, только самого работника, принятого на ту должность, по которой должностная инструкция. Всех остальных знакомить не обязан.
С уважением. Обязан ли директор школы ознакомить коллектив школы с должностной инструкцией заместителя директора по учебно воспитательной работе?
Директор школы не обязан знакомить коллектив школы с должностной инструкцией зам. директора.
Спросить
Нет, такой обязанности законом не предусмотрено.
Знакомят только самого работника, в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст.68 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Нет, только самого работника, принятого на ту должность, по которой должностная инструкция. Всех остальных знакомить не обязан.
С уважением.
СпроситьЕсли в обязанности товароведа входит проверка сроков давности, то его могут привлечь к ответсвенности за ненадлежащее выполнение должностных обязанность в порядке ст. 192-193 Трудового кодекса, увольнение может быть по п. 5 ст. 81 ТК, но уволить можно только если в течении последнего года данный работник уже привлекался к дисциплинарной ответсвенности и она не снята.
Кога принят новый директор к вопросу никак не относится, наказать и новый может, если месячный срок не пропущен, который начинает тече с дня обнаружения проступка Вопрос непонятен. Если товар не купили и поэтому срок годности истек, то работники магазина за это не отвечают. Ну а если просроченный товар был продан покупателю, то к работнику могут быть применены различные меры дисциплинарной ответственности. Могут ли уволить товароведа за просрок детского питания, вести директор только принял магазин
Если в обязанности товароведа входит проверка сроков давности, то его могут привлечь к ответсвенности за ненадлежащее выполнение должностных обязанность в порядке ст. 192-193 Трудового кодекса, увольнение может быть по п. 5 ст. 81 ТК, но уволить можно только если в течении последнего года данный работник уже привлекался к дисциплинарной ответсвенности и она не снята.
Кога принят новый директор к вопросу никак не относится, наказать и новый может, если месячный срок не пропущен, который начинает тече с дня обнаружения проступка
Спросить
Вопрос непонятен. Если товар не купили и поэтому срок годности истек, то работники магазина за это не отвечают. Ну а если просроченный товар был продан покупателю, то к работнику могут быть применены различные меры дисциплинарной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
И Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н (ред. от 05.08.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
прямо такую обязанность на воспитателя не накладывают.
Вместе с тем такая обязанность может быть закреплена в трудовом договоре или должностной инструкции (ст. 57 ТК РФ)
Но обычно в должностных инструкциях еще пишут "выполнять поручения директора" или что-то в этом духе и вот это дейтсиве по вывешиваю меню может относиться в разряд таких поручений. Скажите пожалуйста, должен ли воспитатель детского сада вывешивать в коридорную комнату меню на день для родителей?
Здравствуйте.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
И Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н (ред. от 05.08.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
прямо такую обязанность на воспитателя не накладывают.
Вместе с тем такая обязанность может быть закреплена в трудовом договоре или должностной инструкции (ст. 57 ТК РФ)
Но обычно в должностных инструкциях еще пишут "выполнять поручения директора" или что-то в этом духе и вот это дейтсиве по вывешиваю меню может относиться в разряд таких поручений.
СпроситьНезаконно требовать исполнения трудовых функций, не предусмотренных трудовым договором. Необходимо смотреть трудовой договор и должностные обязанности. Если там нет того, чем вас заставляет заниматься директор, то его требования не правомерны. Добрый ден работаю менеджером селького дома культуры раньше назывались заведующие. На сегодня менеджеры. Все обязанности выполняю административного уровня но директор заставляет вести 4 клубных формироания? Провомрно и это?
Незаконно требовать исполнения трудовых функций, не предусмотренных трудовым договором.
Спросить
Необходимо смотреть трудовой договор и должностные обязанности. Если там нет того, чем вас заставляет заниматься директор, то его требования не правомерны.
СпроситьНет, не могут, Елена Васильевна. Прежде всего должна быть обеспечена безопасность детей (а это не стоячее положение). Число перевозимых людей в салоне автобуса не должно превышать количество оборудованных для сидения мест (п. 22.3 Правил дорожного движения, п. 3.4.4 Должностных обязанностей директора образовательной организации по обеспечению безопасности перевозок обучающихся автобусом (Приложение 2 к Письму Минобрнауки России от 29.07.2014 N 08-988)). Могут ли учителя ехать сидя в школьном автобусе, а ученик 2 класса стоять
Нет, не могут, Елена Васильевна. Прежде всего должна быть обеспечена безопасность детей (а это не стоячее положение).
Спросить
Число перевозимых людей в салоне автобуса не должно превышать количество оборудованных для сидения мест (п. 22.3 Правил дорожного движения, п. 3.4.4 Должностных обязанностей директора образовательной организации по обеспечению безопасности перевозок обучающихся автобусом (Приложение 2 к Письму Минобрнауки России от 29.07.2014 N 08-988)).
СпроситьЕсли в вашей должностной инструкции эти обязанности не прописаны, то не обязаны. Может ли директор привлечь меня на весенних каникулах к работе в детском оздоровительном лагере. Я работаю учителем
Если в вашей должностной инструкции эти обязанности не прописаны, то не обязаны.
СпроситьЗдравствуйте! Сайтом должен заниматься тот сотрудник, на кого возложены данные обязанности (должностной инструкцией, приказом руководителя). Тот, у кого есть соответствующее образование и на кого приказом возложена такая функция (если нет отдельного человека). Допнагрузка - по согласию и с доплатой. Юлия, добрый день.
Вопрос решает директор. На кого она возложит эту функцию, тот и будет исполнять.
С уважением, Дарья Алексеевна Тот кто за это отвечает согласно приказа руководителя, должностной инструкции Как и кто должен заниматься сайтом в детском саду
Здравствуйте! Сайтом должен заниматься тот сотрудник, на кого возложены данные обязанности (должностной инструкцией, приказом руководителя).
СпроситьТот, у кого есть соответствующее образование и на кого приказом возложена такая функция (если нет отдельного человека). Допнагрузка - по согласию и с доплатой.
Спросить
Юлия, добрый день.
Вопрос решает директор. На кого она возложит эту функцию, тот и будет исполнять.
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Нет, у директора свои обязанности, у профкома свои избранные представители. Светлана здравствуйте 🤝
Нет, это не входит в должностные обязанности директора согласно должностной Инструкции
С уважением, Дарья Алексеевна Должен ли директор школы контролировать финансы профкома и руководить?
Светлана здравствуйте 🤝
Нет, это не входит в должностные обязанности директора согласно должностной Инструкции
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗдравствуйте, приказ о возложении данных обязанностей на бухгалтера, а также заявление с объяснениями. Обжалуйте постановление суда в установленном законом порядке. Оксана, здравствуйте!
Это должны быть документы, которые подтверждают, что главный бухгалтер является должностным лицом, на которого возлагается обеспечение формирования и своевременного предоставления в территориальные органы ПФР полной и достоверной информации (отчетов), в том числе сведений индивидуального (персонифицированного) учета. На директора ПФР составило протокол об административном нарушении за несвоевременную сдачу отчетности и подало в мировой суд. Обязанности по ведению бухгалтерского учета возложены на Главного бухгалтера. Из-за заминки при оформлении ЭЦП на бухгалтера был сдан отчёт с опозданием. Какие документы нужно предоставить в суд, чтобы штраф сняли с директора и наложили на бухгалтера?
Здравствуйте, приказ о возложении данных обязанностей на бухгалтера, а также заявление с объяснениями.
Спросить
Оксана, здравствуйте!
Это должны быть документы, которые подтверждают, что главный бухгалтер является должностным лицом, на которого возлагается обеспечение формирования и своевременного предоставления в территориальные органы ПФР полной и достоверной информации (отчетов), в том числе сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
СпроситьДолжностные обязанности повара - это готовка, а не уборка помещений. Юлия, нужно смотреть трудовой договор. Вы вправе отказаться от совмещения.
Жалуйтесь также в ГИТ Роструда.
- см. ст. 60, 60.2 ТК РФ. Работаю поваром, директор сейчас заставляет выносить весь мусор. Это правильно.
Вы вправе отказаться от совмещения.
Жалуйтесь также в ГИТ Роструда.
- см. ст. 60, 60.2 ТК РФ.
СпроситьЕсли этого нет по условиям вашего договора, то не обязаны.
А в объяснительно как раз и напишите - не обязана.
С уважением. Ничего не должны, если не входит в обязанности, так и напишите ей. Здравствуйте. Объяснительную работодатель вправе запросить, но наказать за отказ в участии в конференции нет (см. должностную инструкцию). Я учитель. ОБЯЗАНА ли я создавать работу на городскую/ школьную научно-практическую конференцию против своей воли, если такая деятельность (внеурочная) мне не протарифицирована? И должна ли я писать об'яснительную директору, почему я не предоставила работу на конференцию?
Если этого нет по условиям вашего договора, то не обязаны.
А в объяснительно как раз и напишите - не обязана.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Объяснительную работодатель вправе запросить, но наказать за отказ в участии в конференции нет (см. должностную инструкцию).
СпроситьЗдравствуйте, директор вправе проявлять нейтралитет и согласно ст. 51 Конституции РФ не свидетельствовать против себя самого и близких родственников. Глупый вопрос - никого директор клуба защищать не должен. Дракой будут заниматься правоохранительные органы.
А права и обязанности директора клуба изложены в его должностной Инструкции. Помогите прояснить ситуацию. Произошла драка в клубе, между мужчинами. Должен ли директор учреждения культуры соблюдать нейтралитет, не защищая ни одну из сторон, если к примеру, одна из сторон ее родственники, либо те, кто этого ио директора постоянно защищает? Какая ответственность возложена на ИО директора, его права и обязанности. Спасибо.
Здравствуйте, директор вправе проявлять нейтралитет и согласно ст. 51 Конституции РФ не свидетельствовать против себя самого и близких родственников.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно не может. Нет не может, в его должностные обязанности не входит уборка территории. Может, но работник вправе отказаться от того. Что не входит в его обязанности. Может все ТРЕБОВАТЬ-что предусмотрено трудовым договором-ст 67 ТК РФ-нет в договоре обязанностей-не вправе и требовать. Может ли директор школы заставлять завхоза детского садика убирать территорию, если есть обслуживающая организация?
Может все ТРЕБОВАТЬ-что предусмотрено трудовым договором-ст 67 ТК РФ-нет в договоре обязанностей-не вправе и требовать.
СпроситьТут уголовки не может быть (если все именно так, как Вы написали).
Поскольку тут нет кражи или растраты.
Это чисто гражданско-правовые отношения и трудовые.
1. Организация выставляет претензию поставщику и тот привозит товар.
Если не привозит - судятся.
2. Начальнику за недобросовестное и некачественное должностных обязанностей - дисциплинарное взыскание. Если он директор - могут снять. А так - просто выговор или замечание влепят. Здравствуйте.
Это гражданско-правовые отношения в чистом виде. В магазине выявили недостачу на сумму 140 тысяч рублей, будет ли привлечен к уголовной ответственности начальник? Был недоставлен товар, вовремя этого не обнаружили что можно сделать, чтоб не было уголовной ответственности и как можно будет избежать увольнения начальнику?
Тут уголовки не может быть (если все именно так, как Вы написали).
Поскольку тут нет кражи или растраты.
Это чисто гражданско-правовые отношения и трудовые.
1. Организация выставляет претензию поставщику и тот привозит товар.
Если не привозит - судятся.
2. Начальнику за недобросовестное и некачественное должностных обязанностей - дисциплинарное взыскание. Если он директор - могут снять. А так - просто выговор или замечание влепят.
Спросить
