Как уволиться с работы / Трудовое право - 11007 советов адвокатов и юристов
По всей вероятности Вы уволились по собственному желанию. Работодатель будет принимать решение о приеме Вас на работу. должны взять, Вы же уволены не по негативным основаниям Решение о приеме принимает Новый работодатель. Возьмут ли меня на другую работу если уволился по причине смена место жительства с другой работы?
По всей вероятности Вы уволились по собственному желанию. Работодатель будет принимать решение о приеме Вас на работу.
Спросить
Можете, если укажите в заявлении причину, по которой вы не можете продолжать работу. Да, по соглашению сторон, например Могу ли я уволиться из компании, где пробовала с 15 февраля, т. е. Меньше месяца без отработки двух недель?
Можете, если укажите в заявлении причину, по которой вы не можете продолжать работу.
Спросить
Можете не увольняться, а требовать сокращения.
С уважением. Добрый день!
Увольняться или нет - право работника, но не обязанность.
Вам выгодней уволится по ст. 81 ТК РФ
например сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Либо по соглашению сторон. Работаю водителем (категория В) легкового автомобиля в АО. Закрепленный за мной автомобиль передают (или продают) на баланс другой организации. Другого автомобиля, свободного в АО нет. То есть я остаюсь без работы. Мне предложили уволиться по собственному желанию. Что делать? Ответ желательно на сайте.
Добрый день!
Увольняться или нет - право работника, но не обязанность.
Вам выгодней уволится по ст. 81 ТК РФ
например сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Либо по соглашению сторон.
СпроситьВ течении месяца должны перерасчёт делать, но как правило 2-3 месяца проходит. Не работать следует один полный календарный месяц. На какой срок надо уволится с работы, чтобы получить перерасчёт пенсии?
Здравствуйте. Вам целесообразно за две недели до окончания отпуска вручить работодателю заявление об увольнении, чтобы гарантированно расторгнуть трудовые отношения сразу после окончания отпуска. Дело в том, что в соответствии со ст. 80 ТК РФ, это право, а не обязанность работодателя расторгнуть трудовой договор "день в день", т.е. если подадите заявление лишь после окончания отпуска, работодатель вправе отказаться уволить Вас в этот же день. Что касается форменной одежды, то в случае, если Вы таковую не сдадите, её стоимость с учетом износа может быть удержана при окончательном расчете. Я работаю в кфс сейчас у меня оплачиваемый отпуск. Могу ли я уволиться без отработки прийдя просто в офис (бухгалтерию) , ещё осталась служебная одежда можно ли ее не сдавать обратно?
Здравствуйте. Вам целесообразно за две недели до окончания отпуска вручить работодателю заявление об увольнении, чтобы гарантированно расторгнуть трудовые отношения сразу после окончания отпуска. Дело в том, что в соответствии со ст. 80 ТК РФ, это право, а не обязанность работодателя расторгнуть трудовой договор "день в день", т.е. если подадите заявление лишь после окончания отпуска, работодатель вправе отказаться уволить Вас в этот же день. Что касается форменной одежды, то в случае, если Вы таковую не сдадите, её стоимость с учетом износа может быть удержана при окончательном расчете.
СпроситьЗдравствуйте.
За дополнительную работу Вам должны платить дополнительно.
Заставить Вас уволиться или согласиться работать в выходные работодатель не имеет права.
С уважением. Вас не вправе увольнять. Нет не имеют право уволить. В случае увольнения суд восстановит на работе. Уволить могут за нарушения У меня трое детей 14,13 и 8 лет. В связи с нехваткой кадров на работе вы́нуждена работать в выходные дни, заставляя подпи́сать согласие, если откажусь грозятся уво́лить. И́меют ли права меня заставить илм уволить?
Здравствуйте.
За дополнительную работу Вам должны платить дополнительно.
Заставить Вас уволиться или согласиться работать в выходные работодатель не имеет права.
С уважением.
Спросить
Увольнение не поможет. Будет считаться, что она намеренно ухудшила своё финансовое положение, арбитражный суд не освободит от долгов. он вам пытается помочь..... но в то же время это может навредить... если она платежеспособная, то не спишут долги... поэтому фин управляющий надеется на то, что ее не признают платежеспособной, если у нее не будет заработка.... Мама банкротиться, зарплата у неё хорошая, арбитражный управляющий сделал предварительный финансовый анализ и сказал что она платеже способная и просит чтобы она уволилась с работы и осталась только на пенсию 16000 рублей, правильно ли это что управляющий требует уволиться с работы
Увольнение не поможет. Будет считаться, что она намеренно ухудшила своё финансовое положение, арбитражный суд не освободит от долгов.
Спросить
он вам пытается помочь..... но в то же время это может навредить... если она платежеспособная, то не спишут долги... поэтому фин управляющий надеется на то, что ее не признают платежеспособной, если у нее не будет заработка....
СпроситьУ военных пенсионеров пенсия повышается отдельно от гражданских. Непонятно каких неработающих Вы имеете ввиду.
Военная пенсия последний раз повышалась с 01.10.2023. Вы в это повышение не попали. Ждите следующего октября. Так как вы уволились с гражданской работы, то перерасчета военной пенсии не будет. Уволился с работы 30 ноября 2023 г. являюсь военным пенсионером пенсия повышалась на копейки а у неработающих на тысячи прошло 3 месяца а я получил пенсию за март без перерасчета куда обращаться.
У военных пенсионеров пенсия повышается отдельно от гражданских. Непонятно каких неработающих Вы имеете ввиду.
Военная пенсия последний раз повышалась с 01.10.2023. Вы в это повышение не попали. Ждите следующего октября.
Спросить
Так как вы уволились с гражданской работы, то перерасчета военной пенсии не будет.
СпроситьМожно. Законом не запрещено. Здравствуйте! Нет, как можно работать на другой работе с открытым больничным? Все работодатели видят информацию, скрыть факт больничного не получится. Поставят значит нарушение режима
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Можно ли уволиться с работы с двухнедельной отработкой находясь на больничном, но при этом работать на другой работе? Законно-ли это?
Здравствуйте! Нет, как можно работать на другой работе с открытым больничным? Все работодатели видят информацию, скрыть факт больничного не получится. Поставят значит нарушение режима
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
СпроситьНет не можете. Вы обязаны выйти на работу. Можно конечно взять отпуск за свой счет, но это только с согласия работодателя возможно.
Либо выходите на работу, либо увольняйтесь или вас уволят за прогул. можете не выходить
у вас 2 варианта
-либо уволиться по собственному желанию
- либо будете уволены за прогулы, если не будете выходить без уважительных причин Могу ли я после 3 х лет ребёнка не выходить на работу официально? Какие условия для этого нужны?
Нет не можете. Вы обязаны выйти на работу. Можно конечно взять отпуск за свой счет, но это только с согласия работодателя возможно.
Либо выходите на работу, либо увольняйтесь или вас уволят за прогул.
Спросить
можете не выходить
у вас 2 варианта
-либо уволиться по собственному желанию
- либо будете уволены за прогулы, если не будете выходить без уважительных причин
СпроситьМожете конечно подать в суд, доказать, что вы фактически выполняли обязанности по ТД, а с вами его не заключали и т.д. Также нужно доказать, что вы уволились именно в рамках, что вас работодатель отпустил, не отрабатывая 14 дней. Также вы писали какие-либо заявления о принятии на работу и увольнения?
А так без документов... Стоит это той невыплаченной суммы за 7 дней?
К тому же не ясно какое решение примет суд.
Решать вам. Отработал в фирме месяц, был не оформлен, решил уйти по ряду причин, главное то что работающим сотрудникам задерживают зарплату. Ушел одним днем, было уже другое предложение. Не оплаченные остались только 7 рабочих дней, за остальное я смог получить до ухода. За эти дни деньги не отдают, говорят якобы позже, тянут, игнорируют, вобщем понятно что отдавать не собираются. Я так понимаю что по закону с них крайне тяжело получить деньги? Имеет ли смысл писать о них отзывы на сайтах отзовиках?
Можете конечно подать в суд, доказать, что вы фактически выполняли обязанности по ТД, а с вами его не заключали и т.д. Также нужно доказать, что вы уволились именно в рамках, что вас работодатель отпустил, не отрабатывая 14 дней. Также вы писали какие-либо заявления о принятии на работу и увольнения?
А так без документов... Стоит это той невыплаченной суммы за 7 дней?
К тому же не ясно какое решение примет суд.
Решать вам.
СпроситьМожете, если до этого не увольнялись с формулировкой "в связи с выходом на пенсию". То есть так уволиться можно только 1 раз. Нет, не можете. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию [/b]и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Могу ли я уволиться без отработки как пенсионер. На работу устраивалась уже пенсионеркой.
Можете, если до этого не увольнялись с формулировкой "в связи с выходом на пенсию". То есть так уволиться можно только 1 раз.
Спросить
Я два дня назад здесь задала вопрос: могу ли я уволиться в связи с выходом на пенсию, если я при устройстве на работу уже была пенсионеркой и по этой статье не увольнялась. Четыре юриста ответили - "нет". Мне больше нравиться Ваш ответ. Но мне нужно обоснование, т.е. на что мне сослаться, если работодатель откажет, сославшись на то, что я не правильно понимаю ч. 3 ст. 80 ТК РФ.
СпроситьТатьяна, целая статья на эту тему, читайте по ссылке
https://kontur.ru/articles/5317
Спросить
Вы не правы.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсиюи другие случаи), ... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьУволиться по собственному желанию вы можете в любой момент, предупредив об этом работодателя за 2 недели. Работодатель обязан вас отпускать в "ученический" отпуск, т.к. вы обучаетесь по заочной форме, предоставив вызов на сессию Добрый день! Да можете. А если Вы еще на испытательном сроке, так вообще в принципе за 5 дней можете уведомить работодателя Меня взяли на работу педагогом, я учусь заочно, могу ли я уволиться не отработав года.? Так как мне говорят что нужно отработать год
Уволиться по собственному желанию вы можете в любой момент, предупредив об этом работодателя за 2 недели. Работодатель обязан вас отпускать в "ученический" отпуск, т.к. вы обучаетесь по заочной форме, предоставив вызов на сессию
Спросить
нет, не обязан, если такая подготовка не входит в период, указанный в справке - вызове на сессию. Вы обучаетесь, в том числе и готовитесь к сессии в свободное от работы время.
Спросить
Добрый день! Да можете. А если Вы еще на испытательном сроке, так вообще в принципе за 5 дней можете уведомить работодателя
СпроситьНикаких. просто сообщите о смене работы, приставу. Желательно письменно. Вам необходимо сообщить приставу о смене работодателя, предоставить ему трудовой договор. приказ о зачислении с указанием суммы ЗП - ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ и ждать направления работодателю Постановления об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника. Добрый день! Ваша бухгалтерия самостоятельно сообщает, что вы уволились. А вам лучше прийти к приставу сообщить о новом месте работы и можно взять постановление и передать новому работодателю.
Не забывайте ставить лайк. У меня есть алименты я перехожу на новую работу, алименты проходят через судебных приставов, на новую работу какие документы давать? Если копия исполнительного листа
Вам необходимо сообщить приставу о смене работодателя, предоставить ему трудовой договор. приказ о зачислении с указанием суммы ЗП - ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ и ждать направления работодателю Постановления об обращении взыскания на ЗП и иные доходы должника.
Спросить
Добрый день! Ваша бухгалтерия самостоятельно сообщает, что вы уволились. А вам лучше прийти к приставу сообщить о новом месте работы и можно взять постановление и передать новому работодателю.
Не забывайте ставить лайк.
СпроситьКому вы претензию написали, работодателю?
Жалобу направляйте в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Ну если написали претензию, то ждите ответа. А уже в зависимости от этого ответа и принимайте решение о дальнейших дествиях. Не исключено, что ситуация разрешится. Олег, подождите ответа на претензию, если вопрос не разрешится, тогда обращайтесь с жалобой в прокуратуру, срок обращения не ограничен. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 В любом случае вам искать новую работу, т.к. в итоге вы всё равно уволитесь. Работодатель не обеспечивает работой, вынуждает уволится по собственному желанию, ПРИТЕНЗИЮ НАПИСАЛ, что делать дальше, какие действия мне необходимо предпринять и в какой срок?
Кому вы претензию написали, работодателю?
Жалобу направляйте в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.
Спросить
Смотря на что вы жаловаться собрались. Если понуждение к увольнению, то срок не ограничен.
Спросить
Ну если написали претензию, то ждите ответа. А уже в зависимости от этого ответа и принимайте решение о дальнейших дествиях. Не исключено, что ситуация разрешится.
Спросить
Олег, подождите ответа на претензию, если вопрос не разрешится, тогда обращайтесь с жалобой в прокуратуру, срок обращения не ограничен. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьРазные есть мнения- кто-то за полный календарный месяц - то есть с 1 марта устраивайтесь, кто-то говорит, что и сейчас уже можно. Подождите до 1 марта - 4 дня рабочих осталось по сути. После 29 февраля можете оформиться обратно. Трудоустраиваться можно только в марте для индексации пенсии. Сейчас это чуть более месяца.Для исключения проблем дождитесь индексации, затем трудоустраивайтесь. Главное, чтобы работодатель подал вовремя соответствующие сведения. С апреля 2016 года для работодателей введена специальная ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М, и факт работы и увольнения пенсионеров социальный фонд России определяет по данным этих отчетов.
Источник: https://www.kdelo.ru/qa/171135-esli-rabotayushchiy-pensioner-uvolilsya-iz-organizatsii-emu-nujno-ehat-s-trudovoy-m5-2018 Я уволилась с 29 января 2024 года, с какого февраля можно вновь устраиваться на работу, чтоб проиндексировали пенсию?
Разные есть мнения- кто-то за полный календарный месяц - то есть с 1 марта устраивайтесь, кто-то говорит, что и сейчас уже можно. Подождите до 1 марта - 4 дня рабочих осталось по сути.
Спросить
Сейчас это чуть более месяца.Для исключения проблем дождитесь индексации, затем трудоустраивайтесь. Главное, чтобы работодатель подал вовремя соответствующие сведения. С апреля 2016 года для работодателей введена специальная ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М, и факт работы и увольнения пенсионеров социальный фонд России определяет по данным этих отчетов.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьТак кто вам мешает уволиться и вам произведут индексацию за всё время. После выхода пенсию я не которое время продолжал работать. За этот период была проведено несколько индексаций пенсий. Я работал и продолжал получать не индексированную пенсию. Будет ли мне выплачена разница в деньгах пенсии, которую я получал работая и ту которую я получил бы не работая?. Или деньги просто исчезли?
Нет нельзя Нет, не получится. Вы уже устроились на пенсии. Можно уволиться по собственному желанию. Если Вы устраивались уже будучи пенсионеркой, то и уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию Вы не можете, только по собственному желанию. Можно ли уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, если, когда я устраивалась на работу уже была пенсионеркой. По этой статье ранее не увольнялась.
Если Вы устраивались уже будучи пенсионеркой, то и уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию Вы не можете, только по собственному желанию.
СпроситьМожете уволиться и устраиваться в другую организацию Пожалуйста мне дали направление на мед комиссию и я потом устроилься в другую организацию сейчас если сразу же уволиться и вернуться в ту организацию где дали направление на мед комиссию можно будет устроиться или скажут это что такое запись есть в трудовой книжке.
Работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию во время испытания, должен отработать 3 дня. 3 дня Завтра ещё денёк Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. ст. 71 ТК РФ.
Срок отработки считают со дня, следующего за днем получения заявления. В отработку входят все календарные дни - рабочие, выходные, праздничные. Так, если подали заявление 22 февраля, то уволить должны 25 января. Написала заявление с 23 февраля увольняюсь. Подписала его 22.02. Я на испытательном сроке. Могу ли я больше не отрабатывать? График у меня 2/2.
Работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию во время испытания, должен отработать 3 дня.
Спросить
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. ст. 71 ТК РФ.
Срок отработки считают со дня, следующего за днем получения заявления. В отработку входят все календарные дни - рабочие, выходные, праздничные. Так, если подали заявление 22 февраля, то уволить должны 25 января.
СпроситьНа исправительных работах можете
Уведомите УИИ
Уволиться с работы-только с разрешения УИИ С исправительных работ, могу ли я изменить место жительства, и какие именно действия нужно для этого предпренимать и в какой срок возможно осуществить переезд?
На исправительных работах можете
Уведомите УИИ
Уволиться с работы-только с разрешения УИИ
СпроситьДоброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение. Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.
Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы. Можете уволиться по заявлению. Могу ли я уволиться с должности зам. Директора по совмещению по собственному желанию и остаться в должности учителя, я пенсионного возраста, а и. О директора не подписывает заявление
Доброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение.
Спросить
Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.
Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы.
Спросить
Нет, ничего не приостановят и не отменят. Скажите при назначеном пособие на детей, папа хочет уволится с офицыальной работы пособие остановят или нет сразу, спасибо
Здравствуйте, вам следует присутствовать лично и все проверять при проведении ревизии чтобы ничего не повесели Екатерина, это будет видно по результату инвентаризации, в связи с увольнением, но ваше присутствие является обязательным Исходить из фактических обстоятельств Я оператор на почте и хочу уволиться. Будут делать ревизию. Я боюсь что на меня могут много повесить. Что мне в таком случае делать?
Здравствуйте, вам следует присутствовать лично и все проверять при проведении ревизии чтобы ничего не повесели
СпроситьЕкатерина, это будет видно по результату инвентаризации, в связи с увольнением, но ваше присутствие является обязательным
СпроситьЗдравствуйте. Только через суд. Заключайте мировое соглашение. Для его утверждения обращайтесь в суд. Здравствуйте можно сделать соглашение, одно в суд Здравствуйте! Вам нужно подать в суд заявление об изменении порядка взыскания алиментов и в суде заключить мировое соглашение с супругой Через суд можно изменить порядок оплаты алиментов. женщина подаёт в суд иск об изменении размера алиментов с доли на ТДС с индексацией, но вам нужно будет уволиться, т.к. при наличии работы официальной женщине будет тяжело доказать причины изменения размера алиментов. Плачу алименты в процентах от з.п. хочу переоформить в твердой валюте супруга бывшая не против подскажите пожалуйста порядок действий и куда обратиться!? г.Братск
Здравствуйте! Вам нужно подать в суд заявление об изменении порядка взыскания алиментов и в суде заключить мировое соглашение с супругой
Спросить
