Коммерческая тайна / Трудовое право - 785 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Просите выдать дубликат трудовой книжки старого работодателя, чтобы не было вопросов. Испорчена ли моя трудовая теперь и что можно говорить в таких случаях при устр ойстве на наверное работу?
Работодатель другого выхода не нашел, как уволить за разглашение коммерческой тайны. После решения суда, внесли новую запись о недействительности предыдущей записи. Через пол года я уволилась по соглашению сторон. Испорчен ли моя трудовая теперь и что можно говорить в таких случаях при устройстве на работу?
Здравствуйте! Просите выдать дубликат трудовой книжки старого работодателя, чтобы не было вопросов.
СпроситьЕсли у нового работодателя будут вопросы - предъявляйте решение суда об изменении записи. Работодатель Арт увольнении не нашел другого выхода, как уволить за приглашение коммерческой тайны. После решения суда, внесли новую запись о недействительности предыдущей записи. Через пол года я уволилась по соглашению сторон. Испорчен ли моя трудовая теперь и что можно говорить в таких случаях при устройстве на наверное работу?
Если у нового работодателя будут вопросы - предъявляйте решение суда об изменении записи.
СпроситьЗдравствуйте! Законно, если это коммерческая тайна Возникла проблема. На новом месте работы для подтверждения выслуги просят должностные инструкции с прежнего места работы. Для рассмотрения на комиссии сходства выполняемых обязанностей. На прежнем месте работы мне отказываются выдать мои должностные инструкции по которым я работал. Законно ли это!:!
Здравствуйте!
Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности, [b]о неразглашении охраняемой законом тайны[/b] (государственной, служебной, [b]коммерческой[/b] и иной). Можно ли в Трудовом договоре прописать, что работники не имеют права после увольнения пользоваться наработанной информацией и работать с клиентской базой в течении лет 3?! на основании каких статей? Ничего не нашла. Спасибо.
Здравствуйте!
Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности, о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной).
СпроситьВидимо договор займа и соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Я учредитель ООО. Привлекаю физ. лицо как инвестора. Не хватает денег для закупки сырья. Какой мне с ним заключить договор, чтобы не впускать его в соучредители, не давать право управления бизнесом, чтобы он не имел доступа к рецепту производства продаваемого товара (рецепт моя личная собственность, а не ООО), на словах я с ним договаривался на получение от него инвестиций, в ближайшее время возврат его денег и получение им процента от прибыли в течение 3 лет. Теперь как это оформить правильно в письменном виде? Это договор займа или ссуда?
И должно ли быть отдельное соглашение о неразглашении ком. тайны или оно уже не нужно, если тот, кто вносит ден. средства на покупку сырья, не имеет право участия в управлении и у него нет доли в моем ООО? Это как-то нужно зафиксировать?
Существует Федеральный закон N 152-ФЗ "О персональных данных"
Ответственность предусмотрена и Кодексом РФ об административных правонарушениях и Уголовным кодексом, в частности: ст. 183 "Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну"
. Какая статья за разглашение персональных данных существует в нашем законе?
Существует Федеральный закон N 152-ФЗ "О персональных данных"
Ответственность предусмотрена и Кодексом РФ об административных правонарушениях и Уголовным кодексом, в частности: ст. 183 "Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну"
.
СпроситьЭто не коммерческая тайна - можете обратиться к председателю СНТ Можно ли ознакомиться с проектом договора на бухгалтерское обслуживание и цену обслуживания?
Да, могут передавать: банки обязаны передавать информацию об открытии счета физ лицом в налоговую инспекцию. Спасибо вам за быстрый ответ, хотелось бы уточнить. Они обязаны передать информацию об открытии счета это понятно. Но после этого они будут передавать информацию о том, какие средства поступили мне на карточку, не является ли это банковской тайной? К примеру я зарабатываю в интернете и перечисляю деньги с интернет кошелька, будет ли банк сам под чистую отправлять эту информацию в налоговую? Извините пожалуйста хотелось бы последней вопрос вам задать. Тоесть значения нет государственный это банк или частный коммерческий закон для всех один? Я хотел бы узнать, могут ли банки передавать информацию в налоговую по средствам на карте клиентов. К примеру поступающие с интернет кошельков. И есть ли какието ограничения?
Да, могут передавать: банки обязаны передавать информацию об открытии счета физ лицом в налоговую инспекцию.
Спросить
Спасибо вам за быстрый ответ, хотелось бы уточнить. Они обязаны передать информацию об открытии счета это понятно. Но после этого они будут передавать информацию о том, какие средства поступили мне на карточку, не является ли это банковской тайной? К примеру я зарабатываю в интернете и перечисляю деньги с интернет кошелька, будет ли банк сам под чистую отправлять эту информацию в налоговую?
СпроситьЭто банковская тайна- но не для налоговой.
НК РФ:
ст 86 :
Банк обязан сообщить в налоговый орган по месту своего нахождения информацию об открытии или о закрытии счета, вклада (депозита), об изменении реквизитов счета, вклада (депозита) организации, индивидуального предпринимателя, физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, о предоставлении права или прекращении права организации, индивидуального предпринимателя использовать корпоративные электронные средства платежа для переводов электронных денежных средств, а также об изменении реквизитов корпоративного электронного средства платежа.
Информация сообщается в электронной форме в течение трех дней со дня соответствующего события.
Порядок сообщения банком об открытии или о закрытии счета, вклада (депозита), об изменении реквизитов счета, вклада (депозита) организации, индивидуального предпринимателя, физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, о предоставлении права или прекращении права организации, индивидуального предпринимателя использовать корпоративные электронные средства платежа для переводов электронных денежных средств, об изменении реквизитов корпоративного электронного средства платежа в электронной форме устанавливается Центральным банком Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.
Формы и форматы сообщений банка налоговому органу об открытии или о закрытии счета, вклада (депозита) организации, индивидуального предпринимателя, физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, об изменении реквизитов счета, вклада (депозита), о предоставлении права или прекращении права организации, индивидуального предпринимателя использовать корпоративные электронные средства платежа для переводов электронных денежных средств, об изменении реквизитов корпоративного электронного средства платежа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 28 июня 2013 г. N 134-ФЗ пункт 2 статьи 86 настоящего Кодекса изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2014 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
2. Банки обязаны выдавать налоговым органам справки о наличии счетов, вкладов (депозитов) в банке и (или) об остатках денежных средств на счетах, вкладах (депозитах), выписки по операциям на счетах, по вкладам (депозитам) организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, а также справки об остатках электронных денежных средств и о переводах электронных денежных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации в течение трех дней со дня получения мотивированного запроса налогового органа в случаях, предусмотренных настоящим пунктом.
Справки о наличии счетов, вкладов (депозитов) и (или) об остатках денежных средств на счетах, вкладах (депозитах), выписки по операциям на счетах, по вкладам (депозитам) организаций, индивидуальных предпринимателей в банке, справки об остатках электронных денежных средств и о переводах электронных денежных средств могут быть запрошены налоговыми органами в случаях проведения налоговых проверок указанных лиц либо истребования у них документов (информации) в соответствии со статьей 93.1 настоящего Кодекса, а также в случаях вынесения решения о взыскании налога, принятия решений о приостановлении операций по счетам организации, индивидуального предпринимателя, приостановлении переводов электронных денежных средств или об отмене приостановления операций по счетам организации, индивидуального предпринимателя, отмене приостановления переводов электронных денежных средств.
Справки о наличии счетов, вкладов (депозитов) и (или) об остатках денежных средств на счетах, вкладах (депозитах), выписки по операциям на счетах, по вкладам (депозитам) физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, в банке, справки об остатках электронных денежных средств и о переводах электронных денежных средств могут быть запрошены налоговыми органами при наличии согласия руководителя вышестоящего налогового органа или руководителя (заместителя руководителя) федерального органа исполнительной власти, уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов, в случаях проведения налоговых проверок в отношении этих лиц либо истребования у них документов (информации) в соответствии с пунктом 1 статьи 93.1 настоящего Кодекса.
Налоговыми органами могут быть запрошены справки о наличии счетов, вкладов (депозитов) и (или) об остатках денежных средств на счетах, вкладах (депозитах), выписки по операциям на счетах, по вкладам (депозитам) организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, в банке, справки об остатках электронных денежных средств и о переводах электронных денежных средств организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, в банке на основании запроса уполномоченного органа иностранного государства в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.
СпроситьИзвините пожалуйста хотелось бы последней вопрос вам задать. Тоесть значения нет государственный это банк или частный коммерческий закон для всех один?
СпроситьДа, без разницы- государственный или частный банк, обязанность для всех одинаковая.
СпроситьНе подпишите вас уволят по недоверию. Оно вам надо. В этом соглашении нет ничего страшного. Скажите пожалуйста как быть. Работодатель заставляет нас подписать соглашение о неразглошении коммерческой тайны. Мы простые работчии работаем на предприятии. Как быть и стоит ли подписывать это соглашение?
Правомочно в плане, если речь идет о коммерческой тайне, видимо придется подписать. Конечно можете оспорить в суде, если считаете нужным. Смотря чего это касается.
Если речь идет о коммерческой тайне, то имеет право. Правомочно ли работодателя соглашение о конфедициальности и неразглошении информации. Что это вообще?! И обязательно ли это подписывать?
Добрый день.
Это запрещено, в данном случае раскрываются Ваши интимные тайны, которые охраняются законом. Если такие камеры будут установлены Вы вправе написать жалобу в прокуратуру на действия работодателя. Для начала напишите коллективную жалобу руководителю банка с требованием запретить устанавливать камеры. Мы работаем небольшим коллективом в коммерческом банке. Как и положено, в местах, где обслуживаются клиенты есть камеры видеонаблюдения. Есть еще у нас служебное помещение, где мы: обедаем, отдыхаем и переодеваемся (женский коллектив). Здесь же и служебный вход. Начальник отдела безопасности хочет установить в этом служебном помещении камеру видеонаблюдения. Вопрос: как можно это предотвратить?
Добрый день.
Это запрещено, в данном случае раскрываются Ваши интимные тайны, которые охраняются законом. Если такие камеры будут установлены Вы вправе написать жалобу в прокуратуру на действия работодателя. Для начала напишите коллективную жалобу руководителю банка с требованием запретить устанавливать камеры.
СпроситьДобрый день.Нет,не является. Являеться ли предостовление, товарных чеков, реестра реализации товара, в трудовую инспекцию или районый суд, разглошением комерческой тайны?
Ответственость четко пропишите в самом соглашении- укажите размер неустойки или штрафа. О коммерческой тайне: я хочу показать конфиденциальные материалы эксперту (с разрешения моего заказчика) и хочу взять с него подписку о неразглашении (трудового договора между нами нет, и заключить его невозможно). Какая отвтетсвенность наступает для этого эксперта, если он разгласит коммерческую тайну? Какие законы регулируют такие отношения, на что можно сослаться в Подписке?
Ответственость четко пропишите в самом соглашении- укажите размер неустойки или штрафа.
СпроситьЗдравствуйте, клевета - это уголовно наказуемое деяние, компания не может подлежать уголовной ответственности. Вы можете обратиться с иском о защите чести и достоинства. Компания возбудило дело за разгашение коммерческой тайны на меня, которое отказано в возбуждении прокурором. Могу ли я подать на компанию в суд за клевету?
Спасибо.
Как будет звучать Ваше требование в суде? Заявляйте ходатайство в суде об истребовании доказательств. Не получите вы ответ по такому вопрсу, обратитесь к адвокату очно, просто из вашего вопроса нельзя понять всю ситуацию в целом. Прошу истребовать информацию о расчетах ЮЛ с контрагентами в период с... по... Так правильно или это коммерческая тайна? Как доказать в суде, что после подачи претензии работодателю по задолженности по З/П у ЮЛ еще происходили расчеты (не по расчетному счету) с контрагентами и стало быть ЮЛ является жестким неплательщиком по З/П и можно привлечь учредителя.
Не получите вы ответ по такому вопрсу, обратитесь к адвокату очно, просто из вашего вопроса нельзя понять всю ситуацию в целом.
СпроситьПрошу истребовать информацию о расчетах ЮЛ с контрагентами в период с... по... Так правильно или это коммерческая тайна?
Спросить
Предположим удовлетворят....а что они по вашему мнению дадут, если расчеты по документам не проходили?
СпроситьНет, не имеет. Здравствуйте.
Нет, такого права. Подавайте жалобу, если есть доказательства. На предприятии должно быть положение о коммерческой тайне, если там эта информация указана в качестве коммерческой тайны, то не может. Имеет ли право работник отдела кадров выдавать информацию другому работнику о премировании или депремировании другого лица?
На предприятии должно быть положение о коммерческой тайне, если там эта информация указана в качестве коммерческой тайны, то не может.
СпроситьНа Ваше усмотрение. Все обращения в трудинспекцию конфиденциальны. и инспекторы просто обязаны сохранять сведения о заявителе и сведение о сути обращения, если работник возражает против этого
ч. 2 ст. 358 Трудового кодекса
Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы. Надо ли предупреждать работодателя об обращении в трудовую инспекцию?
На Ваше усмотрение. Все обращения в трудинспекцию конфиденциальны. и инспекторы просто обязаны сохранять сведения о заявителе и сведение о сути обращения, если работник возражает против этого
ч. 2 ст. 358 Трудового кодекса
Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
СпроситьНет. А в связи с чем у вас возник такой вопрос? Передал юристу по электронной почте свой ДДУ, а при беседе по телефону усомнился в его благонадежности, поэтому хочу предостеречь себя от последствий Является ли договор ДДУ коммерческой тайной?
Передал юристу по электронной почте свой ДДУ, а при беседе по телефону усомнился в его благонадежности, поэтому хочу предостеречь себя от последствий
Спросить
Так Вы уже договор передали, как Вы теперь себя будете предостерегать от последствий и каких?
СпроситьУ поставщика и спросите зачем ему договор. Законом такое право Вашему контрагенту не предоставлено, поэтому все на Ваше усмотрение. Коммерческой тайной является информация, в отношении которой установлен соответствующий режим конфиденциальности, а это целый комплекс мероприятий по ФЗ "О коммерческой тайне". На каком основании, поставщик требует договор аренды? Не является ли это коммерческой тайной?
Законом такое право Вашему контрагенту не предоставлено, поэтому все на Ваше усмотрение. Коммерческой тайной является информация, в отношении которой установлен соответствующий режим конфиденциальности, а это целый комплекс мероприятий по ФЗ "О коммерческой тайне".
СпроситьКомпенсация всех причинных убытков от разглашения тайны, также же могут привлечь к уголовной ответственности или к дисциплинарной ответственности в соответствии с ТК РФ. Какое наказание следует за разглашение коммерческой тайны?
Компенсация всех причинных убытков от разглашения тайны, также же могут привлечь к уголовной ответственности или к дисциплинарной ответственности в соответствии с ТК РФ.
СпроситьА с каких это пор ваш личный договор стал коммерческой тайной???? Является ли правонарушением разглашение коммерческой тайны об организации работодателя (был подписан договор о неразглашении), если обращаться в трудовую инспекцию с заявлением о несоблюдении работодателем трудового договора? (Расчёт компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении вычислялся только изходя из окладной части, не учитывая ежемесячной премии, которая по ТК РФ, тоже должна учитываться при расчёте среднего заработка и компенсации за неотгуленный отпуск).
Расторгайте если нет иных условий Так не "разЛОШАЙТЕ", цитируя Вас, эту тайну, и работайте спокойно... Не разлошении коммерческой тайны и материальной ответственности в случае ухода с работы? С момента заключения договора не прошло 24 часа.
На данный момент я прохожу стажиртвку.
Если имущество приобретено в период брака без вашего согласия не может продать. Общей совместной собственностью супругов, подлежащей разделу - является любое нажитое ими в период брака движимое и недвижимое имущество, которое может быть объектом права собственности граждан, независимо от того, на имя кого из супругов оно было приобретено или внесены денежные средства. В т.ч. - приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации. Муж перед тем как уехать в другой город пытается распродать имущество, о существовании которого я много не знаю.. все покупалось втайне. На следующий год у меня пенсия.
Общей совместной собственностью супругов, подлежащей разделу - является любое нажитое ими в период брака движимое и недвижимое имущество, которое может быть объектом права собственности граждан, независимо от того, на имя кого из супругов оно было приобретено или внесены денежные средства. В т.ч. - приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации.
СпроситьЗдравствуйте! Это не законно, выплачивать все должны в соответствии с положением об оплате труда. Жалуйтесь в ГИТ Нам раздали бумаги на неразглошенние комерческой тайны и требует её подписать, в отделе кадров пояснили что нам за неросглашение комерческой тайны доплачивать не будут и в связи что нам не заплатили 13 зарплату не дали премию и так далее, и из за этого требуют подписать документ. Законно это они требуют?
Здравствуйте! Это не законно, выплачивать все должны в соответствии с положением об оплате труда. Жалуйтесь в ГИТ
СпроситьСовать нос не имеет права так как структура Вашего бизнеса является коммерческой тайной. Имеет ли право арендодатель совать нос в бизнес арендатора с какой то для себя выгодой? Следит в камеры за увеличением наших клиентов, чтобы побыстрее поднять аренду...
