Отпускные / Трудовое право - 17060 советов адвокатов и юристов
Подавайте приставам заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, а затем в суде с учётом иждивенцев увеличивайте эту сумму, ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.
С аванса, окончательной ЗП и с отпускных удержат деньги с учётом прожиточного, если Постановление пристава у работодателя.
Например: Ваша ЗП с учётом удержанных 13 % НДФЛ составляет 30 000,00 руб., то пристав удерживает 50 %, т.е. 15 000,00 руб., а это ниже прожиточного и вам оставить обязаны 15 669,00 руб. и получается, что удерживать будут: 30 000,00 - 15 669,00 = 14 331,00 руб.
Разбирайтесь с бухгалтерией. Как они у вас удерживают деньги. Как рассчитывают отпускные и зарплату если есть постановление на прожиточный минимум. В одном месяце и отпускные и зарплата в следующем месяце зарплата за неполный месяц удерживают приставам и остаётся меньше прожиточного минимума.
Подавайте приставам заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ, а затем в суде с учётом иждивенцев увеличивайте эту сумму, ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.
С аванса, окончательной ЗП и с отпускных удержат деньги с учётом прожиточного, если Постановление пристава у работодателя.
Например: Ваша ЗП с учётом удержанных 13 % НДФЛ составляет 30 000,00 руб., то пристав удерживает 50 %, т.е. 15 000,00 руб., а это ниже прожиточного и вам оставить обязаны 15 669,00 руб. и получается, что удерживать будут: 30 000,00 - 15 669,00 = 14 331,00 руб.
Разбирайтесь с бухгалтерией. Как они у вас удерживают деньги.
СпроситьДобрый вечер.
В Трудовом кодексе определяется, входит ли больничный в расчет отпускных в 2023 году: нет, не входит (ст. 121, 139 ТК РФ). Временная нетрудоспособность входит в стаж работы, дающий права на отдых, оплачиваемый работодателем: дни болезни во время работы не увеличивают и не уменьшают положенный период ежегодного отдыха (ст. 121 ТК РФ). Я была на больничном листе 4 месяца, скажется ли это на сумму отпускных
Добрый вечер.
В Трудовом кодексе определяется, входит ли больничный в расчет отпускных в 2023 году: нет, не входит (ст. 121, 139 ТК РФ). Временная нетрудоспособность входит в стаж работы, дающий права на отдых, оплачиваемый работодателем: дни болезни во время работы не увеличивают и не уменьшают положенный период ежегодного отдыха (ст. 121 ТК РФ).
СпроситьПока человек на больничном, отпуск продлевается автоматически. Поэтому, нужен больничный. Здравствуйте уважаемая Галина!
Ситуация зависит от того, какой законодательный акт и какой коллективный договор установлен в организации работника. Также стоит учитывать, была ли операция связана с заболеванием, по которому был выдан больничный лист.
Если операция была связана с заболеванием, то работнику должны продлить больничный лист, и он не должен терять отпускные дни.
Если же операция была плановой и не связана со заболеванием, то работнику придется произвести утрату пользования имеющимися отпускными днями в соответствии с законодательством и коллективным договором. Кроме того, утрата отпускных дней может быть компенсирована в день выхода на работу после продления больничного листа.
Удачи Можно оформить за свой счёт до момента оформления больничного, а после больничный! Какой порядок продления отпуска если нужна операция?
Пока человек на больничном, отпуск продлевается автоматически. Поэтому, нужен больничный.
Спросить
Здравствуйте уважаемая Галина!
Ситуация зависит от того, какой законодательный акт и какой коллективный договор установлен в организации работника. Также стоит учитывать, была ли операция связана с заболеванием, по которому был выдан больничный лист.
Если операция была связана с заболеванием, то работнику должны продлить больничный лист, и он не должен терять отпускные дни.
Если же операция была плановой и не связана со заболеванием, то работнику придется произвести утрату пользования имеющимися отпускными днями в соответствии с законодательством и коллективным договором. Кроме того, утрата отпускных дней может быть компенсирована в день выхода на работу после продления больничного листа.
Удачи
Спросить
Можно оформить за свой счёт до момента оформления больничного, а после больничный!
СпроситьДобрый день!
Вопрос в их булгалтерию Да, ждать.
С уважением. Кто перечисляет бухгалтерия на прямую или через судебных приставов? Алименты платят из всех начисленных сумм Если отпускные перечислили, то и удержания произвели. Так что ждите поступления алиментов. Здравствуйте. Раз отпускные перевели, обязаны перевести алименты. Статья 109 Семейного кодекса России регламентирует перечисление алиментов не позже трех дней с момента выплаты работнику отпускных средств. Как получит он, так и снимут Такой вопрос. С 1 июля бывший муж должен был идти в отпуск, отпускные он получил 27 июня, а 28 был подписан приказ о переносе отпуска, хотя отпускные ему уже перевели. Интересует, мне ждать алименты из его отпускных или их не будет так как отпуск отменили?
Если отпускные перечислили, то и удержания произвели. Так что ждите поступления алиментов.
Спросить
Здравствуйте. Раз отпускные перевели, обязаны перевести алименты. Статья 109 Семейного кодекса России регламентирует перечисление алиментов не позже трех дней с момента выплаты работнику отпускных средств.
Спросить
Здравствуйте! Необходимо провести соответствующие расчёты. Либо обратитесь в бухгалтерию и попросите расписать по пунктам за что и сколько начислено денежных средств. Обращайтесь в ГИТ Роструда. Можно обратиться к частному бухгалтеру Как узнать правильно ли насчисляют мне зарплату и отпускные?
Здравствуйте! Необходимо провести соответствующие расчёты. Либо обратитесь в бухгалтерию и попросите расписать по пунктам за что и сколько начислено денежных средств.
Спросить
С отпускных обязаны удержать алименты, т.к. деньги начислены и получены алиментщиком. Такой вопрос. С 1 июля бывший муж должен был идти в отпуск, отпускные он получил 27 июня, а 28 был подписан приказ о переносе отпуска, хотя отпускные ему уже перевели. Интересует, мне ждать алименты из его отпускных или их не будет так как отпуск отменили?
С отпускных обязаны удержать алименты, т.к. деньги начислены и получены алиментщиком.
СпроситьНаправьте заявление об увольнении по почте после окончания отпуска;
на 14 дней можно оформить больничный; Как преподавателю уволиться в отпуске из техникума и сохранить отпускные? Я в отпуске с 1 июля по 25 августа. Отпускные выпоатили.
Направьте заявление об увольнении по почте после окончания отпуска;
на 14 дней можно оформить больничный;
СпроситьПишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Я работаю в организации среднего профессионального образования преподавателем. Ставка у нас 720 часов. У меня было 1350 часов на 2022-2023 учебный год.25 февраля 2023 года я была на больничном с в. Лежала в стационаре. Больничный был 7 дней. Как пошла на больничный мне заработную плату заплатили меньше на 4000 тысячи. Выйдя с больничного мне тоже заработную плату заплатили мне меньше. Так как я получила выплаты с ФСС. На данный момент я получила зарплату и отпускные. Где мне работодатель опять заплатил меньше, аргументируя в бухгалтерии, что Вы были на больничном в 25.02.2023 г Вы якобы не выдали 32 часа по своим часам из 1350. Но когда я была на больничном мои часы выдал другой человек. Традиционно сижу секретарем а ГИА. Подходя к зарплате и отпускным мне снимают с зарплаты 32 часа. Мотивирую, что я ихне выдала когда была на больничном Могут три раза снимать с меня, что я была на больничном? И как правильно по закону?
Здравствуйте. Ну напишите жалобу в трудовую инспекцию. Срок рассмотрения-30 дней Здравствуйте!
Вы можете направить заявление (претензию) руководителю.
Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру; обратиться в суд. Соглашусь с коллегой.
С уважением. Работаю удаленно. Нахожусь в отпуске с 27.06.2023. До сих пор не начислены отпускные. Задала вопрос в бухгалтерию, до сих пор ответа нет. Мои действия...
Здравствуйте. Ну напишите жалобу в трудовую инспекцию. Срок рассмотрения-30 дней
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете направить заявление (претензию) руководителю.
Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру; обратиться в суд.
СпроситьОксана, направьте работодателю претензию, обращайтесь с жалобой в ГИТ, с исковым заявлением в суд. Работаю удаленно. Нахожусь в отпуске с 27.06.2023. До сих пор не начислены отпускные. Задала вопрос в бухгалтерию, до сих пор ответа нет. Мои действия...
Оксана, направьте работодателю претензию, обращайтесь с жалобой в ГИТ, с исковым заявлением в суд.
СпроситьВ размере вашего оклада.
С уважением. Сколько должно быть отпускных у воспитателя детского садика, если его зарплата 22350? Подробный расчет если можно
Здравствуйте!
Конечно неправомерно.
Отпускные это не зарплата. Погорячился работодатель. Жалоба в инспекцию труда, прокурору, в суд. Получил отпускные, а в следующем месяце их высчитали из зарплаты. Правомерно ли это?
Кто и почему снял?
С уважением. Можно ли вернуть отпускные за июль сегодня пришли сняли половину
Не вижу проблемы... В связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить Вас в указанную дату. В заявлении на увольнение Вы должны указать именно эту причину. Если Вам выплатили излишнюю сумму отпускных, Вы должны вернуть эти деньги. Работодатель предлагает Вам вернуть и Вы возвращаете добровольно, ну или он может попытаться вернуть их через суд. Судя по тому, что работодатель хочет принудить Вас отработать 5 дней, речь идёт об 1 - 2 днях отпуска... В этом случае, даже если Вы не вернёте отпускных, в суд навряд ли кто-то обратиться. Я 30 лет отработал на предприятии, сейчас нахожусь в отпуске и решил уволиться с выходом на пенсию. Но мне сказали что я должен выцти на оаботу и еще пять дней отработать, тае еа у меня получается переиспользован отпуск, а иначе ч должен буду вернуть деньги.
Не вижу проблемы... В связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить Вас в указанную дату. В заявлении на увольнение Вы должны указать именно эту причину. Если Вам выплатили излишнюю сумму отпускных, Вы должны вернуть эти деньги. Работодатель предлагает Вам вернуть и Вы возвращаете добровольно, ну или он может попытаться вернуть их через суд. Судя по тому, что работодатель хочет принудить Вас отработать 5 дней, речь идёт об 1 - 2 днях отпуска... В этом случае, даже если Вы не вернёте отпускных, в суд навряд ли кто-то обратиться.
СпроситьЕсли желаете получить качественную консультацию напишите на почту okastynav@yandex.ru. Полный и квалифицированный ответ получите в течении 20 минут без лишних затрат. С уважением адвокат Мирошникова Е.С Добрый вечер, вам необходимо подать жалобу в ГТИ для начала Работаю в магнит косметик. С 1 июля должна была идти в отпуск, пришло письмо на магазин что у меня привышены дни отпуска и осталось только 3 дня. Хотя должна была идти с 1 июля 2023 года. Отпускные не получила.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте.
В связи с больничным отпуск должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности, в этом случае никаких удержаний быть не может.
Если вы прерываете отпуск по своему желанию или по приказу работодателя, отпускные за 12 дней удержат, но и отпуска у вас останется 12 дней. А когда вы их возьмете - начислят отпускные. Здравствуйте.
Нет, не имеют право. Отпуск может быть продлен на период нетрудоспособности или перенесен на другой срок с учётом пожеланий работника, ст.124 ТК РФ.
Если отпуск будет перенесен на другой срок, то уже выплаченные суммы учтутся при его предоставлении.
С уважением. Больничный лист наложился на отпуск. Остается 12 дней отпуска. В отделе кадров сказали, что я могу выйти на работу, но с меня удержат деньги. Имеют ли право удержать денежные средства - отпускные.
Здравствуйте.
В связи с больничным отпуск должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности, в этом случае никаких удержаний быть не может.
Если вы прерываете отпуск по своему желанию или по приказу работодателя, отпускные за 12 дней удержат, но и отпуска у вас останется 12 дней. А когда вы их возьмете - начислят отпускные.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не имеют право. Отпуск может быть продлен на период нетрудоспособности или перенесен на другой срок с учётом пожеланий работника, ст.124 ТК РФ.
Если отпуск будет перенесен на другой срок, то уже выплаченные суммы учтутся при его предоставлении.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Именно так и удержат. Удерживает деньги ваш работодатель по Постановлению пристав. Удержат со всех выплат, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.
Приставу подавать нужно было заявление об оставлении прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, чтобы гарантированная сумма вам выплачивалась, а не удерживались бы 50 % - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, а затем через суд увеличить эту сумму с учётом иждивенцев - ч. 5.2. ст. 69 ФЗ. Здравствуйте. Да, удержат.
https://t.me/za_kulisami_zakona - тут все о том, как закон работает на самом деле. Подписывайтесь, чтобы вас не могли обмануть. Да, удержат Мне придут отпускные и через несколько дней зарплата, имеют ли право приставы удержать половину с двух выплат?
Удерживает деньги ваш работодатель по Постановлению пристав. Удержат со всех выплат, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ.
Приставу подавать нужно было заявление об оставлении прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, чтобы гарантированная сумма вам выплачивалась, а не удерживались бы 50 % - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, а затем через суд увеличить эту сумму с учётом иждивенцев - ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.
Спросить
Здравствуйте. Да, удержат.
https://t.me/za_kulisami_zakona - тут все о том, как закон работает на самом деле. Подписывайтесь, чтобы вас не могли обмануть.
Спросить
Марина, в соответствии с ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Долгое время была на больничном. Пришло время отпуска. Отпускные выплатили. Отпуск брала две недели. Выписали. Осталось четыре дня отпуска. Решила, что догуляю 4 дня и выйду на работу. Но мне сказали, что с меня взыщут денежные средства. И я не знаю, что делать: либо писать заявление о продлении отпуска по причине больничного листа, который занял большую часть отпуска, либо потерять деньги, которые с меня взыщут. Могут ли с меня взыскать отпускные, если я выйду на работу, не догуливая отпуск?
Марина, в соответствии с ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
СпроситьНапишите заявление о сохранении заработной платы в размере прожиточного минимума в ФССП. У меня на работе сняли 50% отпускных по трем исполнительным листам, а после перечисления оставшейся суммы на счет зарплатной карты еще сняли 50% по другому исполнительному листу уже в банке. Тоесть дважды по 50% и осталась сумма меньше прожиточного минимума на два месяца.
Напишите заявление о сохранении заработной платы в размере прожиточного минимума в ФССП.
СпроситьДобрый день, Надежда.
Из выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель вправе удержать [b]не более 20 процентов суммы после вычета НДФЛ[/b] (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852). Если размер задолженности превышает 20 процентов заработной платы, то сумма превышения может быть погашена работником [b]добровольно[/b]. Основания для взыскания с него указанной суммы в судебном порядке отсутствуют (Письмо Минтруда России от 30.03.2021 N 14-3/ООГ-2784). Какую часть отпускных (за сколько дней отпуска) могут удержать при увольнении во время очередного отпуска?
Начало отпуска 13.06.2023, завершение 05.08.2023. Отпускные начислены за период с 15.08.22 по 15.08.23. Уволиться хочу с 30.06.23. Работаю учителем в школе с 5-дневной рабочей неделей.
Добрый день, Надежда.
Из выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель вправе удержать не более 20 процентов суммы после вычета НДФЛ (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852). Если размер задолженности превышает 20 процентов заработной платы, то сумма превышения может быть погашена работником добровольно. Основания для взыскания с него указанной суммы в судебном порядке отсутствуют (Письмо Минтруда России от 30.03.2021 N 14-3/ООГ-2784).
СпроситьГИТ, прокуратура, суд. Обращайтесь Такой спор рекомендую решать в судебном порядке. С иском поможет юрист данного сайта, к которому Вы обратитесь в индивидуальном порядке В ГИТ РОСТРУДА обращайтесь, затем в суд. Работаю в красное и белое с 25.03.2018 г ходил в отпуск на 10 дней за 5 лет при увольнении было выплачено примерно 118000 увольнение было из-за перевода в другое ООО после того как устроился была изъята та же сумма из зп,после была написана компенсация на 24 дня и было выплачено 47 т.р после этого не было выплачено ничего и не принимались компенсации где еще тихо говоря 50 т.р не известно после уволился с связи с переводом в тоже ООО в котором был и было наработанные 19 дней отпуска за 9 месяцев работы после перевода, после увольнения был расчет 12 тысяч а где те остальные дни при первом увольнении так и не известно те 50 тысяч пропали Ине собираются видимо возвращать что делать я не знаю
Такой спор рекомендую решать в судебном порядке. С иском поможет юрист данного сайта, к которому Вы обратитесь в индивидуальном порядке
СпроситьНисколько не нужно возвращать.
Вы можете в отпуске и после отпуска уволиться. Работаю учителем, отпускные пришли. Хочу уволиться. Сколько нужно вернуть? Работаю с 21 года с сентября.
Вы должны предупредить работодателя до даты своего увольнения за 14 дней. Бухгалтерия сделает перерасчет. Я работающий пенсионер, мне уже начислены отпускные, ноя хочу уволиться до отпуска, как быть с полученными отпускными?
Вы должны предупредить работодателя до даты своего увольнения за 14 дней. Бухгалтерия сделает перерасчет.
СпроситьВам необходимо ехать в Джубгу. В отпускном билете стоит Краснодарский край с. Архипо-Осиповка. Я прибыла в Краснодар на поезде, до Села ехала на машине. В Краснодаре отказываются ставить отметку о прибытии и убытии. Комендатура Архипки находится в Джубге. Имеют ли право не ставить отметку в Краснодарской комендатуре?
Да Зп за платные образовательные услуги учитывается при формировании суммы отпускных?
