Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Ситуация с минимальной оплатой труда - авансы, отпускные и возможные удержания

Чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать, [u]с какого по какое число у вас отпуск ежегодный[/u], а также [b]в каких числах[/b] выплачивается аванс в организации, а в каких заработная плата.

[u]С Уважением![/u] При минимальной оплате труда имеется исполнительный лист на сохранение минималки, если получила аванс за июнь и отпускные за июль, то зарплаты за июнь не будет? Так как дали отпускные в июне? Где тогда моя минималка за июль? Если ее удержат в счёт приставов? Значит что в июле я вообще ничего не получу?

Как уволиться педагог для индексации пенсии, не потеряв отпускные

Отпускные вы точно не потеряете. При увольнении вам выплатят компенсацию.

В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы. Как уволиться педагог для индексации пенсии, не потеряв отпускные

Как сохранить отпускные при сохранении прожиточного минимума?

Отпускные не спасёте. Вам работодатель, если Постановление о сохранении прожиточного уже у него, обязан оставлять гарантированные 15 669,00 руб., это по России, т.к. у вас в области прожиточный меньше, 15 199,00 руб. Отпускные в полном размере не сохраните. Приставу написала заявление на сохранение прожиточного минимума. Минимум сохраняют. Но! В июне я должна получить зарплату, в конце июня также ухожу в отпуск и должны быть отпускные. Как можно сохранить отпускные? Если отпускные будут за две недели сумма меньше прожиточного придет

Вопрос о возврате оплаченных отпускных за перекрывающиеся с больничным дни

По тексту - несколько не так, но право на получение компенсации за неиспользованный отпуск у Вас будет. По соглашению сторон увольняюсь. После закрытия больничного еще пять дней догуливаю дни отпуска, перекрывшиеся с больничным, эти дни отпуска были уже оплачены. Если я после больничного снова заболею допустим на неделю больничный будет,, то эти пять дней отпуска до даты по соглашению я уже не отгуляю. Мне должны за них вернуть отпускные?

Входят ли стимулирующие у учителя при расчёте отпускных

Стимулирующие выплаты входят же в заработную плату ст 135 тК РФ, поэтому расчет отпускных должен быть с учетом стимулирующих Входят ли стимулирующие у учителя при расчёте отпускных

Правда что если человек частно на больничном то ему будет мало оплачиваться отпускные?

Здравствуйте!

Трудовой кодекс определяет, что больничный в расчет отпускных не входит. Это регулируется статьями 121 и 139.

При этом временная нетрудоспособность включается в стаж работы, который рассчитывается для отпуска и не уменьшает период ежегодного оплачиваемого работодателем отдыха.

Удачи! Правда что если человек частно на больничном то ему будет мало оплачиваться отпускные?

Нужно ли возвращать деньги за август, если увольняешься после получения отпускных?

Неправомерно Верно, но можете и не отдавать - пусть в суде попробуют взыскать. Можете и не отдавать Я работаю в школе. Отработала учебный год и имею право на отпуск 80 дней. Отпускные уже получила. Но я решила уволиться 31 июля. На работе мне сказали, что я должна буду вернуть деньги за август месяц из своих отпускных. Правомерно ли это?

Учителю предложили работать уборщицей для дополнительных отпускных дней

Ерунду какую-то вам директор говорит.

Отпуск у учителей варьируется от 42 до 56 календарных дней в год без учета дополнительных дней отпуска, которые могут или должны предоставляться по иным основаниям. Устроилась на работу 09.01.2023 г в школу учителем. Директор сказала, что мне положен отпуск только 28 дней и попросила на остальные дни взять отпуск за свой счет. Я отказалась.

Затем она сказала, что может предложить подработать вместо уборщицы до 6 июля, и затем отдыхать до 20 августа. Но отпускные будут только 28 дней. Очень долго с ней спорим, соглашаться на другое она не хочет

Взыщет ли организация выплаченные отпускные при увольнении после отпуска и полугода работы?

Здравствуйте!

В соответствии со ст.137 ТК РФ:

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:-при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Вопрос такой: "Если я проработала в организации пол года, ушла в отпуск и к концу отпуска решила уволиться. Взыщет ли организация выплаченные отпускные?"

Ответственное лицо оказалось на больничном - проблемы с увольнением, ревизией и вычетами.

Не имеет права. Отпускных вычесть не должны Я мат ответственное лицо.

20 июня увольнение. Полной ревизии на магазине не было. Так же я сейчас нахожусь официально на больничном, но работаю, так как не кому работать.

Служба экономической безопасности решила посчитать 1/3 части товара на магазине.

Обязана ли я подписывать какие либо документы после пересчёта части товара? У меня задолженность по отпуску. Имеет ли право работодатель сделать вычет с отпускных по этому пересчёту?

Дается ли федеральная надбавка 5 т за классное руководство в отпускных?

Отпускные здесь ни при чем.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.12.2021 N 2190 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 850"

с 01 января 2022 года [u]ежемесячное денежное вознаграждение[/u] за выполнение функций классного руководителя в размере 5000 рублей установлено педагогическим работникам федеральных государственных профессиональных образовательных организаций и федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования и образовательные программы среднего общего образования.

Удачи. Дается ли федеральная надбавка 5 т за классное руководство в отпускных?

Мат. ответственное лицо увольняется - возможно ли вычет отпускных из-за отсутствия ревизии на магазине?

Нет у работодателя такого права. Добрый день, не имеет Я мат. Ответственное лицо.

Увольняюсь. Ревизии на магазине не было.

Имеет ли право работодатель вычесть с моих отпускных недостачу?

Увольнение учителя перед отпуском - что будет с выплатой отпускных и условиями отработки?

Отпускные будут за фактически отработанное время, положенной матпомощи к отпуску не будет. "Отработки" не будет, если писать заявление за 2 недели до желаемого увольнения. Если учитель уволится за 10 дней до отпуска по собственному желанию, выплатят ли ему отпускные в полном объект и заставят ли отработать?

Ребенку исполняется 18 лет в сентябре 19 числа, ухожу в отпуск 11 октября, высчитают алименты с отпускных?

В сентябре должны быть последние выплаты, если нет долгов. Здравствуйте, если ребенку исполняется 18 лет до того, как лицо отправится в отпуск, удержание алиментов с отпускных не осуществляется. Алименты выплачиваются до 18 лет;

следовательно последний месяц выплаты - сентябрь;

работодатель обязан вам начислить отпусные до ухода в отпуск, не менее чем за 3 дня - следовательно, в октябре; Уже не должны Все зависит от того, когда будут выплачены вам отпускные, если до 19.09. - алименты удержат, если после, то не удержат. Ребенку исполняется 18 лет в сентябре 19 числа, ухожу в отпуск 11 октября, высчитают алименты с отпускных?

Я сломал руку, но я нахожусь в отпуске по семейным обстоятельствам, служу по контракту на сво

Как поправитесь, пойдёте дальше служить. Вам необходимо:

Уведомить своего непосредственного командира (начальника)

Получить справку из медицинского учреждения

Написать соответствующий рапорт и приложить к нему медицинскую справку

В случае нахождения в другом населенном пункте дополнительно уведомить должностных лиц по месту отпускного учета

.

п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в соответствии с которым военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпусков, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Молодец! А в чем проблема? Не знаете как действовать чтобы получить выплаты по страховке? Я сломал руку, но я нахожусь в отпуске по семейным обстоятельствам, служу по контракту на сво

Как правильно уволиться из Железнодорожного колледжа - вопросы об отпуске и сроки написания заявления

Вам лучше уйти в отпуск и за две недели выхода из него написать заявление об увольнении.

С уважением. Да, все верно, за 2 недели до окончания отпуска напишете, отпускные получите. Сперва берите отпуск и затем пишите в период отпуска заявление об увольнении за 2 недели. Как правильно уволиться? Работаю в Железнодорожном колледже. Отпуск с 6 июля. Могу ли получить отпускные и уволиться с 6 июля, написав заявление за две недели до этого или только в конце отпуска с написанием заявления за две недели до окончания отпуска? Работаю в колледже с сентября 2020 года.

Будут ли затронуты отпускные при процедуре реализации имущества? Опыт Ивана.

При банкротсве вы своими средствами (доходами) не распоряжаетесь;

их получает на банковский счет финуправляющий;

вы имеете право только на получение от него прожиточного минимума; Меня зовут Иван у меня такой вопрос: у меня назначена процедура, реализации имущества затронут ли мои ОТПУСКНЫЕ если уже назначена процедура реализации имущества

Работаю педагогом-психологом в доу на 1 ставку, и дефектологом на 0,5 ставки по внутреннему слвмещению. Какой положен отпуск?

Екатерина, читайте свой трудовой договор, в части отпуска. По совмещаемой профессии отпуск не оформляется. Поэтому отпуск ваш (продолжительность) определяется по основной должности. Здравствуйте.

Поскольку речь идёт о совмещении, а не совместительстве (то есть, о дополнительных обязанностях в основное рабочее время), то отпуск предоставляется только по основной должности, его продолжительность указывается в трудовом договоре. Расчет отпускных при этом будет зависеть от общей суммы заработка, получаемой Вами по обеим должностям, поскольку отпускные рассчитываются по среднему заработку за последние 12 месяцев.

С уважением. Работаю педагогом-психологом в доу на 1 ставку, и дефектологом на 0,5 ставки по внутреннему слвмещению. Какой положен отпуск?

Как выехать в отпуск без военного билета из зоны СВО?

Кристина, с отпускным и паспортом через КПП пропустят. Если есть паспорт, не никаких проблем.

Военник следует восстановить. Может ли мобилизованный выехать в отпуск в Россию из зоны СВО без военного билета? Военный билет был утерян. Пропустят ли его через границу?

Отпускные за год - ситуация с проработанным месяцем и перерывом

Бэлла, обращайтесь в бухгалтерию работодателя. 1 августа 2022 г. устроилась на работу и проработала 1 месяц, дальше не было контрактов, уволена не была, в конце мая 2023 г. вышла на работу, положен ли мне отпуск за год и какие отпускные будуттначислены? Спасибо.

Начисление сельских 25% - как правильно установить размер зарплаты для воспитателей в детском саду в сельской местности?

Здравствуйте. Согласно внутренним документам учреждениям и служебным контрактам устанавливаются оклады. Пропорционально отработанному времени. Больничные листы, отпускные и другие причитающиеся денежные средства работнику при их назначении должны быть выплачены вовремя. Смотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда. Все указано именно там. Это локальные НПА - ст. 8 ТК РФ. Работаю воспитателем в детском саду в сельской местности. В расчетном листе прописаны сельские 25 %. Ранее зп складывалась из общего оклада (оклад за ставку+25% сельских) и надбавок (за выслугу лет и за выполнение особо важных и срочных работ). Т.е. надбавки начислялись на общий оклад. А сейчас считают 25 % как отдельную надбавку и начисляют вместе с остальными на чистый оклад. Соответственно зп стала меньше. Как правильно начисляются сельские 25%?

Руководитель ИП устанавливает свои правила выплаты отпускных в зависимости от стажа работы - законность под вопросом?

Не законен такой способ, так как закон предусматривает выплаты в размере среднемесячной заработной платы. Если работник отработал год, то складывается весь доход и делится на 12. Конечно это незаконно. Эти вопросы разрешены законодательством и изменению на предприятии не подлежат. Если у вас нет трудового договора, то вот так и поступает с работниками. Если трудовой договор имеется, то незаконны действия руководителя ИП. Руководитель устанавливает свои правила выплаты отпускных тем кто отработал год 50%, 2 года 70% от зп, тем кто три года отработал 100% оплата отпускных. Аргументируя это тем, что я ИП что хочу то и делаю. Законно ли такой способ выплаты отпускных?

Как правильно оформить отпуск, если закрыли больничный в последнюю минуту?

График отпусков обязателен для работодателя в силу ст.123 тк рф Если Ваш отпуск в соответствии с графиком отпусков - то работодатель обязан Вас отпустить. Вам и отпускные должны были выплатить за три дня до начала отпуска. И не Ваша забота, кто что не успевает. Заявление писать не нужно, т.к. этот отпуск по утвержденному графику. А вот не отгулянный отпуск нужно согласовать с работодателем. Вчера вечером закрыли больничный. Сегодня утром сообщил об этом работодателю. Планово с завтрашнего дня отпуск, а сегодня выходной. Работодатель говорит, что отпуск необходимо перенести, так как не успеют оформить. График отпусков уже как полгода есть, там отпуск стоит с завтрашнего дня. Прав ли работодатель? Я хочу в отпуск с завтрашенего дня. Что делать? Должен ли я писать заявление на отпуск? Также, есть неотгулянный отпуск за 2023 год, за апрель. Можно ли этот отпуск присоеденить к текщему?

Как уволиться, чтобы пересчитали пенсию и не потерять отпускные - советы педагога-пенсионера.

Здравствуйте. Перерасчет происходит с следующего месяца с даты получения сведений об увольнении. Выплата перерасчета происходит спустя 3 месяца, после получения сведений об увольнении пенсионера Социальным Фондом. Поэтому во избежание пересмотра Социальным фондом принятого решения (п.99 Правил, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 августа 2021 г. № 545 н) рекомендуется возобновлять трудовую деятельность только через 3 месяца после увольнения, то есть после получения проиндексированной пенсии. Значит уволиться желательно было в конце мая с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Я учитель, работающий пенсионер. Хочу в этом году уволиться, чтобы пересчитали пенсию. Как и когда это сделать, чтобы не потерять в отпускных и с 1 сентября выйти на работу

Как уволиться из школы для перерасчета пенсии - советы по сохранению отпускных и возвращению на работу в сентябре

С 1 сентября у вас не получится. Это только с нового года. А вас обратно примут? Не имеет значения. При увольнении Вы получите компенсацию за неиспользованные отпуска. При трудоустройстве с 01 сентября, право на ежегодный отпуск возникнет через 6 месяцев. - ст. 122 ТК РФ Я работаю учителем в школе. Хочу уволиться, чтобы мне пересчитали пенсию. Когда и как это лучше сделать, чтобы не потерять в отпускных и с 1 сентября снова выйти на работу?

Отпускные / Трудовое право - 17060 советов адвокатов и юристов