Отпускные / Трудовое право - 25000 советов адвокатов и юристов

У меня такой вопрос я работаю у частного предпринимателя я с 1 апреля по 1 мая в отпуске, но до сих пор не получил отпускные в какие сроки мне обязан предприниматель выплатить отпускные.

Я устроилась на работу в детский садик помощником воспитателя 21 февраля 2017 и меня щас отправили в отпуск раньше времени положены ли мне отпускные.

После отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет я отработала 3 месяца. Хочу взять отпуск за текущий год. Как должны рассчитываться отпускные?

У меня кредитная задолженность числится у приставов. По факту нахожусь в декрете. Сейчас получила отпускные с работы, но получить их не смогла из за того что как мне сказали они "на требовании".То есть вся сумма поступившая на счёт, автоматом арестована. Вопрос? При наличии 2 детей, какой процент они имеют право удерживать.? Как Куда и на имя кого писать жалобу чтобы вернуть часть средств?

Необходимо уточнить если в период с 2017-2018 года я находилась в отпуске до 1.5 лет по уходу за ребёнком, но вышла на работу на 0,9 ставки с сохранением пособия, то за этот промежуток что я работала, мне начислялись отпускные дни? заранее вам благодарна.

Рассчет отпускных. Фактическая заработная плата-с подоходным налогом ее и считать. Дали справку 2-ндфл, там вроде как без налога, помогите.

Отпускные выплатили в ноябре! Я серьёзно заболел во время отпуска, болею до сих пор. предоставил больничный. Мне с него высчитали отпускные. Законно ли это?

ДД. Я работодатель (ИП). Вот уже 14 лет у меня работает сотрудник неофициально и всех это устраивало (платилась высокая з/п и все, отпускные не начислялись).

Сейчас человек увольняется и требует выплату отпускных за все 14 лет иначе грозит походом в суд. Подскажите чем это может грозить работодателю? И как она это может доказать, кроме как ее слова? (Письменных доказательств размера заработной платы нет и не может быть)

Положены ли отпускные за отработанное время с 01 сентября 2017 г, если я беру с 24 февраля 2018 г длительный отпуск без сохранения з/п, положенный, как преподавателю ч/з каждые 10 лет.

За отработанные дни начислена заработная плата из этой суммы вычли налоги + питание, и отпускные за 5 дней!

Отпускные отнимаются из заработной платы, которая начисляется за месяц?

Жена отработала на чп 5 лет, каждый год состовлялся трудовой договор, но отпускные не выплачивались, ип обьяснял это тем, что зарплата высокая, компенсирует отпускные, зарплата серая, отпускные были, но без денег, сейчас после увольнения, можно ли потребовать оплату всех отпускных, у него, ип,никаких платежных документов по отпускным нет, куда лучше обратиться для решения этого вопроса.

Планируемый отпуск назначен с 01.02.17. 10 января узнала, что беременна. Руководителю сказала, что хочу перенести отпуск на май по уходу в декрет. Пока решали, этот вопрос, 25.01.17 перевели отпускные. Заявление о переносе написала 24.01.17. С приказом до сих пор не ознакомлена. Можно ли отозвать отпускные и перенести отпуск согласно заявления..?

Разъясните, пожалуйста. Госслужащий работает в сменном графике посуточно. Зп состоит из окладной части, северных надбавок, район. Кожффициентов, ночных, оплаты по часовому тарифу, ежемесячного ден. поощрения, надбавки за особые условия труда, за выслугу, классный чин и гостайну. В зависимости от кол-ва смен в месяц сумма зп изменяется, при этом она в любом случае выше, чем у служащего на аналогичной должности, работающего в обычном режиме 5/2. Каким образом рассчитываются отпускные в такой ситуации и что не учитывается при расчете. Спасибо.

У меня из больничного вычли отпускные, так как я заболела будучи в отпуске. Насколько я знаю, так без моего согласия делать нельзя? Причём вычли деньги начисленные за первые три дня работодателем, деньги выплаченные фсс выплачены полностью. И вот Прошёл второй месяц больничного, получаю расчётку и вижу, что опять они вычли за отпуск из больничных. Если это неправомочно ст 124 и 137 тк рф, то могу ли я потребовать вернуть мне вычтенное? И самое главное, расчёт отпускных после больничного будет другим не в мою пользу? Главный вопрос, могу ли я потребовать вернуть мне вычтенное? Я знаю, что второй раз отпуск мне оплатят, ну и мне нормально это. Что неотгулянные из за болезни дни отпуска уже оплачены.

Я работаю на ИПешника официально оформлена, сегодня мое начальство 12130-13% и заставила написать заявление на очередной отпуск не выплатив при этом отпускных, а они у нас всегда составляют только 6 тысяч. Объяснив что 10553 и есть наши отпускные. Правильно ли это?

Я работаю по договору больше двух лет, сейчас я беременна. У нас высчитывают налог 13% ,а вот больничные, и отпускные не оплачивают. Зарплата белая. Естественно декретные не хотят платить тоже. Что мне дальше делать. 14 апреля уходить в декретный отпуск. Есть ли смысл дальше работать? Или уволиться и встать на биржу труда.

У меня вот какой вопрос, работаю в компании официально, забеременела и ушла в отпуск за свой счет, подходит время идти в декрет, но остался второй не отгуленый отпуск, написала заявление на отпуск, положены ли мне отпускные если я была в отпуске за свой счет?

Находясь в декрете до 3 х лет уволилась не дожидаясь окончания декретного отпуска. При увольнении организация должна была что то выплатить мне? Отпускные за время декрета. Мне не выплатили ничего, сказав что декретные я получила сразу... Официально работала.

При выплате зарплаты вам обязаны дать расчетный листок, в котором указаны наименования выплат. Если нет графы отпускные, то их обязаны выплатить перед отпуском, если есть, то нет. Скажите пожалуйста как расчитываются отпускные и когда их платят. Вчера было 5 е февраля нам выдали ЗП,в отпуск на 14 дней я ухожу 12 го февраля, дадут ли отпускные и как просчитать сумму. Спасибо.

В течении года нахожусь на больничном по основному заболеванию. Больничный лист может составить максимальный срок, а именно 150 дней. Хотелось бы узнать, как уменьшатся отпускные в связи с этой ситуацией.

Работодатель категорически отказывается выплачивать отпускные. Работала на предприятии 2,5 года, заявление на отпуск просят написать для отчета в налоговую, людей в отпуск не отпускают, отпускные не платят. Могу ли я потребовать отпускные за 2,5 года?

Я уже три дня в отпуске, с последующим увольнением по собственному желанию. Работодатель не выплачивает отпускные, говорит что я должен отчитаться по бумагам. Законно ли это?

Ушла в отпуск. Мне не выплатили отпускные. На днях узнала от коллеги, что помимо согласования на отпуск, мне нужно было отнести заявление в бухгалтерию, чтобы сразу начислили отпускные. Я этого не сделала из-за незнания тонкостей. А бухгалтер не посчитала нужным мне это сообщить, из-за личной неприязни. Это вообще входит в ее обязанности? Могу ли я на нее написать служебную записку, за то что, не посчитала нужным уведомить меня? Как правильно написать? Помогите, пожалуйста.

Работаю в детском саду. Должны ли (могут ли) входить стимулирующие выплаты в отпускные? Директор комплекса сказалась, что стимулирующие не будут входить в отпускные. Будут считать отпускные по голому оклад. Спасибо.

Почему военнослужащим не платят отпускные как гражданским (отпускные + какие либо надбавки) а платят только зарплату без надбавок, (пример: допустим военнослужащий захочет полететь в отпуск ему оплатят проезд но, ему нужно будет жильё , питание, и ему не хватит одной зарплаты) возьмём зарплату 50 т. р.

Как расчитать отпускные с графиком 2/2?если отпуск 2 недели, за сколько дней начесляются отпускные? Зарание спасибо.

Я год не была в отпуске, щас решила взять отпуск с последующим увольнением. В бухгалтерии мне сообщили, что мне нужно вернуть отпускные деньги. Правомерно ли это?

Как взыскать отпускные?

Ситуация следующая: в марте 2022 устроился в ООО Орион Екатеринбург (Медицинская клиника), официально не трудоустраивали, просили подождать (в письменной форме я не просил, но устно не один раз задавал вопрос). Устроить официально решили многих сотрудников только в мае 2023 года. В июне 2023 я написал заявление на увольнение.

Работодатель выплатил зп, но отпускные отказался выплачивать, ссылаясь на то, что официально я устроен только с мая 2023, фактически сказал, что они мне не положены.

Как быть в данной ситуации? Что предъявить? Как "насолить" за незачтенный официально стаж, серую зп, отсуствие страховых выплат в моей истории?

Добрый вечер как мне поступить если работодатель не выплатили мне отпускные и не отпустил в отпуск. Объяснив то что организация по менялась и отпускные не оплатят.

Через месяц выхожу на работу с отпуска по уходу за ребенком, полтора года сидели. Мне положен отпуск за два года, там получается почти три месяца. Могу ли я получить отпускные и не отгуливать эти три месяца, сразу выйти на работу?

После увольнения, не выплатили отпускные, сказали что логистам их не платят.

Официальный оклад 9 тысяч, неофициальный 25000

официальную зарплату получил в размере 9 тысяч, и не официально 14000.

есть расписка что я получил эти 14000 в качестве аванса. Про отпускные ни слова.

Не знаю что теперь делать. Подскажите пожалуйста.

ДД еще раз!

14 лет назад с сотрудником был подписан договор о возмездном оказании услуг в качестве прачки-кастелянши, к отором указано что налог на прибыл Исполнитель (она) оплачивает сама.

Скоре всего об этом договоре она забыла и сейчас увольняясь требует выплатить ей отпускные за все годы работы иначе пойдет в суд. Правильно ли я понимаю, что такой договор считается гражданско-правовым и я не обязана ей начислять отпускные и платить за нее налоги в ПФР и ФНС?

Верно ли я понимаю, что она реально должна была сама за себя платить данные налоги?

Ситуация такая: когда я уходила в отпуск мне задвоили отпускные. Бухгалтер по ошибке выплатила в двойном размере. Во время отпуска мне предложили работать в другом месте и я увольняюсь. По расчетам бухгалтерии я должна 70 тр. Меня просят написать заявление о возврате и перечислить деньги на карту бухгалтета, тк организация бюджетная и счета для приема денег нет. Подскажите это законно? Должна ли я возвращать деньги и как это должно происходить?

Моя знакомая проработала почти 2 года. В прошлом году брала отпуск, а в этом ее принудили идти не по графику, а раньше в январе. Период отпуска у нее с 02.06.2015 по 01.06.2016. Сейчас ей предложили другую работу. Она написала заявление на увольнение, а ей сказали чтобы она вернула отпускные, а то ее не уволят. Правомерно это?

Подала заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов 24 августа этого года. Отец ребенка ушел в очередной оплачиваемый ежегодный отпуск 27 августа, но его отпускные рассчитали еще 22 августа. У меня вопрос, получу ли я выплату за ребенка с его уже начисленных отпускных, несмотря на то что ему еще выплатили 22 числа... а заявление подано 24 числа. Если да, то каким образом будет удержано с его заработной платы в каком размере и когда ожидать первые выплаты алиментов с момента подачи заявления? Отец ребенка в отпуске с 27 августа по 24 сентября, пятидневная рабочая неделя. Заранее спасибо.

Мне не правильно оплатила отпускные. У меня отпускные дни - 28. Мне закрыли 42 дня и на них насчитали отпускные. Как мне теперь быть?

15 го сентября написал заявление на отпуск с 16 го сентября по 30 сентября. Через день заканчивается отпуск но отпускные так и не дали. Что делать?

У моего мужа на работе сложилась такая ситуация: он работает у индивидуального предпринимателя на кабельном телевидении. Мой муж идет с 15 июля в отпуск, но ему сказали, что опускные не дадут, мотивируя тем, что на лето большинство абонентов кабельного телевидения разъезжаются и что отпускные платить нечем. Мы знаем, что это нарушение. Подскажите, пожалуйста, как дейстововать в такой ситуации и какими статьями можно руководствоваться, чтобы защитить свои права. Спасибо.

Доброе утро уважаемые юристы. Ситуация не совсем понятная для меня. Ухожу в отпуск первый раз после 11 отработанных месяцев на новой работе всего на 2 недели с 18 сентября. Отпускные получила 11 сентября. Получу ли я аванс? А он у нас 19 го сентября. Судя по полученной сумме я не уверена что аванс включен в отпускные. Не могла же я получить 5000 отпускных и еще 5000 аванса.

Меня интересует такой вопрос: если я вышла с декретного отпуска 30 декабря 2015 г. Где работала по 0.5 ставке, как мне должны считать отпускные за 12 месяцев по 0.5 ставке или как? Я взяла отпуск с 10 мая по 31 мая 2016 г.