Отработка / Трудовое право - 29533 советов адвокатов и юристов

Как уволить сотрудника, если он говорит что является инвалидом и просить уволить без отработки. Обещает представить документы подтверждающие. В заявлении не ссылается по какой причине он просит уволить его без отработки.

Я работодатель, сотрудник обучался за мой счет, в договоре прописано в случае обучения отработать 3 года, обучение состоялось, но сам договор заключен на неопределенный срок. Сейчас работник написал заявление на увольнение и ушел, те. отсутствовал рабочий день. Теперь требует трудовую книжку. Должна ли я вернуть трудовую книжку или требовать отработки 2 недели? Или требовать отработки на 3 года.

У нас по совместительству работает уборщик служебных помещений, пенсионерка, хочет уволиться по собственному желанию без отработки, правом выхода на пенсию она уже один раз воспользовалась. Имеем ли мы право заставить её отрабатывать две недели, за это время мы найдём на её место человека.

Начальник подписал заявление, на две недели, отпуск за свой счёт. Можно следом подать заявление на увольнение без отработки вопрос.

Заместитель директора подписал мне заявление на увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки (подписал за 6 дней до увольнения), но через 3 дня юрист не разрешила увольнять через 6 дней, а стала настаивать на двухнедельной отработке. Как поступить в данной ситуации: переписывать заявление или оставлять старое?

Вчера написала заявление по собственному желанию об увольнении (уволить в день написания заявления) , без отработки. Когда мне должен прийти расчет (выплаты) ?

Дочь сегодня написала заявление на увольнение, требуют отработать 2 недели, но на новом месте работы её ждут уже завтра... Как уволиться без отработки? У неё есть 2 недели неиспользованного отпуска...

Входят ли выходные дни в отработку, при увольнении по собственному желанию? Подача заявления 10.01.22 г, а последний день мне посчитали 24. 01.22

Работодатель не выплачивает заработную плату, в связи с этим хочу уволиться без отработки, как правильно расторгнуть трудовой договор и что нужно написать в заявлении?

20.02.13 написала заявление: прошу уволить меня с занимаемой должности с 20.02.2013 по собственному желанию. Начальник 20.02.13 подписал заявление с пометкой об отработке-14 календарных дней. 21.02.2013 заболела, с этого числа больничный лист. Какого числа последний день отработки?

Добрый день! Вчера я напиала заявление об увольнении по собственному желанию, в заявлении была указана дата написания 08.12.17, но дата увольнения 22.12.17, по договоренности без отработки 2-х недель. Когда меня обязаны рассчитать?

Могу ли я уволиться с работы у ИП без отработки? Так как нашла другую и срочно нужно выходить на другую работу, а работодатель не отдает трудовую книжку.

Положены ли мне какие то выплаты, если на рабочем месте меня не было 8 дней без уважительной причине, работодатель проставляла мне прогулы, а следом написав заявление без отработки 2 недельного срока не пришло никаких поступлений на карту. Стаж работы в компании 5 лет и 3 месяца, больничные были редкие. Вообще правильно ли меня рассчитали не выплатив не рубля

2 месяца не платят зарплату. По этой причине потерял съемную квартиру. Пришлось переехать к родителям в область из города. На работу приходить вовремя не могу и уехать домой после вечеровок тоже. Могу ли я уволиться без отработки по собственному желанию.

Недавно где-то прочитала, что работник, имеющий ребёнка младше 14 лет, имеет право уводиться без отработки двух недель. Действительно ли это так? и на какой закон ссылаться? Спасибо.

Хочу уволиться с детского сада без отработки, работаю там 1.5 месяца, у меня ребёнок посещает этот же детский сад, на данный момент я заболела, хочу уволиться без отработки потому что ребёнок часто болеет и не будет посещать садик в дома сидеть некому с ним, семья полная! На каком основании я могу уволиться одним днём?

Я работаю в г. Ростов на Дону. живу и прописана в г. Новошахтинск. График 5/2,

5 дней в Ростове на работе, 2 дня дома. Могу ли я уволиться без отработки?

Я нахожусь на больничном третью ниделю могу ли я уволится с работы без отработки, или мне нужно выйти с больничного и отработать две нидели?

Осужден по ст. 264, 300 часов обязательных работ. Долго добиваясь, договорился с местом отработки, что буду ходить после работы по вечерам для уборки территории, ссылаясь на статью 49 УК РФ. Предоставил официальную справку с места работы, что занимаю такую-то должность в данной компании. Но сегодня мне позвонили с места отработки, нужно приехать завтра к 9:00 и чем-то им помочь, вызывают всех отрабатывающих, я сказал, что работаю с 8:00 и мотаться через день по их просьбе я не могу, на что мне ответили, что мне же идут на встречу. Какая это встреча, если я по закону должен отрабатывать в СВОБОДНОЕ от основной работы время? Вопрос вот в чём: имеют ли они право дергать меня, когда им вздумается? Может, нужно жаловаться в прокуратуру? Я же не просто так не хочу ехать туда, а работаю! И сколько раз в месяц меня может вызывать инспектор в УИИ?

Здравствуйте, я нахожусь на больничном, могу ли я уволиться без отработки? Работаю уборщиком в детском саду.

У меня такой вопрос я работаю до позднего вечера постоянно и в выходные вызывают а меня постоянно дёргают на отработки.

Хочу уволиться со своей работыпо собственному желанию, хочу сменить работу. Муж в данный момент находится на СВО. У нас двое несовершеннолетних детей. Могу ли я уволиться без отработки?

Я учитель начальных классов и собираюсь выходить на пенсию по выслуге лет. С какого времени я могу считаться пенсионером и как уволиться без отработки. Я пока в отпуске, который заканчивается 27.07.2021 г.

Меня зовут Владимир, поступил на обучение на платной основе в Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов (СПбгуп), воспользовался кредитом на обучение от Сбербанка, так же мама вступила в профсоюз от предприятия, и после этого федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предоставила мне скидку в размере 30% на обучение, видимо какой то внутренний договор с вузом, в заявлении на получение которое я приложу есть пункт, что я обязуюсь после завершения обучения отработать 3 года в качестве специалиста в организации Профсоюза, что мне грозит в случае отчисления или в случае перевода в другой вуз где этой скидки уже нет, нигде никаких объяснений или условий нет, из организации пока не ответили и повлияет ли на это как то факт кредита, который в случае выше указанного перевода так же идёт со мной в другой вуз, это я узнал уже точно. Заранее спасибо да ответы

Работаю уже почти два месяца, была оформлена месяц назад. За это время было только 2 дня выходных. Хочу уволиться без отработки в две недели. Как поступить? А также работаю в одном городе, а имею прописку в другом. Второй вопрос в том что могу ли я по этой причине уволиться без отработки в две недели?

Я работаю в магазине одежды. Со мной не был заключён договор о полной материальной ответственности. Площадь зала составляет 150 кв. метров., три изолированных зала и зона примерки, есть камеры, стоят ворота и на каждую вещь вешается защита, охранник отсутствует, я работаю одна, так же нет возможности для отдыха и обеда, уборку залов то же провожу сома, после закрытия магазина зп. белая и серая, после проведения инвентаризации меня полностью лишили премии. Подскажите пожалуйста какие законы нарушены и как расторгнуть договор без отработки. Заранее благодарна Юлия

Хочу уволиться с работы работаю у частника имею двух детей одному еще нет 3-х лет скажите как правельно написать заявление чтоб без отработки.

Скажите, может ли человек (тесть, 65 лет, пенсионер, ветеран труда, орденоносец) быть уволенным по собственному желанию в день написания заявления об уволенении или ему необходимо отрабатывать 12 календарных дней. Работает электриком на горводоканале, работа относится к экстренным службам. Спасибо.

Здорраствуйте, я хочу уволиться, трудовац договор у меня заключён, в нем прописано что я сначала прохожу испытательный срок 3 месяца об отработки в договоре ничего не написано, я должна буду отрабатывать или нет?

Илья, конечно не в праве и писать и подписывать такой приказ. Увольняйтесь в соответствии со ст. 80 ТК РФ и проблем не будет. Сам себя вы уволить не можете ни при каких основаниях, только работодатель. Без отработки можно уволиться по соглашению сторон Я работаю в администрации города, мой начальник это начальник отдела и начальник управления, у нас нет заместителя главы (он же начальник управления) у начальника управления есть заместитель начальника управления (его тоже нет) в итоге я-главный специалист исполняю обязанности заместителя начальника управления. Как можно уволится без отработки 2 ух недель? И могу ли я сам себе и.о зам начальника написать письмо (что я такой то специалист прошу уволить допустим завтра) и подписать приказ на свое увольнение

Отработала в организации три дня, решила уволиться. Написала заявление и ушла на больничный, мне сказали что после больничного я должна отработать три дня, правомерны действия работалателя?

Ребенку 1 год и 11 мес., нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Имею ли право уволиться без отработки 2 недель? Т.е. если сегодня пишу заявление с просьбой уволить завтра - удовлетворят или только через 2 недели отдадут трудовую?

Хочу уволиться без отработки. Есть половина неиспользованного в этом году отпуска. Пишу заявление на предоставление неиспользованного отпуска (за свой счет, так как отпускные я уже получила в полном объеме) с последующим увольнением по собственному желанию. Это будет законно? Если да,то согласно какой статьи.

Контракт заключён по программе земский доктор через 5 мес заключено допсоглашение. Период отработки начинается от заключения 1 го контракта или от допсоглашения?

Имею ли право уволиться по собственному желанию без отработки в 2 недели если у меня на руках несовершеннолетний ребенок 7 лет и я мать-одиночка. По состоянию здоровья не могу работать на этой работе (частная клиника процедурная мед. сестра, аллергия на препараты).

Скажите, пожалуйста, входит ли больничный лист в двухнедельную отработку перед увольнением? Осталось отработать пять дней, сильно простыла.

Если встречный иск о Не соглашении выставленный просрочки по алиментам будет рассмотрен судом положительно, часы которые назначены на отработку будут отменены или их в любом случае придётся отрабатывать.

Сотрудник написал заявление на увольнение без отработки, работодатель не согласен отпускать сотрудника без отработки. Какая правильная виза от работодателя должна стоять на заявлении?

Может ли мой муж уволиться с работы без отработки двух недель, написав в заявлении что он увольняется по уходу за ребенком до 14 лет.

Здравствуйте. Работаю меньше месяца, трудовой договор директор магазина только сейчас оформляет. (После моего заявления об уходе). Говорит, что бы отрабатывала две недели. На мой вопрос: А как же испытательный срок? Говорит, что его нет. Возможно ли, что в договоре сейчас мне на фантазирует, как выгодно ей-директору. Возможно ли уволиться без отработки?

Работаю по программе Земский доктор, мужчина. При уходе на больничный по уходу за ребенком 4-х лет отдел кадров присылает доп договор на продление срока отработки. Правомерно ли это? Как отказаться от подписания, что я не согласен.