Работа грузчиком / Трудовое право - 954 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте можно у вас спросить такой вопрос если я у строюсь на официальную работу дворником или грузчиком а у меня 2 группа могут снять точно.

Мне сегодня на работе принесли документ ознакомиться, что с 1 января 2017 года заканчивается аренда помещения и продлеваться не будет. В связи с этим мне предлагают должность грузчика. До этого я работал станочником. Я не согласен на эту должность. Я являюсь многодетным отцом. Чем грозит отказ от предлагаемой должности? Как быть в этой ситуации?

Работаю газоспасателем 17 лет 4 мес. В постановлении №693 от 13.08.2013 г. пункт 21,но УПФ РФ руководствуется: Положениями п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации №781 от 29.10.2002 г. установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 16 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 01 октября 2001 года №702. Согласно постановления № 702-это сотрудники МЧС финансируемые из федерального бюджета. Также существует определение Конституционного Суда Российской Федерации от 05.02.2009 года №551-О-П.Имею ли я право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости?

Лежал с алкогольным отравлением в больнице. Могут ли отправить в наркологию документы. Я стоял на проф наблюдении у нарколога но уже снялся. Могут ли не допустить до работы я устраюваюсь грузчиком.

У мужа Статья 158 часть 2. Рецидив.. но потерпевший на суде сказал, что не хочет строгого наказания. Не имеет денежных притензий, хотя мы приносили ему деньги и хотели оплатить ущерб. Муж на суде извинился, потерпевший принял извинения. Характеристики нормальные, кроме участкового. Суд перенесли на 22 число. Мы договорились с официальной работой, что его возьмут на работу грузчиком, справку эту сделали... как приглашение. Поможет ли это ему выйти на условное или хотя бы штраф, обязательные работы. Спасибо.

Работаю на складе 4 года грузчиком. У нас появилась новая старшая кладовщица, которая не выполняет свою работу, за нее делаем почти всю работу мы,она разговаривает с нами на повышенных тонах, весь коллектив против ее рукаводства, говорили старшему рукаводству в устной форме что нас неустраивает ее работа и как она с нами себя ведет, решили написать коллективом, подскажите пажалуйсто, спасибо.

С мужем в разводе 5 лет, он моряк, работает под иностр. Флагом в Голландии. Раньше вообще ни чего не платил, последние 2 года по 18000 т.р. при з.п. за 100000 т.р. обидно что не 25% как можно подать на алименты и есть ли смысл? А еще его родители живут в деревне где можно устроить официально его грузчиком, они мне такое говорили, что если я подам на него, то они сделают именно так, такое возможно?

Я работаю в двух садах рабочим по зданию, один сад по совместительству. У нас управляющая школа. Так вот вопрос, могут меня вызывать в школу заставлять работать грузчиком и курьером. В договоре прописан один адрес за которым я закреплен. По совместительству и основному саду, я работаю 11 часов 5 дней в неделю. Имеют ли они право это требовать?

Работаю начальником склада. Случилось так что пришлось работать за грузчика в результате переноса тяжестей без специальных приспособлений,, тележек,, они просто отсутствуют получил внутреннее повреждение кости. А точнее смещение одного ребра. Сейчас даже кружку с чаем поднять не могу, считается ли это травмой на работе.

Работаю курьером три дня. Со мной оформили договор возмездного оказания услуг, причем в 1-м экземпляре. Разношу заказную корреспонденцию. Каждый день мне выдают письма, о чем составляется акт приема-передачи материальных ценностей, в котором прописывается стоимость каждого письма: 500 р. Внизу пишется строка: получено товара, на сумму к примеру 24000 руб (за 49 писем). В случае потери обязуюсь возместить в полном размере сумму согласно установленной стоимости я под этим подписываюсь.

Насколько это законно, ведь зарплата копейки. КАк я такую сумму возмещу в случае чего?

Трудовым договором установлена годовая тарифная ставка. Оплачиваются ли переработки по такому договору по 40 часовой неделе? Как будет расцениваться премия выплачиваемая за расширение работ, когда выполнял обязанности кассира, грузчика но без дркументального оформления по устной просьбе директора? Вопрос в том что часы оплачены не в полном обьеме. Могут ли эту премию посчитать как за эти часы или они дрлжны быть отражены в табеле?

Хотел узнать вот я работаю грузчиком 3 дня в ночь 3 дня выходных должны ли мне платить больше? Ато платят сколько баков погрузил такая и зарплата (6 руб. бак)

Меня просят уволиться с работы, но не хотят сокращать. Теперь упираються на то что у меня нет мед. книжки. И говорят что меня не будут допускать к работе. Я боюсь что если я не буду выходить на работу, меня уволят. Как быть?

Здравствуйте, была судимость в 1996 году за грабеж,4 года срока, на работу в хорошую контору не берут из за судимости. Значит на нормальную работу ни когда мне не устроиться?

Как устроиться на работу, если СБ не пропускает нигде?! Была судимость по малолетке больше 20 ти лет назад. Судимость условная и давно погашенная. Больше полугода не могу устроиться на работу. Везде СБ её пропускает

Хотя бы грузчиком, как она должна выглядять.

Работал в организации грузчиком 2 года. Был уволен 22 июня 2020 года по собственному желанию, хотя на руках была справка на легкий труд без указания срока, то есть бессрочная. Перед увольнением шесть месяцев был на больничном, была операция на позвоночнике - удаление грыжи. Работать грузчиком никак не мог и хотел уволиться по состоянию здоровья с выплатой двухнедельного пособия. Однако сотрудник отдела кадров сказала, что у них есть вакансии на легкий труд, от которых я отказался. Далее она заявила, что уволиться можно только по собственному желанию. Вся эта беседа никак незадокументирована.

Имею ли право подать иск о признании увольнения незаконным?

Если шансы доказать факт давления на работника с целью получить от него заявление об увольнении по собственному желанию.

Как должна проходить процедура увольнения, если работник предьъявил справку на легкий труд сроком более 4 месяцев?

Работаю на котельной в режиме 12/сутки/12/2 е суток. При этом работодатель отказывается оплачивать 2 часа из 12, установив 2 перерыва по 1 часу. В сутки не доплата составляет 4 часа. Но я не могу на это время остановить котлы, они работают на отопление жилых домов. Законно ли это? И куда обращаться?

Работаю грузчиком на фабрике. Работа сдельная, два через два с 7.00 до 19.00. После 19.00 в переработку перемножаются часы по тарифной сетке, а не расценки. Законно ли это?

Повторно прошу ГРАМОТНЫХ юристов ответить на вопрос по существу:

Предприятие со сменным графиком работы (по версии работодателя) 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00,типа суббота и воскресенье выходной, но две субботы и одно воскресенье в месяц - рабочие (неофициальный график) одна суббота и одно воскресенье (официальный график), за отработанное воскресенье можно взять отгул, за субботы - нет.

Вопрос, как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха (как не выходить в выходные, как оплачивается суббота, как учитывается производственный календарь относительно количества рабочих дней и количества выходных дней в месяц и т.д.).

Спасибо.

Привлекался по статье 158, мелкая кража, дело закрыто в связи с примирением. Куда я не смогу пойти работать точно? В государственные больницы не смогу? И судимость повлияет на родственников? И на кого именно? И последнее

Через суд смогу убрать информацию эту?

Работаю водителем, ввиду ремонта машины был переведен на другую работу в качестве грузчика. Однако, я отказался от данного перевода. За отказ администрация уволила меня по статье п. 6 ст. 81 ТК РФ. Каков порядок перевода на другую работу в случае простоя? Можно ли через суд восстановиться на прежнюю работу? И правомерны ли действия работодателя.

Я работаю в охране вахтовым методом. Работа в помещении. На сон предоставляется 4 часа в сутки. Это законно? Вахта длится 2 недели.

Законно ли отстранение от работы грузчика, сомневающегося в безопасности вакцины, работающего на складе с численностью сотрудников в 12 человек, 9 из которых привиты?

Наёмному водителю на складе поставили пирамиду со стеклом, для перевозки в другой цех, он её не проверил, не привязал ремнём стекло и поехал. Отъехав 200 м стекло повалилось и разбилось. Кто виноват в данной ситуации водитель или грузчики, которые ставили пирамиду со стеклом на его пирамиду?

Мой сын на работе, кладовщик. Сделал замечание грузчику. Грузчик напал на него, ударил своей годовой в лицо сына. Сын в ответ ударил грузчика в лицо, сломал ему челюсть.. По скорой грузчика отправили в травмпункт. Завели дело. Мой сын обвиняемый. Дознователь говорит, что сыну свет условный срок. Сын-обвиняемый.

Я предприниматель. Пришла машина с товаром. Попросил своего штатного работника набрать грузчиков-самозанятых с сайтов услуг (группы ВК), чтобы они разгрузили. Характер работы и груза, как и размер разовой оплаты обсуждался заранее. Во время разгрузки одного из нанятых зажимает и он погибает.

Инструктажа под подпись не было. Договоров тоже. Только устные распоряжения и рекомендации от моего сотрудника.

Вопрос: кто из нас (я или мой работник) находится под бОльшей вероятностью уголовного наказания?

Собираюсь открыть фирму оказывающие услуги грузчиков. Грузчики не будут в штате. Заказчики юр и физических лица. Какие договора оформлять со сторонами?

Хотим взять грузчика в ночное время с 24:00-08:00 рабочее время, обычный оклад для грузчика условно 10 000 р. ... а как ему платить? Если он работает ночью? И если платить ему как обычному грузчику т.е. 10 000 р. будет штраф?

Помогите пожалуйста шофер торговой фирмы оставил не закрытую машину и не взял ключи зажигания около магазина пренадлежащию фирме на несколько минут а грузчик находясь в нетрезвом состояние её угнал и наехал на человека в результате наезда пострадавший получил телесные повреждения и стал инвалидом 2 группы пострадавший обратился в суд на грузчика с иском требуя возмещение вреда причинённого здоровью кто будет ответчиком?

Мой сын работает в должности водителя 4 разряда, с выполнением трудовой функции «Управление автомобилем, в том числе с прицепом, в процессе перевозки почтовых отправлений, грузов» (из ДС выдержка). В обязанностях труд. Договора (далее ТД) работник должен добросовестно выполнять работу по должности в соответствии с настоящим ТД, должностной инструкцией и др. ЛНА. В должностной инструкции указан пункт осуществление погрузочно-разгрузочных работ. Фактически же на протяжении 2,5 лет предприятие предоставляло грузчиков (не смотря на обязанность ПРР в ДИ), сейчас их заставляют выполнять погрузку самостоятельно. Подскажите, пожалуйста, предполагает должность водителя выполнять работу грузчика, не смотря на должностную инструкцию? Нет нарушений со стороны работодателя, который увеличивает функционал работ в ДИ, приписывая обязанности другой должности заключив с ним один ТД (не идут в разрез ТД и ДИ)? Если отказываться от ПРР, к чему может это привести? Заранее благодарю!

У меня такой вопрос. Я работаю помощ. Воспитателя.. Но меня и других помошников, в буквальном смысле вынуждают работать, не по специальности. Т. Е помимо своей работы помощника воспит. Мы таскает цемент мешками, плитку, мебель различную, все что привозят в дет. сад..,зимой нас заставляют посыпать территорию сада песком! Дворник есть, но его никто никогда невидел! Чистить снег, это тоже мы.. После такой тяжелой работы, грузчиков и дворников.. У многих болят спина и живот.. А если отказаться, нам грозят не выплатить премию или баллы! Как быть, если увольнятся никто нехочет.. Всем нужна работа помощника.. Но никак обязанности грузчиков и дворника.

Муж заказал бригаду грузчиков по телефону. Стоимость - 5000 руб. По факту - 26 000, заплатили 18370. Акт выполненных работ не подписал. Деньги отдали. Цена явно завышена. С трудом "отбила" договор с прилож. (цены на доп. работы) и акт (составлены в един. Экземпляре), у исполнителя только фотокопия. Еще есть Квитанция к прих. Кас. ордеру на сумму 18370 р. Подскажите, пож-та, что можно сделать чтобы вернуть переплач. Деньги или наказать ООО.

Работаю на агзс один (газоопасные работы) ,смена сутки через трое, по 24 часа, перерыва на отдых и прием пищи оф. нет, это законно? Может ли смена вообще длиться 24 часа на таких обьектах?

Какие штрафные санкции могут коснуться ИП, в случае, если ИП принимает на работу граждан Узбекистана, не имеющих разрешения на работу? Интересуют конкретные цифры, если точнее, прошу прокомментировать Статью 18.16. КоАП РФ.

Казарян, будучи руководителем закрытого акционерного общества угрожал грузчикам увольнением с работы, и требовал от них деньги. Боясь остаться без работы, грузчики платили деньги. Спустя время, они заявили о своих действиях и действиях Казарян в полицию. Каков будет вопрос об уголовной ответственности указанных лиц? Дайте юридическую оценку содеянного виновными. Проведите разграничение между составами комерческого подкупа и дачей-получением взятки. Заранее спасибо. Очень нужна ваша помощь.

Законно ли навязывание услуг грузчиков (ип грузчик) предпринимателям и сельчанам, реализующих своё мясо в агромаркетах на арендованных местах?

Получив приглашение компании: Возим-Бай («Здравствуйте, Вячеслав!

Благодарим Вас за отклик на вакансию "Грузчик". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +375 (29) 7003301 (Бурцев Илья).

С уважением,

Бурцев Илья»

​

Вакансия: Грузчик) Прошёл собеседование по адресу Петруся Бровки,30/2 и отработал сутки 01.10-02.10.По некоторым причинам, связанными с условиями труда, отказался от дальнейшей работы в компании. На вопрос об оплате труда сказали - стажировка не оформляется и не оплачивается. Это правомерно?!

Можно ли водителя погрузчика из одного подразделения допустить к работе на технике другого подразделения? Кто несет ответственность за работу автопогрузчика на предприятии?

У меня 3 детей, я работаю на постоянной основе грузчиком, работодатель предлагает или перевестись на временную основу тоже грузчиком или сокращение! Правомерно ли это?

Мой дед, будучи пенсионером, работал грузчиком, в магазине около 7 лет. Недавно, управляющая магазином, собрала весь коллектив, и объявила что должность грузчика сокращается и попадет под сокращение.

Вручила деду бумагу, сказала, что его сокращают, он в стрессе подписал не читая что подписывает. А в последствии оказалось, что это была бумага об увольнении по собственному желанию (то есть подписал заявление по собственному желанию).

На сегодняшний день он уже уволен.

Теперь он негодует, и незнает что делать. Говорит что, как минимум 3 человека могут подтвердить, что управляющая озвучила что его сокращают (сотрудники которые были на том собрании).

Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации и есть ли перспектива в суде, в таких обстоятельствах.

Здравствуйте, я трудоустроился на официальную работу на специальность "Водитель-экспедитор"

В мои обязанности входит:

1)Доставка молочной продукции по различным точкам другого городо и прилегающим к нему поселкам. В день выходит 150-170 км.

2) Я же собираю деньги у некоторых магазинов (Инкассация)

3) Так же в мои обязанности входит само-погрузка автотранспортного средства, а именно грузового Вольсвагена Крафтера категории С.

4) Тоннаж доходит бывает до 1200 кг. (То есть я загружаю машину. По приезду к тому или иному предприятию, я собираю товар по накладным и сам разгружаю продукцию в ящиках.

То есть в мои обязанности входит "Водитель" "Инкассация" "Грузчик"

Работаю с 5 утра и без выходных (Даже праздничные дни), фирма утверждает, что это из-за нехватки водительского состава.

Нарушает ли это предприятие какие либо права работника.

Работал грузчиком, неофициально, документации никакой, не заплатили за работу, послали в прямой форме, что делать и куда обращаться?