Учебный отпуск / Трудовое право - 19830 советов адвокатов и юристов

Я офицер (женщина) окончила военную академию в 2014 г. в 2015 поступила в гражданский институт, в магистратуру. Должен ли командир части предоставить мне учебный отпуск и в каком случае он может отказать?

Работаддатель оплатил мне учебный отпуск сессия через пару дней, но по личным причинам на сессию не могу поехать (причина не веская, просто передумала) как быть? Какие последствия?

Учусь в институте вышел на диплом 116 дней сессия работодатель выплатил за учебный отпуск, прошло две недели решил забрать документы, как с меня работодатель будет забирать деньги за учебный отпуск? Учится пошел сам в институт

Что если я взяла на работе учебный отпуск на итоговую аттестацию, но не прошла предзащиту и уходу в академ, нужно ли мне возвращать отпускные? Могу ли я выйти раньше из учебного отпуска? Обязана ли я предоставлять диплом в организацию, если я беру учебный отпуск?

Я учусь на 1 курсе педагогического университета заочно. Работаю в продуктовом магазине на пол ставки.

Принеся на работу вызов, мне отказывают в учебном отпуске ссылаясь на то, что типо у них такое не предусмотрено и то что они не государственной предприятие.

Имеют ли они право мне отказать?

Что нужно сделать чтоб все таки получить учебный отпуск?

У меня следующая ситуация.. В этом году закончила учиться на бакалавра, ушла в отпуск по уходу за ребенком и поступила в магистратуру (работодатель не в курсе). Декретные маленькие, возможно ли взять учебный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком? Напишите пожалуйста поподробнее с ссылками на статьи по данной теме, ФЗ, Постановлениями Правительства, если таковые есть (нужно для работодателя, чтобы у него не было причины отказать). Заранее спасибо!

Работаю в бюджетном учреждении, социальной сфере. Поступила учиться в магистратуру на бюджет, имею диплом специалиста по социальной работе о высшем образовании выданный в феврале 2007 г. работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск по справке вызову аргументируя что я получаю второе высшее образование которое не оплачивается. Моя электронная почта Gerk_84@mail.ru Заранее благодарна за ответ.

Супруга офицер, закончила военный институт в 2001 году. В 2013 году поступила в гражданское образовательного учреждение высшего образования на обучение по программе бакалавриат по заочной форме обучения (за свой счет).

В связи с вступлением в силу постановления правительства номер 1156 имеет ли она право на получение учебного отпуска.

Я воспитываю двоих детей одна. Я получаю деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю учителем неполный рабочий день или на не полную ставку, поэтому, когда я уезжаю на учебу директор заставляет брать административный отпуск и мне не заплатят учебный отпуск. Правомерно ли это? Спасибо.

У меня есть диплом о неоконченном высшем образовании (в 1999 г) 4 курса технического института. Сейчас заочно учусь в техникуме. Вопрос в том, что считается ли диплом о неоконченным высшем свидетельством о среднем образовании и имею ли я право на учебный отпуск. Спасибо.

Работаю на заводе и параллельно учусь в магистратуре в вузе с аккредитацией. Через какое время, после устройства на работу я могу пойти в учебный отпуск и какие документы необходимо предоставить работодателю для его получения?

Я прохожу военную службу по контракту. Получаю высшее образование в другом регионе России. Учусь на последнем курсе университета. В этом году университет предоставляет мне учебный отпуск сроком на 4 месяца и справку-вызов на сессию для сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Может ли командир отказать мне в предоставлении данного отпуска? На основании какой статьи какого закона он должен мне предоставить этот отпуск?

Я, Екатерина, работаю в коммерческой организации.

Дело в том что у нас идет сокращение, за два месяца не предупреждали. И требуют чтобы я написала заявление по собственному желанию. А у меня сейчас начинается учебный отпуск в институте на диплом. Могут ли меня уволить если у меня есть справка-вызов на учебный отпуск? И как правильно поступить в данной ситуации?

Здравстуйте, я военнослужащий. Мне не дают отпуск учебный за то что на платной основе учусь, я им справку предоставил и рапорт тоже написал. Что мне делать?

Работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск. Руководитель не подписывает заявление на учебный отпуск мотивируя это тем, что она не оформлена в данном ООО, а оформлена в другой организации. Я отправила заявление письмом с уведомлением, но, скорее всего, до начала моего отпуска его не заберут. Правомерно ли с моей стороны уйти в учебный отпуск не дожидаясь получения работодателем письма с заявлением и справкой-вызовом?

Мне работодатель не захотел оплачивать учебный отпуск по причине "Потому что". Я взял за свой счёт, скоро он заканчивается, я хочу уволиться по выходу из отпуска. Могу ли (спомошью юриста) получить компенсацию?

Дочь работая врачом поступила в магистратуру на бюджетное место. Могут ли посчитать прогулом время успешной сдачи экзаменов в магистратуре? И может ли оплачиваться период учебного отпуска?

Получаю первое высшее образование в казанском аграрном университете. Окончил до этого казанский педагогичекий колледж, учитель информатики. Ныне работаю в школе учителем. На сегодняшкий день мне не оформляют оплачиваемый учебный отпуск. Ссылаясь на то что я получаю образование не по своей специальности. Что делать и правильно ли это?

Я получаю первое высшее образование заочно. Выезжаю на сессию в другой регион РФ, согласно ТК РФ с оплатой проезда. Скажите пожалуйста если в справке-вызове (соответственно учебная сессия) указан период 12.01.2015-01.02.2015 г, но я закончила сессию досрочно и сдам на оплату билеты за 12.01.2015 и 22.01.2015 г, правомерны ли требования руководства организации в которой я работаю о том, что я должна приступить к работе с 23.01.2015 г. или я имею право использовать оставшийся учебный отпуск 23.01.2015-01.02.2015 г. для подготовки к следующей сессии находясь дома.

Я военнослужащий срок службы более 3 лет, собираюсь поступать в колледж на коммерческой основе, будут ли отпускать в учебный отпуск меня? Так как командование говорит что в учебный отпуск едут только кто учится на бюджете.

Должен ли работодатель оформить мне учебный отпуск, если он длится с 28.03.22 до 30.06.22, а выдали мне справку в университете 05.05.22. Т.е. я предоставила её позже, чем начался отпуск.

Работодатель отказывается давать отпуск, ссылаясь на то, что не могут оформить его задним числом. Хотя я прошу оформить с даты выдачи, которая указана в справке (05.05.22)

Работаю в пожарной части. Начальник и отдел кадров поставили мне зная о моей сессии основной отпуск на этот месяц, рапорт о переносе не подпишет. Получаю Первое высшее. Если я напишу на основной отпуск и на учебный на одно время, то основной отпуск сместится или перенесется? Или он совместится и я буду в отпуске, отучусь в учебном отпуске, и продолжу отдых в основном отпуске? Начальник палки в колеса вставляет, хотя другим работникам спокойно учебный отпуск даёт.

Я собираюсь увольнять с работы, при этом у меня начинается учебный отпуск с 29 мая по 10 июня. Зарплата производится 15 числа, аванс 30. Зарплата-ставка+премия. Когда лучше всего будет написать заявление об уходе, чтобы: 1.не отрабатывать 2 недели; 2. выплатили зарплату за месяц в полном объёме? И если я напишу заявление об уходе 26 мая, отпустят ли меня в учебный отпуск 29 мая?

Написал заявление на учебный отпуск деньги не платят мативируя договор на обучение не был составлен.

Как быть в такой ситуации - работник принес справку-вызов от 12.01. о предоставлении учебного отпуска с 12.01. По закону мы обязаны ему предоставить учебный отпуск. Но как быть с оплатой за 3 дня до начала отпуска? Спасибо!

Я работаю официально по трудовому договору и получаю высшее образование заочно, у меня в этом году получается 2 сессии, одна была в апреле, мне предоставили учебный отпуск, вторая будет в октябре и мне говорят писать заявление на отпуск за свой счет! Правомерно ли это? Не должна ли организация предоставить мне опять учебный отпуск?

День добрый! На предприятие не отпустили в учебный отпуск. Сказали увольняйся и учись. У нас нет денег оплачивать учебу. Договорились до обеда работаю, а потом на учебу. На работе не всегда отпускали вовремя, приходилось опаздывать. На время экзаменов бывало нужен был весь день и следующий. Предупреждал заранее. Но все равно скандалы. Директор сказал, что получишь по факту отработанного время. Пришло время получки. Получил гроши. Пояснили, что будь рад и этому, а то уволят по статье за прогулы. Так как я не писал ни какого заявления и все было на словах. Ответь Пожалуйста, как можно повлиять на директора ООО, что надо предпринять, чтобы хоть еще что-то заплатили. Ну понятно в крайнем случае прокуратура (придется увольняться, а то сожрут). Под скажите какие нужны документы, может справки и т.д. А то уже от этого беспредела, и правового государства хоть в петлю лезь. Ходи безграмотным быдлом, но зато с грошеком в кармане.

Работник брала учебный отпуск на сессию с 25.03.2019 по 13.04.2019 в колледже. Сейчас ей выдали справку-вызов для дипломной работы на 42 дня. Может ли работодатель предоставить полный учебный отпуск на 42 еще и на каком основании работодатель вправе сократить или не предоставлять такой отпуск вовсе?

Доброй ночи) подскажите имею ли я право выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и войти в учебный отпуск по справке-вызов? Что для этого надо?

Образование высшее. В 2005 г. работа в должности учителя, с 2008 г. - и.о.замдиректора по УВР с уменьшением учебной нагрузки. В 2010 г. поступила в магистратуру (бесплатно). По какой должности рассчитывается мой учебный отпуск?

Хотела бы узнать по поводу учебного отпуска на 4 месяца. Справку-вызов я принесла еше за месяц. Но не написала заявление. Заявление насколько знаю остаётся у работодателя. Мне в таком случае все равно оплатят отпуск? Дело в том что я не видела свою заведующую. Передала через других. Ушла в основной отпуск. Учебный накладывается. Она говорила возможно сделают разрывной. 6 апреля основной заканчивается но учебный начался 16 марта по 28 июня и мне до сих пор не выплатили отпускные.

Я гражданка Украины, г.Донецк, работаю а отеле Крыма по патенту.

Поступила в ВУЗ Крыма (заочное отделение). Подскажите пожалуйста, предприятие обязано мне оплачивать учебный отпуск?! и если без оснований отказ от оплаты со стороны работодателя, как поступить в этом случае?

Я поступил в магистратуру на второе высшее образование, первое получил в 2001 году. Скажите, пожалуйста, мне должны оплачивать учебный отпуск? И вообще давать этот отпуск?

Я обращаюсь от лица работодателя. Мы приняли двух сотрудников по срочному трудовому договору. Одного до 30.03.2021, второго до 08.04.2021. Сейчас они планирую уйти в учебный отпуск с 29.03.2021. Как нам с ними расторгнуть трудовой договор правильно в установленные сроки? Имеем ли мы на это право?

Вопрос, я работаю грузчиком оклад 11 тысяч работаю 2/2 каждый день рабочий день пишут в итоге в месяц работаю 15 дней т.е 733 в день. Если я уйду в учебный отпуск то будет ли он оплачиваемым если да то сколько денег будет выплачено за 40 дней учебного отпуска?

Здравствуйте. Работаю в АО Тандер. Хочу уйти в учебный отпуск. Не отпускают. Говорят не предусмотрено компанией. Нахожусь на отработке по увольнению.

Сотрудник получает 2 высшее образование, 2 раз за месяц отпрашиваться в учебный отпуск. Обязаны ли его отпускать, если он предупреждает за 1 день и это мешает производственной процессу?

Если работник работал всего 1 один месяц, то в следующем месяце он уже уехал в учебный отпуск, будем ли выплачивать ее ее учебный отпуск?

Непрерывной выслуге 8 лет, выслуга прервалась на 9 месяцев, после восстановления на службу в в органы ФСБ, хочу написать рапорт, чтобы пойти в учебный отпуск, но мне сказали, что не отпустят так продолжительность непрерывной службы нету 3 годы в их органах, законны ли такие требования и могу я рассчитывать на учебный отпуск, если при подписании контракта работодатель знал, что я учусь и выслуга 8 лет у меня?

Помогите разобраться, я хочу завтра (21.02.12) подать заявление об уходе на учебный отпуск с последующим увольнением, а отпуск (учеба) у меня начинается с 28.02.12 по 20.03.12. По истечении срока работодатель может позвать меня обратно отрабатывать недоработанные дни (ведь заяв. Нужно подавать за 2 недели)? как лучше уволиться в моем случае? Я работаю учителем. Помогите, пожалуйста.

Работодатель не хочет давать учебный отпуск и оплачивать его. Имею диплом бакалавра, поступил в магистратуру на другую специальность и в другой ВУЗ

Работодатель говорит что это второе высшее образование, другой ВУЗ, другая специальность и другое направление. Как доказать обратное? Готов обратиться платно.

Служу в армии по контракту 4-й год, учусь в колледже заочно, получаю среднее - специальное образование, будут ли отпускать в учебный отпуск если у меня уже есть среднее-профессиональное образование? По закону.

Имею ли я право на учебный отпуск с сохранение СЗП для подготовки к Защите Диплома, обучаясь в магистратуре, имея Диплом "Дипломированный специалист" от 2005 года?

Добрый день! У меня дочь окончила ж/д техникум по целевому договору. Теперь обязана три года отработать на РЖД. При заключении трудового договора в отделе кадров сказала, что поступила заочно в институт. На это ей сказали, мы вас на учебу не отправляли это ваше личное желание, отпускать на учебу вас не будем. Правомерно ли это? Насколько я знаю по ТК работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск. Сейчас ее отправляют на два месяца на внутреннею учебу предприятия, которая совпадает с учебной сессией. В этом случае когда надо подать заявление на учебный отпуск со справкой вызовом, если сейчас придется уежать в другой город. Спасибо.

Правомерен ли отказ военнослужащему в учебном отпуске, стаж военной службы 6 лет, но с перерывом в два года. И на текущем месте службы 1,5 года т. е. менее 3 х лет. Возможно ли уход в отпуск при ходатайстве командира?

Такая ситуация, служу второй контракт, на первом уходил в учебный отпуск по справке вызову в 2017 г., все всё подписали и комбат и отдел комплектования и командир бригады, а сейчас якобы какая-то коммисия подняла документы, и говорят что это незаконно было брать учебный отпуск на первом контракте и что бы я выплачивал сумму за эти 25 дней учебного отпуска, подскажите как быть, если все документы были мне офицально подписанны.