Искибаева Елена Юрьевна
Искибаева Е. Ю.Подписчиков: 19003
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.2М

Отработка при увольнении. Надо ли отрабатывать?

653 просмотрa
33 дочитывания
14 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,70 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Не теряет актуальности вопрос нарушения работодателями прав работника. А происходит это сплошь и рядом.

К примеру, перед увольнением работодатель требует отработать 2 недели. Законно ли это?

На самом деле такого понятия как обязательная отработка перед увольнением в трудовом кодексе РФ не существует.

Больше всего удивляет, когда об обязательной отработке настаивают работодатели, которые трудовой договор с работником и вовсе не заключали. Такие работодатели и взносы в ПФР не платят, НДФЛ не перечисляют в ФНС, однако работника заставляют отрабатывать под страхом невыплаты заработной платы. Это напоминает рабство.

Правовое регулирование

В статье 80 ТК РФ четко указано о том, что

работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.


Но при этом имейте ввиду, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

То есть по договоренности с работодателем можно уволиться и на следующий день.

Учтите, что заявление может быть подано и в период нахождения в отпуске и на больничном. Отсчет начинается на следующий день после подачи заявления в любом случае.

Исключительные случаи, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор

К таким случаям относятся:

-зачисление работника в образовательную организацию если это препятствует выполнению трудовых обязанностей;

-выход на пенсию;

-нарушение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Заработная плата со всеми причитающимися выплатами и трудовая книжка должны быть выданы работнику в последний рабочий день.

Знайте, что невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством влечет для работодателя наказание в виде предупреждения или штраф 10 000 — 20 000 рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). По данному поводу жаловаться можно в прокуратуру или в государственную инспекцию труда.

Если работодатель не выплачивает зарплату, либо иным образом нарушает права работника, то работник может обратиться за защитой своих прав в суд и дополнительно ко всему взыскать компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ).

А Вам удавалось уволиться без "отработки"?

14 комментариев
Понравилась публикация?
2 / -1
нет
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна

Опрос дня:Пост о Работе

Комментарии: 14
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
ООО "МФЦ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА"
Подписчиков 2334
позавчера, 16:32
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.1М
Военнослужащие (контрактники, мобилизованные), уволенные по состоянию здоровья ( по категориям В и Д)
Подробнее
Неинтересно
0
12
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 46031
04.05.2024, 20:00
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг21.7М
Здравствуйте, мои дорогие читатели! Вы знаете, что у меня в копилке очень много ...
Подробнее
Неинтересно
-3
263
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 46031
15.04.2024, 13:13
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг21.7М
Появилась новая категория работников, которых нельзя увольнять - кого из граждан коснется новый закон?
Подробнее
Неинтересно
-14
70
ООО "МФЦ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА"
Подписчиков 2334
позавчера, 16:32
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.1М
Военнослужащие (контрактники, мобилизованные), уволенные по состоянию здоровья ( по категориям В и Д)
Подробнее
Неинтересно
0
12
Инга
Подписчиков 8295
10.05.2024, 22:56
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг10.8М
Если это правда:Супруга 44-летнего водителя Рахматшоха Курбонова в разговоре с Пятым каналом рассказала,...
Подробнее
Неинтересно
0
128
Игорёк
Подписчиков 25
27.04.2024, 06:55
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг39.4к
Как вы думайте о чиновников с Оренбурга нужно отпускать их на увольнении когда у людей большая беда,...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 1335
18.04.2024, 14:21
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг3.8М
Можно ли уволить временно оформленную работницу на время декретного отпуска, которая тоже ушла в декрет?
Подробнее
Неинтересно
-1
5
Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 4890
11.04.2024, 21:12
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг7.2М
Несмотря на заверения Картаполова о том, что мобилизации в мае не будет «ни при каких условиях»,...
Подробнее
Неинтересно
-1
11
Москвитина Валентина Витальевна
Подписчиков 26360
02.04.2024, 16:28
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг21М
В школьные годы нас постоянно посылали на картошку.Училась я в городской школе, овощи ...
Подробнее
Неинтересно
-1
80
Валерий Ш
Подписчиков 26843
02.04.2024, 13:21
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг46.3М
Не смотря на весьма сложную обстановку внутри и снаружи очень Вооружённых Сил Украины, напряжённая ...
Подробнее
Неинтересно
00:51
Поделитесь этим видео
-1
181
Новое в законодательстве России
Подписчиков 1479
28.03.2024, 12:20
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
В течение года после гибели бойца на СВО его супруга, не вышедшая замуж повторно, не может ...
Подробнее
Неинтересно
-6
2
Калитина Мария Сергеевна
Подписчиков 145
16.02.2024, 16:37
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг30.2к
Информация о нововведения и проблемах в игровой индустрии заполонили интернет. И это не информация ...
Подробнее
Неинтересно
0
0