Выпускник? Первая работа и испытательный срок.

Что такое испытательный срок?

Испытательный срок - это определенный период времени, когда работодатель проверяет работника на профессиональную квалификацию и пригодность к выполнению рабочих обязанностей.

Устанавливается ли испытательный срок тем, кто впервые устраивается на работу после окончания образовательного заведения?

Закон предусматривает следующие правила, в случае которых испытательный срок не устанавливается:

-трудоустройство на работу по специальности полученной в образовательном учреждении;

-выпускник впервые устраивается на работу;

-прошло не более 1 года со дня окончания образовательного учреждения;

-образовательное учреждение имеет гос. аккредитацию.

Вы можете ознакомится с полным перечнем, согласно ч.4 ст.70 Трудового кодекса РФ.

В случае, если все пункты соблюдены, то испытательный срок устанавливаться не будет.

Если Вам была полезна данная статья, ставьте лайк!