Роструд запретил отправлять невакцинированных работников в отпуск за свой счёт
Краткое содержание :
Здравствуйте, уважаемые читатели!
Роструд дал свой комментарий на предложение отправлять непривитых сотрудников в отпуск за свой счет.
Отстранение от работы за отказ от вакцинации
Роструд ответил, что делать работодателю, если сотрудник отказался от вакцинации от COVID-19 или не успел привиться в установленный срок.
Согласно п. 2 ст. 5 ФЗ № 157-ФЗ от 17.09.1998 года, работодатель обязан отстранить работника, если работа несет высокий риск заражения инфекционными заболеваниями.
Согласно ст. 76 Трудового кодекса РФ, причина отстранения работников должна быть включена в список причин, по которым возможно отстранение.
О возможности отстранить работника без сохранения заработной платы ранее пояснил и министр труда Антон Котяков:
"Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить".
Отпуск без содержания за отказ от прививки
Если руководитель решил отстранить сотрудника путем отправки его в отпуск без содержания, на это необходимо получить согласие сотрудника и его письменное заявление.
Принуждать работника отправится в отпуск за свой счет вместо отстранения руководитель не имеет права.
Имеет ли право работодатель отстранить работника от работы из-за отсутствия антител?
На этот вопрос также ответил Роструд: Трудовым кодексом РФ предусмотрен закрытый перечень случаев, когда работодатель может отстранить работника от работы.
Отстранение работника, прошедшего вакцинацию, от работы ввиду отсутствия у него после прививки антител в данном перечне отсутствует.
Как работодателю проверить сведения о прохождении работником вакцинации?
Как разъяснил Минтруд, работодателю целесообразно провести проверку достоверности представленных работником сведений о прохождении вакцинации, так как им предстоит составить письменный отчёт о вакцинации работников.
Московские работодатели уже начали направлять отчеты о проведенной вакцинации 60% сотрудников. Отчеты принимаются в электронном виде на сайте Правительства Москвы до 15 июля.
Роструд пояснил, когда можно уволить работника за отказ от прививки против ковида
Администрация Краснодарского края предупредила о штрафе 30 000 для непривитых туристов
Буду благодарна, если поделитесь публикацией со своими подписчиками.
Спасибо за внимание!
Источник: Подробнее ➤
Вам предлагали уйти в отпуск без содержания за отказ от вакцинации?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Опрос дня:Пост о Работе