Татьяна Голикова назвала надбавки медицинским работникам с 1 января 2023 года.Видеосюжет. Помогут ли эти надбавки остановить увольнения ...

19 декабря 2022 в 20:16

409 просмотров

179 дочитываний

84 комментария

Эта публикация уже заработала 8,95 рублей за дочитывания

В конкурсе публикаций от 20.12.2022 эта публикация заработала 500,00 рублей

Зарабатывать

Краткое содержание:

Видеосюжет.
Помогут ли эти надбавки остановить увольнения медицинских работниках.
Обсуждение

Татьяна Голикова.

Профессия врача является очень ответственной, в виду того, что в руках этих специалистов жизнь и здоровье людей, поэтому, их заработная плата должна быть достойной и соответствовать благополучной жизни.

Заработная плата врачей в нашей стране является острой проблемой в здравоохранении, так как она по сути маленькая, что влияет и на качество медицины соответственно.

Кроме того, наше здравоохранение с каждым годом теряет очень много кадров, опять же по причине низких зарплат, только об этом власть почему то не волнуется, хотя Министерство здравоохранения уже не раз упоминало о том, что в этом направлении необходимо проводить какие то реформы.

Врачи не хотят работать в государственных учреждениях за маленькие выплаты, которых не хватает на жизнь, поэтому идут на работу в частные клиники.

Накануне, Татьяна Голикова сообщила о неких надбавках для сотрудников медицины, но суммы конечно не впечатляют, так как они не значительные.

Вот например, среднее звено медицинского персонала получит надбавку в 8 тысяч рублей, младший персонал 4 тысячи рублей, а фельдшеры 7 тысяч рублей.

И что это за деньги? Чем они помогут людям в жизни, сами то чиновники в день наверно тратят в десятки раз больше.

Персонал первичного звена получат надбавку в 14 тысяч 500 рублей, а работники скорой помощи 11 тысяч 500 рублей.

Тоже тут как то не серьезно, чем помогут эти деньги в жизни, когда цены летят стремительно вверх.

Специалисты центральных районных больниц ценятся немного больше, так как их надбавка составит 18 тысяч 500 рублей, хотя чем они лучше и почему такие разделения.

На самом деле, медицинским работникам необходимо сделать хороший оклад и премию, которые с каждым годом повышать, но при этом соответственно повысить требование и ответственность за халатность, а также врачебные ошибки.