Больничное пособие по беременности и родам

Могу ли я расчитывать на то, что в трудовой стаж будут учитывать службу в МВД, если МВД не делает отчисления по страховым взносам

Нет конечно, не можете.

Никаких заявлений не пишите

Добрый день!

Вы можете отправить документы для оформления больничного по почте, если работа по совместительству продолжается. Если вы уволитесь до оформления больничного, работа по совместительству не будет учитываться при расчёте пособия. Чтобы получить выплаты с этой работы, важно не увольняться до выхода на больничный.

Если вы уволитесь за 30 дней до больничного по беременности и родам, выплаты по этой работе не будут начисляться, так как на момент больничного вы уже не будете работать по совместительству.

Оформлять 2 больничных листа. Зачем вам увольняться-то самостоятельно?

Для получения пособия по беременности и родам необходимо иметь не менее полугода страхового стажа.

если вы отработаете пол года до начала отпуска по беременности и родам (то есть до 20 июля), то вам должны выплатить пособие по беременности и родам. Дата выдачи больничного листа не влияет на учет страхового стажа.

Пособие по беременности и родам не зависит от длительности трудового стажа женщины. Выплату всегда выдают в размере 100% от среднего заработка. Совместители. Если женщина работает в нескольких местах сразу, все работодатели оплачивают ей декретные. Больничный лист отправляют сразу всем работодателям, каждый из них рассчитывает сумму пособия.

Сказал? Или Вы подписали?

Будут положены.

С уважением.

Здравствуйте.

Конечно же нет.

ФУ обязан открыть 1 счет куда приходят все деньги дальше он снимает и вам отдает или пишет согласие на снятие вами денежных средств

У вас не может быть никаких расчетных счетов в период банкротсва;

всеми вашими доходами распоряжается финуправляющий;

если на р/с поступают средства, то финуправляющий может снять прожиточный минимум и передать вам;

договаривайтесь, где будет передача

Любые можно указать.

У вас они так и так будут маленькими, так как пособие по беременности и родам платится из расчета 2 предыдущих лет. Берутся доходы за 2021,2022 гг.. если вы уходите в "Декрет" в 2023 г.

Как получить пособие по беременности и родам студентке

Пособие по беременности и родам может получить женщина, которая учится очно:

в профессиональной образовательной организации

в вузе

в организации дополнительного профессионального образования

в научной организации

Размер пособия

Пособие назначается в размере стипендии за каждый полный месяц декрета. При обычных родах декрет длится 140 дней — пособие рассчитывается пропорционально

Если студентка работает и учится, она может получать пособие по месту работы и учёбы одновременно

Как оформить пособие

Нужно обратиться в учебную часть не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Понадобится справка из медучреждения. Выплата производится в течение 10 дней после подачи заявления

Частые вопросы

Положено ли пособие по беременности и родам, если обучение платное?

Студентка вправе рассчитывать на пособие даже при платном обучении. Оно будет выплачено из фонда, который учреждён учебным заведением

www.gosuslugi.ru

Нет. не входит. Пособие по беременности и родам не облагается налогом на доходы физических лиц. п. 1 ст. 217 НК РФ.

Здравствуйте, да, при расчёте пособия эти выплаты учитываются.

Здравствуйте. Папа может взять отпуск по уходу за ребенком.

Добрый день. В соответствии со ст. 213.25 Закона о банкротстве и ст. 101 ФЗ Об исполнительном производстве выплаты по беременности и родам не входят в конкурсную массу. Управляющий Вам должен их выдать на руки.

Нет

ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247

Сообщается, в частности, что согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, который застрахованное лицо получало непосредственно перед наступлением страхового случая.

Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Замена лет расчетного периода, в случае если годы (год) расчетного периода состоят (состоит) из исключаемых периодов, является правом застрахованного лица, а не обязанностью.

Отмечается, что необходимым условием замены лет расчетного периода является увеличение размера пособия.

ФСС России напоминает, что в соответствии с частью 4 статьи 15 Закона N 255-ФЗ суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

Неправильное применение страхователем (работодателем) либо страховщиком (территориальным органом Фонда) законодательства РФ, в том числе Закона N 255-ФЗ при исчислении пособий, счетной ошибкой не является.

Здравствуйте. Можете. С 1 января 2022 года перерасчет назначенного пособия будет возможен на основании заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде, представленного работником после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска

Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов и 110 — после.

Это пособие оформляется на основании больничного листа, выдаваемого лечебным учреждением.

Здравствуйте, Юлия!

Пособие - это выплата, а больничный лист - это документ, подтверждающий право на получение такой выплаты.

Обращайтесь в бухгалтерию по месту работы.

Срок выплаты пособия по беременности и родам территориальным органом ФСС РФ - 10 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов или сведений (п. 9 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта).

В требованиях к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка от 3 до 7 лет указан среднедушевой доход семьи. В перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода в пункте д прямо указано пособие по беременности и родам. Так что да, учитывается.

Кроме того отмечу, что в статье 4 N 44-ФЗ

"О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи" указано, что расчет производится исходя из суммы доходов за последние 3 (три) календарных месяца.

Добрый день! Согласно пп. б п. 21 Постановления Правительства РФ от 31 марта 2020 г. № 384

при расчете среднедушевого дохода семьи учитываются следующие виды доходов семьи, полученные в денежной форме пенсии, пособия и иные аналогичные выплаты, в том числе выплаты по обязательному социальному страхованию и выплаты компенсационного характера, полученные в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации, актами (решениями) органов местного самоуправления.

Какие на сегодняшний день основания для получения пособия по беременности и родам?

В ФСС сказали могут провести оплату за 70 дней.

Пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Пособие по беременности и родам с 2021 года во всех регионах платит ФСС напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Здравствуйте. Пишите заявление через госуслуги о постановке на учёт в ЦЗН в качестве без работного и там же получите выплаты.

Я стояла в Центре Занятости с 20 апреля 2020 по 17 ноября 2020 - сняли по причине наступления 30 недель беременности. Теперь у меня 38 недель беременности, соответственно меня никто не поставит на учёт в Центр занятости...

Здравствуйте!

По окончании отпуска по БиР с 24.12.2020 Вам нужно подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до исполнения им 3-х лет. Работодатель обязан издать приказ и направить сведения в ФСС для перечисления Вам пособия по уходу за ребёнком. Если процедура выполнена своевременно, то Вы должны получить пособие в январе за период с 24.12.2020 по 31.12.2020.

Когда документы подадите на пособие, у них свои даты стоят.