Больничный лист в отпуске как продлить отпуск - 25 советов адвокатов и юристов

Сын служит по контракту в армии. Пришёл в отпуск домой и заболел. Как ему открыть больничный лист и продлить отпуск? Может ли он обратиться в обычную поликлинику по месту жительства?

Больничный лист до 14 ноября 2022 г. Написала заявление 10 ноября 2022 г. на отпуск сроком на 1 год (преподаватель) без сохранения зарплаты с 15 ноября 2022 г. С 15 ноября если больничный лист продлят, как быть? И могут ли отказать в длительном отпуске?

Я нахожусь в очередном отпуске, но по его окончании хочу уволиться. За неделю до окончания отпуска я хочу уйти на больничный. Знаю, что в этом случае отпуск продлевается. Скажите, пожалуйста, если отпуск у меня заканчивается 26 числа, на больничный я уйду 21 числа, а уволюсь 31, имею ли я право и должны ли мне будут выплатить компенсацию за продленный по больничному листу отпуск?

Я в очередном отпуске попал в больницу. Есть больничный лист. Скажите пожалуйста, продлевается ли или можно ли перенести отпуск на количество дней в больничном листе.

Во время основного отпуска (с 9.08 по 20.09.) получила травму и с 6.09 по 8.10 - больничный лист, на какой срок мне должны продлить отпуск? Спасибо.

Если работник находился в отпуске и заболел, потом офоррмил дни без сохранения, как работающий пенсионер, как ему продлить отпуск по больничном листу?

Я заболела 12.октября по 22 октября. Оформлен больничный лист. С 19 октября по 5 ноября я нахожусь в отпуске. Как правильно добавить дни больничного листа, для продления отпуска. Спасибо.

Ситуация такая. В отпуске заболела коронавирусом, больничный лист с 31.07 по 18.08.Отпуск с 21.07 по 15.08.По окончании болезни в больничном листе врач проставляет код "03"-карантин, хотя у меня присутствовали все симптомы этого заболевания, и я действительно болела, а не просто сидела дома. За границей я не была, возможно заразилась на работе, работаю медсестрой. Могу ли я добиться чтобы проставили код "01" и в связи с болезнью продлили отпуск? Как поступить в данной ситуации?

У меня был отпуск с 9 декабря по 31 декабря. В этот период был больничный лист на 8 дней. Могу ли я продлить свой больничный лист до 17 января? Мне говорят, что нет, т.к. в производственном календаре праздничными дни считаются только 1 и 7 января, а остальные-выходными. И как он должен оплачиваться?

С 8 по 12 августа я лежала на операции, находясь в отпуске. Мне выписали больничный лист. Работодателя я не известила, так как выходить должна на работу только 26 августа (я работаю педагогом). Как теперь грамотно известить на работе о моем больничном, чтобы мне продлили отпуск на эти дни, нужно отнести больничный лично и написать какое то заявление? У нас не любят добровольно соблюдать закон и все нюансы хочу точно знать, чтобы действовать законно и правильно и не потерять положенных дней из за операции. Спасибо!

Д.д. вопрос. Я нахожусь в отпуске, с послед увольнение...9.07.2018 должен быть приказ об увольнении. Но находясь в отпусее.. у меня открыт больничный лист. Могу ли я претендовать на продление отпуска ииперенос даты уволлнения?

Сотрудник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 02.12.2017 по 29.12.2017, а с 01.12.2017 по 08.12.2017 у него больничный лист. Как правильно продлить отпуск?

В отпуске попала на больничный лист, но в связи с производственной необходимостью вышла на работу в срок, но отпуск должен быть продлен. Обещали отгулы, будут ли они оплачены, общее число 14 дней. Работаю а школе, хочу взять отгулы в каникулы.

Жена находится в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.е. до середины октября 2016 года. В январе 2016 года ей провели полосную операцию. Нужно ли ей брать больничный лист, чтобы, предъявив его в отдел кадров, продлить оплату отпуска на срок, на который дали бы больничный (например: б.л. с 20.01.16 по 20.03.2016 - т.е. 2 месяца, значит отпуск оплачивается не до середины октября, а плюс 2 месяца, т.е. до середины декабря). Рs: планируем, что жена напишет заявление на отпуск (не оплачиваемый) по уходу за ребенком до 3 лет.

Нахожусь в очередном отпуске. Попал в больницу и открыл больничный. Находясь в отпуске нашёл другую работу. Как продлить отпуск на количество дней в больничном листе с последующим увольнением?

Как быть, если я взяла отпуск на 2 недели без содержания, но мне нужны еще дни, могу ли я взять еще и как это сделать или оформить больничный лист по уходу за больным?

Что делать, если работодатель не хочет продлевать мне отпуск? В отпуске я был на больничном, переносить отпуск не хочу, больничный лист оформлен как положено. Ст. 124 ТК РФ знаю. Как заставить работодателя продлить мне отпуск по закону? Можно ли не выйти на работу? Обратиться в суд?

У меня такая ситуация: Работник вышел в очередной отпуск с 03 февраля по 27 марта, будучи в отпуске приносит больничный лист с 27 февраля по 24 марта, позже еще один с 25 марта по 18 апреля как и на сколько ему продлить очередной отпуск. Заранее спасибо.

Мой больничный лист переходит в отпуск, захватывает несколько дней. Отпуск с 9.12 по 22.12, а больничный лист мо 2.12, раньше 10.12 мне его не закроют. Как будет продлен мой отпуск? Я не могу эти два дня перенести на удобное для меня время, например, 30 и 31. 12

Находился в очередном отпуске, при этом заболел второй ребенок (мама-в декрете с третьим ребенком) взял больничный лист по уходу за ребенком. Вопрос как мне должны (и должны ли) оплачивать больничный лист и, соответственно, продлят ли отпуск на срок больничного.

Разъясните, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации. Работник предприятия, будучи в гос. отпуске, по направлению от военкомата находился в стационаре 7 дней, т. е.прошел гособязанность. На руках у него только справка из военкомата. Можно ли на основании этой справки продлить отпуск на семь дней и произвести оплату этих дней, как по больничному листу? Спасибо.

Скажите пожайлуста, я нахожусь в очередном отпуске, одновременно у меня начался учебный отпуск в высшем учебном заведении, который я не оформляла. Будет ли продлен мой очередной отпуск, так же как при наличии больничного листа, если я принесу справку-вызов после начала учебного отпуска, но до окончания очередного.