6 сентября написала заявление по собственному желанию, а 7 сентября ушла на больничный, последним днем отработки получается 25 сентября, но до 29 сентября я нахожусь на больничном, могу ли я 25 числа забрать трудовую книжку? И после выписки с больничного отдать на оплату лист нетрудоспособности?
У меня к вам такой вопрос, я уволилась с работы 31 августа, и в этот день мне выдают с утра. Т.е 31 августа, больничный лист, т. к я заболела. Больничный лист у меня был открыт с 31 августа по 14 сентября,
Как идет оплата больничного листа, в выписке из пенсионного стаж 8 л.и 3 м.,а трудовой стаж начался с 2017 года, как все это посмотреть и посчитать, потому что в разных местах говорят по разному...
Трудовой спор. Суть такова: требую в одном иске восстановление на работе и оплатить больничный, который мне не оплатили. Мне можно в одном иске требовать отдельно моральную компенсацию за восстановление на работе и отдельно за неоплаченный больничный лист?
По каким то причинам организация стала оплачивать больничные не в полном объеме. Еще год назад обращалась к руководителю филиала, обращение сохранилось в прокуратуру. В трудовой инспекции вообще сказали это не к нам.
В 2021 году я стояла на учете по безработице, 2020 году работала. В 2022 году 05.05.2022 по 03.05.2022 я была на больничном. Как рассчитывается больничный лист.
Я заинтересован вот какой темой. Согласно статье 142 ТК РФ работник в качестве самозащиты может не выходить на работу, если ему не выплатили заработную плату, но предварительно письменно уведомив работодателя.
Как лучше уволиться с работы? Ситуация такая: устроилась по срочному трудовому договору с 10.12-31.12.2021. Трудовой договор на руки не получила. По ходу работы поняла, что для моего здоровья это очень тяжелая работа и я более не могу продолжать исполнять свои обязанности.
Я работаю в организации неофициально, не успела ещё оформиться. Заболела, могу ли я взять больничный лист, если официально не работаю? Если работодатель не выплатит заработную плату, за отработанное время, куда я могу обратиться с жалобами?
У меня супруг попал в аварию, в перечне документов для предоставления в страховую компанию о страховой выплате по приченеию вреда здоровью есть такие пункты как: - больничный лист (в наличии у нас не осталось т.
Муж находится на больничном с 1 февраля 2021 г. Сегодня он написал заявление на увольнение. Могут ли ему отказать в выдаче трудовой книжки и расчёте, если он ещё находится на больничном, и больничный лист не предоставил при увольнении?
По истечению срочного трудового договора по приезду домой спустя 10 суток взял больничный лист, бывший работодатель будет мне его оплачивать когда я его закрою? Спасибо.
Состою на учёте по безработице - сама болела-но больничный лист врач, после скорой, мне не оформила, как быть последний раз посещала врача в ноябре. Карта электронная. Потребовала справку об ограничении трудовой деятельности - в связи с клапанной недостаточностью Мне её необходимо продлить?
8 декабря напишу заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в 2 недели. Можно ли открыть больничный лист с 9 декабря и на 2 недели, т.е. не появиться на работе ни дня? И как быть в таком случае с обходным листом и отдадут ли трудовую без проблем?
Как будет считаться больничный лист по беременности и родам, я работала 9 месяцев на предприятии потом 6 месяцев по безработице стояла и снова устроилась на работу в организацию.
Приняла работника с пустой трудовой, а через 6 месяцев выянилось, что она утратила предыдущую трудовую книжку и восстанавливала через архивы. При трудоустройстве об этом промолчала. А сейчас, после больничного предоставила кучу архивных справок.