Временная нетрудоспособность - 1089 советов адвокатов и юристов

О проектах приказов Минздрава России (подготовлены 02.11.2024).Проект Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации "Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности" (подготовлен Минздравом России 02.11.2024 г.) и Проект Приказа Министерства здравоохранения

Приказ работодателя о расторжении трудового договора за прогул с работником в суде подлежит отмене, если в основу его положен табель учета рабочего времене с указанием в спорные периоды времени буквенные коды "Б"-временная нетрудоспособность?

Здравствуйте! С 29 июля нахожусь на больничном. 20 августа делали операцию по удалению грыжи позвоночника. Сейчас осложнения, может придется ещё раз провести операцию. Сколько я могу быть на больничном?

Полагаются ли гражданину России выплаты в виде пособия по временной нетрудоспособности, если гражданин у прежнего работодателя не работает, на больничном был по прошествии месяца со дня расторжения трудового договора?

Срок, в течении которого производится перечисление гражданину пособие по временной нетрудоспособности ФСС со дня закрытия больничного, если работник не работает у работодателя, на больничном находился после увольнения, оспаривает данное увольнение в суде?

Срок, в течении которого производится перечисление гражданину пособие по временной нетрудоспособности ФСС со дня закрытия больничного, если работник не работает у работодателя, на больничном находился после увольнения, оспаривает данное увольнение в суде?

Работника уволит работодатель. В суде оспаривается увольнение работником. В период оспаривания работник заболел, вызвал на дом врача. Врач открыл больничный, продлил больничный, в дальнейшем закрыл. Неработающему гражданину пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться из средств СФР и в каком размере?

Какая мера ответственности работодателя и куда и как обращаться с жалобой при незаконном увольнении?. Во время нахождения временного сотрудника на больничном вышел досрочно из декрета основной и временного уволили с даты выхода основного в то время, как временный ещё находится на больничном.

Работник был больничном. В больничном листке указана причина нетрудоспособности-01,отметок о нарушении режима нет. Вправе работник в период временой нетрудоспособности с указанием данной причины нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством сдавать сессию, экзамены?

Трудовое законодательство не содержит запретов и ограничений для работника на сдачу зачетов, экзаменом, установочной сессии при получении второго высшего образования в период его временной нетрудоспособности?

На период временной нетрудоспособности работника не распространяется выполнение обязанностей работодателя по отношению к работнику, как они закреплены в трудовом законодательстве?

Период временной нетрудоспособности относится ко времени, когда работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей, относится ко времени отдыха (ст.106 ТК РФ), за этот период времени работник не обязан отчитываться перед работодателем, как он его проводит?

Уволенный работнику по инициативе работодателя в период своего незаконного оспаривания увольнения в суде ушел на больничный. Ему положены начисления пособий временной нетрудоспособности с работодателя, СФР в размере 100% при страховом стаже 8 лет и более?

Суд не признает прогулом и злоупотреблением правом со стороны работника при официально оформленных листках нетрудоспособности, о которых знал работодатель, фактов во время временной нетрудоспособности сдачи сессии по программе получения второго высшего образования без указание конкретного времени сдачи?

Трудовое законодательство РФ не содержит запретов и ограничений того, что работник в период наступления временной нетрудоспособности не может в дальнейшем, в наступивий временно отрезок сдавать зачеты и экзамены, проходя промежуточную аттестацию, прибывая в учебном заведении для получения второго высшего образования, что также не свидетельствует о злоупотреблении своими правами, как работника?

В 24 году в декабре у меня откроется больничный по БИР. Как получить выплату по БИР если в данный момент я не работаю? Но с января 2023 по февраль 2024 год был доход по ГПХ. До 23 года я получала пособие от ПФР до 1.5 лет на ребёнка.

Здравствуйте, нахожусь под домашним арестом, организация отказывается выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, а также оплачивать дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом, прошу дать правовую оценку и дать развернутый ответ со ссылкой на законодательство,

Работодатель производил расчёт пособия по временной нетрудоспособности не учитывая мои доходы у предыдущего работодателя, а также не верно считая опыт работы. Также не учитывал сумму взысканную по решению суда при восстановлении на работе. (т.е. сумма по решению суда должна была быть взыскана в период с 14.07.2021 по 27.07.2022 за этот период, но взыскана фактически через приставов 06.2023). Больничные которые начались с 28.07.2022 выплачивались без учёта доходов и суммы за вынужденный прогул. Суд отказал взыскать недополученную сумму, сославшись что я должен был предоставить данные о доходе работодателю. Но согласно ст. 65 тк рф у меня нет такой обязанности и более того, работодатель знал о моих доходах у предыдущего работодателя поскольку делал адвокатские запросы ещё в феврале 2022 года, т.е до наступления временной нетрудоспособности. Законно ли решение суда? Имеет смысл оспаривать и требовать доплаты по пособиям?

Я работаю продавцом продуктового магазина, операция по замене колпнного сустава намечена нс февраль 2025 года, могу ли я находится на больничном листе до момента омерации, так как работать сил нет ночью дикие боли, врач объясняет тогда расчитывайтесь и стдите дома?

Что значит В случае временной трудоспособности Застрахованного лица - в размере 1/30 части от размера ежемесячного платежа Заемщика в счёт погашения долга по кредитному договору за каждый день нетрудоспособности, начиная с 31 (Тридцать первого) дня. При этом период ответственност Страховщика не может превышать 120 (Ста двадцэти) календарных дней при непрерывной нетрудоспособности по одному событию.

Должны ли включать в страховой стаж временную нетрудоспособность в связи с беременностью и родами если женщина на тот момент состояла на учете в бирже труда

Объяснительная пособие по временной нетрудоспособности

У работника Стрельцовой Н. заболела дочь в возрасте 16 лет, которая является ребенком-инвалидом. В связи с заболеванием ребенка Стрельцова Н. не выходила на работу, осуществляя уход за дочерью. Представила листок нетрудоспособности, подтверждающий, что нетрудоспособность длилась с 01.09 по 17.09. Страховой стаж данного работника составляет 04 месяца 18 лет. Задание № 1 Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Стрельцова Н. право на пособие по временной нетрудоспособности? Задание №2. Если право имеет, то: 1) определите продолжительность выплаты данного пособия, учитывая то, что в этом же году Стрельцова Н. осуществляла ранее уход за своим ребенком в следующие периоды: - с 05.02 по 15.04; - с 06.05 по 20.07. 2) определите размер пособия в процентном выражении от среднего заработка. Задание № 3 С какими психологическими проблемами вы можете столкнуться при оказании консультационной помощи данному гражданину? Предложите эффективные способы решения названных Вами проблем.