Быков Сергей Владимирович

Ваш вопрос

22.06.2026, 15:40

ответ на вопрос № 25002918 Если не доверяете такому работодателю, не устраивайтесь к нему на работу. Работодатель ОБЯЗАН заключить с работником трудовой договор. Это единственный "правильный" вариант устройства на работу. В трудовой договор может быть включено условие об испытательном сроке.

Читать далее (9 ответов)

20.06.2026, 12:34

ответ на вопрос № 25001384 Может. Договор в письменной форме не обязателен. Если к вам обратились с иском в суд, заявите о пропуске исковой давности по требованиям, которые должны были вами быть исполнены раньше чем 3 года назад. Если вынесен судебный приказ, то отмените его.

Читать далее (9 ответов)

20.06.2026, 10:53

ответ на вопрос № 25001332 Если договор дарения не предусматривает право дарителя проживать в квартире и добровольно он не выселяется, то можно это сделать в судебном порядке.

Читать далее (15 ответов)

22.06.2026, 16:43

Отзыв на ответ по вопросу №25002918:
Как правильно устроиться на работу без трудового договора?

Быков Сергей Владимирович г. Ялта

Если не доверяете такому работодателю, не устраивайтесь к нему на работу. Работодатель ОБЯЗАН заключить с работником трудовой договор. Это единственный "правильный" вариант устройства на работу....

Ромасев Роман Владимирович г. Краснодар

Отзыв:

Спасибо

20.06.2026, 12:35

Отзыв на ответ по вопросу №25001384:
Может ли компания по вывозу ТБО требовать долг за 5 лет без договора?

Может. Договор в письменной форме не обязателен. Если к вам обратились с иском в суд, заявите о пропуске исковой давности по требованиям, которые должны были вами быть исполнены раньше чем 3 ...

Виктория Владимировна г. Джанкой

26.05.2026, 12:18

Отзыв на ответ по вопросу №18857708:
Как оспорить место проведения судебного заседания - рекомендации для ответчика.

Единственным доказательством проживания в жилом помещении является регистрация по месту жительства в нём. То, что вы не проживаете по месту регистрации, не является основанием для передачи дела ...

Ирина г. Москва