
Сег должны были закрыть больничный лист, но не сделали, завтра у меня выход в декрет, могут ли задним числом закрыть




1051 ответ адвокатов и юристов
Читайте также:
Средний заработок работницы определяется за расчетный период. А это два года, непосредственно предшествующие наступлению отпуска по БиР. Поскольку в ситуации «из декрета в декрет» на такой расчетный период попадает первый декрет, то для второго декрета два года перед декретом заменяются на предшествующие (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Наталья, здравствуйте!
Нужно понимать какая это выплата.
Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.
Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество.
Здравствуйте, Гражданин сможет самостоятельно выбрать, какой размер выплат в случае болезни он хотел бы получать, и исходя из этого уплачивать страховые взносы. Страховую сумму он также выбирает сам: это может быть 32 484 руб., то есть два минимальных размера оплаты труда за полный месяц (МРОТ) или 48 726 руб. (три МРОТ за полный месяц). Действующая модель предусматривает лишь один вариант такой суммы — МРОТ.
Новая модель позволит получать выплаты в случае:
болезни;
травмы;
протезирования;
карантина;
процедуры ЭКО или аборта;
ухода за заболевшими членами семьи, в том числе ребенком;
во время санаторно-курортного лечения.
Размер ежемесячного взноса составит 1 247,38 руб. в месяц, если гражданин выбрал страхуемую сумму равную 2 МРОТ, и 1 871 руб., если выбрана сумма равная 3 МРОТ.
Размер назначаемого пособия по временной нетрудоспособности для плательщиков взносов по добровольному соцстрахованию будет зависеть от выбранной страховой суммы и периода уплаты взносов, а также — как и в случае с обязательным социальным страхованием работающих граждан — от продолжительности страхового стажа.
Тут суть вопроса маленько в другом) я спрашиваю про выплаты не на ребенка инвалида, а на того кем беременна на данный момент и тк я сижу по уходу за ребенком инвалидом мне декретные выплаты не положены, но я слышала, что можно предоставить справку с предыдущего места работы для выплаты декретных по больничном листу)
Законодательство Российской Федерации предусматривает право на оплату больничных листов в случае временной нетрудоспособности, независимо от причин ее возникновения, если трудовой договор сохраняется.
Если вы увольняетесь по собственному желанию, то вы не имеете права на оплату больничных листов. Однако, если у вас будет новый трудовой договор на момент выдачи больничного листа и начала нетрудоспособности, то вы сможете получать оплату больничного листа по новому трудовому договору.
Таким образом, если вы собираетесь устроиться на другую работу и заключить новый трудовой договор, то вы сможете получать оплату больничного листа, если заболеете после заключения договора. Однако, если заболеть до заключения нового трудового договора, то вы не сможете получить оплату больничного листа.
Здравствуйте
Вам нужно написать заявление на имя заведующей о выдаче дубликата больничного листа в связи с наличие ошибок (п. 67 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)
__
Заявление о выдаче дубликата можно подать лично или по почте. Если лично, то проследите, чтоб Вам поставили отметку о принятии. Если почтой, то отправляйте заказным письмом.
___
Затем, если не поможет, то можете подать жалобу в прокуратуру (ст. 10 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.12.2022)
"О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)