Должна ли я платить недостачу / Защита прав потребителей - 308 советов адвокатов и юристов
Это зависит от того за какой период проведена инвентаризация.
Ну и в целом надо смотреть какие документы с вами были подписаны. Недостача со всех обычно вычитается. Вы вправе оспорить А с чего вы взяли что вы должны платить? )) Вероятно под инвентаризацией вы имеете ввиду недостачу. Нужно смотреть, что вы подписывали ранее. Возможно ничего и не стоит возмещать Увольняемся вместе с коллегой, я 3 месяца отработала она 3 года, инвентаризацию снимут одинаково с нас?
Это зависит от того за какой период проведена инвентаризация.
Ну и в целом надо смотреть какие документы с вами были подписаны.
Спросить
Инвентаризация начала проводиться после написания заявления на увольнение
были подписаны документы о коллективной материальной ответственности
должна ли я оспаривать решение платить на равне с коллегами которые отработали 3 года а я всего 3 месяца ?
Спросить
А с чего вы взяли что вы должны платить? )) Вероятно под инвентаризацией вы имеете ввиду недостачу. Нужно смотреть, что вы подписывали ранее. Возможно ничего и не стоит возмещать
СпроситьНет, работодатель неправ в силу ст 248 ТК РФ Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно. работодатель не прав. Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность Работаю в аптеке 3 года. За всё это время ни разу не проводилась полная официальная инвентаризация. Сейчас её решили сделать и вывели недостачу, которую хотят повесить на 3 х работников аптеки. Прав ли работодатель? Договора о полной мат ответственности у нас нет и мы его не подписывали
Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно.
Спросить
Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте
Спросить
Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность
СпроситьДобрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Скажите пожалуйста, должен ли продавец кассир платить за недостачу сигарет по 1000₽
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЗдравствуйте!
Если не найдут по чьей вине возникла недостача работодатель разделит долг на всех. Здравствуйте.
Не платите. Должны быть, как минимум, доказательства Вашей вины.
С Вами заключали договор о материальной ответственности?
С уважением. Не хотите - не платите. Пусть работодатель идет в суд. Далее, если к вам предъявили судебный иск, обратитесь к юристам в личные сообщения, предоставьте исковое заявление, все документы и доказательства, которые имеются у вас по данному делу. Вам подготовят мотивированные возражения, которые вы можете предоставить суду. Смотрите ст 149 ГПК РФ. "Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству". Без документов вам помочь невозможно. Работаю в магазине детской одежды уже около 8-9 лет, сделали учет ровно через месяц и вышла недостача 150000 тысяч, работает 2/2 нас 4 продавца, как быть в такой ситуации? Если я ни в чем не виновата (и не хочу платить недостачу
Здравствуйте!
Если не найдут по чьей вине возникла недостача работодатель разделит долг на всех.
Спросить
Здравствуйте.
Не платите. Должны быть, как минимум, доказательства Вашей вины.
С Вами заключали договор о материальной ответственности?
С уважением.
Спросить
Не хотите - не платите. Пусть работодатель идет в суд. Далее, если к вам предъявили судебный иск, обратитесь к юристам в личные сообщения, предоставьте исковое заявление, все документы и доказательства, которые имеются у вас по данному делу. Вам подготовят мотивированные возражения, которые вы можете предоставить суду. Смотрите ст 149 ГПК РФ. "Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству". Без документов вам помочь невозможно.
СпроситьОтветственность несут оба лица.
[quote]Ст.238 ТК.[/quote] Кто должен платить недостачу? Если в обед мой, за кассой стоял администратор, а в конце смены выявлена недостача
Нет, не обязаны.
С уважением. Обязаны, если недостача образовалась по вашей вине. Но, работодатель должен это доказать документально. Кроме того, с вами должен быть заключен трудовой договор. См. ст. 67 и Главу 39 Трудового кодекса РФ. Вы не являетесь материально ответственным лицом, так как не состоите в трудовых отношениях и не обязаны платить. Я подрабатываю в магазине на кассе не офецеально вечерам считает кассу не достача я обязана платитить
Обязаны, если недостача образовалась по вашей вине. Но, работодатель должен это доказать документально. Кроме того, с вами должен быть заключен трудовой договор. См. ст. 67 и Главу 39 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Вы не являетесь материально ответственным лицом, так как не состоите в трудовых отношениях и не обязаны платить.
СпроситьЗдравствуйте, Владислав. Вам необходимо ориентироваться на условия договора. Ничего на словах сверх него руководитель не может применять. Указано, что должен платить - должен платить, либо Вы вправе будете обратиться в суд.
Касаемо полиции - из того, что Вы описали, в чем либо обвинять Вас через полицию бессмысленно. Заявите на работодателя о невыплате зарплаты Приветствую, я работник Вайлдберриз, занимаю должность менеджера на пункте выдачи по ГПХ, с недавних пор компания ввела правило согласно которому я не могу получать зарплату если мои недостачи превышают сумму в 100 тыс. Руб, в случае попытки расторжения оферты руководитель грозит полицией и судом, так как по мнению руководителя вещи были мной либо крадены, либо я отношусь к работе халатно, но не одной из тех вещей что указаны в моих недостачах я не имею, по камерам ничего найти не удается, как я могу поступить в данной ситуации, ведь деньги за прошлую неделю так и не пришли.
Здравствуйте, Владислав. Вам необходимо ориентироваться на условия договора. Ничего на словах сверх него руководитель не может применять. Указано, что должен платить - должен платить, либо Вы вправе будете обратиться в суд.
Касаемо полиции - из того, что Вы описали, в чем либо обвинять Вас через полицию бессмысленно.
СпроситьНа время отпуска продавец должен передать ТМЦ другому материально-ответственному лицу, иначе будет отвечать за недостачу. В период отпуска работник не может нести мат ответственность, он должен быть сперва отозван из отпуска и то, при своём согласии. Если вы не были отозваны из отпуска приказом по вашему согласию, то работать вы не обязаны были и отвечать за недостачи тоже. ЗП вам платить не будут, т.к. уже выплатили отпускные. Несет ли продавец материальную отвественность находясь в официадьнлм отпусуе но при этом работал
На время отпуска продавец должен передать ТМЦ другому материально-ответственному лицу, иначе будет отвечать за недостачу.
Спросить
В период отпуска работник не может нести мат ответственность, он должен быть сперва отозван из отпуска и то, при своём согласии.
Спросить
Принудительное взыскание недостатки. Могут привлечь к уголовной ответственности. Будете платить долг раз расписку дали. Если вы не виновны в недостаче, то ничего не грозит. В вашем вопросе слишком мало информации. Чтобы дать полноценную консультацию. Если вы вы не брали деньги, но написали расписку, что обязуетесь выплатить 100 000 руб., - придется выплачивать, или в судебном порядке доказывать, что написали расписку под давлением работодателя.
Вообще, здесь масса нарушений с его стороны: вас обязаны были трудоустроить официально, производить отчисления в ИНС и СФР (чтобы вам засчитывался страховой/трудовой стаж и оплачивались "больничные", и пр.), недостача в вашу смену должна быть установлена и подтверждена документально.
Ознакомьтесь с Главами 11, 39 и 60 Трудового кодекса РФ, Я работаю больше года продавцом продуктов, в селе, не трудоустроены официально, взяли расписку за недостачу более 100.000₽ , что мне грозит?
Принудительное взыскание недостатки. Могут привлечь к уголовной ответственности.
Спросить
Если вы не виновны в недостаче, то ничего не грозит. В вашем вопросе слишком мало информации. Чтобы дать полноценную консультацию.
СпроситьЕсли вы вы не брали деньги, но написали расписку, что обязуетесь выплатить 100 000 руб., - придется выплачивать, или в судебном порядке доказывать, что написали расписку под давлением работодателя.
Вообще, здесь масса нарушений с его стороны: вас обязаны были трудоустроить официально, производить отчисления в ИНС и СФР (чтобы вам засчитывался страховой/трудовой стаж и оплачивались "больничные", и пр.), недостача в вашу смену должна быть установлена и подтверждена документально.
Ознакомьтесь с Главами 11, 39 и 60 Трудового кодекса РФ,
СпроситьНе платить, пишите объяснительную и обосновывайте в ней об отсутствии вины вашей, если по должностной инструкции обязанность контролировать просрочку возложена на Вас, то тоже нужно объяснить причину. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если это не Ваша обязанность контролировать просрочку. Здравствуйте.
Ничего не платить. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С Вам должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина в недостаче.
С уважением. Что делать, если в аптеке прошла ревизия и есть большая недосдача, потому-то увольняюсь, надо было делать, а ревизии у нас по факту не было 6 лет и я еще инвалид 2 группы
Не платить, пишите объяснительную и обосновывайте в ней об отсутствии вины вашей, если по должностной инструкции обязанность контролировать просрочку возложена на Вас, то тоже нужно объяснить причину. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если это не Ваша обязанность контролировать просрочку.
СпроситьЗдравствуйте.
Ничего не платить. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С Вам должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина в недостаче.
С уважением.
СпроситьНет, если вы не совершали действий по присвоению денежных средств из кассы (п 5 ст 243 тк РФ). Не должны ничего платить;
с вами не подписан [b]договор о материльной ответственности[/b]; По идее да, если причинили убытки Это зависит от ряда обстоятельств.
Например, когда вы устраивались стажироваться, с вами могли заключить ученический договор в котором записана ваша полная материальная ответственность. Я стажировалась 3 дня на кассира, на 4 день у меня в кассе недостача 30000, я ничего ни подписывала, должна Я её платить
Нет, если вы не совершали действий по присвоению денежных средств из кассы (п 5 ст 243 тк РФ).
Спросить
Не должны ничего платить;
с вами не подписан договор о материльной ответственности;
СпроситьЭто зависит от ряда обстоятельств.
Например, когда вы устраивались стажироваться, с вами могли заключить ученический договор в котором записана ваша полная материальная ответственность.
СпроситьИрина, следует понять, доказано ли, что недостача выявлена в таком объёме, Вы ли только в этом виноваты и тд..
Чтобы дать более точный ответ, следует ознакомиться с претензией тоже. Если не согласны с данной претензией, то напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру с подробным описанием всех обстоятельств по делу. Если не согласны с данной претензией, то напишите жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте.
Ничего не платите, пусть в суд обращаются и там доказывают, что ущерб причинен именно Вами и саму сумму ущерба. Договор о материальной ответственности тоже должны были с Вами заключить.
С уважением. Уволилась по собственному желанию, трудовую отдали, расчет скинули и отправили претензию о взыскании недостачи на сумму 67000 и срок 2 недели.
Ирина, следует понять, доказано ли, что недостача выявлена в таком объёме, Вы ли только в этом виноваты и тд..
Чтобы дать более точный ответ, следует ознакомиться с претензией тоже.
Спросить
Если не согласны с данной претензией, то напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру с подробным описанием всех обстоятельств по делу.
Спросить
Здравствуйте.
Ничего не платите, пусть в суд обращаются и там доказывают, что ущерб причинен именно Вами и саму сумму ущерба. Договор о материальной ответственности тоже должны были с Вами заключить.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, если нет договора о материальной ответственности, то не должна. Уборщик ничего платить не должен и не обязан.
Это самоуправство.
Продавцы несут ответственность только. А причем здесь ваша мама она же не продавец Пусть ваша мама пошлет куда подальше этих наглых продавщиц Если они не отстанут то пусть напишет заявление в полицию ст 141 УПК РФ за вымогательство денег. Уборщица не должна платить. Требование незаконно, Елена. Моя мама работает в сельском магазине уборщицей. Вместе с ней работают два продавца. Сейчас у этих продавцов образовалась недостача в кассе. Они требуют, чтобы уборщица так же, поровну с ними оплатила эту недостачу. Обязана ли уборщица платить, если она занимается вообще другой работой и доступа к кассе у нее нет.
Уборщик ничего платить не должен и не обязан.
Это самоуправство.
Продавцы несут ответственность только.
Спросить
А причем здесь ваша мама она же не продавец Пусть ваша мама пошлет куда подальше этих наглых продавщиц Если они не отстанут то пусть напишет заявление в полицию ст 141 УПК РФ за вымогательство денег.
СпроситьНе обязаны. Должны доказать, что это вы виноваты.
С уважением. Не платите тогда
Глава 39 ТК РФ, без
Вашего согласия никакие удержания из заработной платы незаконны. В магазине была проведена ревизия без меня, теперь требуют оплатить недостача и просроченый товар, с результатом ревизии я не согласна. Что делать?
Не платите тогда
Глава 39 ТК РФ, без
Вашего согласия никакие удержания из заработной платы незаконны.
СпроситьЛюбовь, можете уволиться, а работодатель вправе взыскать с вас недостачу в судебном порядке, если между собой вы не придете к соглашению о погашении недостачи с рассрочкой в добровольном порядке. Заявление об увольнении почтой России с описью вложения и на 14 день обязаны уволить.
Удержания из заработной платы незаконны без Вашего письменного согласия гл.39 ТК РФ.
Не вздумайте ничего платить и соглашаться с недостачей. В продуктовом магазине не делали ревизию 2 года, магазин самообслуживания работаю одна, после ревизии неосдаса 400 тысячи могу ли я уволиться или нужно отработать.
Любовь, можете уволиться, а работодатель вправе взыскать с вас недостачу в судебном порядке, если между собой вы не придете к соглашению о погашении недостачи с рассрочкой в добровольном порядке.
СпроситьЗаявление об увольнении почтой России с описью вложения и на 14 день обязаны уволить.
Удержания из заработной платы незаконны без Вашего письменного согласия гл.39 ТК РФ.
Не вздумайте ничего платить и соглашаться с недостачей.
СпроситьТатьяна Климец, здравствуйте!
Работник несет полную материальную ответственность, если с ним заключен договор о полной материальной ответственности. При заключении договора о коллективной материальной ответственности пропорционально отработанному времени. Соответственно, если работа Ваша была не на полную ставку, и ответственность будет меньше, чем у работников отработавших больше времени... (если грубо - то, сумма недостачи будет разделена на общее время, отработанное всеми работниками, несущими материальную ответственность. Так рассчитывается сумма недостачи на единицу времени...) Я работаю в аптеке на полставки, должна ли я платить по результатам ревизии как сотрудники, работающие на ставку.
Татьяна Климец, здравствуйте!
Работник несет полную материальную ответственность, если с ним заключен договор о полной материальной ответственности. При заключении договора о коллективной материальной ответственности пропорционально отработанному времени. Соответственно, если работа Ваша была не на полную ставку, и ответственность будет меньше, чем у работников отработавших больше времени... (если грубо - то, сумма недостачи будет разделена на общее время, отработанное всеми работниками, несущими материальную ответственность. Так рассчитывается сумма недостачи на единицу времени...)
СпроситьПрежде чем будут предъявлять требования, пусть оформят должным образом... Незаконно, не платите. Нет, у Вас нет обязанности платить эту сумму, Татьяна. Здравствуйте, вы ничего не должны платить. Если вы причинили убытки магазина на своих колымчиках, то действие правомерное. Работала продавцом в магазине разливного пива. Работала без каких либо договоров, и акт о материальной ответственности не подписывал а и магазин не принимала. Обнаружилась недостача в 6000 тысяч рублей и я должна её выплатить по полам с напарницей. Это законно?
Виктория, вы ничего не должны платить. Ревизия через полгода и выявление недостачи-это не законно. Устроилась в аптеку весной 2022 года, просила ревизию которую обещали сделать, в итоге ревизию провели в сентябре 2022, до этого были приезжающие работники, почему я должна платить за сроки которые были до моего прихода? Законно ли это?
Виктория, вы ничего не должны платить. Ревизия через полгода и выявление недостачи-это не законно.
Спросить
Если нет до увольнения результатов пересчёта, протокола, который вы подписали, то и платить вы ничего не должны. Платить вы ничего не должны. Да, безусловно, могут предъявить такие требования.
Спор решается в судебном порядке. Здравствуйте! Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба. Для этого нужны доказательства, позволяющие определить размер ущерба, причины его образования, противоправность поведения работника, причинно-следственную связь между действиями работника и образовавшимся ущербом, вину работника (ст. 400 ТК РБ). Могут ли у меня требовать уплатить недастачу в магазине если я уволилась по истичению контракта, трудавая на руках расчёт произвели в тот же день? Периучет дали в этот же день за 2 чё а до конца смены. В этот же день они его не закончили конечно же патому как магазин большой. Как паступить в этой ситуации?
Если нет до увольнения результатов пересчёта, протокола, который вы подписали, то и платить вы ничего не должны.
Спросить
Да, безусловно, могут предъявить такие требования.
Спор решается в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте! Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба. Для этого нужны доказательства, позволяющие определить размер ущерба, причины его образования, противоправность поведения работника, причинно-следственную связь между действиями работника и образовавшимся ущербом, вину работника (ст. 400 ТК РБ).
СпроситьЕсли вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны. А должностную инструкцию и другие внутренние документы Вы подписывали?
Договор трудовой у Вас есть? Есть пункт об ответственности в договоре? Если я зам директора, написала заявление на увольнение по собственному желанию, а директор ООО заставляет платить недостачу, а я не подписывала договор о материальной ответственности.
Если вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны.
СпроситьЗависит от условий договора. Добрый день!
Договор материальной ответственности подписывали? Вообще работодатель правомочен обратиться в полицию, с заявлением, в порядке ст.141 УПК РФ. Если взыщут по суду, то будете платить.
Предположение, что гпхшники ничего не должны противоречит здравому смыслу.
Заключил такой договор и не за что не отвечаешь?
Можешь раздать товар, потерять и ТП.
И ничего не должен никому... так получается? По ГПХ нет мат ответственности, это не трудовые отношения. Ничего не платите и не подписывайте. Работаю на гпх, повесили недостачу за товары в размере 100000₽, после того как ушла с работы, но договор был ещё в силе. Заставят ли платить? Или гпхашники ничего не должны?
Добрый день!
Договор материальной ответственности подписывали? Вообще работодатель правомочен обратиться в полицию, с заявлением, в порядке ст.141 УПК РФ.
СпроситьЕсли взыщут по суду, то будете платить.
Предположение, что гпхшники ничего не должны противоречит здравому смыслу.
Заключил такой договор и не за что не отвечаешь?
Можешь раздать товар, потерять и ТП.
И ничего не должен никому... так получается?
СпроситьПо ГПХ нет мат ответственности, это не трудовые отношения. Ничего не платите и не подписывайте.
СпроситьЧтобы на вас повесить недостачу - должны быть неопровержимые доказательства что именно по вашей вине образовалась эта недостача. Если вы подписывали договор о матответственности, то вполне могут вам выставить недостачу и требование оплатить недостачу. Однако вы должны были и принять товар, провести руководство д.б. инвентаризацию при вашем трудоустройстве. Ничего на испытательном сроке с Вас спросить не могут.
Заявление пишите за 3 дня.
- см. ст. 71 ТК РФ. Здравствуйте. Это незаконно, вам не стоит, ни чего платить. Такой вопрос. Устроилась работать в магазин. У меня испытательный срок 1 месяц. С 22.06 начала работать, отработала 7 дней, хочу уволиться проводят инвентаризацию, много недочётов и многое, что люди украли. Могут ли с меня требовать что бы я за это платила?
Чтобы на вас повесить недостачу - должны быть неопровержимые доказательства что именно по вашей вине образовалась эта недостача.
СпроситьНичего на испытательном сроке с Вас спросить не могут.
Заявление пишите за 3 дня.
- см. ст. 71 ТК РФ.
Спросить
Без суда ничего не платите. Дело серьёзное! Для начала ещё раз проверьте: ЧТО именно и сколько товара Вы принимали при оформлении на работу.
Должен был быть Акт инвентаризации и передачи Вам на хранение товаров, указанных в этом акте.
Далее, надо смотреть договор и его пункты о Ваших обязанностях и об ответственности сторон, а так же о порядке допуска и действий иных лиц на складе во время Вашего отсутствия.
Также посмотрите положение об охране склада. Согласен с коллегой без суда не платить, заручиться поддержкой юриста, можно и удалено. Работаю заведующей складом, примерно месяц, обнаружили недостачу на 2 000 000, материально ответственная, ключи были у директора, и в моё отсутствие там находились другие лица.
Дело серьёзное! Для начала ещё раз проверьте: ЧТО именно и сколько товара Вы принимали при оформлении на работу.
Должен был быть Акт инвентаризации и передачи Вам на хранение товаров, указанных в этом акте.
Далее, надо смотреть договор и его пункты о Ваших обязанностях и об ответственности сторон, а так же о порядке допуска и действий иных лиц на складе во время Вашего отсутствия.
Также посмотрите положение об охране склада.
Спросить
Согласен с коллегой без суда не платить, заручиться поддержкой юриста, можно и удалено.
СпроситьВы ничего платить не обязаны если нет договора о индивидуальной материальной ответственности с Вами и ст 192-193 ТК РФ посмотрите. Предложите все требования к Вам заявить в судебном порядке.
.
.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Работаем в магазине с хозяйкой вдвоем, складом пользуемся вместе, также как и программой, в день моего выходного она плотностью распоряжается товарами. Выявилась недостача, выяснилось, что платить буду я одна, так как я получаю зарплату, а хозяйка нет, значит и за недостачу не отвечает. Неоднократно было выявлено, что она может забыть сбить товар, либо какой-либо подобный инцидент, связанный с количеством товара. Как быть в этой ситуации? Кто прав?
Вы ничего платить не обязаны если нет договора о индивидуальной материальной ответственности с Вами и ст 192-193 ТК РФ посмотрите.
Спросить
Предложите все требования к Вам заявить в судебном порядке.
.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьНет, не прав, обязан уволить и обратиться в суд за взысканием.
Удачи. Это незаконно. Долг, если таковой имеется, должны взыскать врать. Нет, конечно. Лучше не платить ничего. Удержания без согласи Вашего, незаконны. Жалобу подайте
Также заявление на увольнение почтой с описью вложения направьте. Работала в магазине, решила уйти на другу.
Работу, сделали ревизию, недостача. Я предложила выплачивать каждый месяц добровольно, но он меня не увольняет пока не отработаю. Прав ли работодатель?
Нет, конечно. Лучше не платить ничего. Удержания без согласи Вашего, незаконны. Жалобу подайте
Также заявление на увольнение почтой с описью вложения направьте.
СпроситьЧитайте также:
- Должна ли я платить штраф
- Кто должен платить за квартиру
- Должен ли отец платить алименты
- Должна ли я платить налог за квартиру
- Сколько алиментов я должен платить
- Сколько должен платить алименты человек
- Должен ли ребенок платить отцу алименты
- Должны ли платить за капитальный ремонт
- Должен ли я платить налог за продажу
- Должен ли я платить налог с продажи квартиры
- Должен ли я платить управляющей компании
- Должны ли пенсионеры платить налоги
- Пенсионеры должны платить налоги
- Кто должен платить налог
- Кто должен платить за ремонт
