Должностные обязанности начальника караула - 6 советов адвокатов и юристов
Да имеете право требовать доплаты за исполнение на период отпуска обязанностей начальника караула. Начальник караула уходит в отпуск, обязанности на помощника, могу ли я запрашивать ихние должностные деньги?)))
Да имеете право требовать доплаты за исполнение на период отпуска обязанностей начальника караула.
СпроситьДобрый день Кирилл!
Посмотрите должностную инструкцию начальника караула. В ней должны быть отражены все обязанности по указанной должности. Также необходимо освежить в памяти трудовой договор или контракт, там тоже есть обязанности, которые необходимо исполнять.
Если моя консультация была для вас полезна, прошу оставить свой отзыв. Заранее благодарю! Удачного дня вам и отличного настроения! День добрый. Такой вопрос где прописано в каких нормативно-правовых документах что начальник караула обязан знать свои должностные обязанности наизусть? Спасибо.
Добрый день Кирилл!
Посмотрите должностную инструкцию начальника караула. В ней должны быть отражены все обязанности по указанной должности. Также необходимо освежить в памяти трудовой договор или контракт, там тоже есть обязанности, которые необходимо исполнять.
Если моя консультация была для вас полезна, прошу оставить свой отзыв. Заранее благодарю! Удачного дня вам и отличного настроения!
СпроситьЗдравствуйте. Все очень просто - обращаетесь за составлением рапорта к любому юристу, который ответил на Ваш вопрос, договариваетесь о цене и сроках составления. Для помощи в составлении рапорта Вы можете обратиться к любому юристу сайта. Изложите обстоятельства дела как можно подробнее. Добрый день! Все военнослужащие пишут рапорт на имя своего начальства в котором излагают свою просьбу и свою позицию в отношении своих доводов. Здравствуйте, Галина!
Пишите рапорт на имя командира части если Вы военнослужащая или начальника подразделения где Вы служите.
Рапорт пишется в свободной форме "Докладываю Вам и причины его несоответствия должности". Скажите пожалуйста, как правильно написать заявление (рапорт...). Мой помощьник начальника караула не справляется со своими должностными обязанности и расслабляет караул. Как мне правильно написать, чтобы его убрали?
Здравствуйте. Все очень просто - обращаетесь за составлением рапорта к любому юристу, который ответил на Ваш вопрос, договариваетесь о цене и сроках составления.
Спросить
Для помощи в составлении рапорта Вы можете обратиться к любому юристу сайта. Изложите обстоятельства дела как можно подробнее.
Спросить
Добрый день! Все военнослужащие пишут рапорт на имя своего начальства в котором излагают свою просьбу и свою позицию в отношении своих доводов.
СпроситьЗдравствуйте! Все должно оговариваться в трудовой инструкции. это время называется простоем по вине работодателя и оплачивается 2/3 от з.пл В инструкции охранника на постах - запрещено покидать рабочее место без разрешения начальника караула, не противоречит ли это ст. 106 ТК РФ? Но ведь в соответствии с требованиями ст. 108 ТК РФ время предоставления неоплачиваемых перерывов не может превышать 2 часов? Ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции никаких перерывов не предусмотрено, работа круглосуточная, сутки через двое, в графиках указано 16/8, т.е. по 10-11 смен за месяц, оплачивается 18 часов за смену. Я уже решаю вопрос в суде, однако в двух процессах по искам моих коллег о недоначислении и невыплате за фактически отработанное время им было отказано! Вот я и готовлюсь к процессу. Предоставление неоплачиваемых перерывов для отдыха и приема пищи должно оговариваться в трудовом договоре? Может ли время таких неоплачиваемых перерывов составлять 6 часов за смену?
В инструкции охранника на постах - запрещено покидать рабочее место без разрешения начальника караула, не противоречит ли это ст. 106 ТК РФ?
Спросить
Но ведь в соответствии с требованиями ст. 108 ТК РФ время предоставления неоплачиваемых перерывов не может превышать 2 часов?
Спроситьне может. у вас не определен в ТД перерыв на обед? это проблемы нач.кара и руководства -если "упряжка" 8 часов, в середине смены (или около) вызываете начкара-вручаете ему бразды правления на пол-часа. война войной -обед по расписанию.
СпроситьНи в трудовом договоре, ни в должностной инструкции никаких перерывов не предусмотрено, работа круглосуточная, сутки через двое, в графиках указано 16/8, т.е. по 10-11 смен за месяц, оплачивается 18 часов за смену.
Спроситьрешайте вопрос с руководством. пусть не в ТД, но приказом по предприятию определят этот перерыв. даже во время ВОВ и наши, и фрицы прекращали в обед войнушку. полагаю, что и в Сирии в ИГИЛ (будь они прокляты) тоже есть перерыв на войну и молитву. а у вас там что, осадное положение объявили? пишите руководству сами, если непосредственное начальство затупки.
СпроситьЯ уже решаю вопрос в суде, однако в двух процессах по искам моих коллег о недоначислении и невыплате за фактически отработанное время им было отказано! Вот я и готовлюсь к процессу.
СпроситьЗдравствуйте!
По его инициативе в отношение Вас может быть проведена служебная проверка, результаты которой могут быть положены в основу привлечения Вас к дисциплинарной ответственности за нарушение должностных обязанностей. Не ответил начальнику вохр при проверки караула, отказался писать обьяснительную., снял со смены, какие действия начальника согласно закона?
Здравствуйте!
По его инициативе в отношение Вас может быть проведена служебная проверка, результаты которой могут быть положены в основу привлечения Вас к дисциплинарной ответственности за нарушение должностных обязанностей.
СпроситьНеобходимо смотреть вашу должностную инструкцию,а также издавался ли приказ.
Так как в праздничные дни,с режимами ЧС могут приказом назначить на исполнение определенных обязанностей.
Но ,если вы не можете исполнять обязанности по состоянию здоровья принудить вас никто не может. Я работаю водителем в пожарной части. Временно выведен из караула на 8 часовой рабочий день по состоянию здоровья. Имеет ли начальник части право требовать что бы я заступал дневальным по гаражу если я не являюсь лицом внутреннего наряда.
Необходимо смотреть вашу должностную инструкцию,а также издавался ли приказ.
Так как в праздничные дни,с режимами ЧС могут приказом назначить на исполнение определенных обязанностей.
Но ,если вы не можете исполнять обязанности по состоянию здоровья принудить вас никто не может.
Спросить
