
Могу я расчитывать на досрочное назначение страховой пенсии по старости?



877 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
Он уже пенсионер, поэтому пенсию по старости в качестве второй органы службы занятости не оформляют. По общим правилам обращайтесь в СФР по достижении пенсионного возраста.В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Для назначении пенсии недостаточно стажа, по п.2 ч.1 ст.30 закона 400-ФЗ требуется стаж для женщин 10 лет ( возможен выход позднее при наличии стажа 5 лет), по п.20 .1 ст.30 закона 400-ФЗ - 25 или 30 лет.
Суммирование стажа по п.20 с другими видами стажа не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516).
Поэтому указанные основания вам не помогут выйти на пенсию досрочно.
Ответ отключен модератором
Вы, как военный пенсионер, имеете право для назначения страховой пенсии по старости без фиксированной выплаты с 01 сентября 2024 года при наличии 15 лет стажа и 28,2 пенсионных баллов. В стаж для назначения страховой пенсии по старости включаются периоды, которые не были учтены при назначении военной пенсии. Из представленных Вами документов не усматривается наличие у Вас стажа 15 лет для назначения Вам страховой пенсии по старости. Таким образом, отказ пенсионного органа в назначении Вам пенсии является обоснованным.
Пенсия за выслугу лет военному пенсионеру считается как часть страховой пенсии по старости а часть пенсии по старости это доля гражданского стажа без фиксированной выплаты которая рассчитывается согласно наработанного стажа ст 19 ФЗ 400-ФЗ Это мне понятно, только вот действия СФР и применение условий к пенсионеру с гражданским стажем послужившим отказу полагаю что это грубая ошибка СФР и хотелось бы услышать от юристов нормальный подход к моей сложившейся ситуации. Ситуация сложная и рассчитывается в системе Госуслуги по выписки ИЛС на момент возникновения права где и был произведен расчет однако СФР решило противодействовать системным требованиям выдав отказ на выплату, это уже нарушение.
Стаж военной пенсии не учитывается при расчете доли страховой пенсии по старости а вот баллы ИПК при расчете берутся общие из общей выписки ИЛС находящейся в информационной системе на Госуслугах, из которой и делается выводы на право назначения страх пенсии, куда входят все периоды страховые и иные как военный стаж. И СФР прекрасно об этом должны знать . Если им это неизвестно то это конечно СФР уже четвертый раз изменяет данные в сторону уменьшения пытаясь проверить системный расчет предусмотренный Правительством РФ от этого и невыплата пенсии уже пол года
В общей выписки ИЛС указывается все периоды а вот расчет производится как военному пенсионеру получающему пенсию по выслуге лет при назначении страховой пенсии по старости не работающему, без фиксированной выплаты как доплата к пенсионным выплатам ст 19 ФЗ 400-ФЗ где расчет производится за каждый год наработанного стажа и требования СФР в 15 лет к пенсионеру уже не приемлемы, это общеустановленные правила для всех пенсионеров работавших или продолжающих работать. Выша теория ошибочна так как ведет к лишению стажа за которые выплачивались взносы в ПФР, и применима для граждан которые не имеют пенсий по гос обеспечению в 15 лет. А по выписки ИЛС все есть стаж 23 года и 57 баллов ИПК это без учета стажа в 3 года по учебе.
Вот и я следую нормам закона только вот юристы немного запутывают пенсионера в этом причина, от этого возникает дискриминация и вообще нарушается суверенитет страны и это тоже Президент РФ уже неоднократно говорил но по ходу исполнительская власть на местах с юристами не хотят слушать пенсионера и даже Президента государства.
пенсионер не добирает гражданский стаж и расчет производится по годам наработанным пенсионером до прекращения работы. С вашим ответом не частично. Добирают те граждане которым не хватает стажа на страховую пенсию по старости и претендуют на социальную пенсию, вот там это применяется. Как юристу это должно быть вам известно. Моя ситуация видать сложная для юристов. Хотелось бы увидеть объективную юридическую оценку.
Нормативный акт ФЗ 400 ст 19 Доля , и общая выписка ИЛС куда входят все периоды рассчитывается стаж и ИПК а вот расчет то производится по общим баллам ИПК, если у это пенсионер то у него стаж уже позволяет и назначается доля за каждый год согласно баллам ИПК указанным в общей выписки в информационной системе персонализированного учета Госуслуги а не в выписки СФР. Условие 15 лет это не для пенсионеров по выслуге лет, а для граждан впервые выходящих на пенсию
Ответ отключен модератором
Уважаемый Владимир Павлович !
Знаете, ситуация с включением периодов работы с источниками ионизирующего излучения в специальный стаж довольно сложная, но давайте разберем ее подробно.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", я думаю, что в Вашем случае ключевым является не столько название должности, сколько фактически выполняемая работа.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, право на досрочную пенсию имеют работники, постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами. По моему мнению, важно доказать именно факт такой работы, независимо от наименования должности.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в специальный стаж включаются периоды работы, выполняемой постоянно в режиме нормальной продолжительности рабочего времени. Я полагаю, что Вам необходимо собрать следующие документы:
- должностные инструкции, где прописаны обязанности по работе с источниками ионизирующего излучения;
- приказы о допуске к работе с источниками ионизирующего излучения;
- данные радиационного контроля на рабочем месте.
Согласно Определению Верховного Суда РФ от 23.01.2017 № 303-КГ16-19674, при установлении права на досрочную пенсию необходимо учитывать фактически выполняемую работу, а не только наименование профессии или должности.
В соответствии со ст. 12 ФЗ "О специальной оценке условий труда", условия труда с ионизирующим излучением должны быть отражены в картах спецоценки. Кстати, стоит запросить эти документы у работодателя - они могут стать весомым доказательством в суде.
Что касается текущей ситуации с работодателем, я думаю, важно помнить про ст. 3 Трудового кодекса РФ, которая запрещает дискриминацию по возрасту. Если работодатель создает условия для увольнения, фиксируйте все нарушения - они могут пригодиться при защите своих прав.
Общая продолжительность страхового стажа с учетом периодов ухода за детьми должна составлять 42 года и 7 месяцев.
Отказ в назначении досрочной пенсии по старости при наличии необходимого страхового стажа (не менее 37 лет) и достижении возраста 55 лет (женщины) является неправомерным.
Здесь подробно www.9111.ru
Ст. 12 определяет стаж для пенсии по старости на общих основаниях, а у вас досрочная пенсия, значит и стаж специальный, а не как для всех.
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребёнком не входит в стаж для досрочного назначения пенсии по старости.
Исключение — отпуск по уходу за ребёнком, который начался до 06.10.1992 (независимо от того, окончился он до или после указанной даты).
Это следует из ч. 5 ст. 256 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30.
Здесь подробно www.9111.ru
Как в гражданском исковое заявление просить суд о невключении и убрать ошибочно указанные года с 1996 по 1999 год по беременности и родам, в назначении досрочной пенсии по старости. Профессии маляр. Период работы с 1986 по 1999 год?
В каком письменном виде надо подать заявление в суд. Или ходатайство о невключении периодов срока, лет. Дело в суде на стадии подготовки к рассмотрению. Назначено собеседование. Вопрос: как просить исключить периоды? В каком виде подать документ в суд?
Страховая пенсия по старости назначается инвалидам вследствие военной травмы:
мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ(ред. от 04.11.2022) "О страховых пенсиях"
Расчетный размер трудовой пенсии до 1 января 2002 года, определяется по выбору застрахованного лица
Период военной службы по призыву, включается в общий трудовой стаж в в тройном, в двойном размере, либо календарно
Период военной службы по призыву, включается в общий трудовой стаж календарно, в случае выбора застрахованного лица п.3 ст.30 закона № 173-ФЗ
Период военной службы по призыву, включается в общий трудовой стаж в двойном размере, в случае выбора застрахованного лица п.4 ст.30 закона № 173-ФЗ
В тройном размере (периодов службы в воинских частях, штабах и учреждениях в период боевых действий) или двойном размере (вне периодов боевых действий);
В любом случае военная служба по призыву засчитывается в специальный стаж 42 года, для назначения страховой пенсии на 24 месяца ранее установленного возраста
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 11.03.2024)
"О страховых пенсиях"
Статья 36. Вступление в силу настоящего Федерального закона
3. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Она же вошла у вас в пенсию по линии МО. Дважды не может учитываться для разных пенсий.
К тому же, такая служба не учитывается в стаж 42 года для досрочной пенсии. Здесь подробно www.9111.ru
Женщинам, родившим 2 детей, имеющим стаж работы 12 календарных лет в района Крайнего Севера, ЛИБО 17 календарных лет в районах, приравненных к КС, соответсвующий страховой стаж, страховая пенсия назначается в 50 лет.
По этому основанию стаж в районах КС и в приравненных к КС, не суммируются между собой, что-то одно. ст. 32 ФЗ №400
Правило 1 год к 9 месяцам не применяется, что подтверждается суд. практикой КС, ВС, судов касс.юрисдикции
Только дорабатывать стаж до 17 лет
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
На пенсию можете пойти в 60 лет , если будете соответствовать требованиям пункта 6 части 1 статьи 32 данного закона
Суммируются только льготные периоды работы
Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781
"Ставка больше, чем жизнь" - есть такой фильм