Жалоба на рабочее место

65 ответов адвокатов и юристов

Анастасия
23.01.2025, 13:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 243

Можно написать жалобу на заведение если: зарплату задерживают на неделю, на рабочем месте холодно

Добрый день! Можно написать жалобу на заведение если: зарплату задерживают на неделю, на рабочем месте холодно, нет условий для комфортной работы, не устраивают официально?

Да, можно. В инспекцию труда.

Анастасия, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Здравствуйте вы конечно же можете написать жалобу как в Трудовую инспекцию, так и в Прокуратуру. Соберите больше доказательств что вы там работаете, видео фото и т.д.

Будет ли достаточно таких доказательств как : записка от родителей (согласие работать), график смен (там имеется моя фамилия), наличие моей фамилии в кассовом отчёте. Если нет, что ещё необходимо?

Для этого следует обратиться в местное отделение государственной инспекции труда. Узнать контакты и адрес инспекции можно на сайте, выбрав свой регион на карте.

А так же — подать жалобу в прокуратуру. В большинстве случаев она просто переадресует обращение в инспекцию труда, но в ситуациях с тяжкими нарушениями прокуратура может направить материалы проверки в следственные органы.

Можно разумеется написать жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

Мерен
Подписчиков 1
28.11.2024, 10:58
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 537

Поступила Жалоба в прокуратуру, что Директор школы выпивает после работы на рабочем месте. Какие меры предпринять (меры наказания)

Поступила Жалоба в прокуратуру, что Директор школы выпивает после работы на рабочем месте. Какие меры предпринять (меры наказания)

Прокуратура не наказывает за дисциплинарные правонарушения. Работодатель модет уволить директора по ст 81 тк РФ.

1. Факт распития надо доказать. Мало ли кто что написал.

2. Если человек сидит тихо на месте и немного выпивает после работы, криминала в этом нет.

3. Проф беседу провести. Максимум предупреждение

Надо проверить, есть ли доказательства. Если есть - вплоть до отстранения от работы (и расторжения договора - ст.81 ТК).

Кому меры предпринимать? Вам? А вы кто по жизни?

Принесите директору хорошую бутылку виски а лучше пять, фирменной кока-колы поставьте в кабинете, пусть он смотрит и мучается, а вы в поддатеньком виде заглядывайте к нему в кабинет и спрашивайте как дела.

Марина
10.08.2024, 11:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63

Учитывая моё рабочее место, возьмут ли во внимание мою жалобу на мошенника?

Мне 17 лет. Я работаю в вейп Шопе в одном из торговых центров. В один из рабочих дней ко мне подходит мужчина и продаёт мне паль духов, выдавая их за оригинал. Маркировка духов является поддельной. Я написала заявление в полицию за мошенничество. Вопрос такой: возьмут ли во внимание при рассмотрении дела то, что я в 17 лет неофициально работаю в вейп шопе? И могу ли я утаить эту деталь от следствия? Сказав, что я просто находилась в этом торговом центре, но не рабочем месте. Или могу ли сказать, что меня просто попросили выйти на какое-то время, но я там не работаю. Поможет ли?

Ваше место работы для расследования дела о мошенничестве не имеет никакого значения.

Нет , не примет во внимание и это не имеет значение при проведении проверки

Не имеет значения ваше место работы. Но и лучше не акцентировать на этом внимание.

Наталия
Подписчиков 1
24.12.2023, 15:12

Как ответить на жалобу о грубости врача и о присутствии на рабочем месте в дежурный выходной день ребёнка врача?

Как ответить на жалобу о грубости врача и о присутствии на рабочем месте в дежурный выходной день ребёнка врача?

Добрый день!

В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ. Ъ

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Екатерина
Подписчиков 3
10.08.2023, 15:24

Пояснение по просмотру фильма на рабочем месте - объяснения, отсутствие видимости на камерах и жалоба покупателя

Как написать объяснительную почему я смотрела фильм на рабочем месте. На камерах не видно меня было вообще. Покупатель пожаловалась на сайте, что я смотрела фильм

Добрый день!

В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Обратитесь к любому юристу сайта.

Напишите, что покупатели ошиблись, что фильм не смотрела

Виолетта
28.06.2023, 21:05

Как анонимно отправить жалобу на замещение рабочего места другим сотрудником

Куда и как правильно написать анонимную жалобу? Человек много лет устроин официально, получает зарплату, получает пособия и выплаты, получает стаж работы. А вместо него работает другой человек

Здравствуйте, Вы можете подать такую жалобу в Трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.

Виктория
Подписчиков 1
05.01.2023, 14:45

Сотрудники алкогольного магазина нарушают закон, собирая компании на рабочем месте - как подать жалобу?

Сотрудники алкогольного магазина постоянно собирают большие компании людей около своего магазина, и выпивают на рабочем месте. Куда писать коллективную жалобу. Ответьте пожалуйста в мессенджере.

В местную администрацию. А если компании ведут себя плохо, то сразу вызывайте полицию.

С уважением.

Если коллективную, то в отдел торговли при городской администрации напрямую можно.

Направьте директору магазина или в Роспотребнадзор на магазин.

Виталий
27.06.2022, 04:33

Нападение сотрудников МВД на рабочем месте - как подать гражданский иск и написать жалобу в ген прокуратуру

Можно ли подать гражданский иск по уголовному делу. Также хочу написать жалобу в ген прокурату так как дело пытаются замять. Суть дела: в мае 2021 г. Я находился на рабочем месте, ко мне под видом покупателей приехали 3 человека (как позже выяснилось действующие сотрудники МВД), избили меня, угрожали пистолетом, после чего насильно посадили в машину, увезли за город, где к ним присоединились ещё 3 человека, . С применением насилия, заставили меня написать денежную расписку. По горячим следам всех задержали, одного арестовали, но через пару месяцев отпустили под домашний арест. В настоящее время идут суды, . Я считаю что они откупились, и дело просто пытаются замять,. Ищу юриста который поможет составить грамотную жалобу в ген прокуратуру, а также подготовить документы для гражданского иска.

Рекомендую Вам получить очную консультацию адвоката по уголовным делам. В описанной Вами ситуации несколько составов преступлений, тяжких. Гражданский иск Вы вправе заявить как в рамках уголовного процесса, так и отдельно в гражданском процессе. Кончено необходимо иметь представителя потерпевшего на следствии и в суде, чтобы своевременно грамотно реагировать на происходящее. (ст. 45 УПК РФ).

Ищу юриста который поможет составить грамотную жалобу в ген прокуратуру, а также подготовить документы для гражданского иска.

Адвокатская палата

Республики Крым

+7 (3652) 27-45-19, 24-80-72

+7 978 754 57 20

Здравствуйте, обращайтесь к юристам в личные сообщения и вам обязательно помогут.

Ищущий, да обрящет! Найдутся юристы охотчие заработать!

Обращайтесь в личные сообщения.

Виктория
14.09.2020, 14:59

Куда писать жалобу на хамство соседей, если участкового всегда нет не рабочем месте в дни приёма граждан?

Куда писать жалобу на хамство соседей, если участкового всегда нет не рабочем месте в дни приёма граждан?

Вы можете написать заявление на сайте Вашего ОВД в э/формате.

Здравствуйте, напишите заявление на имя начальника отделение полиции вашего района. После этого думаю участковый найдется.

Оксана
Подписчиков 1
02.03.2020, 08:14

Грибок в кабинете на рабочем месте как правильно написать жалобу для принятия руководством мер.

Грибок в кабинете на рабочем месте как правильно написать жалобу для принятия руководством мер.

Ссылайтесь на нарушение норм охраны труда согласно ТК РФ.

Подготовка документов платная услуга, можете обратиться к выбранному Вами юристу в личные сообщения и начать сотрудничать по правилам ст. 779 ГК РФ.

Можно также пожаловаться в Роспотребнадзор.

С уважением!

Ольга
16.10.2019, 04:48

Как составить жалобу на директора после того, как он нанес угрозу моему здоровью и вызвал угрозу выкидыша на рабочем месте?

Как и каким образом мне составить жалобу на директора, который довёл меня до угрозы выкидыш на рабочем месте? Было обращение в скорую мед помощь, но выезда не было, тк не было дороги, в этот же день я сама обратилась в приёмный покой за консультацией специалиста, на что мне посоветовали немедленно госпитализироваться, в связи с очень серьёзной угрозой выкидыш! За день до конфликта посещала своего врача, было все хорошо.

Жалобу можете составить в свободной форме.

Ольга
20.08.2019, 21:59

Необходимость написания объяснительных работодателем

Ситуация такова. Работадатель просит от меня 2 обьяснительные. По двум поводам. Сразу хочу пояснить, что работаю менеджером дрставки (общепит). 1)заказы должны подтверждать я в течении 5, но не в должностной инструкции, не конечно же в трудовом договоре, это не прописано. (с другими нормативными актами и правилами меня при приёме не кто не ознакомил). В требовании о даче обьяснительной, работадатель указывает, что это было оговорено. ".. заказы не были подтверждены дольше зарание оговоренного времини" (присутствует такая формулировка). Так же он уточняет, что в течении 15 минут я отсутствовал на своём робочем месте, что якобы зафиксировали камеры. (о наличии камер соответственно я тоже не знаю, поскольку письменно не оповестил) 2.ситуация такова, у нас случилась перепалка с коллегой и от него якобы поступила устная жалоба, по этому поводу я тоже должна написать объяснительную. Нужно ли мне писать эти обьяснительные?

Здравствуйте, Ольга. Прежде, чем требовать от вас объяснение, руководитель должен представить вам акт о совершении Вами дисциплинарного проступка, подписанного несколькими чел. Т.е. вы должны знать, какое нарушение трудовой дисциплины Вам вменяется.

Анна
20.01.2019, 10:38

Если обратиться с жалобой на то, что уволили без указания причин с рабочего места. Какие действия прокуратура может предпринять?

Если обратиться с жалобой на то, что уволили без указания причин с рабочего места. Какие действия прокуратура может предпринять?

Анна, если будут выявлены нарушения Вашего увольнения, то прокурор имеет право привлечь работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства ч. 1 ст. 5.27 КоАП.

В приказе об увольнении и трудовой книжке в любом случае должна быть указана причина.

Для начала лучше обратиться в инспекцию по труду (это более их профиль), либо как вы указали прокуратура или суд.

Можно восстановиться на работе в конечном итоге.

Ирина
21.10.2018, 18:05

Как написать анонимную жалобу на пенсионерку, занимающую рабочее место для молодых специалистов?

Мне нужно узнать как писать анонимную жалобу на работающую пенсионерку, она уже как 10 лет на пенсии занимает рабочие место для молодых специалистов.

Здравствуйте! А вопрос-то в чем? Если вы считаете, что она не соответствует своей должности, то можете об этом сообщить об этом работодателю.

Вообще анонимное обращение рассмотрено не будет, все обращения граждан должны быть с указанием заявителя фио адреса проживания дата и подпись.

Здравствуйте. Если Вы полагаете, что данная жалоба принесет какой-то результат, то конечно же можно подать ее в вышестоящий орган Вашей организации или на сайте Роструда.

Меня выжила пенсионерка, которую начальник принял, она официально не трудоустроена, деньги наличными берёт, я была официально устроена, пришлось уволиться

Елена Александровна
16.10.2018, 07:35

Вопросы аморального поведения

Могу ли я написать жалобу директору если его сотрудница аморально себя ведёт, а именно в открытую крутит роман с моим мужем прям на рабочем месте? Считается ли это вообще аморальным поведением или нет? Организация больница. И если такие жалобы принимают.. то какие меры примут?

Да никаких мер никто и ни к кому принимать не будет. Можете конечно написать жалобу, но толку никакого не будет. Все должно оставаться на совести Вашего мужа.

Никаких теперь мер никто не обязан принимать, теперь нет организаций следящих за моралью.

Обязательно пишите жалобу, под лежачий камень, вода не течет.

Елена
27.03.2018, 11:08

Проблема с выдачей книги жалоб - Как правильно поступить в подобной ситуации на рабочем месте на АЗС?

Здравствуйте. Произошла такая ситуация, в силу обстоятельств работаю на азс. Вчера пришел клиент и попросил книгу жалоб и написал жалобу на одну из сотрудниц. Мне теперь в мои выходные звонит управляющий и орет за то что я дала эту книгу. Имела ли я право не давать ее?

Доброго времени суток! Конечно же вы были обязаны дать книгу жалоб и предложений. Иначе Вас могли бы привлечь к ответственности. Если жалоба объективная то тем более.

Спасибо большое. А еще эта сотрудница хамка. И не дает спокойно работать постоянно хамит и орет. И постоянно на нее пишут жалобы, а начальство просто меняет книги жалоб. Законно ли это? все жалобы на хамство и мат. Работаем под камерами и звуком.

Сергей
Подписчиков 1
17.08.2017, 10:35

Куда написать жалобу на директора школы? Причина: отсутствие на рабочем месте в часы приема. Заранее спасибо.

Куда написать жалобу на директора школы? Причина: отсутствие на рабочем месте в часы приема. Заранее спасибо.

Вам необходимо обратиться в Управление образования Администрации муниципального образования, при этом изложите все обстоятельства дела и предоставьте доказательство.

Жалобу на директора школы нужно писать на имя работодателя этого директора Только работодатель может применить в этом случае меры дисциплинарного воздействия стст 192 и 193 ТК РФА работодаптелем выступает Департамент образования.

Доброго времени суток

В Департамент образвоания Вашего региона Вы можете обратиться с жалобой

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Добрый день! Жалоба пишется в произвольной форме и подается в Управление образования, в жалобе укажите все обстоятельства по этому поводу.

Маргарита
05.06.2017, 16:37

Написание жалобы на коллегу, провоцирующую конфликт с моим мужем на рабочем месте - эффективные подходы и решения

Скажите пожалуйста как написать жалобу на коллегупо работе. Которая провоцирует моего мужа тоже работающего с нами. Он говорил с ней нормальным языком но бесполезно.

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

МУЖ должен написать заявление на имя руководителя о недостойном поведении его коллеги по работе

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Здравствуйте. Законодательство позволяет каждому гражданину Российской Федерации, читающему что его права нарушаются, обращаться в различные инстанции с письменными жалобами. При этом, требования к такого рода жалобам законом не предусмотрено, Пишите в простой письменной форме с подробным изложением обстоятельств и нарушение ваших прав.

Пишите докладную своему руководителю. И описывайте всю ситуацию которая у Вас произошла. Должны провести служебную проверку. Удачи Вам и всего хорошего!

Добрый день! Никакой ответственности за провокацию не существует. На провокацию нужно адекватно реагировать, что в итоге приведет к потере интереса провоцирующего.

Марина Юрьевна
Подписчиков 2
28.04.2017, 11:53

Несостоявшаяся денежная задолженность и звонки МФО на рабочее место - нарушение закона и возможности жалобы

Имею небольшую задолженность в домашних деньгах но ее выплачиваю 25 апреля я заплатила 2700 а 28 апреля от этой МФО поступает звонок моему руководителю Скажите пожалуйста имеют ли они право звонить на работу заемщику ведь на сколько я знаю что недавно принятый закон запрещает это делать и куда на них жаловаться? Спасибо.

В случае, если коллекторы ведут себя не адекватно, обращайтесь в прокуратуру с жалобой на их действия,

также можете обратится в региональное управление ФССП так как в настоящее время оно ведет реестр коллекторов и выдает им лицензии на осуществление деятельности.

ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности» и ФЗ «О микрофинансовой деятельности и МФО» в ред. от 03.07.2016 г.

Законом предусмотрены следующие ограничения:

3. По инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, не допускается непосредственное взаимодействие с должником:

1) в рабочие дни в период с 22 до 8 часов и в выходные и нерабочие праздничные дни в период с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства или пребывания должника, известным кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах;

2) посредством личных встреч более одного раза в неделю;

3) посредством телефонных переговоров:

а) более одного раза в сутки;

б) более двух раз в неделю;

в) более восьми раз в месяц.

4. В начале каждого случая непосредственного взаимодействия по инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, должнику должны быть сообщены:

1) фамилия, имя и отчество (при наличии) физического лица, осуществляющего такое взаимодействие;

2) фамилия, имя и отчество (при наличии) либо наименование кредитора, а также лица, действующего от его имени и (или) в его интересах.

5. По инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, не допускается направленное на возврат просроченной задолженности взаимодействие с должником посредством телеграфных сообщений, текстовых, голосовых и иных сообщений, передаваемых по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи:

1) в рабочие дни в период с 22 до 8 часов и в выходные и нерабочие праздничные дни в период с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства или пребывания должника, известному кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах;

2) общим числом:

а) более двух раз в сутки;

б) более четырех раз в неделю;

в) более шестнадцати раз в месяц.

Согласно ст.6 указанного выше закона

2. Не допускаются направленные на возврат просроченной задолженности действия кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, связанные в том числе с:

1) применением к должнику и иным лицам физической силы либо угрозой ее применения, угрозой убийством или причинения вреда здоровью;

2) уничтожением или повреждением имущества либо угрозой таких уничтожения или повреждения;

3) применением методов, опасных для жизни и здоровья людей;

4) оказанием психологического давления на должника и иных лиц, использованием выражений и совершением иных действий, унижающих честь и достоинство должника и иных лиц;

5) введением должника и иных лиц в заблуждение относительно:

а) правовой природы и размера неисполненного обязательства, причин его неисполнения должником, сроков исполнения обязательства;

б) передачи вопроса о возврате просроченной задолженности на рассмотрение суда, последствий неисполнения обязательства для должника и иных лиц, возможности применения к должнику мер административного и уголовно-процессуального воздействия и уголовного преследования;

в) принадлежности кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, к органам государственной власти и органам местного самоуправления;

6) любым другим неправомерным причинением вреда должнику и иным лицам или злоупотреблением правом.

3. Если иное не предусмотрено федеральным законом, кредитор или лицо, действующее от его имени и (или) в его интересах, при совершении действий, направленных на возврат просроченной задолженности, не вправе без согласия должника передавать (сообщать) третьим лицам или делать доступными для них сведения о должнике, просроченной задолженности и ее взыскании и любые другие персональные данные должника.

4. Согласие, указанное в части 3 настоящей статьи, должно быть дано в виде согласия должника на обработку его персональных данных в письменной форме в виде отдельного документа.

Здравствуйте, Марина Юрьевна! Работники МФО не имеют права звонить Вашему руководителю, Вы можете подать на них жалобу в прокуратуру. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Вы правы таких полномочий микрофинансовая организация не имеет. Обжаловать их действия в прокуратуру. Можете подать жалобу в управление службу судебных приставов.

Добрый вечер, Марина Юрьевна! Коллекторы не имеют право звонить вашему руководству и распространять им информацию о ваших взаимоотношениях с кредитором. Пишите заявление в прокуратуру. Обращайтесь с заявлением в полицию по поводу распространения ваших персональных данных.

Людмила
28.02.2017, 08:59

Жалоба на некомпетентность и грубость заведующей детским садом - проблемы штатного расписания, отсутствие рабочего места

Хотим написать жалобу на заведующую детским садом, так как она очень груба, нет опыта руководства, часто нет рабочем месте, свои обязанности свалила на старшего воспитателя, большие вопросы в штатном расписании. Коллектив запуган увольнениями по статье, в случае жалобы на неё.Не скрывает покровительства с выше стоящих должностей. Помогите грамотно сформулировать заявление.

Здравствуйте.

Помощь в составлении документов - на платной основе. Можете обратиться к мне либо к любому другому юристу сайта.

Александр
22.12.2016, 10:43

Жалоба на физическое насилие от начальницы на рабочем месте - что ожидать?

Меня на работе ударила несколько раз начальница, прямо на рабочем месте. Я сняла побои (ушиб грудной клетки и ушиб пальца) обратилась в полицию. Участковый просмотрев видео с камер видеонаблюдения сказал, что там видно только, как она меня толкает и никто факт избиения не подтвердил. Я тем не менее написала что была избита директором. Будет ли ей что-то за это?

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Доброго времени суток! Пишите письменную жалобу в прокуратуру изложив в ней последовательно все обстоятельства и просите виновницу привлечь к ответственности.

Елена Николаевна
22.11.2016, 22:49

Как реагировать на анонимную жалобу о плохом поведении и доступности руководителя на рабочем месте?

Добрый))) Поступила анонимная жалоба на электронный адрес. Кто прислал не указано. В жалобе прописано что руководителя сложно застать на рабочем месте, а если застают то руководитель хамит. Нужно ли реагировать на подобную анонимку и на какой закон основываться.

Поступила анонимная жалоба на электронный адрес. Кто прислал не указано. В жалобе прописано что руководителя сложно застать на рабочем месте, а если застают то руководитель хамит. Нужно ли реагировать.

Здравствуйте! Нет, так как такие жалобы не рассматриваются.

Не нужно реагировать, поскольку, во-первых, жалоба анонимная и в связи с этим не подлежит рассмотрению. Во-вторых, жалоба не содержит никакой конкретной информации, а представляет собой оценку руководителя как личности и не более того.

Сергей
31.10.2016, 19:07

Жалоба на коллегу, выпивающего и оскорбляющего на рабочем месте - что делать и куда обратиться в государственной структуре

Коллега изрядно и регулярно выпивает на рабочем месте в гос-структуре! Оскорбляет и унижает своих коллег, а начальство по необьяснимым причинам бездействует! К рукоприкладству прибегать не хотелось бы, так как собираюсь работать в данной организации! Подскажите, как и куда составить (направить) жалобу! Спасибо!

Проще простого, напишите заявление в полицию

Статья 20.21. Появление в общественных местах в состоянии опьянения

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 20] [Статья 20.21]

Появление на улицах, стадионах, в скверах, парках, в транспортном средстве общего пользования, в других общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, -

влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Пишите докладную записку руководителя подразделения, а также руководителю организации для принятия соответствующих мер в виде дисциплинарного взыскания.

Добрый вечер. Если непосредственное руководство бездействует, можно обратится к вышестоящему руководству в письменном виде.

Александр
21.10.2016, 12:13

Не получил денежную компенсацию после несчастного случая на рабочем месте

Проживаю я в Брянской области. Сломал ногу на рабочем месте. Вначале думал, что травма несущественная. По согласованию с работодателем, в больнице, оформил как бытовую травму. Оказалось все серьезнее, сделали операцию, в данный момент я на костылях. Сейчас начальство молчит, о какого либо рода разумной денежной компенсации. Оклад у меня был 24 тыс. Работал официально. За два месяца выдали сначала 5, потом 10 тыс. рублей. Было несколько свидетелей. 2 человека рабочих, которых я не смогу попросить свидетельствовать, их могут уволить, и 3 женщины, жильцы дома возле которого и произошел несчастный случай, одна из них старшая дома, от этой управляющей компании. Есть ли смысл подавать в прокуратуру, о переквалифицировании бытовой травмы, в несчастный случай на рабочем месте? Нужно ли в данном случае прибегать к услугам юриста или адвоката. Что показывает практика, стоит ли как говориться овчинка выделки? Спасибо.

Проживаю я в Брянской области. Сломал ногу на рабочем месте.

Юристы и оплата, прокуратура-это все второстепенно. Подумайте над тем, как вы сможете доказать, что травма-производственная?

Андрей александрович
01.09.2016, 05:06

Жалоба на работодателя успешно привела к выявлению нарушений

Написал жалобу на работодателя в трудовую инспекцию. Была произведина документальная проверка организации, выявили нарушения. Могу я просить трудовую инспекцию, произвести проверку обьекта, на котором я работал.

Здравствуйте. Можете написать на предмет проверке техник безопасности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение