Кража на рабочем месте / Уголовное право - 453 советов адвокатов и юристов

На работе вытащили из кошелька вытащили 25 тыс из закрытого шкафчика. Как мне быть в такой ситуации? Будет ли полиция обкатывать пальчики сотрудников вхожих в колектив.

Совершил кражу на работе в размере 80000 р, после показанного видео где не четко видно, были устные угрозы, после чего один из сотрудников меня возил в микро займы, для поиска нужной суммы (тоесть веруть ее) после чего мне дали несколько дней точнее (3 дня) на возврат украденного, сейчас на меня пишут заявление, украденного не вернул, но могу ли я ответнно написать на них в полицию об угрозах (таких как вывезти, и о том что меня заставляли взять деньги в микробанках) ? помогите пожалуйста.

Украли деньги. Сестра стояла на работе расплачивалась с покупателем, подходит парень и просто выхватывает деньги и убегает. Что делать? По камерам не нашли.

Сотрудник покинул рабочее место без предупреждения и отсутствовал более 4 часов и так повторилось дважды... как мне его уволить, по статье за прогул? Какие документы нужны? На производстве у меня он же взял без спросу шпон, который был приготовлен для работы и сделал себе домой сундук... начала разбирать-говорю ты вор! ответ-что такого, захотел и сделал... при этом не делал работу которую он должен был выполнить.

Помогите решить проблему с юридической точки зрения. На работе произошел инцидент кражи. Опишу проблему: я являюсь специалистом информационной стойки в компании. На кассе у покупателя не хватило денег на банковской карте, после чего кассир отложила выбранный товар покупателя (без противокражных датчиков) на стойку информации без моего ведома. Через некоторое время покупатель пришел и самостоятельно забрал покупку. В данный момент я находился на своем рабочем месте. После чего покупатель создал видимость, что направляется на кассовый узел, но до него он не добрался, а прямиком на выход. Покупатель заведомо знал, что товар находится в незащищенном состоянии. Записи с камер наблюдения в наличии. По факту инцидента руководство пытается списать данную кражу на мою халатность, и взыскать с меня стоимость украденного товара. Как поступить в данной ситуации и законно ли это? Я являюсь ответственным за сохранность ТМЦ.

Сегодня на рабочем месте, склад, задержала служба охраны с тонометром на 1500 рублей. Я расписался на акте задержания. Число, что пытались вынести, и кто.

Подскажите, что грозит. И какие действия по защите предпринять.

До этого неделю назад проходил полиграф и ничего не воровал.

Кража на работе 600000 тыс рублей. Что грозит? И какие варианты может предложить работодатель без заявления в правоохранительные органы.

Мой молодой человек украл на рабочем месте часы за 300 рублей, Сейчас сидит в СИЗО уже второй месяц. Следователь говорит что дело возбуждено, могут мне разрешить с ним увидется, и что ему вообще будет по закону? Он по национальности Узбек.

Я работаю в магазине. Находясь на работе, вынося вещи, которые мерил покупатель, из примерочной я обнаружила фотоаппарат. И взяла его себе. Потом на работу пришли опера, забрали меня в отдел, где я написала явку с повинной и вернула фотоаппарат. Что мне за это грозит?

Какова вероятность сесть в тюрьму женщине, которая в течении 3 лет совершала на рабочем месте кражи (30 раз) что составило убыток в 3000000 рублей, если у неё есть малолетний ребёнок, но есть муж и родители... а к тому же, чтобы уйти от ответственности ещё и забеременела... уже после установления следователем состава преступления... Выплачивать ущерб ей не с чего, а дети видите ли смягчающее обстоятельство... Значит можно воровать... ?

Работаю кассиром. В обеденный перерыв мне директор пробила товар но не подписала чек. после закрытия смены я остатки забрала домой и при закрытие магазина произошла проверка Св.где меня обвинили в краже этого товара, сославшись на то,что я сьела товар и взяла новый. Вызвали на ковер к НОП. Моя совесть чиста. Но закрадываеться мысль что это подстава. Так как потери на магазине огромные, перевод мне на другой магазин не дают и так как кассир человек материально ответственный то просто нашли козла отпущения. Как доказать свою невиновность и куда следует обраться чтоб не уволили по статье портещею мою репутацию.

У меня работник официально не оформлен так как мы работаем 5 месяцев на побережье и работники каждый раз меняются. У меня работала женщина 3 месяца, в один день решила сделать ревизию подошёла к ней сказала что будем считать товар пока я разговаривала по телефону она схватила свою сумку и начала убегать я побежала за ней схватила за руку она начала кричать насильно я её притащить не смогла, она убежала. При свидетелях посчитали товар оказалась недостача 41000, что мне делать? Могу ли я на неё написать заявление?

Работала на ип,неофициально, ушла оттуда, в скором времени мне звонит начальница, и говорит что сделали они ревизию и у них минус 43.350 р, и говорит что я должна, что я украла, показала мне какое то видео, что там я беру деньги у покупателя ложу, и через минут три достаю кошелёк свой и там что то делаю, этого уже невидно (хотя я не помню даже что делала то,но я не брала), вот и говорит что если я за месяц не отдам то напишет заявление на меня, я ей объясняют что не реальная сумма даже если бы я и украла, там выручка за день всего 4000-5000 р, и кассого аппарата нету у неё там, что делать?

На рабочем месте, в рабочее время из запирающейся комнаты "сестринской" (работаю мед. сестрой) украли сумку с документами и деньгами. Несет ли больница (администрация) ответственность? Должны ли возместить ущерб? (Полицию вызвала, заявление написала, они ничего не нашли)

Являюсь руководителем смены, работник во время рабочего процесса воровал металлом, его поймали, сотрудники службы безопасности вместе с сотрудниками полиции, я не видел как он это делал, после 3 дней со дня инцидента начальник попросил написать объяснительную письмено, как проходил рабочий процесс с указанием времени задействования этого этого работника в трудовом процессе. Писать ли её или сослаться на иную форму предоставления информации, в полицию пока не вызывали для дачи показаний и т.д.

Была кража из сейфа. 45100. В конце дня когда я готовилась заполнять кассовую книгу. Меня отвлек покупатель позвав в конец зала, а другой воспользовался моментом взять деньги из сейфа. По камерам видно. Помещение 400 квадратов я одна. Обстановка шкафов такая что я не вижу своего стола, если стою в другом конце зала. В состоянии аффекта я согласилась что да скорее всего ключ оставила в сейфе, но под давлением на следующий день в кругу офисных работников. От руки написала объяснительную которую продиктовали. Буквально 17 марта принесли бумаги по 15000 в месяц рассчитываться мне. я не подписала. И зарплаты так и не увидела. Написала дополнительное заявление в полицию. Кража была в Ижевске 18, а по камерам, а не достачу я обнаружила только 19 февоаля. Так как был конец дня и я оставила на следующий день все, не переживаю что смена моя. Они имеют право. Требовать полную сумму?

Работодатель установил видеонаблюдение на рабочем месте без моего согласия, без предупреждения и скрыл к тому же что Камера пишет звук.

Могу ли я уволиться по собственному желанию, в связи с изменением условий трудового договора в день указания в заявлении без отработки и по какой статье.

Бывший работник оставил на рабочем месте сумку. Пришёл забирать через 7 месяцев и утверждает, что из сумки пропала вещь. Админ здания несёт ответственность?

Была установлена скрытая видеокамера на рабочем месте которая засняла факт воровства, примерно на 1000 руб, через месяц после съёмки было написано заявление в полицию. Запись была передана в полицию. Был вызван подозреваемый на беседу к оперу он отказался давать показания по 51 стсмогут ли его привлечь к ответствености.

У меня такая ситуация - у меня был украден телефон на рабочем месте (работаю в магазине сотовой связи)) На днях суд. Подозреваемый напрочь отказывается от обвинений, не смотря на все указывающие на него улики, и даже пытается на меня надавить, чтобы я забрала заявление. Нервы мне потрепали за две недели конкретно... Мой вопрос вот в чем - если его признают все же виновным, чего мне ожидать? Возложат ли на него материальное возмещение за сам телефон и то, что в нем было (та же карта памяти на 16 GB - не копейку стоит), и могу ли я подать на моральный ущерб - ведь пропали и все семейные фото, и важные контакты, которые трудно будет восстановить, да и сам факт того, что кто то шарится в твоей личной жизни ооочень напрягает.. Что я могу потребовать? Заранее, огромное спасибо.

Работаю в магазинеПятерочка, сегодня произошел очень не приятный инцидент., пару дней назад на рабочем месте, а точнее в раздевалке у меня из кошелька пропала тысяча рублей, я сразу же поставила в известность зам директора, но она ни чего не предприняла. Вобщем сегодня вызвали меня на собрание на котором меня оскорбили, унизить и почти заставили поверить в то что я все придумала. Что делать?

Работаю вахтовым методом и в рабочую вахту недалеко от рабочего вагона нашел телефон. Хотя мог найти владельца, присвоил его себе. Через некоторое время меня вызвали в полицию и уговорами (для тебя так будет лучше и т.д.) вынудили написать чистосердечное признание с указанием того, что я телефон взял со стола в рабочем вагоне. Статью назвали 158 ч.3. Хотя рабочее место не является жилищем! Владелец телефона на контакт не идет. Что мне в данном случае делать и какое реальное наказание грозит (я не судим, женат, есть маленький ребенок)?

Я работодатель. Сотрудница работала 2 месяца. Есть факт что сотрудница на камеру видео наблюдения неоднократно ворует деньги из кассы. Хочу обратится в органы не с тем что у сотрудницы выявлены недостачи, а что физическое лицо совершило кражу финансоных средст организации на камеры видео наблюдения. Какое наказание грозит данной сотруднице?

Имеет ли право начальник охраны производить досмотр моего личного подсобного хозяйства? Я РАБОТАЮ НА СВИНОКОМПЛЕКСЕ ОХРАННИКОМ могут мое начальство осматривать мое подсобное хозяйство?

На работе (гипермаркет) из ящичка украли планшет, обратился в полицию планшет не нашли. Я хотел бы подать в суд на гипермаркет, в котором работаю. Что мне надо сделать для этого?

Меня начальник обвиняет в краже денег и привел сотрудницу которая подтвердила что он якобы в ее присутствии передал мне эти деньги, хотя этого не было и никаких денег он мне не давал. Как мне написать встречное заявление на клевету. И еще с его стороны были факты домогательства ко мне на рабочем месте. Что мне делать?

Какой размер штрафа, может назначить суд по статье Кража денежных средств в размере 13 тысяч руб. с кашелька своей коллеги на рабочем месте.

Уборщица Машкова Л. уволена за утрату доверия. Основание увольнения — жалобы сотрудников на пропажу различных предметов и небольших сумм денег из карманов верхней одежды и из рабочих столов в помещениях, где Машкова производила уборку.

Правильно ли произведено увольнение Машковой Л.?

На работе произошел случай, девочка торговала мимо кассы и соответственно попалась, ее уволили но теперь хозяин магазина просит написать нас расписку на 50000 что вроде как мы у него заняли деньги, сказал что для подстраховки чтоб воровать не повадно было. Можно ли как то обезопасить себя в такой ситуации.? Ведь увольняться не хочется привыкла уже!

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Отправили товар из Новосибирска в Омск через транспортную компанию "Энергия". К сожалению когда получали товар коробки не взвесили. Когда начали разбирать, то обнаружили кражу 5 коробок товара на сумму 10000. Позвонили и сказали об этом инциденте. Нам предложили написать претензию и всё на этом. Товар застрахован. Подскажите, что можно сделать? Какой порядок действий должен быть с нашей стороны? Можем ли мы рассчитывать на компенсацию? Прочли отзывы о компании и у всех такая же история.

Ситуация такая. Прймали на проходной завода. Было грамм 700 меди. Что за это будет? Могут ли уволить или какие то более тяжкие последствия могут быть?

Украли металлолом с приусадебного участка соседа. Статья 158 ч.2 п.а, в.

Предьявлен иск в 5100 рублей. Я инвалид 3 группы, не работаю, в связи с инвалидностью. Что мне грозит?

Я работаю от организации Работа-это проСТО в ОБИ кассиром. Работники сейфа, где кассирам выдают кассовый ящик с разменными деньгами нечисты на руку и умудряются в перерывах на обед красть деньги из ящиков кассиров. Я слышала много случаев, а 7.08. это случилось и со мной. Что мне делать? 3500 для меня огромная сумма (34 отработанных часа)

Здравствуйте. Я прошла детектор сама, потому что меня оклеветали в воровстве на рабочем месте. Но руководитель попросил пройти детектор в другом городе (якобы я в своем городе могла договоииться). Я согласилась. Но процедура была совсем другая. Вопросы мне заранее не прочли, было много личного характера, даже интимного. Кроме того, некоторые вопросы мне приходилось переспрашивать из-за плохой дикции полиграфолога. В итоге этот тест показал, что я воровка, женщина легкого поведения и к тому же, что я вступила в сговор с работником Сбербанка, чтобы скрыть средства на счетах! Оригинал с живыми подписями и печатями мне не показали. Теперь руководитель настаивает, чтобы я уехала из города и не пыталась здесь устроиться на работу. Куда мне обратиться и что вообще делать? Я совсем не виновна и готова доказывать это. Стоит отметить что официально он на меня не заявляет.

Здравствуйте, возьмут ли меня обратно на работу фельдшером в скорую помощь, если статья 158 ч 2 п в был привлечен на месте работе? Спасибо.

Пытаются повесить кражу, на видео нет моего лица, похож только по головному убору. Качество видео плохое. Утверждают что это я, т.к. толко я ношу бандану. Я всё отрицаю, что делать?, пугают полицией.

Уволили по статье за недоверие (соучастие в краже товара по неведению) Можно ли оспорить это в суде, то есть насколько выигрышным будет дело, если есть косвенное доказательство в виде видеозаписи? И могут ли работодатели возбудить уголовное дело в ходе судебного процесса?

По вине продавца украли товар, материально ответственный продавец ушла на 25 минут раньше работы торгового центра (и времени работы нашего магазина) , и попросила продавца из соседнего магазина закрыть отдел/выключить свет, в объяснительной (которую написала после отпуска, который начинался у нее со следующего дня) она написала что ушла раньше потому что ей нужно было скорее уйти в отпуск.

В эти 20 минут зашел мужчина, украл золотые часы (5 штук) на сумму 800 тысяч рублей.

Теперь мы хотим предьявить ей иск, она зарегистрирована/прописана в Вологодской области, у нас место работы - Санкт-Петербург, в какой суд подавать иск? Какие шансы у нас есть?

Как уволить ее? Она не приходит больше на работу, в офис не приходит, телефон не берет, пишет только письма по электронной почте.

Работаю меньше месяца, нахожусь на испытательном сроке, являюсь продавцом-стажером. 15 августа написала заявление о увольнении. Знаю, что стажер должен отработать только три дня, работодатель попросил остаться до конца месяца, что успеть найти персонал. Согласилась и написала что увольнение с 29 августа. Один день не вышла на работу, сказали что в трудовой книжке поставят статью за прогул, могут ли они это сделать?

Работник воровал деньги из кассы. В камере видеонаблюдения это зафиксировано. Ей об этом было устно сказано, взяв вещи и сказав "мне все равно, а трудовую можете порвать" она ушла. С продавцов взята докладная и акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте.16,01,2018 в 9,00 пришла на работу, в 9,20 16,01,2018 ушла. 17,01,2018 я отрправляю уведомление - забрать трудовую книжку, 20,01,2018 при не явке и отсутствие согласия отправить по почте трудовую, составляю приказ об увольнение и делаю запись в трудовой книжке. Правильно? Еще проблема: как взыскать деньги украденные и ею взят товар в долг, но под росписью ст. продавца.

Мужа-электромонтера воздушных линий хотят направить в командировку в район, где клещи активны. После проведения первой вакцинации была сильная аллергическая реакция, на протяжении 10 дней, обращались в больницу. Врач дала справку - медотвод, прописав, что повторная вакцинация не рекомендуется. Работодатель вынуждает делать вторую прививку (всего нужно 3), запугивая работника. Может ли работодатель шантажировать, запугивать работника, а также, пренебрегая справкой - медотводом и заявлением об отказе от повторной вакцинации на основании справки, вынуждать его делать прививку?

Я стояла на учете в цнз 6 месяцев и получала пособие ао безработице. И из них 4 месяца работала неофициально, потомучто работодатель меня не оформлял. Через суд будут восстанавливать на работе. Что мне делать с цнз? Нужно деньги возвращать?

Ситуация такова - моя жена учитель в московской школе, имеет классное руководство, в день ее отсутствия в школе (по причине отправки на курсы от этой же школы) ее класс был назначен дежурным по раздевалке и на этажах по письменному графику, утвержденным педагогом-организатором, вследствии чего выявлена пропажа куртки из раздевалки. По горячим следам куртка не нашлась, от жены директор требует написании объяснительной, хотя по школе предусмотрена рабочая единица по раздевалке, как гардеробщица, также жену просят провести расследование - смотреть камеры видеозаписи и прочее. Директор школы также ссылается на некий локальный акт школы, где якобы прописано, что школьники могут дежурить, и что жена ответственна в связи с этим, даже если отсутствовала в тот день на рабочем месте. Помогите разобраться, правомочен ли спрос руководителей школы с преподавателя с классным руководством дежурившего по раздевалке класса? Заранее благодарен!

Я работаю в охране в частной организации.

Работаю в Москве вахтой в магазине Перекрёсток.

Я 1 марта 2021 года покинул объект и меня оштрафовали на 7500 р.

Как можно узнать законно или нет?

Доказательств о том что была кража после моего ухода или нет, нету доказательств.

Ситуация, которая может в скором времени произойти: я не продлевала договор гпх с организацией, вышла на работу, перед этим брала рабочий телефон под подпись, я не хочу продлевать с ними договор, так как руководители конфликтные, некомпетентные, по хорошему не хотят разговаривать, хочу прийти на работу, отработать до обеда, под запись диктофона отдать сотруднице свой рабочий телефон (обычно, когда я уходила на обед, я его ей оставляла) и уйти собственно на обед и не возвращаться туда, у меня нет с ними нового договора, ничего. Вопрос-могут ли меня каким-то образом обвинить в краже телефона? Повторюсь, была бы возможность в хорошем плане урегулировать вопрос, я бы это сделала, но тут либо так, либо я не знаю, помогите пожалуйста, то есть я отдаю телефон сотруднице уже без росписи о том, что я его ей отдаю или в принципе сдаю.

У нас магазин разливных напитков.: подписан договор мат. ответственности, трудовой, обнаружили на камерах как сотрудник берет деньги. Мы ему сказали об этом, вечером не оповестив нас он лежит заявление об увольнении, стала разговаривать на отрез отказывается отрабатывать и проводить инвентаризацию. Как поступить?