Заочная форма обучения сессия / Образование - 241 советов адвокатов и юристов
При обучении по заочной форме на период учебного отпуска работнику сохраняется средний заработок. С октября я устроилась в школу работать. Учитель Изо. Помимо этого я год назад поступила в институт педагогический, на заочку. Первая сессия была в декабре, три недели. Оплатили, все как положено. Теперь сессия в апреле, тоже три недели. Имею ли я право два раза в год уходить на сессию по три недели?
При обучении по заочной форме на период учебного отпуска работнику сохраняется средний заработок.
Спросить
Спасибо за ответ. Проблем с тем, что два раза в год сессия, это не слишком часто? Где-то читала информацию, что можно один раз уйти на сессию
СпроситьРаботникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
СпроситьЕсли работник проходит обучение по заочной или очно-заочной форме и при проведении сессии применяются дистанционные технологии, то учебный отпуск предоставляется в общем порядке, так как [b]ТК РФ не содержит исключений в части предоставления оплачиваемого учебного отпуска при обучении работника по заочной или очно-заочной форме с применением дистанционных технологий. [/b]Справку-подтверждение – отрывную часть справки-вызова сотрудник представляет работодателю как подтверждение, что он был в образовательной организации и использовал учебный отпуск.
[b]Справку-вызов пусть вам ваш ВУЗ направит.[/b Вам приказом должны оформить учебный отпуск. Я работаю в органах внутренних дел и получаю первое высшее юридическое образование заочно, сессия идет дистанционно, могу ли я в период дистанционной сессии не ходить на работу? Если да, то какими нпа это регулируется
Если работник проходит обучение по заочной или очно-заочной форме и при проведении сессии применяются дистанционные технологии, то учебный отпуск предоставляется в общем порядке, так как ТК РФ не содержит исключений в части предоставления оплачиваемого учебного отпуска при обучении работника по заочной или очно-заочной форме с применением дистанционных технологий. Справку-подтверждение – отрывную часть справки-вызова сотрудник представляет работодателю как подтверждение, что он был в образовательной организации и использовал учебный отпуск.
[b]Справку-вызов пусть вам ваш ВУЗ направит.[/b Вам приказом должны оформить учебный отпуск.
СпроситьАртур, вы предоставляли справку с образовательного учреждения работалелю?
Вы имеете право на отпуск, его должны были оформить и оплатить Как действовать? Работник пао Почта-банк, учится на заочной форме обучения, первое высшее образование. Настало время сессии. На вопрос, будет ли предоставлен учебный отпуск, работодатель в устной форме ответил, что нет. Сессия продлилась 14 дней. При этом, месячный план был оставлен в прежних обьемах. Работник план не выполнил, ибо работал всего 14 дней. Теперь работодатель грозит увольнением.
Артур, вы предоставляли справку с образовательного учреждения работалелю?
Вы имеете право на отпуск, его должны были оформить и оплатить
СпроситьАндрей, это как вы договоритесь с работодателем. Какая у вас форма собственности, где вы трудитесь. В государственных предприятиях это не так проблематично отпроситься на сессию, как в частных. Моя дочка бросила институт поэтому, так как отпрашиваться не смогла. Трудовым кодексом (ст. 177) предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.
Решение давать ученику отпуск на периоды сессий при получении тем второго высшего образования или отказать в его предоставлении, находится в руках работодателя. Начальство решает это, исходя из собственных интересов. Да, отпустят, если будет справка. Пожалуйста у меня есть среднее профессиональное образование, я поступила на заочке опять на среднее образование. Справку вызов мне коледж предоставил отпустят ли меня на сессию или мне надо брать дни на время сессии за свой счёт?
Андрей, это как вы договоритесь с работодателем. Какая у вас форма собственности, где вы трудитесь. В государственных предприятиях это не так проблематично отпроситься на сессию, как в частных. Моя дочка бросила институт поэтому, так как отпрашиваться не смогла.
Спросить
Трудовым кодексом (ст. 177) предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.
Решение давать ученику отпуск на периоды сессий при получении тем второго высшего образования или отказать в его предоставлении, находится в руках работодателя. Начальство решает это, исходя из собственных интересов.
Спросить
Добрый день. Ст 173 ТК РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы предоставляют отпуск. Все указано в этой статье. Вуз выдаёт требование работодателю и работодатель на основании него предоставляет отпуск. Это действует только для заочников и вечерников. Очники подразумевают основный вид деятельности это учёба на очном отделении. Обязанности нет, по согласованию Планируется получать второе второе высшее образование. Обязан ли по закону работодатель предоставлять отпуск за свой счет работнику на время сдачи сессии и какими нормами права данное регламентируется, что должен предьявить работодателю работник?
Добрый день. Ст 173 ТК РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы предоставляют отпуск. Все указано в этой статье. Вуз выдаёт требование работодателю и работодатель на основании него предоставляет отпуск. Это действует только для заочников и вечерников. Очники подразумевают основный вид деятельности это учёба на очном отделении.
СпроситьДобрый день!
Работодатель обязан предоставить работнику обучающемуся по программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (ст. 173 ТК РФ) Более того, работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск при подаче соответствующих документов. Вопрос такого плана. Я закончил обучение, получил степень Бакалавра, теперь хочу поступить очно на магистратуру, продолжить обучение, может ли работодатель не отпустить меня на сессии. На магистратуре учатся по 2 неделе в сезон, остальное домашнее обучение. Хочу брать отпуск за свой счет и проходить обучение, вот я и думаю, может ли начальник отказать мне в этом отпуске без содержания?. Спасибо.
Добрый день!
Работодатель обязан предоставить работнику обучающемуся по программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (ст. 173 ТК РФ)
Спросить
Более того, работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск при подаче соответствующих документов.
СпроситьУчимся очно на магистратуре, как заявили, но 2 недели осенью, в феврале 2 недели и в июле 2, считается такой график очным почему то, про справки вызовы ничего не говорят, но мне главное что бы работодатель не отказал в отпуске без содержания, ну а дальше посмотрим... спасибо за ответ
СпроситьЕсли у Вас очное (хоть и частично) и есть стипендия, то безработной Вас не могут признать.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022) "О занятости населения в Российской Федерации"
[quote]Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. [/quote] Главное слово ваше - это ОЧНО и пожтому вас не поставят на учёт в ЦЗН. Учусь по очно-заочной форме. Сессия 2 раза в год без выезда в учебное заведение. Могу ли я встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице? При подготовке ответа законодательно обоснуйте Ваше мнение.
Если у Вас очное (хоть и частично) и есть стипендия, то безработной Вас не могут признать.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2022) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработнымиСпросить1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Укажите конкретную статью Закона о занятости, я не нашла там ответа. Там речь только об очной форме (ст.2) - нельзя однозначно вставать на учет, так как это занятость. А по заочной - можно, но выплата не производится в период выезда на сессию (ч.4 ст.35) Стипендии У МЕНЯ НЕТ! А сессии проходят в дистанционной форме без выезда в учебное заведение.
СпроситьСт. 3 " Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней." -
я не имею работы и заработка, ищу работу и готовы приступить к ней!
В целях поиска работы регистрируют всех, а признают безработными только незанятых. Почему при заочной форме я не буду занята, а при очно-заочной-нет?
Спросить
Здравствуйте.
Вы платите не за сессию, а за оказание образовательных услуг в общем, и за занятия тоже. Таким образом, оплачивать нужно. Возможно с момента начала отпуска по беременности и родам будет перерасчет, но те услуги, которые Вы уже получили необходимо оплатить.
Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1441
"Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг" Ухожу в отпуск по беременности и родам. Учусь на заочной форме, на платной основе. Семестр начался, но сессии не было. Мне нужно оплачивать семестр?
Здравствуйте.
Вы платите не за сессию, а за оказание образовательных услуг в общем, и за занятия тоже. Таким образом, оплачивать нужно. Возможно с момента начала отпуска по беременности и родам будет перерасчет, но те услуги, которые Вы уже получили необходимо оплатить.
Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1441
"Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг"
СпроситьАнтон, если поступали в колледж с разрешения командования, - обязаны отпустить на сессию, в противном случае могут не отпустить. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022). Статья 35. Поступление граждан в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования. Долдны отпустить рт закону. Если вы обучаетесь не на бюджете и вы не имеете выслугу по контракту не менее 3 лет, то учебный отпуск вам не положен. Я военнослужащий контрактной службы До своего контракта я поступил в колледж на заочное обучение, на данный момент в марте начинается сессия.
Отпустят ли в учебный отпуск, если я напишу рапорт и предоставлю справку вызов?
Антон, если поступали в колледж с разрешения командования, - обязаны отпустить на сессию, в противном случае могут не отпустить. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022). Статья 35. Поступление граждан в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования.
Спросить
Если вы обучаетесь не на бюджете и вы не имеете выслугу по контракту не менее 3 лет, то учебный отпуск вам не положен.
СпроситьВ соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель обязан предоставить [b]дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. [/b]
Вы можете пожаловаться в государственную инспекцию труда в случае невозможности разрешения вопроса мирным путем. Должен ли педагог отрабатывать те часы, которые он находился на сессии (учебный отпуск)
В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель обязан предоставить дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Вы можете пожаловаться в государственную инспекцию труда в случае невозможности разрешения вопроса мирным путем.
СпроситьДолжен, если это предусмотрено договором (условия договора могут быть разные). Ответьте пожалуйста на вопрос, должен ли вуз оповещать студента обучаемого на коммерции и заочно о начале занятий или сессии? Как мне о ней узнать, хотя всё контакты в контакте указаны. Если есть статьи был бы признателен.
Вы подписали договор и платить обязаны. С вас по суду взыщут деньги. Я числюсь в универе на очно-заочной форме, но ни разу не ходил на пары и не сдавал ни одну сессию. Должен ли я платить, если услуга по факту не была оказана? К тому же, как они могли меня перевести на второй курс, если ничего не сдавал?
Эвелина, вам необходимо с заявлением предоставить в колледж документы с работы, обосновывающие уважительность не явки на итоговую сессию. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Учусь в колледже уже на 3 курсе заочной формы. Оценки хорошие, не прогуливала, оплачиваю учебу вовремя.
Так сложилось, что уехала в другой город и на итоговую сессию приехать мне сложно.
Грозят отчислением без вопросов.
Как мне поступить в данной ситуации?
Нужно ли предоставить документы с места работы, которые примут в Колледже?
Заранее благодарю за помощь.
Эвелина, вам необходимо с заявлением предоставить в колледж документы с работы, обосновывающие уважительность не явки на итоговую сессию. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте. Вы учитесь по договору с Университетом. Если Вы решили расторгнуть договор смотрите по договору, что прописано в нем в данной ситуации. Скорее всего вернуть деньги можно, возможно не все.
Если Вы хотите учиться дальше, и не довольны обучением, возвратить деньги в данном случае не так то просто. Если только через суд или написать претензию в ВУЗ. Но Вам там ещё учиться и сдавать сессии. Учусь в Университете на заочной форме обучения. Сессия и походы в университет начнутся в декабре. Если я была в университете 1 раз, а сессия еще не скоро, могу ли я забрать документы и деньги, которые заплатила за обучения, так как был только 1 учебный день за почти 2 месяца?
Здравствуйте. Вы учитесь по договору с Университетом. Если Вы решили расторгнуть договор смотрите по договору, что прописано в нем в данной ситуации. Скорее всего вернуть деньги можно, возможно не все.
Если Вы хотите учиться дальше, и не довольны обучением, возвратить деньги в данном случае не так то просто. Если только через суд или написать претензию в ВУЗ. Но Вам там ещё учиться и сдавать сессии.
СпроситьВозможно до начала сессии, ситуация станет менее напряженной и тогда вас либо уволят в запас и будете учиться, либо как и многие контрактники поедете на сессию, продолжа службу. Я военнослужащий проходящий военную службу по контракту сроком на два года вместо срочной службы, подал документы в вуз в августе перед увольнением в октябре, в связи с частичной мобилизацией не могу уволиться с военной службы, как мне быть с обучением в вузе по заочной форме?
Возможно до начала сессии, ситуация станет менее напряженной и тогда вас либо уволят в запас и будете учиться, либо как и многие контрактники поедете на сессию, продолжа службу.
СпроситьПеревестись можете. Вам нужно взять в деканате образец заявления на имя ректора о переводе
Затем необходимо оплатить сумму, равную разнице стоимости обучения — очная форма обходится дороже, чем вечерняя
Нужно сдать те предметы, которые вы еще не проходили на заочном, т.к. вам нужно «ликвидировать» разницу в дисциплинах. Обычно заявление на перевод на очку делают в Феврале для этого нужно сдать осеннюю сессий на заочном курсе. Отслужил срочную службу, сейчас учусь на заочном, могу ли я перевестить на очную форму, при частичной мобилизации?
Перевестись можете. Вам нужно взять в деканате образец заявления на имя ректора о переводе
Затем необходимо оплатить сумму, равную разнице стоимости обучения — очная форма обходится дороже, чем вечерняя
Нужно сдать те предметы, которые вы еще не проходили на заочном, т.к. вам нужно «ликвидировать» разницу в дисциплинах.
СпроситьОбычно заявление на перевод на очку делают в Феврале для этого нужно сдать осеннюю сессий на заочном курсе.
СпроситьСт. 173 Трудового кодекса РФ [quote]Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, [b]работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка[/b][/quote]
То есть оплатить обязаны, а то, что бюджет не спланировали, их проблемы. Пусть объясняют это Трудовой инспекции. Что делать в случае, если бюджетная организация в которой я работаю сообщила, что в их бюджет не заложена оплата моей сессии, учусь заочно.
Ст. 173 Трудового кодекса РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
То есть оплатить обязаны, а то, что бюджет не спланировали, их проблемы. Пусть объясняют это Трудовой инспекции.
СпроситьОснованием для предоставления учебного отпуска является справка-вызов, в которой указывает срок сессии либо итоговой аттестации в соответствии с учебным планом. В законе речь идет не о продлении учебного отпуска до 4 месяцев, а максимальный срок учебного отпуска, предоставляемый для итоговой аттестации (4 месяца и не более). Однако, для подготовки к итоговой аттестации Вы имеете право просить работодателя за 10 месяцев до прохождения итоговой аттестации просить о сокращении рабочей недели (для заочной и очно-заочной форм обучения). Учусь на 2 курсе магистратура, в ноябре ГОСы и защита диссертации, справку вызов дают по графику с 27.10 по 24.11, но вроде бы можно продлить этот отпуск до 4 месяцев, могу ли я сам выбрать дату с которой хочу выйти в отпуск в пределах 4 месяцев, к примеру 23 августа, в универе говорят, что ничего об не знают.
Основанием для предоставления учебного отпуска является справка-вызов, в которой указывает срок сессии либо итоговой аттестации в соответствии с учебным планом. В законе речь идет не о продлении учебного отпуска до 4 месяцев, а максимальный срок учебного отпуска, предоставляемый для итоговой аттестации (4 месяца и не более). Однако, для подготовки к итоговой аттестации Вы имеете право просить работодателя за 10 месяцев до прохождения итоговой аттестации просить о сокращении рабочей недели (для заочной и очно-заочной форм обучения).
СпроситьУ вас нет такого права, а на поступление, вас никто не отпустит из части. Здравствуйте. Порядок предоставления социальных гарантий, установленный постановлениями, применяется независимо от даты поступления военнослужащего на обучение. Смело можете поступать. То есть мне ничего не запрещает поступать? Я прохожу военную службу по контракту, на момент поступления выслуга 2,9 года. Могу ли я поступить в Вуз на заочную форму обучения? Но при этом выслуга на момент первой сессии будет 3,5 года.
Здравствуйте. Порядок предоставления социальных гарантий, установленный постановлениями, применяется независимо от даты поступления военнослужащего на обучение. Смело можете поступать.
Спросить
Справку вызов должны предоставить на весь период сессии. Если мне в период сессии необходимо сдать всего один экзамен, тк перевелась с очной формы обучения на заочную, с очки зачли все экзамены кроме одного, то на какой срок могут предоставить справку-вызов?
Здравствуйте. Конечно должно быть оплачено. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Меня директор отстранил от работы (не уволил), идет судебное о снятии приказа! У меня начинается в университете сессия (есть справка вызов) Я имею право по лучить зарплату за время сессии как было на предыдущей сессии когда шла сессия и мне начислялась зарплата? Я же не уволен отстранение не должно распространяться!
Здравствуйте. Конечно должно быть оплачено. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Оплачено как положено. Если работник совмещает работу с получением среднего профессионального образования по очно-заочной или заочной форме обучения, то ему также может быть предоставлен оплачиваемый учебный отпуск перед дипломом продолжительностью не более 2 месяцев на прохождение государственной итоговой аттестации. А если работник учится по очной форме, то отпуск будет неоплачиваемым (ст. 174 ТК РФ). Получаю образование заочно в колледже. Могу ли я взять учебный отпуск перед дипломной сессией. Срок о его оплата?
Здравствуйте. Оплачено как положено. Если работник совмещает работу с получением среднего профессионального образования по очно-заочной или заочной форме обучения, то ему также может быть предоставлен оплачиваемый учебный отпуск перед дипломом продолжительностью не более 2 месяцев на прохождение государственной итоговой аттестации. А если работник учится по очной форме, то отпуск будет неоплачиваемым (ст. 174 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Зульфия, здравствуйте.
Если у Вас очная форма, то зарплаты не будет.
С уважением. Я являюсь студентом 4 курса очного иностранного факультета, а также работаю первый год учителем английского в школе. У меня начинается сессия на следующей неделе, если я возьму справку с университета, о том что у меня сессия и предоставлю его школе. Сохранится ли у меня зарплата? (сессия длиться три дня и в это время меня не будет в школе)
Здравствуйте. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
Спросить
Посетите деканат и узнайте о наличии заочной формы обучения и свободных бюджетных мест, если у вас бюджетная форма обучения.
Рекомендую это сделать после экзаменационной сессии. Поскольку вы несовершеннолетний, то необходимо согласование с родителями (законными представителями). Я учусь в университете на первом курсе. Мне 17 лет могу ли я перейти с очной формы обучения на заочную. Зачёты я закрыл но есть ещё экзамены.
Посетите деканат и узнайте о наличии заочной формы обучения и свободных бюджетных мест, если у вас бюджетная форма обучения.
Рекомендую это сделать после экзаменационной сессии. Поскольку вы несовершеннолетний, то необходимо согласование с родителями (законными представителями).
СпроситьЗаочно-дистанционное обучение. Если появилась необходимость перевестись, то можно выбирать, куда именно. Но такой выбор существует только для заочного образования в Москве. На периферии, в лучшем случае, будет только обычная заочка с традиционными выездами на сессию. Заочно-дистанционная форма. Сын учится на бюджете, очно. Я, мама, в данный момент осталась без работы. Финансово его не могу поддержать. Возникла необходимость перевестись на заочное обучение. Возможно ли это? Сын учится в КФУ, 1 курс, факультет антропологии.
Заочно-дистанционное обучение. Если появилась необходимость перевестись, то можно выбирать, куда именно. Но такой выбор существует только для заочного образования в Москве. На периферии, в лучшем случае, будет только обычная заочка с традиционными выездами на сессию. Заочно-дистанционная форма.
СпроситьЧитайте также:
- Заочная форма обучения в университете
- Как перевестись на заочную форму обучения
- Можно ли перевестись на заочную форму обучения
- Поступление на заочную форму обучения
- Институты с заочной формой обучения
- Заочная форма обучения в школе
- Аккредитация заочной формы обучения
- Второе высшее образование по заочной форме обучения
- Заочная форма обучения академический отпуск
- Высшие учебные заведения заочная форма обучения
- Последние курсы заочной формы обучения
- Налоговый вычет за обучение заочная форма
- Заочная форма обучения льготы
- Возможна ли заочная форма обучения
