Заставляют работать в выходные без приказа - 11 советов адвокатов и юристов
Читайте также:
Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор интерната заставлять работать сотрудников в праздники - полный рабочий день. А родителям запрещено забирать учащихся (детей) на праздники домой. Правомерны ли действия директора интерната. Кроме этого у нас пятидневка, но по приказу директора, родители вынуждены забирать детей на выходные только по субботам. Законны ли действия директора? Спасибо.
Начальник заставляет выйти в мой выходной день, я не согласен, говорит что тогда сделает приказ. Могу я не выйти на работу и что из этого будет?
Начальник участка заставляет уволится по собственному желанию за отказ выйти на работу в выходной без приказа. При этом начальник утверждает, что у нас 12-ти часовай рабочий день и шестидневная рабочая неделя (по трудовому договору установлена нормальная продолжительность рабочего времени)
Работодатель заставляет работать в выходной день 12 часов без перерыва. Работаю в гос учреждении. По трудовому договору пятидневная рабочая неделя, работа посменная семичасовая. Работодатель заставляет выйти в субботу на 12 часов без перерыва для выполнения обязанностей не связанных с исполнением прямых должностных обязанностей без приказа и моего согласия. Я понимаю это как сверхурочное время пыталась добиться официального приказа. На что работодатель мне ответил: не нравится увольняйтесь! Аргументируя что мне платят к должностному окладу 25% премии.
